為落實(shí)中共遵義市委組織部、遵義市人力資源和社會(huì)保障局、遵義市編委辦公室《關(guān)于遵義市事業(yè)單位招聘“一村一名大學(xué)生工程”、“選聘高校畢業(yè)生到村任職”、“三支一扶”計(jì)劃和大學(xué)生志愿服務(wù)西部計(jì)劃人員有關(guān)問(wèn)題的通知》（遵市人社通【2012】140號(hào)）精神，確保我縣環(huán)保組織機(jī)構(gòu)建設(shè)達(dá)到國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)化驗(yàn)收要求，經(jīng)湄潭縣人民政府同意并報(bào)遵義市人力資源和社會(huì)保障局核準(zhǔn)備案，決定面向社會(huì)公開(kāi)招考環(huán)保工作人員5名、面向在湄潭縣服務(wù)的“四項(xiàng)目人員”公開(kāi)擬招考鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)單位工作人員10名（以連續(xù)三年考核優(yōu)秀符合直聘條件的人員選崗后剩余崗位數(shù)，在報(bào)名前湄潭縣人社局公布職位數(shù)為準(zhǔn)），據(jù)西南農(nóng)業(yè)人才網(wǎng)了解，本次各農(nóng)業(yè)服務(wù)中心將面向“四項(xiàng)目人員”招聘4名工作人員。為確保本次招聘工作的順利進(jìn)行，制定本簡(jiǎn)章。

一、公開(kāi)招考單位、崗位及學(xué)歷、專業(yè)如下

二、公開(kāi)招考的對(duì)象及條件

（一）擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，熱愛(ài)社會(huì)主義；

（二）遵紀(jì)守法，品行端正，具有良好的職業(yè)道德；

（三）年齡在18周歲以上（1994年11月1日以前出生）35周歲以下（1977年10月30日以后出生）；

（四）身體健康，具有正常履行職責(zé)的身體條件。

（五）定向招聘“四項(xiàng)目人員”的崗位招考對(duì)象為截止2012年11月1日在湄潭縣服務(wù)期滿2年以上（含2年）且年度考核為合格及以上等次的“一村一名大學(xué)生工程”、“選聘高校畢業(yè)生到村任職”、“三支一扶”計(jì)劃和大學(xué)生志愿服務(wù)西部計(jì)劃人員（以下簡(jiǎn)稱“四項(xiàng)目人員”）；

（六）具備報(bào)考職位所需的其他資格條件，詳見(jiàn)《招聘崗位一覽表》（見(jiàn)附件2）；

（七）外縣在編人員(限報(bào)環(huán)保類崗位)報(bào)考需提供所在單位及主管部門和人事部門簽署的同意報(bào)考的證明；

（八）本縣機(jī)關(guān)事業(yè)單位中屬工勤身份的在編人員(限報(bào)環(huán)保類崗位)報(bào)考需提供所在單位及主管部門簽署的同意報(bào)考的證明。

三、招考原則

1、堅(jiān)持“公開(kāi)、公平、公正”和“擇優(yōu)”的原則；

2、在湄潭縣的鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）、村（社區(qū)）（不含湄江鎮(zhèn)）服務(wù)的全日制普通高校�？埔陨蠈W(xué)歷的“四項(xiàng)目人員”服務(wù)期滿且連續(xù)三年考核為優(yōu)秀等次的，經(jīng)核實(shí)可免試優(yōu)先選擇面向“四項(xiàng)目人員”招考的崗位。

3、上述連續(xù)三年考核為優(yōu)秀等次的“四項(xiàng)目人員”選崗后剩余的崗位實(shí)行公開(kāi)招考，考生按總成績(jī)由高分到低分擇崗聘用。

四、公開(kāi)招考程序及要求

（一）發(fā)布公告

在遵義市人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)、湄潭縣人民政府網(wǎng)和湄潭縣人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)上發(fā)布公告。

（二）報(bào)名

報(bào)名組織工作由招考辦負(fù)責(zé)，招考辦設(shè)在湄潭縣人力資源和社會(huì)保障局。

1、報(bào)名方式 ：現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名。

2、報(bào)名時(shí)間和地點(diǎn)

報(bào)名時(shí)間：2012年11月20日—11月22日共3天.

