根據(jù)省委組織部、省編委辦、省人力資源和社會保障廳、省公務(wù)員局《關(guān)于進一步加強和改進干部調(diào)配工作的通知》精神，為進一步形成優(yōu)秀人才良性互動的選人用人機制，根據(jù)工作需要，都勻市2012年行政（參公事業(yè)）、事業(yè)單位面向都勻市公開遴選工作人員，據(jù)西南農(nóng)業(yè)人才網(wǎng)了解，本次都勻市將招聘7名植物保護、園林、園藝、畜牧等農(nóng)業(yè)相關(guān)專業(yè)工作人員。為確保此次遴選工作順利進行，特制定本簡章。

一、指導(dǎo)思想

遴選工作堅持德才兼?zhèn)�、人崗相適、以用為先的選人用人標準，按照“公開、民主、競爭、擇優(yōu)”的原則，切實把政治素質(zhì)好、工作實績突出、業(yè)務(wù)精湛、群眾公認的優(yōu)秀工作人員遴選到都勻市工作，切實提高都勻市干部隊伍的整體素質(zhì)，為都勻市的經(jīng)濟發(fā)展后發(fā)趕超提供堅實的人才后盾。

二、遴選計劃和職位

三、遴選對象和條件

（一）遴選對象

1、報考面向都勻市公開遴選行政（參公事業(yè)）、事業(yè)單位的人員必須是：都勻市行政（參公事業(yè)）、事業(yè)單位財政全額撥款的在編在崗工作人員，且符合所報考職位的其他遴選條件及要求；

2、報考面向黔南州公開遴選行政、事業(yè)單位職位的人員必須是：黔南州各縣（市）（除都勻市）行政、事業(yè)單位財政全額撥款的在編在崗工作人員，且符合所報考職位的其他遴選條件及要求；

3、報考都勻市三中面向全國公開遴選工作人員職位的人員必須是：都勻市外事業(yè)單位財政全額撥款的在編在崗教師職位工作人員，且符合所報考職位的其他遴選條件及要求。

（二）遴選條件

1、政治堅定，認真學習中國特色社會主義理論，深入貫徹落實科學發(fā)展觀，堅決擁護和認真貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策，有較強的政治意識、大局意識、服務(wù)意識、紀律意識、創(chuàng)新意識，在思想上、政治上和行動上與黨中央保持一致；

2、思想政治素質(zhì)好，公道正派，堅持原則，謙虛謹慎，勤奮敬業(yè)，品行端正，甘于奉獻，保守秘密，清正廉潔；

3、都勻市內(nèi)考生要求40周歲以下（1972年10月9日以后出生），工作五年以上，近四年的年度考核等次均為稱職、合格及以上（試用期的考核等次不算在內(nèi)）。

4、報考行政遴選職位的考生必須是公務(wù)員，報考參公（事業(yè)）遴選職位的考生必須是公務(wù)員或參公（事業(yè)）人員，報考事業(yè)遴選職位的考生必須是行政、參公（事業(yè)）、事業(yè)人員。報考教師遴選職位的考生必須具有教師資格證。

5、具有正常履行工作職責的身體條件；

6、具有遴選職位所要求的資格條件和其他要求；

7、具有以下情形之一的，不得參加遴選：

①曾因貪污、行賄受賄、泄露國家機密等原因受到過黨紀、政紀處分或2007年以來在機關(guān)、事業(yè)單位年度考核中曾被確定為不稱職、不合格的人員；

②正在接受紀律審查或涉嫌犯罪、司法程序尚未終結(jié)的；

③法律、法規(guī)和政策規(guī)定的其他情形。

四、遴選程序

遴選工作按照發(fā)布信息、報名、資格審查、筆試、面試（試教）、體檢、考察、公示、辦理調(diào)動手續(xù)的程序進行。此次遴選工作由都勻市2012年行政（參公事業(yè)）、事業(yè)單位市公開遴選工作人員領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室（以下簡稱“都勻市遴選辦公室”統(tǒng)一組織實施。

