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        [貴州]興義市2012年農(nóng)業(yè)相關(guān)事業(yè)單位新增人員公開(kāi)招聘簡(jiǎn)章

        更新時(shí)間:2012-11-09 熱度:4622 來(lái)自:西南農(nóng)業(yè)人才網(wǎng)

        為加強(qiáng)興義市事業(yè)單位隊(duì)伍建設(shè),優(yōu)化事業(yè)單位人員結(jié)構(gòu),增強(qiáng)事業(yè)單位活力,根據(jù)《事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員暫行規(guī)定》、《貴州省事業(yè)單位新增人員公開(kāi)招聘暫行辦法》、《州人民政府辦公室轉(zhuǎn)發(fā)州人事局關(guān)于貫徹<貴州省事業(yè)單位新增人員公開(kāi)招聘暫行辦法>的實(shí)施意見(jiàn)的通知》文件精神,經(jīng)市委、市政府研究同意,2012年我市事業(yè)單位擬通過(guò)公開(kāi)招聘方式新增人員342名,據(jù)西南農(nóng)業(yè)人才網(wǎng)了解,本次將招聘18名農(nóng)業(yè)相關(guān)專業(yè)技術(shù)人員。為確保招聘工作順利實(shí)施,特制定本工作方案。

        一、招聘計(jì)劃及職位

        單位
        代碼
        招聘單位 職位
        代碼
        職位名稱 擬招聘人數(shù) 學(xué) 歷 專 業(yè) 其他報(bào)考條件 備 注
        1103 鄉(xiāng)鎮(zhèn)村鎮(zhèn)建設(shè)服務(wù)中心 01 工作人員 4 大專及以上 建筑學(xué)、城市規(guī)劃、土木工程、給水排水工程、道路橋梁與渡河工程、建筑設(shè)計(jì)技術(shù)、園林工程技術(shù)、城鎮(zhèn)規(guī)劃等 戶籍不限 按綜合成績(jī)從高到低依次按順序聘用到威舍、魯屯、南盤江、泥凼村鎮(zhèn)建設(shè)服務(wù)中心工作
        1104 鄉(xiāng)鎮(zhèn)安全生產(chǎn)監(jiān)督管理站 01 工作人員 2 大專及以上 食品質(zhì)量與安全、農(nóng)產(chǎn)品質(zhì)量與安全、藥品質(zhì)量檢測(cè)技術(shù)、工程地質(zhì)勘查、工程測(cè)量技術(shù)、工程測(cè)量與監(jiān)理、工業(yè)環(huán)保與安全技術(shù)、食品營(yíng)養(yǎng)與檢測(cè) 戶籍不限 按綜合成績(jī)從高到低依次按順序聘用到威舍、泥凼安全生產(chǎn)監(jiān)督管理站工作
        1105 鄉(xiāng)鎮(zhèn)林業(yè)站 01 工作人員 1 大專及以上 會(huì)計(jì)學(xué)、財(cái)務(wù)管理、會(huì)計(jì)、會(huì)計(jì)電算化、會(huì)計(jì)與統(tǒng)計(jì)核算、會(huì)計(jì)與審計(jì) 興義戶籍或興義生源,取得會(huì)計(jì)執(zhí)業(yè)資格證的可放寬到中專 聘用到萬(wàn)屯林業(yè)站工作
        02 工作人員 2 大專及以上 不限 興義戶籍的退役士兵 按綜合成績(jī)從高到低依次按順序聘用到烏沙、三江口林業(yè)站工作
        03 工作人員 1 大專及以上 不限 截止報(bào)名時(shí)在我市基層服務(wù)滿2年以上,且年度考核合格,由省級(jí)及以上統(tǒng)一選派到我市服務(wù)的“三支一扶”計(jì)劃、“選聘高校畢業(yè)生到村(社區(qū))任職計(jì)劃”、一村一名大學(xué)生工程、“大學(xué)生志愿服務(wù)西部計(jì)劃”人員 聘用到清水河林業(yè)站工作
        1107 鄉(xiāng)鎮(zhèn)農(nóng)業(yè)服務(wù)中心 01 工作人員 2 大專及以上 會(huì)計(jì)學(xué)、財(cái)務(wù)管理、會(huì)計(jì)、會(huì)計(jì)電算化、會(huì)計(jì)與統(tǒng)計(jì)核算、會(huì)計(jì)與審計(jì) 興義戶籍或興義生源,取得會(huì)計(jì)執(zhí)業(yè)資格證的可放寬到中專 按綜合成績(jī)從高到低依次按順序聘用到烏沙、洛萬(wàn)農(nóng)業(yè)服務(wù)中心工作
        02 工作人員 1 大專及以上 不限 興義戶籍的退役士兵 聘用到洛萬(wàn)農(nóng)業(yè)服務(wù)中心工作
        03 工作人員 5 大專及以上 不限 興義戶籍或興義生源 按綜合成績(jī)從高到低依次按順序聘用到萬(wàn)屯、魯屯、雄武、洛萬(wàn)、滄江農(nóng)業(yè)服務(wù)中心工作

