根據(jù)《福泉市2012年公開招考招聘新增事業(yè)崗位工作人員實(shí)施方案》，制定本簡章，據(jù)西南農(nóng)業(yè)人才網(wǎng)了解，本次將招聘23名農(nóng)業(yè)相關(guān)專業(yè)技術(shù)人員。

一、組織領(lǐng)導(dǎo)

此次公開招考（聘）工作在市委、市政府的統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下，由市2012年事業(yè)單位公開招考（聘）工作領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)組織實(shí)施。

二、招考（聘）原則和程序

公開招聘工作遵循公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則，采取考試與考察相結(jié)合的辦法，實(shí)行公開報(bào)考條件、公開考試程序、公開考試結(jié)果“三公開”制度。招聘工作按照編制招聘計(jì)劃、發(fā)布招考（聘）公告、報(bào)名和資格審查、筆試、面試（試教）、體檢、考察、公示、聘用審批的程序進(jìn)行。

三、招考（聘）職位及人數(shù)

四、招考（聘）對象及報(bào)名條件

(一) 招考（聘）對象

全日制普通高校大專及以上學(xué)歷的應(yīng)往屆畢業(yè)生。

具體要求詳見《福泉市2012年事業(yè)單位新增人員公開招考（聘）職位一覽表》。

(二) 招考（聘）條件

1、具有中華人民共和國國籍，擁護(hù)中華人民共和國憲法，具有良好的道德品行；

2、年齡在18周歲以上（1994年5月15日及以前出生）35周歲以下（1977年5月15日及以后出生）。具有普通高校碩士研究生及以上學(xué)歷或中級以上職稱的年齡可放寬到40周歲（1972年5月15日及以后出生）；

3、具有符合職位要求的條件；

4、具有正常履行本崗位職責(zé)的身體條件；

5、具備擬報(bào)考職位所需的其他資格條件。

（三）以下人員不得報(bào)考

1、曾因犯罪受過刑事處罰或受過勞動教養(yǎng)的人員；

2、曾被開除公職的人員；

3、在各級公務(wù)員招考或事業(yè)單位招考（聘）考試中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反考試紀(jì)律行為的人員；

4、2009年以來在機(jī)關(guān)、事業(yè)單位年度考核中曾被確定為不稱職（不合格）的人員；

5、2009年以來被錄用的公務(wù)員（含參公管理人員）；

6、本市行政、事業(yè)單位在職人員；

7、涉嫌違法違紀(jì)被立案調(diào)查尚未結(jié)案的人員；

8、有法律、法規(guī)規(guī)定不得聘用在事業(yè)單位工作的人員。

五、招考（聘）程序

(一)招考（聘）信息公布

招考信息提前在貴州都市報(bào)、黔南日報(bào)、福泉電視臺和貴州省福泉市人民政府網(wǎng)（網(wǎng)址：http://www.gzfuquan.gov.cn/）、黔南人力資源網(wǎng)等媒體或網(wǎng)站上公布，考生可登陸查詢詳情。其余相關(guān)信息，請考生登錄貴州省福泉市人民政府網(wǎng)查詢詳情。公布的招聘相關(guān)信息，因考生未閱讀而引起的后果由考生自負(fù)。對發(fā)生因考生聯(lián)系電話變更、關(guān)機(jī)、停機(jī)、呼叫轉(zhuǎn)移或不接電話等造成招聘單位或招考（聘）辦聯(lián)系不上考生的情形，引起的后果由考生自負(fù)。

