根據(jù)《公開招聘事業(yè)單位工作人員暫行規(guī)定》(人事部6號令)、省人事廳《關(guān)于印發(fā)<貴州省事業(yè)單位新增人員公開招聘暫行辦法>的通知》(黔人發(fā)〔2006〕4號)、州人事局《關(guān)于印發(fā)<黔東南州事業(yè)單位新增人員公開招聘實(shí)施細(xì)則(暫行)>的通知》(州人發(fā)〔2006〕10號)規(guī)定,遵循“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則,經(jīng)縣委、縣政府同意,決定面向社會公開招聘事業(yè)單位工作人員共256名,據(jù)西南農(nóng)業(yè)人才網(wǎng)(zzythg.com.cn)了解,本次將招聘28名農(nóng)業(yè)相關(guān)專業(yè)技術(shù)人員,為做好公開招聘工作,特制定本簡章。
一、招聘的對象及條件
(一)招聘的對象:
1、本州戶籍或本州生源的應(yīng)、往屆中專、中師及以上未就業(yè)的畢業(yè)生、在職職工及其他人員(中專、中師、幼師學(xué)歷報(bào)考者僅限2010年12月31日前雷山縣戶籍或生源)。
2、2012屆全日制普通高校本科學(xué)歷且具有學(xué)士學(xué)位及以上畢業(yè)生(應(yīng)屆畢業(yè)生不含委培生、定向生),碩士研究生及以上學(xué)歷學(xué)位的應(yīng)、往屆畢業(yè)生戶籍不限。
3、由省級及以上統(tǒng)一選派在雷山縣服務(wù)的“西部計(jì)劃志愿者”、“三支一扶”計(jì)劃大學(xué)生、“一村一名大學(xué)生工程”選聘生和“選聘高校畢業(yè)生到村任職”選聘生(此四類人員以下均簡稱“四項(xiàng)目人員”),以及雷山縣招募志愿者到村服務(wù)人員服務(wù)期滿2年及以上的戶籍不限。其中:“選聘高校畢業(yè)生到村任職”選聘生服務(wù)期(截止2012年6月6日)需滿1年及以上。
4、部分職位(詳見附表)僅定向招考聘用2012年6月6日以前擔(dān)任本縣村(居、社區(qū))黨支部書記、副書記或村(居、社區(qū))民委會主任、副主任,且截止報(bào)名時(shí)仍在職的。
5、部分職位(詳見附表)僅定向招考聘用由省級以上統(tǒng)一選派且在雷山縣服務(wù)的“四項(xiàng)目人員”,這些職位的報(bào)考人員截止2012年6月6日服務(wù)(任職)期須滿一屆(一個(gè)聘期)。
(二)招聘的條件:
1、具有中華人民共和國國籍;
2、擁護(hù)中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo),熱愛社會主義,遵紀(jì)守法,作風(fēng)正派,有事業(yè)心,服從組織分配;
3、年齡在18周歲以上(1994年 6月6日以前出生),35周歲以下(1977年6月6日以后出生);具有碩士研究生及以上學(xué)歷學(xué)位的報(bào)考人員,年齡可放寬至40周歲(1972年6月6日以后出生);
4、村干報(bào)考人員年齡在40周歲及以下(1972年6月6日以后出生);
5、身體條件符合黔人發(fā)〔2005〕4號、黔人社廳發(fā)〔2010〕64號、黔人社廳通〔2010〕181號等文件規(guī)定的體檢合格標(biāo)準(zhǔn);
6、具有國家承認(rèn)的學(xué)歷,并具備招聘職位所規(guī)定的其它資格條件。其他招聘對象及條件等以《雷山縣2012年公開招聘事業(yè)單位工作人員職位表》為準(zhǔn)。
(三)以下人員不得報(bào)考:
1、受過黨紀(jì)、行政處分尚未解除處分的;曾被開除公職或被辭退未滿5年的人員;