        二、招聘對(duì)象及報(bào)考條件

        (一)招聘對(duì)象

        1、興義戶籍或興義生源國(guó)家承認(rèn)學(xué)歷的大專及以上畢業(yè)生(2012年畢業(yè)生不含委培生、定向生)。

        2、國(guó)家承認(rèn)學(xué)歷的大專及以上興義戶籍退役士兵(含未就業(yè)的退役士兵、在興義市機(jī)關(guān)事業(yè)單位工勤崗位工作的退役士兵)。

        3、截止報(bào)名時(shí)在我市基層服務(wù)滿2年以上,且年度考核合格,由省級(jí)及以上統(tǒng)一選派到我市服務(wù)的“三支一扶”計(jì)劃、“大學(xué)生志愿服務(wù)西部計(jì)劃”、“一村一名大學(xué)生工程”、“選聘高校畢業(yè)生到村(社區(qū))任職計(jì)劃”人員。

        (二)報(bào)考條件

        1、具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍,擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法,具有良好的品行。

        2、具有應(yīng)聘職位所需的專業(yè)知識(shí)和實(shí)際工作能力。

        3、報(bào)考興義市教育局職位的應(yīng)具有與報(bào)考職位層次、學(xué)科(專業(yè))相對(duì)應(yīng)的教師資格證(報(bào)考3101興義市教育局14、15職位的除外)。持高級(jí)中學(xué)教師資格證的可報(bào)考高級(jí)中學(xué)教師、初級(jí)中學(xué)教師職位;持初級(jí)中學(xué)教師資格證的可報(bào)考初級(jí)中學(xué)教師、小學(xué)教師職位;報(bào)考幼兒教師職位的須具有幼兒教師資格。教師資格證上學(xué)科(專業(yè))標(biāo)注為“其他”的,依據(jù)考生畢業(yè)證書所示專業(yè)對(duì)應(yīng)報(bào)考。

        4、具有正常履行職責(zé)的身體條件,符合《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》的有關(guān)規(guī)定。

        5、年齡在35周歲以下(1976年12月31日以后出生);報(bào)考人才培訓(xùn)中心職位年齡在28周歲以下(1983年12月31日以后出生)。

        6、具備報(bào)考職位所需的其他資格條件(詳見(jiàn)《興義市2012年事業(yè)單位新增人員公開(kāi)招聘職位一覽表》附件一)。

        7、以下人員不得報(bào)考:

        ①在職在編的公務(wù)員(含選調(diào)生)、參照公務(wù)員法管理機(jī)關(guān)(單位)的工作人員、事業(yè)單位工作人員(含試用期人員);

        ②截止報(bào)名時(shí)仍在崗的“農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校教師特設(shè)崗位計(jì)劃”人員;

        ③定向到具體行業(yè)或單位的應(yīng)屆畢業(yè)生;

        ④現(xiàn)役軍人、在讀的非應(yīng)屆畢業(yè)生;