上午8:30—11:30；下午2:30—5：30

報(bào)名地點(diǎn)：湄潭縣人力資源和社會(huì)保障局三樓錄用調(diào)配股。

3、報(bào)名須提交的資料和繳納的費(fèi)用：

（1）畢業(yè)證書原件及復(fù)印件一份；

（2）有效《居民身份證》原件及復(fù)印件一份；

（3）定向報(bào)考面向“四項(xiàng)目人員”招考的考生還需提供由縣引導(dǎo)辦或項(xiàng)目辦出具的載明服務(wù)單位、服務(wù)項(xiàng)目名稱、服務(wù)年限、服務(wù)期的起止時(shí)間和各年度考核情況的證明。

（4）外縣在編人員報(bào)考必須提供單位及主管部門和人事部門簽暑的同意報(bào)考的證明；本縣在編屬工勤身份的人員報(bào)考必須提供單位及主管部門簽暑的同意報(bào)考的證明。

（5）近期正面免冠同底一寸彩色照片3張；

（6）資格審查合格的考生需繳納報(bào)名費(fèi)、考務(wù)費(fèi)共計(jì)150元。

4、報(bào)名要求

報(bào)名人員須填寫《湄潭縣2012年公開(kāi)招考事業(yè)單位工作人員報(bào)名表》（以下簡(jiǎn)稱報(bào)名表，見(jiàn)附件3）1份；《報(bào)名表》填寫內(nèi)容要真實(shí)準(zhǔn)確清楚，若填寫內(nèi)容不真實(shí)、不完整或填寫錯(cuò)誤的，責(zé)任自負(fù)；由他人代報(bào)的，若填寫內(nèi)容出現(xiàn)上述情況，視同報(bào)考人員本人填寫，由報(bào)考人員本人承擔(dān)責(zé)任。據(jù)西南農(nóng)業(yè)人才網(wǎng)了解，報(bào)考定向招聘“四項(xiàng)目人員”崗位的考生，在《報(bào)名表》招聘單位欄統(tǒng)一填寫“鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)單位”。在《報(bào)名表》中要粘貼近期正面免冠同底一寸彩色照片3張。

每名報(bào)考者只能報(bào)考一個(gè)崗位，一個(gè)崗位的報(bào)名人數(shù)與計(jì)劃招考人數(shù)達(dá)不到3：1（定向招聘“四項(xiàng)目人員”的崗位合并計(jì)算）比例的，則對(duì)該崗位計(jì)劃予以調(diào)整或取消。開(kāi)考比例按報(bào)名時(shí)符合條件獲得準(zhǔn)考證的人數(shù)為準(zhǔn)，報(bào)名者由于自身原因未參加筆試的，計(jì)入開(kāi)考比例，其各項(xiàng)成績(jī)均按“0”分計(jì)算。招聘崗位調(diào)減或取消的情況由縣招考辦在湄潭縣人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)上向社會(huì)公布。報(bào)考人員原報(bào)考的崗位被取消后，經(jīng)本人同意，可調(diào)整到符合報(bào)考條件的其他崗位參加考試，若本人不同意調(diào)整或不符合其他招考崗位條件的，退還其報(bào)名費(fèi)。

（三）資格審查：與報(bào)名工作同時(shí)進(jìn)行，由招考辦負(fù)責(zé)。對(duì)考生的資格審查工作貫穿招聘程序的全過(guò)程，若發(fā)現(xiàn)考生不符合本次報(bào)名資格條件，將取消考試和聘用資格。

（四）考試

考試采取筆試與面試相結(jié)合的方式進(jìn)行。筆試和面試實(shí)行100分制，考試成績(jī)實(shí)行四舍五入保留兩位小數(shù)。筆試成績(jī)占考試總成績(jī)的60%，面試成績(jī)占考試總成績(jī)的40%。