(二)報(bào)名與資格審查

1、報(bào)名方式：采取現(xiàn)場報(bào)名方式

報(bào)名時(shí)間：2012年5月15日至5月25日上午9：00時(shí)至下午16：30時(shí)。一人只能報(bào)考一個(gè)職位。

報(bào)名費(fèi)每人100元。報(bào)考人員經(jīng)資格審查合格并繳納報(bào)名費(fèi)后予以確認(rèn)。

準(zhǔn)考證發(fā)放時(shí)間另行通知（請考生登錄貴州省福泉市人民政府網(wǎng)查詢詳情）。

準(zhǔn)考證發(fā)放地點(diǎn)：市人力資源和社會保障局錄調(diào)科（四樓）

2、報(bào)名地點(diǎn)：市人力資源和社會保障局

3、報(bào)名要求：報(bào)名時(shí)，考生根據(jù)所報(bào)職位，按要求填寫《福泉市2012年公開招聘新增事業(yè)崗位工作人員報(bào)名信息表》（以下簡稱《報(bào)名表》，考生可自行下載填寫），交本人近期同底正面免冠一寸彩色照片3張。

①報(bào)名持本人畢業(yè)證書（應(yīng)屆畢業(yè)生持就業(yè)推薦表原件）原件及復(fù)印件各1份、有效《中華人民共和國居民身份證》（第二代證）原件和復(fù)印件1份、職位所需的專業(yè)技術(shù)職業(yè)（執(zhí)業(yè)）資格證書原件和復(fù)印件1份；

②符合加分條件的人員,報(bào)名的同時(shí)必須現(xiàn)場提供有效證件或證明材料原件和復(fù)印件（逾期提供的不予確認(rèn)）；

③市外在職人員同時(shí)持所在單位主管部門和組織、人事部門同意報(bào)考證明（教師需持縣級以上教育行政主管部門的同意報(bào)考證明）。

④符合放寬年齡條件的報(bào)考人員需提供學(xué)歷證書、專業(yè)技術(shù)職稱資格證書原件及復(fù)印件等相關(guān)證明材料。

4、資格審查：資格審查由市招考（聘）辦與用人單位現(xiàn)場對報(bào)名人員進(jìn)行資格初審合格后，報(bào)市招考（聘）工作領(lǐng)導(dǎo)小組審查同意后方可參加考試。報(bào)考人員須認(rèn)真閱讀簡章，如實(shí)并完整填寫和提交本人相關(guān)信息和材料。據(jù)西南農(nóng)業(yè)人才網(wǎng)(zzythg.com.cn)了解，本次將招聘名農(nóng)業(yè)相關(guān)專業(yè)技術(shù)人員。委托他人報(bào)名，視同報(bào)考人員本人填寫，凡出現(xiàn)填報(bào)報(bào)名信息錯(cuò)誤或在筆試、面試時(shí)提交的證件與報(bào)名時(shí)的不一致而影響考試和聘用的，責(zé)任自負(fù)。資格審查貫穿整個(gè)招考招聘過程，凡弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)取消考試、聘用資格。

5、招聘職位數(shù)與報(bào)考人數(shù)原則上需達(dá)到1：3的比例方可開考。招聘職位人數(shù)與實(shí)際報(bào)名人數(shù)未達(dá)到1：3比例的，相應(yīng)調(diào)減招聘職位計(jì)劃數(shù)至規(guī)定比例。對特殊崗位和急需緊缺人才崗位，報(bào)名人數(shù)達(dá)不到1：3的，經(jīng)市招考（聘）工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究同意后，可放寬比例開考，但必須形成差額競爭。職位招聘計(jì)劃調(diào)減的，報(bào)考該職位的考生不能進(jìn)行改報(bào)；職位招聘計(jì)劃取消的，由報(bào)考該職位的考生本人申請，經(jīng)市招考（聘）辦同意后，給予改報(bào)其他職位，但只限改報(bào)一次。

6、符合下列條件之一的人員，在筆試成績結(jié)束后先加分再按比例進(jìn)行折算筆試總成績。同時(shí)符合兩項(xiàng)及以上加分條件的可累計(jì)加分，累計(jì)加分不得超過5分。具體條件如下：

