3、報(bào)名時(shí)間及地點(diǎn):
(1)貴陽國際會(huì)議展覽中心(金陽)
報(bào)名時(shí)間:2013年3月28-29日
(2)省外高,F(xiàn)場招聘報(bào)名點(diǎn)的設(shè)置,待省內(nèi)現(xiàn)場招聘結(jié)束后,視招聘情況確定。
報(bào)名時(shí)間:另定
(三)面試時(shí)間及地點(diǎn):視報(bào)名情況另行通知
面試(面談或測(cè)評(píng))。
面試主要考察考生綜合素質(zhì)的運(yùn)用能力及適應(yīng)招聘職位工作的能力情況,面試內(nèi)容由鎮(zhèn)遠(yuǎn)縣事業(yè)單位公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組確定。面試工作在鎮(zhèn)遠(yuǎn)縣紀(jì)檢監(jiān)察部門的監(jiān)督下進(jìn)行。
面試成績按百分制計(jì)算,分專業(yè)進(jìn)行面試。
(1)對(duì)報(bào)名應(yīng)聘的考生,一般以面試的方式進(jìn)行。面試考官由我縣組織、人事部門按照有關(guān)規(guī)定和程序組織有關(guān)單位領(lǐng)導(dǎo)、專家組成。
(2)同一職位的報(bào)名人數(shù)超過1:3(含1:3)比例以上的,采取面試的方式進(jìn)行;如同一職位報(bào)名人數(shù)達(dá)不到1:3比例的,可以直接采取面談、測(cè)評(píng)的方式進(jìn)行。據(jù)西南農(nóng)業(yè)人才網(wǎng)(zzythg.com.cn)了解,根據(jù)面試(面試成績需達(dá)到60分及以上)或測(cè)評(píng)結(jié)果,按招聘計(jì)劃數(shù)1:1的比例從高分到低分確定體檢對(duì)象。確定為體檢對(duì)象的考生,與用人單位簽訂初步就業(yè)協(xié)議。
(四)體檢
根據(jù)本《實(shí)施方案》規(guī)定,按各招聘職位計(jì)劃數(shù)1:1的比例確定體檢人員(同一職位入闈體檢考生出現(xiàn)末位成績并列的,則對(duì)其重新進(jìn)行面試,以再次面試成績高的列入體檢對(duì)象)。如體檢不合格或放棄體檢的,空缺職位不再遞補(bǔ)。
本次體檢參照公務(wù)員招錄體檢標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行,體檢項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)按黔人發(fā)〔2005〕4號(hào)、黔人社廳通〔2010〕181號(hào)、黔人社廳發(fā)〔2010〕64號(hào)等相關(guān)文件規(guī)定執(zhí)行。
體檢工作在鎮(zhèn)遠(yuǎn)縣紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)監(jiān)督下由鎮(zhèn)遠(yuǎn)縣人力資源和社會(huì)保障局統(tǒng)一安排在指定的縣級(jí)及以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行,在規(guī)定時(shí)間內(nèi)進(jìn)行體檢并出具體檢結(jié)論。其他醫(yī)院體檢結(jié)論、鑒定一律不予認(rèn)可。
體檢考生對(duì)體檢項(xiàng)目要求復(fù)查的,采取當(dāng)場提出申請(qǐng)、當(dāng)場復(fù)查的方式進(jìn)行。復(fù)查結(jié)果由現(xiàn)場紀(jì)檢監(jiān)察人員、體檢醫(yī)生和體檢考生本人當(dāng)場簽字確認(rèn);體檢考生對(duì)體檢和復(fù)查結(jié)果拒絕簽字的,由現(xiàn)場紀(jì)檢監(jiān)察人員和復(fù)查醫(yī)生注明情況,視為認(rèn)可體檢考生檢查和復(fù)查結(jié)果。
對(duì)于不能當(dāng)場得出體檢結(jié)果的體檢項(xiàng)目,如出現(xiàn)體檢異常情況,須延伸檢查的,由原體檢醫(yī)院商鎮(zhèn)遠(yuǎn)縣人力資源和社會(huì)保障局確定,并在5個(gè)工作日內(nèi)組織考生延伸檢查。
體檢結(jié)論下達(dá)后,考生提出的復(fù)查申請(qǐng)不予受理。
體檢時(shí)間由鎮(zhèn)遠(yuǎn)縣人力資源和社會(huì)保障局另行通知。體檢費(fèi)用由考生自理。