根據(jù)《四川省事業(yè)單位工作人員招聘工作試行辦法》（川人發(fā)〔2006〕9號）、《簡陽市事業(yè)單位公開招聘人員暫行辦法》（簡市編發(fā)〔2006〕55號）和市編委下達的用編計劃，按照“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，經(jīng)研究，決定面向社會公開考聘35名事業(yè)單位工作人員和機關(guān)工勤人員，據(jù)西南農(nóng)業(yè)人才網(wǎng)(zzythg.com.cn)了解，本次將招聘3名農(nóng)業(yè)相關(guān)專業(yè)技術(shù)人員，現(xiàn)將有關(guān)事項公告如下：

一、招聘對象及報考條件

（一）招聘對象

符合公開招聘職位資格條件要求的在職、非在職人員。報考人員必須在報名時取得職位條件要求的且國家承認學歷的畢業(yè)證、學位證、職稱資格等證書。學歷和專業(yè)以畢業(yè)證書為準。具體招聘單位、崗位、范圍、對象等見本公告附件《簡陽市2012年下半年公開招聘事業(yè)單位工作人員和機關(guān)工勤人員職位表》。

年齡以有效身份證記載為準，日期計算截止至2012年10月24日，如“25周歲以下”是指1986年10月24日以后出生。

招聘條件中要求相應工作經(jīng)歷的，其計算時間截止至2012年10月24日，不含學生在校期間的社會實踐、實習等經(jīng)歷。

（二）報考者基本條件

1、具有中華人民共和國國籍。

2、遵紀守法，品行端正。

3、具有招聘崗位要求的專業(yè)知識及工作能力。

4、年滿18周歲以上，40周歲以下（職位設(shè)置有年齡要求的以職位設(shè)置為準）。身體健康且具有正常履行招聘崗位職責的身體條件。

5、符合有關(guān)回避規(guī)定。

6.符合招聘崗位的招聘條件及資格要求。其中：

報考者本人的有效畢業(yè)證、學位證所載學歷和專業(yè)名稱，與報考崗位所要求的學歷、學位、學科、專業(yè)等資格條件要求應完全相符；不符者，請勿報考，否則將取消報考（聘用）資格，責任由報考者自負。

7、符合招聘職位要求的其他條件。

（三）有下列情況之一者，不得報考：

1、曾受過各類刑事處罰的。

2、曾被開除公職的。

3、有違法違紀行為正在接受審查的。

4、尚未解除黨紀、政紀處分的。

5、有其他違反國家法律法規(guī)等行為影響聘用的。

（四）招聘職位

二、報名

（一）報名時間：2012年10月24日至10月26日。

（二）報名地點：

1、報考簡陽市主管部門機關(guān)工勤或其所屬事業(yè)單位的在市主管部門處報名；

2、報考簡陽市鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）政府所屬事業(yè)單位的在鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）政府處報名。

（三）報名要求：

1、報名時須持本人有效身份證、報名資格條件的相關(guān)證明原件（畢業(yè)證、職稱資格證等）和一份復印件及近期1寸免冠同底照片3張。報名時應聘人員在報名地點領(lǐng)取并填寫《簡陽市2012年下半年事業(yè)單位和機關(guān)（工勤崗位）公開招聘工作人員報考資格審查表》（以下簡稱《報考資格審查表》）一式二份。由招聘單位和主管部門負責對報考者進行資格審查，經(jīng)資格審查合格者方可報名。

其中，下列人員報名時還須具備以下手續(xù)：

（1）往屆未就業(yè)的畢業(yè)生和社會流動人員需由檔案所在地人才交流機構(gòu)出具未在機關(guān)事業(yè)單位就業(yè)的證明和現(xiàn)實表現(xiàn)材料。

（2）凡屬有工作單位的，須出具所在單位和主管部門同意報考的手續(xù)。

（3）招聘職位有工作經(jīng)歷要求的須由原工作單位出具工作經(jīng)歷證明。

2、報考者按照招聘公告公布的職位及要求報名。每位應聘人員限報一個職位。不能用新、舊兩個身份證號同時報名，報名與考試時使用的身份證必須一致。

3、報名時報考者應如實、準確填寫《報考資格審查表》的各項內(nèi)容（個人信息務必真實、準確，所留聯(lián)系電話在公招期間務必保持暢通，否則由此造成的后果本人自負），所提供的報考材料必須真實、完整、準確。