        ⑤曾因犯罪受過(guò)刑事處罰或受過(guò)勞動(dòng)教養(yǎng)的人員和曾被開(kāi)除公職或被辭退未滿5年的人員;

        ⑥任職(工作)或服兵役期間發(fā)生重大責(zé)任事件,曾因貪污、行賄受賄、泄露國(guó)家機(jī)密等原因受到過(guò)黨紀(jì)、政紀(jì)處分或近三年在年度考核中曾被確定為不稱職(不合格)的;

        ⑦報(bào)考錄用后即構(gòu)成回避關(guān)系職位的人員;

        ⑧不符合招考職位所需資格條件的;

        ⑨有法律、法規(guī)規(guī)定不得聘用的其他情形的。

        三、報(bào)名、資格審查及加分政策

        (一)報(bào)名方式、時(shí)間、地點(diǎn)

        報(bào)名采用現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名的方式進(jìn)行。每名報(bào)考者只能報(bào)考一個(gè)職位。一個(gè)職位的報(bào)名人數(shù)與計(jì)劃招聘人數(shù)達(dá)不到3:1比例的,則由市招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室對(duì)該職位計(jì)劃予以調(diào)整或取消,調(diào)整或取消的職位計(jì)劃在筆試前面向社會(huì)進(jìn)行公示。

        報(bào)名時(shí)間:2012年11月17日至22日9:00-17:00。

        報(bào)名地點(diǎn):興義考試中心(興義市富民路28號(hào)財(cái)苑賓館大院內(nèi)二樓)

        報(bào)名費(fèi):100.00元/人。

        (二)資格審查

        1、報(bào)名時(shí)須持畢業(yè)證書、學(xué)位證書原件和復(fù)印件各1份,一寸同底免冠近期照片3張。報(bào)考興義市教育局職位的還須持教師資格證書原件和復(fù)印件1份;報(bào)考鄉(xiāng)鎮(zhèn)計(jì)劃生育服務(wù)站、鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院職位的還須持報(bào)考相應(yīng)職位所需的執(zhí)業(yè)資格證書原件和復(fù)印件1份;退役士兵報(bào)考須持本人《退伍證》原件和復(fù)印件1份,在興義市機(jī)關(guān)事業(yè)單位工勤崗位工作的退役士兵還須持單位同意報(bào)考證明;截止報(bào)名時(shí)在我市基層服務(wù)滿2年以上,且年度考核合格,由省級(jí)以上統(tǒng)一選派到我市服務(wù)的“三支一扶”計(jì)劃、“大學(xué)生志愿服務(wù)西部計(jì)劃”人員需提供市項(xiàng)目辦公室出具的書面證明;“一村一名大學(xué)生工程”、“選聘高校畢業(yè)生到村(社區(qū))任職計(jì)劃”人員需提供市引導(dǎo)辦出具的書面證明。以上證明均須注明畢業(yè)學(xué)校、派遣時(shí)間、服務(wù)單位和在單位服務(wù)時(shí)間以及年度考核情況。

        2、有效《居民身份證》原件及復(fù)印件。

        3、留學(xué)回國(guó)人員憑本人有效居民身份證、我國(guó)駐外使(領(lǐng))館教育文化處(組)出具的留學(xué)回國(guó)人員證明,教育部出具的國(guó)外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書等。

        4、報(bào)考職位要求提供的其他證明材料。

        5、資格審查合格的考生填寫《興義市2012年事業(yè)單位新增人員公開(kāi)招聘報(bào)名表》(附件二)。填寫的《報(bào)名表》信息應(yīng)當(dāng)真實(shí)、準(zhǔn)確。報(bào)考人員填報(bào)或提供虛假報(bào)名信息的,一經(jīng)查實(shí),即取消相應(yīng)資格。據(jù)西南農(nóng)業(yè)人才網(wǎng)了解,對(duì)偽造、變?cè)煊嘘P(guān)證件、材料、信息,騙取考試資格的,將參照《公務(wù)員錄用考試違紀(jì)違規(guī)行為處理辦法(試行)》的有關(guān)規(guī)定予以處理。由他人代報(bào)的,若報(bào)名信息出現(xiàn)上述情況,視同考生本人填寫,比照上述規(guī)定執(zhí)行。

