根據(jù)《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》（人事部令[2005]第6號(hào)）、《貴州省事業(yè)單位新增人員公開招聘暫行辦法》（黔人發(fā)[2006]4號(hào)）、《遵義市事業(yè)單位公開考試招聘新增人員試行辦法》(遵市人發(fā)[2007]6號(hào))文件精神，結(jié)合我縣實(shí)際，經(jīng)湄潭縣人民政府同意并報(bào)遵義市人力資源和社會(huì)保障局核準(zhǔn)備案，決定面向社會(huì)公開招考事業(yè)單位工作人員125名，據(jù)西南農(nóng)業(yè)人才網(wǎng)(zzythg.com.cn)了解，本次將招聘6名農(nóng)業(yè)相關(guān)專業(yè)技術(shù)人員。為確保本次招聘工作的順利進(jìn)行，制定本簡(jiǎn)章。

一、公開招考單位、崗位及學(xué)歷、專業(yè)

二、公開招考的對(duì)象及條件

（一）擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，熱愛社會(huì)主義；

（二）遵紀(jì)守法，品行端正，具有良好的職業(yè)道德；

（三）年齡在18周歲以上（1994年6月1日以前出生）35周歲以下（1977年5月30日以后出生）；

（四）身體健康，具有正常履行職責(zé)的身體條件，體檢標(biāo)準(zhǔn)按公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)有關(guān)規(guī)定執(zhí)行；

（五）自愿到湄潭縣事業(yè)單位工作5年及以上；

（六）具備報(bào)考職位所需的其他資格條件，詳見《湄潭縣2012年公開考試招聘事業(yè)單位工作人員崗位一覽表》（見附件2）；

（七）外縣在職在編人員報(bào)考需提供所在單位及主管部門和人事部門簽署的同意報(bào)考的證明；

（八）本縣機(jī)關(guān)事業(yè)單位中屬工勤身份的在編在職人員可以報(bào)考，但需提供所在單位及主管部門簽署的同意報(bào)考的證明；

（九）戶籍不限。

（十）以下人員不得報(bào)考

1、本縣機(jī)關(guān)事業(yè)單位中除工勤身份以外的在編在職人員；

2、現(xiàn)役軍人、定向到具體單位的應(yīng)屆畢業(yè)生、在讀的非應(yīng)屆畢業(yè)生；

3、受立案審查尚未結(jié)案的人員；

4、曾因犯罪受過(guò)刑事處罰或受過(guò)勞動(dòng)教養(yǎng)的人員;

5、曾被開除公職或被辭退未滿5年的人員；

6、不能按照招聘程序及時(shí)提供畢業(yè)證書原件和學(xué)籍檔案的；

7、在校期間或工作期間受過(guò)紀(jì)律處分或受過(guò)治安處罰及刑事處罰的；

8、法律、法規(guī)規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位新增人員的其他人員。

三、公開招考程序及要求

（一）發(fā)布公告

在遵義人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)、湄潭縣人民政府網(wǎng)和湄潭縣人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)上發(fā)布公告。

（二）報(bào)名

報(bào)名組織工作由湄潭縣2012年公開招考事業(yè)單位工作人員領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室（以下簡(jiǎn)稱招考辦）負(fù)責(zé)，招考辦設(shè)在湄潭縣人力資源和社會(huì)保障局。

1、報(bào)名方式

采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名方式。

2、報(bào)名時(shí)間和地點(diǎn)

報(bào)名時(shí)間：2012年5月21日—5月25日共5天.

上午8:30—11:30；

下午2:30—5：30

報(bào)名地點(diǎn)：湄潭縣人力資源和社會(huì)保障局三樓錄用調(diào)配股。

3、報(bào)名須提交的資料和繳納的費(fèi)用：

（1）畢業(yè)證書原件及復(fù)印件一份（應(yīng)屆畢業(yè)生持畢業(yè)生就業(yè)推薦表）；

（2）有效《居民身份證》（或戶籍所在地公安機(jī)關(guān)出具的附本人照片的戶籍證明）原件及復(fù)印件一份；

（3）外縣在職在編人員報(bào)考必須提供單位及主管部門和人事部門簽暑的同意報(bào)考的證明；本縣在職在編屬工勤身份的人員報(bào)考必須提供單位及主管部門簽暑的同意報(bào)考的證明。