①截止報(bào)名結(jié)束時(shí)在福泉服務(wù)滿一年及以上的“選聘高校畢業(yè)生到村（社區(qū)）任職計(jì)劃（含‘一村一名大學(xué)生’工程）”、“三支一扶計(jì)劃”和“大學(xué)生志愿服務(wù)西部計(jì)劃”（簡稱“三項(xiàng)目”）人員加3分；

②復(fù)員退伍軍人加2分；

③少數(shù)民族考生加2分；

④具有中級職稱資格的加3分，具有高級職稱資格的加5分；

⑤具有碩士研究生及以上學(xué)歷的加5分；

符合上述加分條件的考生，在報(bào)名的同時(shí)還必須提供以下相應(yīng)證明材料：

①在福泉服務(wù)滿一年的“大學(xué)生志愿服務(wù)西部計(jì)劃”人員須提供服務(wù)證書原件和復(fù)印件；

②在福泉服務(wù)滿一年的“選聘高校畢業(yè)生到村（社區(qū)）任職計(jì)劃”、“一村一名大學(xué)生工程”人員須提供任職文件及市引導(dǎo)辦證明；

③在福泉服務(wù)滿一年的“三支一扶計(jì)劃”人員須提供服務(wù)證書原件和復(fù)印件；

④復(fù)員退伍軍人須提供退伍證原件和復(fù)印件；

⑤少數(shù)民族考生須提供本人有效身份證或戶口薄原件及復(fù)印件；

⑥具有中高級以上職稱人員須提供資格證書原件和復(fù)印件；

⑦碩士研究生及以上學(xué)歷的人員須提供相關(guān)學(xué)歷證明材料原件及復(fù)印件；

考生須填寫統(tǒng)一格式《福泉市公開招聘新增事業(yè)崗位工作人員加分申請表》（考生可自行下載填寫），審查后符合條件的，在筆試前統(tǒng)一由招考（聘）工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室面向社會公示，公示無異議的，按規(guī)定予以加分。

(三)考試

考試分筆試和面試（試教）兩個(gè)部分。參加筆試的考生必須憑有效《中華人民共和國居民身份證》（第二代證）原件和《準(zhǔn)考證》（二者缺一不可）進(jìn)入考場，開始考試30分鐘后，不得入場。面試考生按相關(guān)通知要求執(zhí)行。

筆試試卷和面試試卷由市招考（聘）工作領(lǐng)導(dǎo)小組統(tǒng)一制定，統(tǒng)一組織考試、統(tǒng)一評卷標(biāo)準(zhǔn)。

1、筆試：采取閉卷考試方式，考試科目為綜合基礎(chǔ)知識（內(nèi)容為公共基礎(chǔ)知識、行政職業(yè)能力傾向測試和申論），分值100分。

筆試時(shí)間和地點(diǎn)詳見準(zhǔn)考證。

2、面試（試教）：面試（試教）人選按照招聘職位計(jì)劃人數(shù)1：3的比例，根據(jù)考生筆試總成績從高到低依次確定。如遇某職位進(jìn)入面試人員末位考生筆試總成績并列的，同時(shí)參加面試（試教）。按特殊崗位和急需緊缺人才崗位且放寬比例開考的考生其筆試總成績須達(dá)60分及以上者方進(jìn)入面試（試教）。教師職位面試采取試教方式，其他職位面試采取結(jié)構(gòu)化面試的方式進(jìn)行，分值為100分，面試（試教）成績當(dāng)場公布。面試（試教）成績未達(dá)60分者，取消該考生進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格。