        準(zhǔn)考證領(lǐng)取時(shí)間及地點(diǎn):考生憑有效《居民身份證》,于2012年12月19日至22日到市考試中心(財(cái)苑賓館大院內(nèi)二樓)領(lǐng)取。

        (三)加分政策

        對(duì)符合下列條件的報(bào)考人員在筆試成績(jī)中給予加分,同時(shí)符合兩項(xiàng)及以上加分條件的,不累計(jì)加分。具體條件如下:

        1、革命烈士、因公犧牲、見(jiàn)義勇為死亡受縣級(jí)以上表彰的公民子女,見(jiàn)義勇為受縣級(jí)以上表彰者,加2分;

        2、少數(shù)民族考生,加2分。

        3、農(nóng)村計(jì)生“兩戶”(獨(dú)生子女戶、二女絕育戶)家庭子女加5分。

        (四)加分確認(rèn)

        符合上述加分條件的考生,報(bào)名時(shí)須同時(shí)提交以下證明材料:

        1、革命烈士、因公犧牲的公民的子女,須提供父(母)親原所在單位和所在地縣級(jí)以上民政部門出具的書面證明、戶籍所在地公安派出所出具的父(母)子(女)關(guān)系證明及革命烈士、因公犧牲相關(guān)證書原件及復(fù)印件等相關(guān)證明材料;受縣級(jí)以上表彰的見(jiàn)義勇為者和見(jiàn)義勇為死亡的公民子女,須提供相關(guān)證明材料原件及復(fù)印件,戶籍所在地公安派出所出具的父(母)子(女)關(guān)系證明。

        2、少數(shù)民族報(bào)考人員須提供能證明少數(shù)民族身份的本人有效《居民身份證》。

        3、屬于農(nóng)村計(jì)生“兩戶”(獨(dú)生子女戶、二女絕育戶)家庭子女的考生報(bào)名須提供《獨(dú)生子女證》或《農(nóng)村二女絕育證》及《戶口薄》原件和復(fù)印件各1份,并由市計(jì)生局審核,在復(fù)印件上簽字蓋章確認(rèn)。

        考生須填寫統(tǒng)一格式的《加分申請(qǐng)表》(附件三),市招聘辦審核后符合加分條件的,在筆試以前統(tǒng)一由市招聘辦面向社會(huì)公示。公示結(jié)果無(wú)異議的,予以加分。

        四、考試

        (一)考試方式

        考試采取筆試、面試(教育教學(xué)能力測(cè)試)相結(jié)合的方式進(jìn)行。(其他事業(yè)單位、鄉(xiāng)鎮(zhèn)計(jì)劃生育服務(wù)站、鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院職位進(jìn)行筆試、面試;興義市教育局職位進(jìn)行筆試、教育教學(xué)能力測(cè)試。)

        (二)筆試

        筆試為閉卷考試,在市招聘領(lǐng)導(dǎo)小組的領(lǐng)導(dǎo)下,由市招聘辦負(fù)責(zé)組織,統(tǒng)一進(jìn)行。筆試均不指定參考用書。不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。

        筆試科目:《公共基礎(chǔ)知識(shí)》

        筆試時(shí)間:2012年12月23日上午9:00—11:30

        筆試地點(diǎn):詳見(jiàn)準(zhǔn)考證。考生必須同時(shí)持有效《居民身份證》和《筆試準(zhǔn)考證》方能進(jìn)入考場(chǎng)參加筆試。

        (三)面試

        報(bào)考其他事業(yè)單位、鄉(xiāng)鎮(zhèn)計(jì)劃生育服務(wù)站、鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院職位的考生進(jìn)行面試。在市招聘領(lǐng)導(dǎo)小組的領(lǐng)導(dǎo)下,由市招聘辦負(fù)責(zé)制定面試方案及組織面試工作。面試采用結(jié)構(gòu)化方式進(jìn)行,面試(100分)成績(jī)按百分制計(jì)算。