成績(jī)計(jì)算公式：總成績(jī)＝筆試總成績(jī)60%＋面試成績(jī)40%

1、筆試

筆試以閉卷方式進(jìn)行，由縣招考辦負(fù)責(zé)統(tǒng)一命題，制卷、評(píng)卷等工作。

（1）筆試內(nèi)容

報(bào)考環(huán)保類崗位的考生筆試內(nèi)容為公共基礎(chǔ)知識(shí)和涉及環(huán)境監(jiān)測(cè)、環(huán)境監(jiān)察、生態(tài)環(huán)境、環(huán)境法律法規(guī)等方面的知識(shí)；報(bào)考定向招聘“四項(xiàng)目人員”崗位的考生筆試內(nèi)容為公共基礎(chǔ)知識(shí)。

（2）筆試時(shí)間及地點(diǎn)

筆試時(shí)間：2012年11月25日（星期日）上午 9：00——11：30。請(qǐng)考生提前20分鐘入場(chǎng)�？忌�遲到30分鐘不得入場(chǎng)，視為自動(dòng)放棄。以上時(shí)間請(qǐng)考生切記并務(wù)必遵守，不再另行通知。

筆試地點(diǎn)見(jiàn)準(zhǔn)考證，考生考試時(shí)須同時(shí)持有效《居民身份證》和《筆試準(zhǔn)考證》方能進(jìn)入考場(chǎng)參加考試。

領(lǐng)取準(zhǔn)考證時(shí)間為筆試時(shí)間的前一天

上午8:30—11:30；下午2:30—5：30

領(lǐng)取準(zhǔn)考證時(shí)間不再另行電話通知，逾期不領(lǐng)者，視為自動(dòng)放棄。報(bào)考人員憑有效《居民身份證》和報(bào)名費(fèi)票據(jù)到報(bào)名點(diǎn)領(lǐng)取準(zhǔn)考證。

筆試成績(jī)和進(jìn)入面試人員名單將在湄潭縣人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)上及時(shí)公布。

2、面試

根據(jù)報(bào)考各崗位人員筆試成績(jī)和計(jì)劃招聘人數(shù)，從高分到低分按3：1的比例依次確定進(jìn)入面試人員，如遇某崗位進(jìn)入面試人員末位考生筆試成績(jī)并列的，同時(shí)參加面試。面向“四項(xiàng)目人員”招考的計(jì)劃招聘人數(shù)為總計(jì)劃招聘人數(shù)（10人）減去連續(xù)三年考核優(yōu)秀符合直聘條件的“四項(xiàng)目人員”數(shù)。面試采取結(jié)構(gòu)化面試方式進(jìn)行。面試時(shí)須同時(shí)持有效《居民身份證》和《筆試準(zhǔn)考證》方能進(jìn)入考場(chǎng)。

面試時(shí)間：2012年11月29日（星期四）上午 8：30開(kāi)始，考生7:45分入場(chǎng)，遲到15分鐘（8:00分以后）不得入場(chǎng)，未按時(shí)入場(chǎng)者視為自動(dòng)放棄。面試地點(diǎn)在公布進(jìn)入面試人員名單時(shí)一并公布在湄潭縣人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)上。上述事項(xiàng)請(qǐng)考生切記并務(wù)必遵守，不再另行電話通知。

（五）體檢

體檢根據(jù)崗位招考計(jì)劃數(shù)按總成績(jī)由高到低等額確定體檢對(duì)象。若同一崗位報(bào)考人員總成績(jī)名次出現(xiàn)末位并列的，由筆試成績(jī)高者進(jìn)入體檢。

體檢標(biāo)準(zhǔn)按公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。招考辦在醫(yī)院確認(rèn)體檢結(jié)論后，即將體檢不合格的項(xiàng)目告知體檢不合格人員。初次確認(rèn)不合格的，可以復(fù)查一次。

最終體檢結(jié)論為不合格者，由招考辦從參加該崗位面試人員中按總成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)參加體檢，體檢合格者列入考核人選。