2、受刑事處分并在服刑期間的;曾因犯罪受過刑事處罰或受過勞動教養(yǎng)的人員;
3、有違法違紀(jì)嫌疑正在接受審查的;
4、定向到具體行業(yè)或單位的應(yīng)屆畢業(yè)生,截止報(bào)名時(shí)止仍在崗的“農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校教師特設(shè)崗位計(jì)劃”人員;
5、2009年1月1日以來已招考聘用到我州事業(yè)單位工作未滿最低服務(wù)年限的工作人員;
6、2007年1月1日以來招考到我州機(jī)關(guān)和參照公務(wù)員法管理事業(yè)單位工作未滿最低服務(wù)年限的公務(wù)員(含選調(diào)生)、參照公務(wù)員法管理事業(yè)單位工作人員;
7、其他按法律法規(guī)規(guī)定不符合應(yīng)聘條件的。
(四)、招聘職位
招聘單位主管部門 | 招聘單位 名稱 |
招聘人數(shù) | 招聘職位類型 | 職位序號 | 招聘職位簡介 | 學(xué)歷 | 專業(yè) | 備注 |
雷山縣農(nóng)業(yè)局 | 雷山縣農(nóng)產(chǎn)品質(zhì)量安全監(jiān)督檢驗(yàn)檢測站 | 2 | 專業(yè)技術(shù)人員 | 075 | 從事農(nóng)產(chǎn)品質(zhì)量安全檢驗(yàn)檢測工作 | 全日制普通高校大專及以上 | 農(nóng)產(chǎn)品質(zhì)量檢測、綠色食品生產(chǎn)與檢測、農(nóng)產(chǎn)品貯運(yùn)與加工 | |
雷山縣農(nóng)業(yè)綜合執(zhí)法大隊(duì) | 1 | 管理人員 | 076 | 從事農(nóng)業(yè)執(zhí)法工作 | 全日制普通高校本科及以上 | 農(nóng)學(xué)專業(yè)、農(nóng)業(yè)資源與環(huán)境、植物保護(hù) | ||
雷山縣山野菜發(fā)展服務(wù)中心 | 1 | 專業(yè)技術(shù)人員 | 077 | 從事蔬菜技術(shù)推廣工作 | 全日制普通高校大專及以上 | 農(nóng)學(xué)專業(yè)、蔬菜生產(chǎn)與營銷、蔬菜學(xué)、作物栽培學(xué)與耕作學(xué) | ||
雷山縣林業(yè)局 | 雷公山國家森林公園管理局 | 1 | 管理人員 | 078 | 從事森林公園管理工作 | 全日制普通高校本科及以上 | 森林資源類、風(fēng)景園林 | |
雷山縣環(huán)境保護(hù)局 | 雷山縣環(huán)境監(jiān)察執(zhí)法大隊(duì) | 1 | 管理人員 | 093 | 從事環(huán)境監(jiān)察執(zhí)法工作 | 全日制普通高校本科及以上 | 環(huán)境與安全類、環(huán)境科學(xué)類、環(huán)境監(jiān)測、環(huán)境治理工程、環(huán)境監(jiān)測與治理、環(huán)境監(jiān)控技術(shù)、化學(xué)類 | |
雷山縣人民政府污染減排辦公室 | 1 | 管理人員 | 094 | 從事污染減排工作 | 全日制普通高校本科及以上 | |||
雷山縣發(fā)改局 | 雷山縣生態(tài)文明建設(shè)辦公室 | 1 | 管理人員 | 097 | 從事生態(tài)文明建設(shè)管理工作 | 全日制普通高校本科及以上 | 環(huán)境生態(tài)類 | |