        根據(jù)筆試成績(jī)由高到低按各職位招聘計(jì)劃1:3比例確定面試人員。同一職位進(jìn)入面試的末位考生出現(xiàn)筆試成績(jī)并列的,同時(shí)進(jìn)入面試。

        面試人員名單公示兩個(gè)工作日后,不再進(jìn)行遞補(bǔ)工作。

        面試結(jié)束后,同一職位考生綜合成績(jī)名次出現(xiàn)末尾并列的,筆試成績(jī)高的進(jìn)入下一環(huán)節(jié);職位招聘計(jì)劃數(shù)與面試考生人數(shù)達(dá)不到1:3比例職位的考生,其面試成績(jī)須達(dá)到本考場(chǎng)當(dāng)日面試應(yīng)考考生平均分及以上,方能進(jìn)入下一環(huán)節(jié);未參加面試的考生取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格。

        面試具體時(shí)間、地點(diǎn)和辦法另行通知。

        (四)教育教學(xué)能力測(cè)試

        報(bào)考興義市教育局職位的考生進(jìn)行教育教學(xué)能力測(cè)試。由市教育局負(fù)責(zé)制定教育教學(xué)能力測(cè)試方案報(bào)市招聘辦審定后,由興義市教育局按方案組織實(shí)施。教育教學(xué)能力測(cè)試(100分)成績(jī)按百分制計(jì)算。

        根據(jù)筆試成績(jī)由高到低按各職位招聘計(jì)劃1:3比例確定教育教學(xué)能力測(cè)試人員。同一職位進(jìn)入教育教學(xué)能力測(cè)試的末位考生出現(xiàn)筆試成績(jī)并列的,同時(shí)進(jìn)入教育教學(xué)能力測(cè)試。

        教育教學(xué)能力測(cè)試人員名單公示兩個(gè)工作日后,不再遞補(bǔ)。

        教育教學(xué)能力測(cè)試結(jié)束后,同一職位考生綜合成績(jī)名次出現(xiàn)末尾并列的,筆試成績(jī)高的進(jìn)入下一環(huán)節(jié);職位招聘計(jì)劃數(shù)與教育教學(xué)能力測(cè)試考生人數(shù)達(dá)不到1:3比例職位的考生,其教育教學(xué)能力測(cè)試成績(jī)須達(dá)到本考場(chǎng)當(dāng)日教育教學(xué)能力測(cè)試應(yīng)考考生平均分及以上,方能進(jìn)入下一環(huán)節(jié);未參加教育教學(xué)能力測(cè)試的考生取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格。

        教育教學(xué)能力測(cè)試具體時(shí)間、地點(diǎn)和辦法另行通知。

        (五)綜合成績(jī)計(jì)算

        筆試成績(jī)占60%、面試(教育教學(xué)能力測(cè)試)成績(jī)占40%計(jì)算;

        所有成績(jī)小數(shù)部分均按“四舍五入法”保留小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)字。同一職位考生綜合成績(jī)名次出現(xiàn)末位并列的,筆試成績(jī)高者進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。

        五、體檢

        體檢統(tǒng)一由市招聘辦負(fù)責(zé)組織。體檢人員分職位按綜合成績(jī)從高分到低分按1:1的比例確定。

        體檢由市招聘辦指定在縣及縣以上綜合性醫(yī)院、在規(guī)定時(shí)間內(nèi)進(jìn)行并出具體檢結(jié)論,其他結(jié)論、鑒定一律不予認(rèn)可。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。對(duì)主檢醫(yī)生認(rèn)為需要做進(jìn)一步檢查的,市招聘辦依據(jù)職責(zé)權(quán)限經(jīng)研究后可進(jìn)行復(fù)查。