4、報名資格審查工作貫穿公開招聘全過程，在任何階段發(fā)現(xiàn)報考者有不符合職位要求情形的，隱瞞有關(guān)情況或提供虛假材料的均取消其報考或聘用資格，所造成的后果由報考者本人承擔。

（四）領(lǐng)取《準考證》：

通過報名資格初審的報考者，于2012年11月2日上午9:00-下午18:00前持本人有效身份證、《報考資格審查表》到簡陽市人力資源和社會保障局（簡陽市東城新區(qū)市級機關(guān)辦公樓三樓）領(lǐng)取《筆試準考證》。據(jù)西南農(nóng)業(yè)人才網(wǎng)(zzythg.com.cn)了解，代領(lǐng)者須持本人有效身份證、《報考資格審查表》、報考人員有效身份證復印件領(lǐng)取。

領(lǐng)取準考證時，一并繳納筆試考務費。根據(jù)四川省物價局、財政廳川價費[2003]237號文件規(guī)定，筆試每科繳費50元，兩科共繳費100元。

三、政策性加分申報

參加國家、省“三支一扶計劃”、“大學生志愿服務西部計劃”、“農(nóng)村義務教育階段學校教師特設(shè)崗位計劃”以及“社工人才百人計劃”的報考人員，截止報名時，服務期滿且經(jīng)服務所在地縣級主管部門考核合格的，在鄉(xiāng)鎮(zhèn)及以下基層每服務滿1周年，按政策在折合后筆試成績（指公共科目筆試與專業(yè)知識筆試按比例折合后的筆試成績）中加2分。符合其他加分規(guī)定的，按就高但不累加的原則加分。加分最高不超過6分。

對參加全省“一村一名大學生干部”計劃的大學生村干部，截止報名時，在村（社區(qū)）任職滿兩年以上且經(jīng)縣級組織、人社部門考核合格的，每工作滿1周年，按政策在折合后的筆試成績（指公共科目筆試與專業(yè)知識筆試按比例折合后的筆試成績）中加2分，被縣以上組織人社部門評為優(yōu)秀（不指年度考核優(yōu)秀）的按政策另加3分，加分可按工作年數(shù)和獲獎次數(shù)累積計算。

凡符合上述加分條件的報考人員，務必于2012年11月5日18時前將《報考資格審查表》及相關(guān)證明材料原件（服務所在地縣級以上組織部、人社局、教科局或團委出具的證明，內(nèi)容包括考生身份、所屬項目計劃、服務的單位、協(xié)議服務期的年限、服務期已滿、在鄉(xiāng)鎮(zhèn)及以下基層服務的年限和服務期間的相關(guān)考核材料）、服務證書原件和復印件（一式一份），交簡陽市人社局事業(yè)單位人事管理科。未按規(guī)定時間提交有關(guān)證明材料的，視為放棄加分資格。

在本次報考前已享受上述加分項目加分考聘為事業(yè)單位的報考人員，參加本次招考不再享受同項目的加分。

經(jīng)審查符合加分條件的按規(guī)定加分。加分分值及加分理由于2012年11月9日前在“簡陽市人才網(wǎng)”（網(wǎng)址：WWW.jysrc369.com）上公布。

四、考試

考試分為筆試和面試。折合后的筆試成績加政策性加分占60%，面試成績占40%。

（一）筆試

1、筆試科目：為《綜合知識》和《職業(yè)能力傾向測試》

兩科。筆試每科成績滿分為100分。

折合后的筆試成績=《綜合知識》成績×40%＋《職業(yè)能力傾向測試》成績×60%

2、開考比例

報考同一職位的須形成競爭，報考人數(shù)與招聘崗位招聘人數(shù)之比應不低于3：1，確屬特殊職位或緊缺專業(yè)，經(jīng)簡陽市人力資源和社會保障局（以下簡稱市人社局）批準，可放寬到2：1。達不到開考比例的，根據(jù)報考者意愿進行調(diào)整，調(diào)整后仍達不到開考比例的，由市人社局相應調(diào)減或取消招聘崗位名額，調(diào)減招聘崗位名額或取消招聘崗位的情況在“簡陽市人才網(wǎng)”（網(wǎng)址WWW.jysrc369.com）上公布。報考人員報考的崗位被調(diào)減或取消后，經(jīng)本人同意可調(diào)整到其他相同或相近的招聘崗位參加考試。

