根據(jù)《貴州省事業(yè)單位新增人員公開招聘暫行辦法》（黔人發(fā)〔2006〕4號）和《石阡縣引進(jìn)急需專業(yè)人才暫行辦法》的有關(guān)規(guī)定，經(jīng)縣人民政府研究同意，我縣面向社會公開引進(jìn)急需專業(yè)人才204名,據(jù)西南農(nóng)業(yè)人才網(wǎng)(zzythg.com.cn)了解，本次將招聘10名農(nóng)業(yè)相關(guān)專業(yè)技術(shù)人員。為確保該項工作順利完成，特制定本方案。
一、引進(jìn)原則
(一)按需引進(jìn)、以用為本原則。
(二)簡化程序、特事特辦原則。
(三)公開、公平、公正、擇優(yōu)原則。
二、引進(jìn)單位及人數(shù)
| 鄉(xiāng)鎮(zhèn)農(nóng)業(yè)服務(wù) 中心（12人） |
6 | 畜牧獸醫(yī)、水產(chǎn)養(yǎng)殖學(xué) | 全日制普通高校本科及以上 | |
| 6 | 植物保護(hù)、農(nóng)學(xué)、園藝 | |||
| 扶貧辦下屬事業(yè)單位（5人） | 5 | 林學(xué)、農(nóng)學(xué)、園藝、中草藥栽培與鑒定、畜牧獸醫(yī) | 每專業(yè)各1人 | |
| 交通局下屬事業(yè)單位（6人） | 1 | 交通工程 | ||
| 1 | 土木工程 | |||
| 3 | 公路與橋梁 | |||
| 茶葉局（4人） | 4 | 茶學(xué)、工商管理、市場營銷、植保 | ||
| 林業(yè)局下屬事業(yè)單位（2人） | 2 | 林業(yè)技術(shù)與管理、森林工程資源管理、林學(xué)、森林生態(tài)旅游 | ||
| 環(huán)保局下屬事業(yè)單位（2人） | 2 | 環(huán)境工程、環(huán)境科學(xué) |
三、引進(jìn)對象及條件
1、全日制普通高等院校碩士研究生以上或副高級職稱以上緊缺專業(yè)人才。
2、 全日制普通高校本科及以上且符合我縣急需專業(yè)人才引進(jìn)目錄的優(yōu)秀畢業(yè)生（同等條件按照“985”、“211”一本、二本、三本順序擇優(yōu)錄�。�。
3、擁護(hù)中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，熱愛祖國，有良好的職業(yè)道德，身體健康。
4、年齡在35周歲以下（1977年5月14日以后出生的），具有執(zhí)業(yè)醫(yī)師、會計師、審計師、造價師、評估師資格和法律執(zhí)業(yè)資格、研究生學(xué)歷的優(yōu)秀人才年齡可放寬到40周歲以下（1972年5月14日以后出生的）。
5、引進(jìn)人才不受戶籍限制。
6、符合引進(jìn)崗位的其他條件。
四、引進(jìn)程序及辦法
（一）報名
1、報名時間： 2012年5月15日上午8∶30—下午17∶30；5月16日上午8∶30-12:00。
2、報名地點：貴州省貴陽市花溪區(qū)貴州大學(xué)招生就業(yè)處。
3、相關(guān)要求：引進(jìn)的人才報名時需持畢業(yè)證、學(xué)位證、身份證原件及復(fù)印件，具有執(zhí)業(yè)資格的還需持執(zhí)業(yè)資格證書原件及復(fù)印件報名，（注：應(yīng)屆畢業(yè)生持就業(yè)推薦表、身份證原件及復(fù)印件報名）。同時認(rèn)真填寫《石阡縣2012年事業(yè)單位引進(jìn)急需專業(yè)人才報名表》，每人只能填報一個崗位，并提供近期2寸免冠照片3張。
（二）資格審查：由縣引進(jìn)急需專業(yè)人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室對報名人員進(jìn)行資格審查，資格審查合格后進(jìn)入面試。
（三）面試：面試工作由縣引進(jìn)急需專業(yè)人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室和用人單位及其主管部門共同組織實施，面試成績實行百分制。
面試時間：2012年5月17日上午9∶00開始
面試地點：貴州省貴陽市花溪區(qū)貴州大學(xué)招生就業(yè)處。
（四）體檢：體檢人員按引進(jìn)崗位計劃以面試成績60分以上從高到低1：1的比例等額確定，體檢工作由縣引進(jìn)急需專業(yè)人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室統(tǒng)一組織，體檢參照《貴州省公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》執(zhí)行。據(jù)西南農(nóng)業(yè)人才網(wǎng)(zzythg.com.cn)了解，體檢時間和地點另行通知，體檢費自理。出現(xiàn)體檢不合格人員，按面試成績從高到低依次遞補。
（五）考核：由縣引進(jìn)急需專業(yè)人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室和用人單位及其主管部門進(jìn)行考核。通過查閱檔案、走訪、座談、與被考核對象交流等方式，主要了解被考核對象政治素質(zhì)、學(xué)歷成績、現(xiàn)實表現(xiàn)等情況。
在考核中發(fā)現(xiàn)有下列情況之一者，考核不合格：一是不能堅持黨的基本路線，在重大政治問題上不能與黨中央保持一致；二是有違法違紀(jì)行為，或被司法機關(guān)確定為犯罪嫌疑人；三是沒有考核依據(jù)（如個人檔案），或報名時提供虛假證明和材料；四是往屆畢業(yè)生在考核中發(fā)現(xiàn)已被其他行政事業(yè)單位正式錄、聘用的。
（六）聘用：按照《貴州省事業(yè)單位聘用制試行辦法》的規(guī)定，由聘用單位填報《錄（聘）用審批表》（一式二份）、《編制審批表》（一式二份）、《事業(yè)單位聘用合同書》（一式四份），并附相關(guān)材料經(jīng)主管部門審核，報石阡縣人力資源和社會保障局辦理聘用審批手續(xù)，經(jīng)縣人力資源和社會保障局進(jìn)行合同鑒證后生效。據(jù)西南農(nóng)業(yè)人才網(wǎng)(zzythg.com.cn)了解，符合條件的2012年應(yīng)屆畢業(yè)生先與用人單位簽訂就業(yè)協(xié)議，在2012年7月31日前將個人檔案、派遣證（報到證）、畢業(yè)證、學(xué)位證、身份證、引進(jìn)教育類教師崗位的高級中學(xué)教師資格證書等有關(guān)材料原件及復(fù)印件交縣引進(jìn)急需專業(yè)人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室審核合格后辦理正式聘用手續(xù)。
五、有關(guān)事宜
1、引進(jìn)人才實行一年試用期，試用期滿經(jīng)考核合格后正式聘用。
2、引進(jìn)的人才在我縣服務(wù)期限不得少于5年。
3、本方案由縣引進(jìn)急需專業(yè)人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)解釋。
4、咨詢電話：0851-8292238 0856—7622874
陳女士15329367391
覃先生18008568168
任先生18985863999
六、查詢網(wǎng)址
1、貴州大學(xué)就業(yè)工作平臺：http://jobs.gzu.edu.cn/
2、石阡政府網(wǎng)：http://www.shiqian.gov.cn/
3、石阡縣人力資源和社會保障局：http://www.sqxrsj.gov.cn/