雷山縣鄉(xiāng)鎮(zhèn)人民政府 | 雷山縣鄉(xiāng)鎮(zhèn)農(nóng)業(yè)服務(wù)中心 | 3 | 專業(yè)技術(shù)人員 | 150 | 從事農(nóng)業(yè)技術(shù)推廣工作 | 全日制普通高校大專及以上 | 農(nóng)業(yè)技術(shù)類(不含煙草方向)、植物生產(chǎn)類(不含煙草方向)、農(nóng)業(yè)資源與環(huán)境、作物學(xué)類、農(nóng)業(yè)資源利用類、土壤學(xué)類、植物保護(hù)類 | 郎德鎮(zhèn)、達(dá)地鄉(xiāng)各1人、西江鎮(zhèn)1人 |
6 | 專業(yè)技術(shù)人員 | 151 | 從事農(nóng)機(jī)管理、技術(shù)推廣工作 | 全日制普通高校大專及以上 | 機(jī)械類、應(yīng)用技術(shù)、機(jī)電設(shè)備維修與管理、機(jī)電一體化技術(shù)、機(jī)械設(shè)計(jì)與制造、機(jī)械設(shè)計(jì)與自動化 | 丹江鎮(zhèn)1人、永樂鎮(zhèn)1人、西江鎮(zhèn)1人、望豐鄉(xiāng)1人、達(dá)地鄉(xiāng)1人、方祥鄉(xiāng)1人 | ||
4 | 專業(yè)技術(shù)人員 | 152 | 從事畜牧、獸醫(yī)、漁業(yè)技術(shù)推廣工作 | 全日制普通高校大專及以上 | 畜牧獸醫(yī)、畜牧、飼料與動物營養(yǎng)、獸醫(yī)、動物防疫與檢疫、動物醫(yī)學(xué)、動物科學(xué)與技術(shù)、水產(chǎn)養(yǎng)殖技術(shù)、漁業(yè)資源與漁政管理;動物科學(xué)、動物醫(yī)學(xué)、草業(yè)科學(xué)、動植物檢疫、畜禽生產(chǎn)教育、畜牧學(xué)類、獸醫(yī)學(xué)類 | 永樂鎮(zhèn)1人、大塘鄉(xiāng)1人、達(dá)地鄉(xiāng)1人、方祥鄉(xiāng)1人 | ||
雷山縣鄉(xiāng)鎮(zhèn)林業(yè)站 | 7 | 專業(yè)技術(shù)人員 | 153 | 從事林業(yè)技術(shù)與管理 | 全日制普通高校大專及以上 | 森林資源類、林學(xué)、林業(yè)技術(shù)與管理、現(xiàn)代林業(yè)技術(shù)、林業(yè)森林資源管理、林業(yè)技術(shù)、森林資源保護(hù) | 丹江鎮(zhèn)1人、西江鎮(zhèn)1人、永樂鎮(zhèn)2人、方祥鄉(xiāng)1人、達(dá)地鄉(xiāng)2人 |
二、報(bào)名及資格審查
(一)報(bào)名:
1、報(bào)名時(shí)間:2012年 6月6日至10日
上午:8:30—12:00下午:14:00—18:00
2、報(bào)名地點(diǎn):雷山縣人力資源和社會保障局。
3、報(bào)名要求:每名報(bào)考人員只能報(bào)考一個(gè)職位(報(bào)考065職位和鄉(xiāng)鎮(zhèn)基層分局、中心、站、所、院、校等事業(yè)單位的,按招聘職位序號及專業(yè)進(jìn)行報(bào)名,待體檢合格后,按報(bào)考單位成績從高到低的順序由考生依次選擇聘用單位)。報(bào)名人員需提供以下材料:
①畢業(yè)證、學(xué)位證書(全日制普通高校2012年應(yīng)屆畢業(yè)生可持就業(yè)推薦表)原件及復(fù)印件一份;
②有效《居民身份證》(或有效《臨時(shí)居民身份證》)原件及復(fù)印件一份;
③本州生源現(xiàn)戶口不在本州的,還需提供戶口所在地公安派出所(或縣級以上教育行政主管部門)出具的戶籍系由我州升學(xué)遷出的書面證明原件及復(fù)印件一份(戶口薄上可以反映系本州戶籍或生源的,可提供戶口簿);
④報(bào)考教師崗位的往屆畢業(yè)生須持有相應(yīng)職位要求的教師資格證書原件及復(fù)印件一份;