        未參加體檢或體檢不合格的人員取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格。

        體檢結(jié)束后,考生體檢結(jié)果未達(dá)到標(biāo)準(zhǔn)需復(fù)檢的,考生應(yīng)在接到體檢結(jié)果通知規(guī)定時(shí)間內(nèi)書面提出復(fù)檢申請(qǐng),經(jīng)市招聘辦同意后統(tǒng)一組織復(fù)檢。復(fù)檢只能進(jìn)行一次,體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。體檢不合格的,不再進(jìn)行遞補(bǔ)。

        體檢費(fèi)用由考生自理。體檢時(shí)間由市招聘辦另行通知。

        六、考察政審

        體檢合格人員列入考察政審對(duì)象。由興義市人才交流中心組織各用人單位主管部門負(fù)責(zé)組織考察政審。考察政審時(shí)還須進(jìn)一步核實(shí)報(bào)考者是否符合規(guī)定的報(bào)考資格條件,查閱檔案,確認(rèn)其報(bào)名時(shí)提交的信息和材料是否真實(shí)、準(zhǔn)確。據(jù)西南農(nóng)業(yè)人才網(wǎng)了解,考察政審由兩人以上組成考察政審組?疾煺䦟徑M應(yīng)當(dāng)廣泛聽(tīng)取意見(jiàn),做到全面、客觀、公正,并據(jù)實(shí)寫出考察政審材料,做出考察政審結(jié)論,提出聘用建議意見(jiàn)。

        考察政審內(nèi)容主要包括“德、能、勤、績(jī)、廉”五個(gè)方面,注重工作實(shí)績(jī),重點(diǎn)審查考生的學(xué)籍檔案和現(xiàn)實(shí)表現(xiàn),了解其在校期間、待業(yè)期間或工作期間的綜合表現(xiàn)情況。

        在考察政審中發(fā)現(xiàn)有下列情況之一者,經(jīng)市招聘領(lǐng)導(dǎo)小組審定,確定為考察政審不合格,取消聘用資格。

        1、在職在編的公務(wù)員(含選調(diào)生)、參照公務(wù)員法管理機(jī)關(guān)(單位)的工作人員、事業(yè)單位工作人員(含試用期人員);

        2、截止報(bào)名時(shí)仍在崗的“農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校教師特設(shè)崗位計(jì)劃”人員;

        3、定向到具體行業(yè)或單位的應(yīng)屆畢業(yè)生;

        4、現(xiàn)役軍人、在讀的非應(yīng)屆畢業(yè)生;

        5、曾因犯罪受過(guò)刑事處罰或受過(guò)勞動(dòng)教養(yǎng)的人員和曾被開(kāi)除公職或被辭退未滿5年的人員;

        6、任職(工作)或服兵役期間發(fā)生重大責(zé)任事件,曾因貪污、行賄受賄、泄露國(guó)家機(jī)密等原因受到過(guò)黨紀(jì)、政紀(jì)處分或近三年在年度考核中曾被確定為不稱職(不合格)的;

        7、報(bào)考錄用后即構(gòu)成回避關(guān)系職位的人員;

        8、在各級(jí)公務(wù)員或事業(yè)單位招聘中近5年來(lái)被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反考試錄用紀(jì)律行為的人員;

        9、截止到考察政審時(shí)仍未能提交招聘職位所需學(xué)歷、學(xué)位證書的。

        10、在考察政審工作規(guī)定的時(shí)間內(nèi)沒(méi)有按時(shí)提供考核依據(jù)(檔案)或報(bào)名時(shí)填報(bào)提供不實(shí)信息或虛假證明材料的;

        11、不符合招考職位所需資格條件的;

        12、有法律、法規(guī)規(guī)定不得聘用的其他情形;

        13、經(jīng)市公開(kāi)招聘領(lǐng)導(dǎo)小組研究確定不能聘用的其他情況。

        考察政審不合格的,不再遞補(bǔ)體檢考察。

        七、聘用審批及待遇

        (一)經(jīng)筆試、面試(教育教學(xué)能力測(cè)試)、體檢、考察政審合格的人員,確定為擬聘用人員,并進(jìn)行公示。公示結(jié)果不影響其聘用的,報(bào)州人社部門審批后,由市人才交流服務(wù)中心辦理聘用手續(xù);對(duì)有嚴(yán)重問(wèn)題并查有實(shí)據(jù)的不予聘用;對(duì)反映有嚴(yán)重問(wèn)題但一時(shí)又難以查實(shí)的暫緩聘用,待查實(shí)并做出結(jié)論后再?zèng)Q定是否聘用。