（4）近期正面免冠同底一寸彩色照片3張；

（5）資格審查合格的考生需繳納報(bào)名考務(wù)費(fèi)150元。

4、報(bào)名要求

報(bào)名人員須填寫《湄潭縣2012年公開招考事業(yè)單位工作人員報(bào)名表》（以下簡(jiǎn)稱報(bào)名表，見附件3）1份；《報(bào)名表》填寫內(nèi)容要真實(shí)準(zhǔn)確清楚，若填寫內(nèi)容不真實(shí)、不完整或填寫錯(cuò)誤的，責(zé)任自負(fù)；由他人代報(bào)的，若填寫內(nèi)容出現(xiàn)上述情況，視同報(bào)考人員本人填寫，由報(bào)考人員本人承擔(dān)責(zé)任。在《報(bào)名表》中要粘貼近期正面免冠同底一寸彩色照片3張。

每名報(bào)考者只能報(bào)考一個(gè)崗位，一個(gè)崗位的報(bào)名人數(shù)與計(jì)劃招考人數(shù)達(dá)不到3：1比例的，則對(duì)該崗位計(jì)劃予以調(diào)整或取消。開考比例按報(bào)名時(shí)符合條件獲得準(zhǔn)考證的人數(shù)為準(zhǔn)，報(bào)名者由于自身原因未參加筆試的，計(jì)入開考比例，其各項(xiàng)成績(jī)均按“0”分計(jì)算。招聘崗位調(diào)減或取消的情況由縣招考辦在湄潭縣人民政府網(wǎng)公示公告欄向社會(huì)公布。報(bào)考人員原報(bào)考的崗位被取消后，經(jīng)本人同意，可調(diào)整到符合報(bào)考條件的其他崗位參加考試，若本人不同意調(diào)整或不符合其他招考崗位條件的，退還其報(bào)名費(fèi)。

（三）資格審查：與報(bào)名工作同時(shí)進(jìn)行，由招考辦負(fù)責(zé)。對(duì)考生的資格審查工作貫穿招聘程序的全過(guò)程，若發(fā)現(xiàn)考生不符合本次報(bào)名資格條件，將取消考試和聘用資格。

（四）考試

考試采取筆試與面試相結(jié)合的方式進(jìn)行。考試實(shí)行100分制，考試成績(jī)實(shí)行四舍五入保留兩位小數(shù)。筆試內(nèi)容分《綜合知識(shí)》和《專業(yè)知識(shí)》兩部分，《綜合知識(shí)》成績(jī)占筆試成績(jī)的30%，《專業(yè)知識(shí)》成績(jī)占筆試成績(jī)的70%；筆試成績(jī)占考試總成績(jī)的60%，面試成績(jī)占考試總成績(jī)的40%。

成績(jī)計(jì)算公式：

筆試總成績(jī)＝綜合知識(shí)成績(jī)30%＋專業(yè)知識(shí)成績(jī)70%

總成績(jī)＝筆試總成績(jī)60%＋面試成績(jī)40%

1、筆試

筆試以閉卷方式進(jìn)行，由縣招考辦負(fù)責(zé)統(tǒng)一命題，制卷、評(píng)卷等工作。

（1）筆試時(shí)間及地點(diǎn)

非衛(wèi)生類考生筆試時(shí)間為2012年6月17日；

衛(wèi)生類考生筆試時(shí)間為2012年6月30日.

筆試均在當(dāng)天上午 9：00——11：30舉行，《專業(yè)知識(shí)》、《綜合知識(shí)》考試一并進(jìn)行。

筆試地點(diǎn)見準(zhǔn)考證，考生考試時(shí)須同時(shí)持有效《居民身份證》（或戶籍所在地公安機(jī)關(guān)出具的附本人照片的戶籍證明）和筆試準(zhǔn)考證方能進(jìn)入考場(chǎng)參加考試。

領(lǐng)取準(zhǔn)考證時(shí)間分別為筆試時(shí)間的前一至兩天

上午8:30—11:30；

下午2:30—5：30

領(lǐng)取準(zhǔn)考證時(shí)間不再另行電話通知，逾期不領(lǐng)者，視為自動(dòng)放棄。報(bào)考人員憑有效《居民身份證》（或戶籍所在公安機(jī)關(guān)出具的附本人照片的戶籍證明）和報(bào)名費(fèi)票據(jù)到報(bào)名點(diǎn)領(lǐng)取準(zhǔn)考證。

（2）筆試內(nèi)容

《綜合知識(shí)》：公共基礎(chǔ)知識(shí)。

《專業(yè)知識(shí)》：見崗位一覽表中該崗位所需專業(yè)所涉及的知識(shí)。專業(yè)不限的崗位《專業(yè)知識(shí)》為該崗位所涉及的相關(guān)知識(shí)。

筆試成績(jī)和進(jìn)入面試人員名單將在湄潭縣人民政府網(wǎng)公示公告欄和湄潭縣人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)及時(shí)公布。