⑤“四項(xiàng)目人員”持所在服務(wù)地縣(市、區(qū))團(tuán)委(項(xiàng)目辦)或“引導(dǎo)辦”出具的同意報(bào)考證明原件報(bào)名;雷山縣招募志愿者到村服務(wù)人員服務(wù)期滿2年及以上人員須持雷山縣人力資源和社會保障局出具的同意報(bào)考證明原件報(bào)名。據(jù)西南農(nóng)業(yè)人才網(wǎng)(zzythg.com.cn)了解,村干部報(bào)考人員需持當(dāng)?shù)剜l(xiāng)(鎮(zhèn))黨委出具的任職材料、目前仍在職材料、推薦報(bào)名材料及同意報(bào)考證明原件報(bào)名。
⑥在職人員須持所在單位及其行政主管部門同意報(bào)考證明原件,以及縣市組織或人社部門同意報(bào)考證明原件(已經(jīng)人社部門辦理聘用手續(xù)的特崗教師還需出具所在地人社部門和教育部門同意報(bào)考的證明);
⑦擬報(bào)考職位所需的其他相關(guān)材料;
⑧考生根據(jù)所報(bào)考職位,預(yù)先在雷山縣人民政府網(wǎng)站(網(wǎng)址:www.leishan.gov.cn)下載《雷山縣2012年公開招聘事業(yè)單位工作人員報(bào)名登記表》(附件2),統(tǒng)一用A4紙打印,根據(jù)所報(bào)考職位,按要求填寫《雷山縣2012年公開招聘事業(yè)單位工作人員報(bào)名登記表》(報(bào)名表須按要求填寫真實(shí)清楚,如填寫錯(cuò)誤或虛假信息,責(zé)任自負(fù);委托他人報(bào)名的,視為本人報(bào)名;所填寫的聯(lián)系電話號碼或手機(jī)號碼如有變動,請及時(shí)與雷山縣人力資源和社會保障局職稱和事業(yè)單位人事管理股聯(lián)系并告知新號碼,否則造成無法聯(lián)系而產(chǎn)生的一切后果,責(zé)任自負(fù)),報(bào)名時(shí)交已填寫好的《雷山縣2012年公開招聘事業(yè)單位工作人員報(bào)名登記表》一份,近期同底免冠一寸照片6張,報(bào)名考務(wù)費(fèi)按物價(jià)部門核定的標(biāo)準(zhǔn)收。咳100元)。
(提示:最近很多站假冒我163貴州和和163貴州人事考試信息網(wǎng),請大家保存好我站的招考欄目網(wǎng)址:http://www.163gz.com/gzzp8/zkxx/,以便今后查看,其它的站都不是我163貴州網(wǎng)的,都是假冒的,請大家相互轉(zhuǎn)告。謝謝大家的支持!163貴州網(wǎng)唯一的網(wǎng)址:www.163gz.com。)
(二)報(bào)名資格審查
負(fù)責(zé)報(bào)名的工作人員根據(jù)考生填寫的個(gè)人信息,對照本《簡章》規(guī)定的報(bào)名條件和填報(bào)職位所需的資格條件(其專業(yè)、學(xué)歷須與畢業(yè)證書記載一致)進(jìn)行資格審查,同時(shí)按照《簡章》規(guī)定的報(bào)名條件和填報(bào)職位所需的資格條件進(jìn)行資格核準(zhǔn),經(jīng)核準(zhǔn)符合招聘職位所需資格條件的,簽署同意報(bào)考意見并簽名。
資格審查貫穿于招聘工作全過程,如在招聘過程中發(fā)現(xiàn)有違紀(jì)違規(guī)、材料不齊、提供虛假信息或不符合報(bào)考條件等情況的,隨時(shí)取消應(yīng)聘資格。
三、考試方式方法
(一)每一位報(bào)考人員只能報(bào)考一個(gè)職位?荚嚨姆绞椒椒ǜ鶕(jù)報(bào)名情況確定,主要采取筆試與面試(說課、專業(yè)測試)(以下均簡稱面試)相結(jié)合的辦法進(jìn)行。
1、招聘職位學(xué)歷條件為中專(中師)及以上的,計(jì)劃招聘人數(shù)與報(bào)名人數(shù)需達(dá)到1:3及以上的比例才能開考,達(dá)不到1:3及以上的,則對該職位計(jì)劃予以調(diào)整或取消。