教師職位綜合成績=筆試總成績（綜合基礎(chǔ)知識+加分）×40%+試教成績×60%。綜合成績四舍五入后保留兩位小數(shù)。

非教師職位綜合成績=筆試總成績（綜合基礎(chǔ)知識+加分）×60%+面試成績×40%。綜合成績四舍五入后保留兩位小數(shù)。

報(bào)考人員須參加完本職位規(guī)定所有科目及項(xiàng)目的考試，如未參加其中任一科目或項(xiàng)目考試的，視為自動放棄。

面試（試教）時(shí)間及地點(diǎn)另行通知（請考生登錄貴州省福泉市人民政府網(wǎng)查詢詳情）。

六、體檢

參加體檢人數(shù)按照計(jì)劃招聘職位人數(shù)根據(jù)綜合成績從高分到低分1：1的比例確定。如果某職位進(jìn)入體檢末位考生綜合成績并列的，取筆試總成績高分者列為體檢人選。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》、《公務(wù)員錄用體檢操作手冊（試行）》及《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊執(zhí)行〉（試行）的通知》（人社部發(fā)〔2010〕19號）規(guī)定執(zhí)行。體檢醫(yī)院為縣級及以上醫(yī)療機(jī)構(gòu)。體檢醫(yī)院由市招考（聘）工作領(lǐng)導(dǎo)小組臨時(shí)確定，體檢時(shí)間另行通知（請考生登錄貴州省福泉市人民政府網(wǎng)查詢詳情）。體檢費(fèi)由考生本人承擔(dān)，不交納體檢費(fèi)或不按時(shí)參加體檢的，視為自動放棄。對自動放棄或體檢不合格出現(xiàn)空缺，該職位按綜合成績從高分到低分依次遞補(bǔ)，綜合成績并列的，取筆試總成績高分者遞補(bǔ)，只遞補(bǔ)一次。

七、考察

對體檢合格考生確定為考察對象，考察內(nèi)容主要包括考生政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律等方面情況�？疾鞎r(shí)還須進(jìn)一步核實(shí)考生是否符合規(guī)定的報(bào)考資格條件，確認(rèn)其報(bào)名時(shí)提交的信息和材料是否真實(shí)、準(zhǔn)確。

考察工作由市招考（聘）工作領(lǐng)導(dǎo)小組統(tǒng)一部署實(shí)施，在考察中廣泛聽取意見，做到全面、客觀、公正，并據(jù)實(shí)寫出考察材料�？疾旃ぷ鹘邮芗o(jì)檢、監(jiān)察機(jī)關(guān)的監(jiān)督。

在考察中發(fā)現(xiàn)下列情況之一的考生，考察不合格，由招聘單位主管部門報(bào)經(jīng)市招考（聘）工作領(lǐng)導(dǎo)小組審定，取消該考生進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格。考察不合格的職位不再進(jìn)行遞補(bǔ)。

1、不能堅(jiān)持黨的基本路線，在重大政治問題上不能與黨中央保持一致的人員；

2、未經(jīng)主管部門和組織、人事部門同意報(bào)考的機(jī)關(guān)、事業(yè)單位在職工作人員；

3、曾因犯罪受過刑事處罰或受過勞動教養(yǎng)的人員；

4、曾被開除公職的人員；

5、在各級公務(wù)員招考或事業(yè)單位招考（聘）考試中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反考試紀(jì)律行為的人員；

6、2009年以來在機(jī)關(guān)、事業(yè)單位年度考核中曾被確定為不稱職（不合格）的人員；

7、在考察期間規(guī)定的時(shí)限內(nèi)不能提供考察所需相關(guān)材料的人員

8、涉嫌違法違紀(jì)被立案調(diào)查尚未結(jié)案的人員；

9、不符合招聘職位所需資格條件的人員；

10、有法律、法規(guī)規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位的人員或經(jīng)市招考（聘）工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究確定不能聘用的人員。