（一）發(fā)布信息

2012年9月27日在都勻·人力資源和社會保障網(wǎng)（http://dysrsj.qiannan.gov.cn/）上公開發(fā)布遴選相關(guān)工作信息。

（二）報名

1、報名時間：2012年10月9日至10月13日（上午8:30—11:30，下午14:30—17:30）。

2、報名地點：都勻市行政服務(wù)中心（旱冰場旁）。

3、報名聯(lián)系電話：0854—8223164。

4、報名方式：本次報名采用現(xiàn)場報名的方式進行。

5、報名費：報名費每人100元，報考人員經(jīng)資格審查合格并繳納報名費后予以確認。

6、報名須提交的材料：

（1）本人有效《居民身份證》原件及復(fù)印件一份；

（2）都勻市考生提交近四年年度考核表復(fù)印件一份，注明“此件與原件相符”并加蓋所在單位公章；

（3）都勻市外考生需提供所在單位及主管部門出具的“同意報考”證明材料原件（加蓋公章）；

（4）本人需提供符合所報遴選職位的學歷原件及復(fù)印件1份；

（5）報考遴選職位所需要提供的其他相關(guān)材料原件及復(fù)印件1份；

（6）報考行政遴選職位人員須提供《公務(wù)員登記表》（復(fù)印件）1份，報考參公事業(yè)遴選職位人員須提供《參公登記表》（復(fù)印件）1份，報考教師遴選職位人員須提供教師資格證原件及復(fù)印件1份。

（7）本人近期同底免冠一寸彩色照片3張；

（8）報考人員需如實填寫《都勻市2012年行政（參公事業(yè)）、事業(yè)單位公開遴選工作人員報名信息表》1份（附件4），每人限報1個職位。

（三）資格審查

都勻市各遴選單位負責對報考人員的資格條件、相關(guān)材料進行審查，再由都勻市遴選辦公室進行資格復(fù)審，資格復(fù)審?fù)ㄟ^的人員由都勻市遴選辦公室統(tǒng)一制作《筆試準考證》（《面試準考證》、《試教準考證》）后向報考人員發(fā)放。資格審查合格人員與遴選職位的比例達到3：1及以上方可開考。據(jù)西南農(nóng)業(yè)人才網(wǎng)(zzythg.com.cn)了解，報名結(jié)束后，達不到開考比例的職位，減少該職位遴選人數(shù)或取消該職位的遴選計劃。減少遴選人數(shù)的，報考該職位的考生所報職位不再調(diào)整；取消遴選計劃的，被取消職位的報考人員可改報符合條件的其他職位。

資格審查貫穿于整個遴選工作的過程，如報考者隱瞞信息或提供虛假信息通過資格審查的，一經(jīng)查實，取消報考者的遴選資格。

（四）考試

報考教師職位的考生考試形式為試教。

報考其他職位的考生考試分為筆試和面試，總分各為100分。其中，筆試總分100分，占總成績的50%；面試總分100分，占總成績的50%；筆試、面試成績和總成績按“四舍五入法”保留小數(shù)點后三位數(shù)字。

①筆試

筆試科目為《綜合能力測試》。本次考試不指定任何參考用書。

筆試采取閉卷方式進行。滿分為100分。

筆試時間及地點：詳見《筆試準考證》。

筆試準考證發(fā)放時間：2012年10月17日至10月18日（上午：8:30—11:30，下午：14:30—17:30）。

筆試準考證發(fā)放地點：都勻市行政服務(wù)中心（旱冰場旁）。

②面試

面試采取結(jié)構(gòu)化面試的方式進行。面試總分100分，保留小數(shù)點后三位數(shù)字。面試成績設(shè)定最低分數(shù)線為60分，面試成績達不到最低分數(shù)線者，取消進入體檢環(huán)節(jié)的資格。

③試教

試教采取說課的方式進行。試教總分100分，保留小數(shù)點后三位數(shù)字。試教成績設(shè)定最低分數(shù)線為60分，試教成績達不到最低分數(shù)線者，取消進入體檢環(huán)節(jié)的資格。