2、招聘職位學(xué)歷條件為大學(xué)?、大學(xué)本科及以上的,按以下辦法確定:
①一個(gè)職位計(jì)劃招聘人數(shù)與報(bào)名人數(shù)比例在1:3及以上的采取筆試和面試相結(jié)合的方式進(jìn)行,筆試和面試分值各為100分;
②一個(gè)職位計(jì)劃招聘人數(shù)與報(bào)名人數(shù)比例在1: 3以內(nèi)(不含1:3)的只進(jìn)行面試,面試分值為100分。
(二)準(zhǔn)考證發(fā)放
需進(jìn)行筆試考生的準(zhǔn)考證發(fā)放時(shí)間和地點(diǎn):考生于2012年7月5日—6日(上午8:30—12:00;下午14:00—17:30)持報(bào)名收費(fèi)發(fā)票和有效《居民身份證》(或有效《臨時(shí)居民身份證》)到雷山縣人力資源和社會保障局領(lǐng)取準(zhǔn)考證。
(三)筆試和面試
1、筆試
筆試為閉卷考試,成績按百分制計(jì)算。筆試科目為《綜合知識》(基礎(chǔ)知識+基本理論+基本能力)考試。筆試均不指定參考用書,不組織也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。
筆試由雷山縣公開招聘事業(yè)單位工作人員領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室具體組織實(shí)施。筆試時(shí)間為2012年7月7日上午 9:00 — 11:00。
筆試地點(diǎn)統(tǒng)一設(shè)在雷山縣縣城所在地,具體地點(diǎn)見筆試準(zhǔn)考證。筆試考生同時(shí)持準(zhǔn)考證和有效《居民身份證》(或有效《臨時(shí)居民身份證》)方能進(jìn)入考場參加考試。
考生未參加筆試考試或雖參加筆試考試但未取得有效成績的,取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格(直接入圍面試環(huán)節(jié)的考生除外)。
2、面試
參加筆試考試的考生,筆試結(jié)束后,由縣人力資源和社會保障局根據(jù)本《簡章》規(guī)定條件和程序,按招考職位計(jì)劃數(shù)由考生筆試成績從高分到低分順序1:3的比例確定參加面試人員。如遇某職位進(jìn)入面試人員末位考生筆試成績并列的,同時(shí)參加面試。
考生報(bào)考職位計(jì)劃數(shù)與報(bào)名人數(shù)比例在1: 3以內(nèi)(不含1:3)的直接進(jìn)入面試。
報(bào)名時(shí)招聘人數(shù)與報(bào)考人數(shù)達(dá)到1:3及以上的,但因筆試出現(xiàn)缺考、違紀(jì)、棄權(quán)等原因致使面試人員達(dá)不到1:3比例的崗位,參加筆試的考生可進(jìn)入面試。
面試工作由雷山縣公開招聘事業(yè)單位工作人員領(lǐng)導(dǎo)小組組織實(shí)施。應(yīng)聘教師崗位的進(jìn)行說課,說課工作由雷山縣公開招聘事業(yè)單位工作人員領(lǐng)導(dǎo)小組牽頭,縣教育和科技局具體組織實(shí)施。面試時(shí)間、地點(diǎn)另行在雷山縣人民政府網(wǎng)站(網(wǎng)址:www.leishan.gov.cn)公布通知。據(jù)西南農(nóng)業(yè)人才網(wǎng)(zzythg.com.cn)了解,面試主要考察考生綜合素質(zhì)的運(yùn)用能力及適應(yīng)招聘職位工作的能力情況。面試內(nèi)容及面試方式由縣人力資源和社會保障局按有關(guān)規(guī)定確定,成績按百分制計(jì)算。