八、公示和聘用審批

（一）公示

根據(jù)考試、體檢、考察結(jié)果，由市招考（聘）工作領(lǐng)導(dǎo)小組擇優(yōu)確定擬聘人員。其中，未明確具體崗位的職位在考察結(jié)束后，由市招考（聘）辦或各系統(tǒng)（主管部門）組織經(jīng)筆試、面試（試教）、體檢、考察合格且職位相同的人員根據(jù)經(jīng)公示招聘的具體崗位情況，公開自愿選擇崗位，按本人報(bào)考職位綜合成績由高分到低分選擇確定。據(jù)西南農(nóng)業(yè)人才網(wǎng)(zzythg.com.cn)了解，本次將招聘名農(nóng)業(yè)相關(guān)專業(yè)技術(shù)人員。綜合成績并列的，由筆試總成績高分者先選�？忌�只能選擇一個(gè)崗位。選定后考生立即填寫職位確定表，確定后一律不得更改。擬聘用人員在適當(dāng)范圍進(jìn)行為期七個(gè)工作日的公示，接受社會監(jiān)督。

公示期間有舉報(bào)并經(jīng)查實(shí)有嚴(yán)重問題影響聘用的，取消聘用資格，一時(shí)尚難查實(shí)的，待查實(shí)并做出結(jié)論后再決定是否聘用。

（二）聘用審批

經(jīng)公示無異議的擬聘用人員，報(bào)市招考（聘）工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究確認(rèn)后，填寫《黔南州事業(yè)單位公開招聘人員審批表》（一式四份）送行政主管部門和市招考（聘）辦審核，并報(bào)州人力資源和社會保障局批準(zhǔn)后，由招聘單位與擬聘人員簽定聘用合同。擬聘人員如與原工作單位有聘用合同或工作關(guān)系的，須與原單位解除或終止人事（勞動）關(guān)系。擬聘人員系應(yīng)屆畢業(yè)生的，截止2012年8月31日，未能取得招聘職位所需學(xué)歷證書的，取消該考生聘用資格
被聘用人員應(yīng)按通知要求按時(shí)到用人單位報(bào)到。超過規(guī)定報(bào)到時(shí)間15天仍未報(bào)到的，取消聘用資格。

九、待遇

此次公開招考（聘）事業(yè)單位工作人員全部為事業(yè)性質(zhì)，試用期為一年，待遇按國家有關(guān)同類人員規(guī)定執(zhí)行。試用期內(nèi)或試用期滿考核不合格或發(fā)現(xiàn)隱瞞聘前病史且身體條件不符合崗位要求的人員，取消聘用資格，解除聘用合同，并報(bào)原鑒證機(jī)關(guān)備案。試用期滿考核合格者，正式聘用。正式聘用的人員原則上在福泉市內(nèi)最低服務(wù)年限不低于5年（含試用期）。對報(bào)考衛(wèi)生系列職位的人員，須在3年內(nèi)取得該職位所需執(zhí)業(yè)資格，如不能取得執(zhí)業(yè)資格的，將取消聘用資格，按程序解除聘用合同。

十、紀(jì)律監(jiān)督

本次招聘接受市紀(jì)檢、監(jiān)察部門和社會廣大人民群眾的全程監(jiān)督，堅(jiān)持“公開、公平、公正、透明”原則，堅(jiān)決杜絕弄虛作假、徇私舞弊等不良現(xiàn)象。如有違紀(jì)情況發(fā)生，經(jīng)查實(shí)后，對考生取消聘用資格，對違紀(jì)的工作人員由市紀(jì)檢監(jiān)察部門嚴(yán)肅處理。

咨詢電話：0854-2220185

監(jiān)督電話：0854-2215317

十一、本次事業(yè)單位新增人員公開招考（聘）考試不指定考試用書，也不舉辦任何培訓(xùn)班或委托任何個(gè)人或機(jī)構(gòu)舉辦培訓(xùn)班。

十二、本次招考（聘）工作未盡事宜，由市招考（聘）工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究確定。

附件1：《福泉市2012年事業(yè)單位新增人員公開招考(聘)職位一覽表》<

附件2：《福泉市2012年公開招聘新增事業(yè)崗位工作人員報(bào)名信息表》

附件3：《福泉市公開招聘新增事業(yè)崗位工作人員加分申請表》