面試、試教時間及地點：詳見準考證。

面試、試教準考證發(fā)放時間：2012年10月24日至10月25日（上午：8:30—11:30，下午：14:30—17:30）。

面試、試教準考證發(fā)放地點：都勻市行政服務(wù)中心（旱冰場旁）。

報考人員須同時持有效《居民身份證》（或戶籍所在地公安機關(guān)出具的附本人照片并加蓋公安機關(guān)公章的戶籍證明）和《筆試準考證》（《面試準考證》、《試教準考證》）方能進入考場參加考試。

筆試、面試、試教成績和總成績統(tǒng)一在都勻·人力資源和社會保障網(wǎng)（http://dysrsj.qiannan.gov.cn）上進行公布。

（五）體檢

體檢必須是在都勻市遴選辦公室指定的市及市以上綜合性醫(yī)院進行并出具體檢結(jié)論。其他非指定體檢機構(gòu)出具的體檢結(jié)論、鑒定一律不予認可。體檢標準參照《公務(wù)員錄用體檢通用標準（試行）》、《公務(wù)員錄用體檢操作手冊（試行）》及《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標準（試行）及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊〉（試行）的通知》（人社部發(fā)〔2010〕19號）規(guī)定執(zhí)行。據(jù)西南農(nóng)業(yè)人才網(wǎng)(zzythg.com.cn)了解，參加體檢的人員，根據(jù)報考人員總成績從高分到低分按本職位計劃遴選人數(shù)1：1的比例確定。體檢不合格的，按總成績從高分到低分依次遞補。同一職位報考人員總成績出現(xiàn)末位并列的，以筆試總成績高者列為體檢對象。

體檢費用由報考人員自理，體檢的具體時間由都勻市遴選工作辦公室另行通知。  

（六）考察

體檢合格人員進入考察階段，考察工作由遴選單位負責組織實施，考察內(nèi)容主要包括報考人員的政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、工作表現(xiàn)、遵紀守法、廉潔自律等方面，按照到報考人員所在單位進行個別談話并征求意見、審查個人檔案、了解廉潔自律的情況，最后撰寫考察材料等程序進行。考察不合格的，根據(jù)報考人員考試總成績從高分到低分依次進行遞補�？疾鞎r還須進一步核實考生是否符合規(guī)定的報考資格條件，確認其報名時提交的信息和材料是否真實、準確。

（七）公示

根據(jù)報考人員總成績從高分到低分按本職位計劃遴選人數(shù)1:1的比例，確定擬遴選人員，并在都勻·人力資源和社會保障網(wǎng)（http://dysrsj.qiannan.gov.cn/）進行公示。公示期為5個工作日。

（八）辦理調(diào)動

經(jīng)公示期滿無異議的擬遴選人員確定為遴選對象，由遴選單位按照調(diào)動的規(guī)定程序，報相關(guān)部門辦理調(diào)動手續(xù)。

五、工作要求及紀律

遴選工作嚴格遵守公開、民主、競爭、擇優(yōu)的原則，按照政策規(guī)定、條件標準和工作程序，嚴格把關(guān)，嚴守紀律，堅決杜絕弄虛作假、徇私舞弊等不良現(xiàn)象，并主動接受紀檢監(jiān)察、有關(guān)部門及社會公眾監(jiān)督。對違反工作紀律的參考人員、工作人員和其他相關(guān)人員，按照相關(guān)規(guī)定嚴格追究責任。
請報考人員密切關(guān)注都勻·人力資源和社會保障網(wǎng)（http://dysrsj.qiannan.gov.cn/）發(fā)布的相關(guān)考試信息，并保持手機暢通，如因報考人員個人原因造成聯(lián)系電話無法接通的，視為自動放棄遴選資格。

六、本次遴選工作未盡事宜由都勻市2012年行政（參公事業(yè)）、事業(yè)單位公開遴選工作人員領(lǐng)導(dǎo)小組研究后確定。

監(jiān)督電話：都勻市紀委（8255585）

咨詢電話：都勻市人社局(8223164)

附件：遴選報名信息表.xls