3、總成績比例計(jì)算
①需進(jìn)行筆試考生的總成績比例計(jì)算:筆試成績占50%,面試成績占50%。即:考生考試總成績=筆試成績×50%+面試成績×50%。
②直接進(jìn)入面試考生:考生考試總成績=面試成績。
筆試、面試成績和總成績均按“四舍五入法”保留到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)字。
四、體檢及體檢人員的確定
(一)體檢人員的確定
考試結(jié)束后,按本《簡章》規(guī)定程序和條件及各招聘職位計(jì)劃數(shù)1:1的比例(同一職位入圍體檢考生總成績出現(xiàn)末位并列的,以面試成績高的考生列為體檢對象,如出現(xiàn)面試成績也相同的,則對其重新進(jìn)行面試,以再次面試成績高的列入體檢對象)從考試總成績高分到低分確定體檢對象。如有體檢不合格或放棄體檢的,按本《簡章》規(guī)定程序和條件,從報(bào)考該職位參加面試并取得面試有效成績的考生中依次遞補(bǔ)。
報(bào)名時(shí)招聘人數(shù)與報(bào)考人數(shù)達(dá)到1:3及以上,參加面試人員因缺考、違紀(jì)、棄權(quán)等原因致使面試人員達(dá)不到1:3(含“可進(jìn)入面試”的考生)的崗位,考生面試成績或考生考試總成績分?jǐn)?shù)達(dá)到60分及以上的可具備體檢資格,但在按規(guī)定比例確定進(jìn)入體檢人員名單時(shí),仍由具備體檢資格考生的考試總成績從高分到低分順序確定。
直接進(jìn)入面試考生,面試成績分?jǐn)?shù)需達(dá)到60分及以上才能按規(guī)定比例進(jìn)入體檢;如參加面試考生面試成績達(dá)到60分及以上的人數(shù)超過本職位計(jì)劃招聘人數(shù)的,按考生考試總成績(面試成績)從高分到低分順序確定體檢人員。
未參加面試或未取得面試有效成績的考生取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格。
(二)體檢
本次體檢參照公務(wù)員招錄體檢標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行,體檢項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)按黔人發(fā)〔2005〕4號、黔人社廳通〔2010〕181號等相關(guān)文件規(guī)定執(zhí)行。
體檢工作在紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)監(jiān)督下由縣人力資源和社會保障局統(tǒng)一安排在指定的縣及縣以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行,在規(guī)定時(shí)間內(nèi)進(jìn)行并出具體檢結(jié)論。其他醫(yī)院體檢結(jié)論、鑒定一律不予認(rèn)可。
體檢考生對體檢項(xiàng)目要求復(fù)查的,采取當(dāng)場提出申請、當(dāng)場復(fù)查的方式進(jìn)行。復(fù)查結(jié)果由現(xiàn)場紀(jì)檢監(jiān)察人員、體檢醫(yī)生和體檢考生本人當(dāng)場簽字確認(rèn);體檢考生對體檢和復(fù)查結(jié)果拒絕簽字的,由現(xiàn)場紀(jì)檢監(jiān)察人員和復(fù)查醫(yī)生注明情況,視為認(rèn)可體檢考生檢查和復(fù)查結(jié)果。體檢結(jié)束后考生提出的復(fù)查申請不予受理。