3、筆試時間、地點：筆試在2012年11月10日進行，具體科目、時間和考試地點詳見《準考證》�？忌�必須憑準考證和有效身份證（二證缺一不可）到指定的考場參加筆試。

4、折合后的筆試成績和政策性加分的總成績于筆試后5個工作日內(nèi)在“簡陽市人才網(wǎng)”（網(wǎng)址：WWW.Jysrc369.com）上公布。

5、有缺考筆試科目或筆試成績?yōu)?分的報考者，視為自動放棄報考資格，不得進入公開招聘下一環(huán)節(jié)。

（二）面試

1、面試人員的確定

根據(jù)折合后的筆試成績和政策性加分的總成績，同職位從高分到低分按職位名額和面試人數(shù)1：2的比例確定面試人員，末位出現(xiàn)并列者一并進入面試。如有面試人員放棄面試，可在該招聘職位中從高分到低分依次遞補1次，依次遞補后仍達不到面試比例的，面試仍然進行，面試結(jié)果有效。面試成績滿分為100分。

2、進入面試的人員憑本人有效身份證和《準考證》到簡陽市人社局領(lǐng)取《面試證》，并按四川省物價局、財政廳川價費[2003]237號文件規(guī)定繳納面試費80元/人。領(lǐng)取時間另行通知。市人民檢察院、市婦女聯(lián)合會、市公安局、市人民武裝部下屬事業(yè)單位民兵訓練基地和民兵武器倉庫、市交通運輸局下屬事業(yè)單位公路養(yǎng)護二段的工勤技能崗位面試方式為與駕駛有關(guān)的實際技能操作，其余各單位崗位面試方式為結(jié)構(gòu)化面試。市紀委、監(jiān)察局對面試工作進行全程指導、監(jiān)督。

3.面試具體時間、地點詳見《面試證》。面試當日，未按規(guī)定時間到考場候考的考生視為自動放棄面試資格，由此出現(xiàn)的空缺不再遞補面試人員。因考生放棄或缺考等原因?qū)е旅嬖噷嶋H開考比例低于2：1的，仍視為有效比例，但該職位考生的面試成績低于60分的視為不合格，不予進入招聘的下一個環(huán)節(jié)。

（三）總成績公布

面試后的第三個工作日，考生的考試總成績在“簡陽市人才網(wǎng)”（網(wǎng)址WWW.jysrc369.com）上公布（含筆試成績、政策性加分、面試成績、總成績及排名）。。

考試總成績=（折合后的筆試成績+政策性加分）×60%+面試成績×40%

五、體檢和考核

（一）根據(jù)招聘職位名額，按照同職位考生考試總成績從高分到低分依次等額確定各崗位的體檢人選，如考試總成績相同，筆試成績高者優(yōu)先；如筆試成績再相同，《職業(yè)能力傾向測試》考試成績高者優(yōu)先；如再相同，學歷高者優(yōu)先。

（二）體檢標準及項目參照《公務員錄用體檢通用標準（試行）》、《關(guān)于進一步規(guī)范入學和就業(yè)體檢項目維護乙肝表面抗原攜帶者入學和就業(yè)權(quán)利的通知》（人社部發(fā)〔2010〕12）和《關(guān)于修訂<公務員錄用體檢通用標準（試行）>及<公務員錄用體檢操作手冊（試行）>的通知》（人社部發(fā)〔2010〕19號）。據(jù)西南農(nóng)業(yè)人才網(wǎng)(zzythg.com.cn)了解，招聘單位和考生對初次體檢結(jié)論有疑問的，本人可在接到體檢結(jié)果通知起2日內(nèi)提出書面申請復檢一次，申請復檢人員的體檢結(jié)果以復檢結(jié)果為準，體檢費由參檢人員向醫(yī)院繳納。

（三）體檢合格人員進入考核。

（四）考核工作由招聘單位及其主管部門負責組織實施，市人社局負責對體檢和考核工作進行指導、監(jiān)督。

（五）凡體檢和考核不合格人員，取消其應聘資格。因考生自動棄權(quán)、體檢或考核不合格等原因產(chǎn)生的職位缺額，經(jīng)人社局批準后，按照該職位參加面試考生的考試總成績，從高分到低分依次等額遞補人選進行體檢，經(jīng)體檢合格后，再進行考核。如該空額崗位所有參加面試人員都不合格或無人可遞補，不再遞補。