        (二)凡經(jīng)市招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組確定聘用的人員,按照《貴州省事業(yè)單位聘用制試行辦法》的規(guī)定,由用人單位與聘用人員簽訂《事業(yè)單位聘用合同書》,實(shí)行聘用制管理。

        (三)擬聘用人員必須服從組織安排,超過(guò)規(guī)定報(bào)到時(shí)間不到聘用單位報(bào)到的,視為放棄聘用資格。

        (四)新聘用人員試用期一年,最低服務(wù)年限五年(含試用期),期間不予調(diào)整聘用崗位。

        (五)經(jīng)招聘的人員,按照國(guó)家有關(guān)政策規(guī)定享受事業(yè)單位人員工資福利待遇。

        八、紀(jì)律監(jiān)督

        (一)招聘工作嚴(yán)格按照公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則進(jìn)行,堅(jiān)持公開(kāi)報(bào)考條件、公開(kāi)考試程序、公開(kāi)考試結(jié)果“三公開(kāi)”制度,全程接受紀(jì)檢監(jiān)察部門和社會(huì)各界監(jiān)督。

        (二)考試報(bào)名工作人員要嚴(yán)格按照《招聘簡(jiǎn)章》規(guī)定的報(bào)考條件進(jìn)行資格審查,嚴(yán)禁擅自放寬報(bào)考條件和標(biāo)準(zhǔn),堅(jiān)決杜絕弄虛作假、徇私舞弊等不良現(xiàn)象的發(fā)生。

        (三)從事聘用工作的人員凡有公務(wù)回避情形的,應(yīng)當(dāng)主動(dòng)提出回避。

        (四)工作人員如有違反規(guī)定或弄虛作假的,一經(jīng)查實(shí),將按照相關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅處理。

        (五)對(duì)于報(bào)名時(shí)提供不實(shí)信息的報(bào)考者,無(wú)論進(jìn)入招聘的哪項(xiàng)程序,一經(jīng)發(fā)現(xiàn)查實(shí),將立即取消其報(bào)考、聘用資格。

        (六)對(duì)違反聘用紀(jì)律的報(bào)考者,視情節(jié)輕重,分別給予批評(píng)教育,取消考試、體檢和考察政審資格,不予聘用或取消聘用等處理。構(gòu)成犯罪的,移交司法機(jī)關(guān)依法追究刑事責(zé)任。

        咨詢電話:0859—3915263(興義市考試中心)

        受理監(jiān)督單位:興義市紀(jì)委監(jiān)察局

        監(jiān)督舉報(bào)電話:0859—123880859—3236600

        (七)考生查詢《招考簡(jiǎn)章》請(qǐng)登陸“貴州興義黨建網(wǎng)”(www.gzxydj.gov.cn)、“興義之窗”(www.xyzc.cn)、“興義網(wǎng)”(xyw.gz.cn);在招聘考試過(guò)程中,本次招聘領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室發(fā)布的各項(xiàng)招考信息都將在以上3個(gè)對(duì)外網(wǎng)站上進(jìn)行公布,請(qǐng)考生密切注意。有關(guān)網(wǎng)站公布的招考信息,因考生未閱而引起的后果由考生自負(fù)。

        (八)本次招考聘用工作未盡事宜,由興義市事業(yè)單位新增人員公開(kāi)招聘領(lǐng)導(dǎo)小組研究確定。

        附件: 《興義市2012年事業(yè)單位新增人員公開(kāi)招聘報(bào)名表》

        附件: 《興義市2012年事業(yè)單位新增人員公開(kāi)招聘加分申請(qǐng)表》

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