對于不能當(dāng)場得出體檢結(jié)果的體檢項(xiàng)目,如出現(xiàn)體檢異常情況,須延伸檢查的,由原體檢醫(yī)院商人力資源和社會保障部門確定是否延伸檢查,并在3個(gè)工作日內(nèi)組織考生延伸檢查。延伸檢查只進(jìn)行一次。
體檢時(shí)間在雷山縣人民政府網(wǎng)站(網(wǎng)址:www.leishan.gov.cn)通知。體檢費(fèi)用由考生自理。
五、考察政審
體檢合格的人員確定為考察政審對象?疾旃ぷ饔煽h公開招聘事業(yè)單位工作人員領(lǐng)導(dǎo)小組統(tǒng)一部署,用人單位人事管理權(quán)主管部門和用人單位具體負(fù)責(zé)實(shí)施?疾靸(nèi)容主要包括報(bào)考者政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律以及是否需要回避等方面的情況?疾鞎r(shí)還須進(jìn)一步核實(shí)報(bào)考者是否符合規(guī)定的報(bào)考資格條件,確認(rèn)其報(bào)名時(shí)提交的信息和材料是否真實(shí)、準(zhǔn)確?疾鞈(yīng)當(dāng)組成考察組,考察組由兩人以上組成?疾旖M應(yīng)當(dāng)廣泛聽取意見,做到全面、客觀、公正,并據(jù)實(shí)寫出考察材料。
在考察中發(fā)現(xiàn)下列情況之一者,視為考察不合格,由用人單位主管部門報(bào)經(jīng)州人力資源和社會保障局審定,取消擬聘用資格:
①受過黨紀(jì)、行政處分尚未解除處分的;曾被開除公職或被辭退未滿5年的人員;
②受刑事處分并在服刑期間的;曾因犯罪受過刑事處罰或受過勞動教養(yǎng)的人員;
③有違法違紀(jì)嫌疑正在接受審查的;
④定向到具體行業(yè)或單位的應(yīng)屆畢業(yè)生,截止報(bào)名時(shí)仍在崗的“農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校教師特設(shè)崗位計(jì)劃”人員;
⑤2009年1月1日以來已招考聘用到我州事業(yè)單位工作未滿最低服務(wù)年限的工作人員;
⑥2007年1月1日以來招考到我州機(jī)關(guān)和參照公務(wù)員法管理事業(yè)單位工作未滿最低服務(wù)年限的公務(wù)員(含選調(diào)生)、參照公務(wù)員法管理事業(yè)單位工作人員;
⑦截止2012年7月31日,未能提供有效畢業(yè)證書、學(xué)位證書的;
⑧自接到考核通知之日起15日內(nèi),未能提供有效個(gè)人檔案的;
⑨近3年年度考核中有基本稱職(基本合格)、不稱職(不合格)的;
⑩其他按法律法規(guī)規(guī)定不符合應(yīng)聘條件的。
有考察不合格的或放棄考察的,按本《簡章》規(guī)定條件依次遞補(bǔ)。無遞補(bǔ)對象的,不再遞補(bǔ)。
六、聘用審批
經(jīng)考試、體檢、考察合格人員,確定為擬聘用人員,由縣人力資源和社會保障局在一定范圍內(nèi)進(jìn)行公示,公示時(shí)間為7天。經(jīng)公示不影響聘用的,屬新參加工作的人員或聘用前系工勤崗位的人員,由聘用單位填寫《事業(yè)單位聘用管理人員、專業(yè)技術(shù)人員審批表》(一式3份),并附接收意見、考察政審材料及其他相關(guān)材料報(bào)縣人力資源和社會保障局審查,再按干部管理權(quán)限和規(guī)定程序,辦理聘用審批手續(xù)。屬正式干部的,由縣人力資源和社會保障局辦理工作調(diào)動手續(xù),并報(bào)州人力資源和社會保障局備案。
聘用人員與原工作單位有聘(錄)用(勞動)合同的,在新單位正式聘用前,須與原單位解除或終止合同關(guān)系。
