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        [貴州]施秉縣2013年事業(yè)單位現(xiàn)場招聘高層次人才和急需緊缺人才實(shí)施方案(4)

        更新時間:2013-03-23 熱度:7443 來自:西南農(nóng)業(yè)人才網(wǎng)

        本次體檢參照公務(wù)員招錄體檢標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行,體檢項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)按黔人發(fā)〔2005〕4號、黔人社廳通〔2010〕181號、黔人社廳發(fā)〔2010〕64號等相關(guān)文件規(guī)定執(zhí)行。

        體檢工作在施秉縣紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)監(jiān)督下由施秉縣人力資源和社會保障局統(tǒng)一安排在指定的縣級及以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行,在規(guī)定時間內(nèi)進(jìn)行體檢并出具體檢結(jié)論。其他醫(yī)院體檢結(jié)論、鑒定一律不予認(rèn)可。

        體檢考生對體檢項(xiàng)目要求復(fù)查的,采取當(dāng)場提出申請、當(dāng)場復(fù)查的方式進(jìn)行。復(fù)查結(jié)果由現(xiàn)場紀(jì)檢監(jiān)察人員、體檢醫(yī)生和體檢考生本人當(dāng)場簽字確認(rèn);體檢考生對體檢和復(fù)查結(jié)果拒絕簽字的,由現(xiàn)場紀(jì)檢監(jiān)察人員和復(fù)查醫(yī)生注明情況,視為認(rèn)可體檢考生檢查和復(fù)查結(jié)果。

        對于不能當(dāng)場得出體檢結(jié)果的體檢項(xiàng)目,如出現(xiàn)體檢異常情況,須延伸檢查的,由原體檢醫(yī)院商施秉縣人力資源和社會保障局確定,并在5個工作日內(nèi)組織考生復(fù)檢。

        體檢結(jié)論下達(dá)后,考生提出的復(fù)查申請不予受理。

        體檢時間由施秉縣人力資源和社會保障局另行通知。體檢費(fèi)用由考生自理。

        (五)考察

        體檢合格人員列入考察對象,考察以考生的現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)和學(xué)籍檔案為主要內(nèi)容。通過查閱檔案資料、走訪、座談等方式,主要了解被考察對象政治素質(zhì)、工作實(shí)績、業(yè)務(wù)能力、現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)等情況。

        在考察中發(fā)現(xiàn)下列情況之一者,按管理權(quán)限,經(jīng)施秉縣大中專畢業(yè)生就業(yè)工作領(lǐng)導(dǎo)小組審定,取消聘用資格。

        1、不能堅(jiān)持黨的基本路線,在重大政治問題上不能與黨中央保持一致的人員;

        2、組織紀(jì)律渙散,嚴(yán)重違犯校規(guī)校紀(jì);

        3、曾因犯罪受過刑事處罰或受過勞動教養(yǎng)的人員;

        4、曾被開除公職的人員;

        5、在各級公務(wù)員招考或事業(yè)單位招聘考試中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反考試紀(jì)律行為的人員;

        6、2010年以來在機(jī)關(guān)、事業(yè)單位年度考核中曾被確定為不稱職(不合格)的人員;

        7、憑就業(yè)推薦表報名的考生,截止到2013年7月31日,未能取得招聘職位所需學(xué)歷證書的;

        8、涉嫌違法違紀(jì)被立案調(diào)查尚未結(jié)案的人員;

        9、不符合招聘職位所需資格條件的人員;

        10、違反《計劃生育條例》相關(guān)規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位的人員;

        11、有法律、法規(guī)規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位的人員。

        12、自接到考核通知之日起15日內(nèi),未能提供有效個人檔案的人員;

        13、定向或委培到其他縣(市)的應(yīng)屆畢業(yè)生,已簽約或仍在崗的“農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校教師特設(shè)崗位計劃”人員。

        2013年全日制普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生考察工作可推遲到2013年7月31日再開展。

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