體檢費(fèi)用由考生自理，體檢時(shí)間和地點(diǎn)由招考辦另行通知。

 （六）考核（政審）

體檢合格人員確定為考核（政審）對(duì)象，由各招聘單位或主管部門具體實(shí)施考核工作。

在考核中發(fā)現(xiàn)有下列情況之一者，按人事管理權(quán)限，經(jīng)縣招考辦審定，取消考生的擬聘用資格：

1、不堅(jiān)持黨的基本路線，在重大政治問(wèn)題上不與黨中央保持一致；

2、有犯罪記錄或嚴(yán)重違法行為，或被司法機(jī)關(guān)確定為犯罪嫌疑人的；

3、有政治、經(jīng)濟(jì)和其它問(wèn)題的；

4、違反計(jì)劃生育政策的；

5、提供虛假證明材料的；

6、按法律法規(guī)規(guī)定不能聘用的其它情況。

考核不合格者，由招考辦從參加該崗位面試人員中按總成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)參加體檢，體檢合格者列入考核人選。

若連續(xù)三年優(yōu)秀符合直聘條件的“四項(xiàng)目人員”按招考程序體檢或者考核（政審）不合格的，可從進(jìn)入面試的“四項(xiàng)目人員”中按總成績(jī)從高分到低分依次等額遞補(bǔ)進(jìn)入體檢、考核程序。

（七）擇崗

1、連續(xù)三年考核為優(yōu)秀等次的“四項(xiàng)目人員”優(yōu)先選崗；

2、其他通過(guò)筆試、面試、體檢、政審的 “四項(xiàng)目人員”按總成績(jī)由高分到低分進(jìn)行自主擇崗，崗位為連續(xù)三年考核為優(yōu)秀等次的“四項(xiàng)目人員”選崗后剩余的崗位。

（八）公示

對(duì)擬聘用人員在湄潭縣人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)公示7個(gè)工作日。據(jù)西南農(nóng)業(yè)人才網(wǎng)了解，在公示期間有異議的，由招考辦會(huì)同紀(jì)檢監(jiān)察部門進(jìn)行調(diào)查，經(jīng)查證屬實(shí)的，取消該考生的聘用資格，并由招考辦從參加該崗位面試人員中按總成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)體檢人員。

（九）辦理聘用手續(xù)

招考辦將擬聘人員相關(guān)資料報(bào)遵義市人力資源和社會(huì)保障局審批后，辦理聘用手續(xù)、簽訂聘用合同。試用期為1年，試用期滿后，經(jīng)考核合格者，予以續(xù)聘；不合格者，按有關(guān)規(guī)定予以解聘。

若擬聘用人員報(bào)名資格經(jīng)市人力資源和社會(huì)保障局審查為不合格的，將取消該擬聘用人員的聘用資格，不再安排遞補(bǔ)人員。

五、組織領(lǐng)導(dǎo)

為加強(qiáng)對(duì)公開(kāi)招聘工作的領(lǐng)導(dǎo)，成立“湄潭縣2012年公開(kāi)招聘事業(yè)單位工作人員領(lǐng)導(dǎo)小組”。領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室在湄潭縣人力資源和社會(huì)保障局，負(fù)責(zé)招聘日常事務(wù)工作。

六、紀(jì)律監(jiān)督

招考聘用工作接受紀(jì)檢、監(jiān)察部門和社會(huì)監(jiān)督。對(duì)公招工作人員有徇私舞弊、弄虛作假行為的，按照《中國(guó)共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》及其它有關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅處理。有舞弊等嚴(yán)重違反聘用紀(jì)律行為的報(bào)考者，視情節(jié)輕重，分別給予批評(píng)教育，取消考試、體檢和考察資格，不予聘用或取消聘用等處理。構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責(zé)任。

七、本《簡(jiǎn)章》未盡事宜由縣招考工作領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)解釋。如出現(xiàn)重大爭(zhēng)議事項(xiàng)，提請(qǐng)遵義市招考領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室裁決。

咨詢電話：

0852—4227336 （湄潭縣人力資源和社會(huì)保障局錄用調(diào)配股）

監(jiān)督電話： 0852—4221467 （縣紀(jì)委、監(jiān)察局）

附件

1、湄潭縣2012年招聘事業(yè)單位工作人員領(lǐng)導(dǎo)小組人員名單；

2、湄潭縣2012年公開(kāi)招考事業(yè)單位工作人員報(bào)名表附件:報(bào)名表（附件3）.xls。