聘用單位擬聘用人員,經(jīng)人社部門審核不合格、或本人自愿放棄的,按本《簡章》規(guī)定程序和條件從報(bào)考該職位考生中依次遞補(bǔ)。參加面試考生全部不合格、或自愿放棄的,不再遞補(bǔ)。
聘用人員應(yīng)嚴(yán)格按聘用合同進(jìn)行管理。聘用(新參加工作)到我縣事業(yè)單位工作的畢業(yè)生,按政策規(guī)定實(shí)行見習(xí)期制度,見習(xí)期滿并考察政審合格的,予以正式聘用。見習(xí)期間考核不合格的,按規(guī)定程序和批準(zhǔn)權(quán)限解除聘用;被正式聘用人員,最低服務(wù)年限為3年(含見習(xí)期),三年內(nèi)不得參加其他招考(聘)或提出工作調(diào)動等事宜。
同時(shí)考取幾個(gè)縣或州的考生,可以在縣人社部門規(guī)定的時(shí)間內(nèi)作出選擇,在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)未提供書面自愿放棄申請?jiān)娇h人社部門的,視為自動放棄;州人社部門正式行文聘用到具體單位后,就不再另行行文聘用到其他縣市。
被聘用人員應(yīng)在規(guī)定時(shí)間內(nèi)到招聘單位報(bào)到,拒不報(bào)到的,取消聘用資格。
七、紀(jì)律監(jiān)督
(一)本次招聘工作要嚴(yán)格按照《黔東南州事業(yè)單位新增人員公開招聘實(shí)施細(xì)則(暫行)》規(guī)定的紀(jì)律和要求執(zhí)行。
(二)用人單位負(fù)責(zé)人員和招聘工作人員在履行招聘工作的命題、評卷、監(jiān)考、面試考官、體檢等職責(zé)及辦理其他聘用事項(xiàng)時(shí),涉及與本人有應(yīng)回避的親屬關(guān)系或者可能影響招聘公正的,應(yīng)主動申請回避。
(三)對違反公開招聘紀(jì)律的工作人員和應(yīng)聘人員,視其情節(jié)輕重,要按照有關(guān)規(guī)定進(jìn)行嚴(yán)肅處理。為了維護(hù)招聘工作的公正性、嚴(yán)肅性、客觀性,凡發(fā)現(xiàn)并經(jīng)查實(shí)考生在報(bào)名、考試、體檢、考察、聘用等過程中有弄虛作假行為的,取消其聘用資格,并追究相關(guān)責(zé)任。
(四)本次公開招聘工作接受同級人大、政協(xié)、紀(jì)檢(監(jiān)察)部門及新聞單位和社會監(jiān)督。招聘工作要做到信息公開、過程公開、結(jié)果公開,主動接受社會及有關(guān)部門的監(jiān)督。
八、本次公開招聘信息發(fā)布唯一官方網(wǎng)站為雷山縣人民政府網(wǎng)站(http:// www.leishan.gov.cn),請考生密切注意。網(wǎng)站公布的招聘信息,因考生未及時(shí)閱讀而引起的后果由考生自負(fù)。據(jù)西南農(nóng)業(yè)人才網(wǎng)(zzythg.com.cn)了解,對考生填寫、提供信息錯(cuò)誤或弄虛作假,以及因考生聯(lián)系電話變更、關(guān)機(jī)、停機(jī)、呼叫轉(zhuǎn)移或不接電話等造成招聘單位聯(lián)系不上考生等情形,引起的后果由考生自負(fù)。
九、在招聘工作全過程中,因考生原因未能在規(guī)定時(shí)間內(nèi)提供有關(guān)材料的,視為自動放棄,引起的后果由考生自負(fù)。
十、雷山縣人力資源和社會保障局是本次公開招聘工作的責(zé)任主體,未盡事宜由雷山縣人力資源和社會保障局負(fù)責(zé)解釋。
咨詢電話:0855—3336770 (雷山縣人力資源和社會保障局職稱和事業(yè)單位人事管理股)
監(jiān)督電話:0855—3331010 (雷山縣監(jiān)察局)