根據(jù)大英縣農(nóng)業(yè)局下屬事業(yè)單位工作需要，經(jīng)研究決定，大英縣農(nóng)業(yè)局下屬事業(yè)單位按照《遂寧市事業(yè)單位公開考核招聘高層次人才及管理暫行辦法》（遂人社辦發(fā)〔2011〕45號）的有關(guān)規(guī)定，面向社會公開考核招聘高層次人才3名，現(xiàn)將有關(guān)事項公告如下（本公告同時在遂寧人力資源和社會保障局網(wǎng)以及大英縣人力資源和社會保障局網(wǎng)發(fā)布）：

一、招聘單位及名額

二、招聘對象、范圍及報考條件

（一）招聘對象：2013年普通高等院校全日制應(yīng)屆畢業(yè)生和符合職位條件要求的社會在職、非在職人員。據(jù)西南農(nóng)業(yè)人才網(wǎng)了解，其中，2013年高校應(yīng)屆畢業(yè)生必須在2013年7月31日前取得崗位條件要求的畢業(yè)證書、學(xué)位證書等證書，并憑證書辦理錄用手續(xù)；其他人員必須在報名時提供職位條件要求的國家承認(rèn)學(xué)歷的畢業(yè)證書、學(xué)位證書等證書。未在規(guī)定時間內(nèi)取得或提供有關(guān)證書的，不予聘用或不予進(jìn)入下一步招聘環(huán)節(jié)，責(zé)任由本人自負(fù)。

（二）招聘范圍：全國。

（三）報考條件：具有中華人民共和國國籍；擁護(hù)中華人民共和國憲法；具有良好的品行；具備招聘單位崗位要求的文化程度、專業(yè)知識和工作能力；具有正常履行工作職責(zé)的身體條件；符合《四川省事業(yè)單位工作人員招聘工作試行辦法》第二十九條有關(guān)回避的規(guī)定；符合本次招聘崗位要求的具體對象、范圍及條件（詳見附件1）。

三、報名及資格審查

（一）報名組織方式

本次招聘實行現(xiàn)場報名，報名及招聘工作由大英縣人力資源和社會保障局統(tǒng)一組織實施，用人單位協(xié)助配合。考生的資格審查貫穿本次招聘工作的全過程，在任何一個招聘環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)考生有不符合招聘條件、弄虛作假等情形都將取消其資格。

（二）報名時間及地點

1.報名時間：2012年11月26日—2012年11月27日（上班時間）。

2.報名地點：花園大道88號（縣人社局人才交流中心）。

（三）報名手續(xù)

報考者持本人有效身份證、畢業(yè)證（暫未取得畢業(yè)證等證書的2013年應(yīng)屆畢業(yè)生需提供現(xiàn)就讀學(xué)校出具寫明其姓名、性別、出生年月、身份證號碼及就讀的學(xué)院、專業(yè)、畢業(yè)時間等內(nèi)容的證明）、報考崗位要求的其他證明材料原件和復(fù)印件報名。資格審查符合招聘條件者提交近期1寸彩色證件照片3張，填寫《大英縣事業(yè)單位招聘工作人員報名資格審查表》（詳見附件2），按規(guī)定繳納相關(guān)費用，確認(rèn)報名。

（四）報名要求

1．報考者報名前應(yīng)認(rèn)真閱讀本公告，并按照本公告公布的招聘條件和規(guī)定的報考程序報名。

2．報考者提供的個人信息材料必須真實完整，若隱瞞有關(guān)情況或提供虛假材料，所造成的后果由報考者本人承擔(dān)。填寫資格審查表字跡應(yīng)工整清晰，嚴(yán)禁涂改，資格審查表中凡有字跡改動痕跡的，報名資格審查表一律按作廢處理，責(zé)任由本人自負(fù)。

3．每名報考者只能填報一個招聘單位的一個專業(yè)崗位。

（五）領(lǐng)取《考核通知書》

資格審查合格，確認(rèn)了報名的考生，于2012年11月29日上午上班時間（8:30-12:00），持本人有效身份證到報名處領(lǐng)取《考核通知書》。代領(lǐng)者憑代領(lǐng)人有效身份證、報考人員有效身份證復(fù)印件領(lǐng)取，逾期未領(lǐng)取者按自動放棄處理。

（六）繳費標(biāo)準(zhǔn)

根據(jù)川價費〔2003〕237號文件規(guī)定，資格審查合格的考生每人交考務(wù)費80元。

具有下列情形之一者，可全部減免考核考務(wù)費：

1.根據(jù)《國務(wù)院關(guān)于在全國建立農(nóng)村最低生活保障制度的通知》（國發(fā)〔2007〕19號）、《中共四川省委、四川省人民政府關(guān)于推進(jìn)城鄉(xiāng)社會救助體系建設(shè)的意見》（川委發(fā)〔2005〕9號）和《四川省城市居民最低生活保障實施辦法》規(guī)定的享受國家最低生活保障金的城鎮(zhèn)、農(nóng)村家庭考生；

2.《中共四川省委、四川省人民政府關(guān)于印發(fā)<四川省農(nóng)村扶貧開發(fā)規(guī)劃（2001-2010年）的通知>》確定的農(nóng)村絕對貧困家庭考生；

3.父母雙亡、父母一方為烈士或一級傷殘軍人，且生活十分困難家庭考生；

4.因疾病、意外災(zāi)難等導(dǎo)致一時不能維持基本生活的特殊困難家庭考生。

符合上述情形1的特困考生憑民政部門發(fā)放的享受最低生活保障證明、特殊困難證明；符合上述情形2和4的特困考生憑鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）政府、街道辦事處和學(xué)校學(xué)生處出具的農(nóng)村特困家庭證明、特殊困難證明；符合上述情形3的特困考生憑民政部門出具的父親或母親烈士證明、父親或母親一級傷殘軍人證明，當(dāng)?shù)嘏沙鏊�出具的父母雙亡證明等有效證件，可直接減免考務(wù)費�？忌�資格審查時須提供以上困難情況之一證明材料，否則視為自動放棄減免考務(wù)費。