六、公示

凡考試、體檢、考核合格者的人員，確定為擬聘用人員。所有職位的擬聘人員在簡陽市人才網(wǎng)（WWW.jysrc369.com）公示7天。

七、聘用

公示無異議的人員，由市人社局審批發(fā)文，按照人事、編制管理規(guī)定辦理聘用等有關(guān)手續(xù)。

受聘人員如系其他單位的工作人員，事業(yè)、企業(yè)單位的工作人員應當依法終止或者解除與原單位的聘用合同、勞動合同。

聘用人員依據(jù)人社局開具的介紹信在規(guī)定時間內(nèi)到招聘單位報到，逾期未到工作單位報到者，視為自動放棄，取消聘用資格。由此造成的缺額，不再遞補。

事業(yè)單位招聘的工作人員一律實行以崗位管理為基礎(chǔ)的聘用合同管理。檔案、人事關(guān)系由市人才交流中心實行人事代理。

事業(yè)單位招聘的工作人員按照有關(guān)規(guī)定實行試用期制度。試用期包括在聘用合同期限內(nèi)。

八、注意事項

1、簡陽市2012年下半年公開招聘事業(yè)單位工作人員和機關(guān)工勤人員的各環(huán)節(jié)的公告、要求和注意事項均在簡陽市人才網(wǎng)（WWW.jysrc369.com）上公布，請考生密切關(guān)注并按要求攜帶規(guī)定證件于指定時間到指定地點參加各環(huán)節(jié)的考聘工作，凡未按要求參加的，視為自動放棄該環(huán)節(jié)和下一個聘用環(huán)節(jié)資格，責任由考生自負。

2、請考生報名時最好留下兩種聯(lián)系方式（手機和固定電話），在整個考聘期間保持通訊暢通，通訊方式變更后，主動告知市人社部門。因無法與考生取得聯(lián)系所造成的后果，由考生自行負責。

九、紀律與監(jiān)督

（一）事業(yè)單位工作人員招聘工作實行回避制度。

（二）事業(yè)單位工作人員招聘工作做到信息公開、過程公開、結(jié)果公開，接受社會及有關(guān)部門的監(jiān)督。此次招考工作由市紀委、監(jiān)察局實行全程監(jiān)督

（三）在招考的任何環(huán)節(jié)，考生若有違反規(guī)定或弄虛作假，一經(jīng)查實，取消考試或聘用資格，已經(jīng)被聘用的予以解聘，并按人事紀律追究當事人責任。對違反招聘紀律的工作人員，視情節(jié)輕重調(diào)離招聘工作崗位或者給予行政處分。

本公告由簡陽市人力資源和社會保障局負責解釋。

1、資格審查、政策咨詢電話：

市人力資源和社會保障局：028-27028373（報名咨詢）

簡陽市人民檢察院：028-27266286

簡陽市委宣傳部：028-27222737

簡陽市婦女聯(lián)合會：028-27751859

簡陽市公安局：028-27266019

簡陽市文化體育廣播影視新聞出版局：028-23184151

簡陽市畜牧食品局：028-27220329

簡陽市人民武裝部：028-27266915

簡陽市交通運輸局：028-27218676

簡陽市國土資源局：028-27223687

簡陽市壇罐鄉(xiāng)人民政府：028-27968001

簡陽市武廟鄉(xiāng)人民政府：028-27981001

簡陽市五指鄉(xiāng)人民政府：028-27973001

簡陽市云龍鎮(zhèn)人民政府028-27761188

簡陽市蘆葭鎮(zhèn)人民政府028-27461001

簡陽市董家埂鄉(xiāng)人民政府：028-27561001

簡陽市石鐘鎮(zhèn)人民政府：028-27275034

簡陽市雷家鄉(xiāng)人民政府：028-27522001

簡陽市金馬鎮(zhèn)人民政府：028-27791001

簡陽市海螺鄉(xiāng)人民政府：028-27966001

2、監(jiān)督電話：簡陽市紀委（監(jiān)察局）028-27028078