四、考核

（一）考核內(nèi)容

考核采取結(jié)構(gòu)化面試的辦法進(jìn)行，主要測試考生的相關(guān)專業(yè)知識、語言表達(dá)能力、思維能力、應(yīng)變能力、綜合分析能力、組織協(xié)調(diào)能力、自我情緒控制能力及舉止儀表和相關(guān)專業(yè)知識等。

（二）考核時間、地點

具體考核時間及地點以《考核通知書》為準(zhǔn)。

（三）注意事項

考生應(yīng)持《考核通知書》和有效身份證，按規(guī)定的時間、地點參加考核�？己诉t到者按自動放棄處理，責(zé)任由本人自負(fù)。

（四）考核成績

考核成績實行百分制計分。考生個人的成績根據(jù)考核情況及時通知考生，并在本公告發(fā)布網(wǎng)站公布。

五、體檢及政審

考核結(jié)束后，根據(jù)各招聘崗位計劃，依據(jù)考生專業(yè)科目考核成績,在考核成績?yōu)?0分及以上的考生中，從高分到低分等額確定進(jìn)入體檢和政審人員。

體檢標(biāo)準(zhǔn)參照原國家人事部、衛(wèi)生部頒發(fā)的《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》和《公務(wù)員錄用體檢操作手冊（試行）》執(zhí)行。體檢時間、地點另行通知。用人單位和考生對體檢結(jié)論有疑問的，須在接到體檢結(jié)果通知3日內(nèi)到縣人社局人才交流中心書面申請復(fù)查，復(fù)查只能進(jìn)行一次，體檢結(jié)論以復(fù)查結(jié)果為準(zhǔn)。

體檢工作結(jié)束后，由縣人力資源和社會保障局會同用人單位組織人員對體檢合格人員的政治思想、工作能力、學(xué)習(xí)（實踐）或工作成績、遵紀(jì)守法、道德品質(zhì)以及是否需要回避等情況進(jìn)行嚴(yán)格政審。

因體檢和政審不合格出現(xiàn)的人員缺額，由縣人力資源和社會保障局在報考該崗位考生成績在60分及以上的人員中從高分到低分依次遞補。

六、公示

體檢和政審合格的考生為擬聘用人員，擬聘用人員在本公告發(fā)布網(wǎng)站公示7天。據(jù)西南農(nóng)業(yè)人才網(wǎng)了解，公示期間接受社會監(jiān)督（舉報電話：遂寧市人力資源和社會保障局事業(yè)單位人事管理科0825-5866013，大英縣人力資源和社會保障局人才交流中心0825-7823013）。舉報者應(yīng)以真實姓名實事求是地反映問題，并提供必要的調(diào)查線索。凡以匿名或其他方式反映的不予受理。

公示期滿無異議的人員，按相關(guān)程序辦理聘用手續(xù)；對反映有嚴(yán)重問題并查證落實了的人員，不予聘用；對反映有嚴(yán)重問題，但一時難以查實或難以否定的人員，暫緩聘用，待查實后再決定是否聘用。不符合報考條件的，取消其資格。由此出現(xiàn)的人員缺額按第（五）項規(guī)定依次遞補，并按本條規(guī)定進(jìn)行公示，接受社會監(jiān)督。

七、聘用及待遇

經(jīng)公示無異議的擬聘用人員與招聘單位簽訂不低于三年服務(wù)期的《聘用合同》（服務(wù)期內(nèi)不得辦理流動手續(xù)），填寫《大英縣事業(yè)單位招聘工作人員登記表》，提取個人人事檔案，并將《聘用合同書》、《大英縣事業(yè)單位招聘工作人員登記表》，個人人事檔案一并送縣人社局人才交流中心辦理相關(guān)聘用手續(xù)。完善并辦理了相關(guān)聘用手續(xù)，到聘用單位上班的人員占用該聘用單位事業(yè)編制，并按國家現(xiàn)行政策的有關(guān)規(guī)定兌現(xiàn)工資福利等待遇。

聘用人員按規(guī)定實行試用期。受聘人員為再次參加工作的，其試用期為3個月；受聘人員為首次參加工作的，其試用期為12個月。試用期內(nèi)嚴(yán)重違規(guī)違紀(jì)或試用期滿考核不合格的，取消聘用資格。

八、紀(jì)律與監(jiān)督

(一)考核招聘工作應(yīng)做到信息公開、過程公開、結(jié)果公開，自覺接受紀(jì)檢監(jiān)察部門和社會各界的監(jiān)督。

(二)考核招聘工作實行回避制度。從事此次考核招聘工作的所有人員，凡涉及與本人有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親以及姻親關(guān)系或其他有可能影響考核招聘工作公正的，必須一律實行回避。

(三)按照人事考試違規(guī)違紀(jì)行為處理的有關(guān)規(guī)定，對違反考核或體檢工作紀(jì)律或弄虛作假的應(yīng)聘人員，取消其考核或體檢資格，已被聘用的取消其聘用資格，并對相關(guān)工作人員視情依紀(jì)依法嚴(yán)肅查處。

(四)本公告由大英縣人力資源和社會保障局負(fù)責(zé)解釋。

咨詢電話：0825-7823103

附件：大英縣事業(yè)單位招聘工作人員報考資格審查表.doc