2、面試

根據(jù)報(bào)考各崗位人員筆試成績(jī)，從高分到低分按3：1的比例依次確定，如遇某崗位進(jìn)入面試人員末位考生筆試成績(jī)并列的，同時(shí)參加面試。面試采取結(jié)構(gòu)化面試方式進(jìn)行。面試時(shí)須同時(shí)持有效《居民身份證》（或戶籍所在地公安機(jī)關(guān)出具的附本人照片的戶籍證明）和筆試準(zhǔn)考證方能進(jìn)入考場(chǎng)。

面試時(shí)間和地點(diǎn)另行通知。

 （五）體檢

體檢根據(jù)崗位招考計(jì)劃數(shù)按總成績(jī)由高到低等額確定體檢對(duì)象。若同一崗位報(bào)考人員總成績(jī)名次出現(xiàn)末位并列的，由筆試成績(jī)高者進(jìn)入體檢。

體檢必須在招考辦指定的醫(yī)院進(jìn)行并出具體檢結(jié)論。其他體檢結(jié)論、鑒定一律不予認(rèn)可。體檢標(biāo)準(zhǔn)按《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》及《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)（試行）》及《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)〉（試行）的通知》（人社部發(fā)[2010]19號(hào)）規(guī)定執(zhí)行，國(guó)家和省有其他特殊規(guī)定的可從其規(guī)定。招考辦在醫(yī)院確認(rèn)體檢結(jié)論后，即將體檢不合格的項(xiàng)目告知體檢不合格人員。初次確認(rèn)不合格的，本人如果提出書面申請(qǐng)，經(jīng)縣招考辦同意后可以復(fù)查一次。

最終體檢結(jié)論為不合格者，由招考辦從參加該崗位面試人員中按總成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)參加體檢，體檢合格者列入考核人選。

如果進(jìn)入體檢人員書面申請(qǐng)自愿放棄本次招聘資格，由招考辦從參加該崗位面試人員中按總成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)體檢人員。

體檢費(fèi)用由考生自理，體檢時(shí)間和地點(diǎn)由招考辦另行通知。

 （六）考核（政審）

體檢合格人員確定為考核（政審）對(duì)象，由各招聘單位或主管部門按照人事管理權(quán)限，具體組織實(shí)施考核工作�？己私Y(jié)束后以書面材料報(bào)縣招考辦，報(bào)送材料應(yīng)包括用人單位黨組(黨委)或局長(zhǎng)辦公會(huì)研究確定的考察材料、已婚人員的計(jì)生情況證明、遵紀(jì)守法情況證明等。縣招考辦負(fù)責(zé)全縣考核工作的指導(dǎo)和檢查。

考核內(nèi)容主要考察報(bào)考人員的思想政治素質(zhì)、道德品質(zhì)、遵紀(jì)守法等情況，并對(duì)報(bào)考人員報(bào)考資格條件及相關(guān)情況進(jìn)行復(fù)查，對(duì)應(yīng)屆畢業(yè)生考察以在校的表現(xiàn)為主，往屆畢業(yè)生實(shí)行社會(huì)考察為主。

在考核中發(fā)現(xiàn)有下列情況之一者，按人事管理權(quán)限，經(jīng)縣招考辦審定，取消考生的擬聘用資格：

1、不堅(jiān)持黨的基本路線，在重大政治問(wèn)題上不與黨中央保持一致；

2、有犯罪記錄或嚴(yán)重違法行為，或被司法機(jī)關(guān)確定為犯罪嫌疑人的；

3、有政治、經(jīng)濟(jì)和其它問(wèn)題的；

4、違反計(jì)劃生育政策的；

5、提供虛假證明材料的；

6、在規(guī)定時(shí)間（2012年7月30日前）內(nèi)不能提供學(xué)歷證書、學(xué)籍檔案材料的；

7、有本《簡(jiǎn)章》第二條第（十）項(xiàng)規(guī)定的情形的；

8、按法律法規(guī)規(guī)定不能聘用的其它情況。

考核不合格者，由招考辦從參加該崗位面試人員中按總成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)參加體檢，體檢合格者列入考核人選。

（七）擇崗

報(bào)考衛(wèi)生類考生并且學(xué)歷和專業(yè)要求完全一致的崗位按總成績(jī)由高到低分縣、鄉(xiāng)兩級(jí)進(jìn)行限時(shí)自主擇崗，具體崗位見《湄潭縣2012年公開考試招聘事業(yè)單位工作人員崗位一覽表》（見附件2）。

（八）公示

根據(jù)報(bào)考人員的考試、體檢及考核結(jié)果,在考核結(jié)束后的5個(gè)工作日內(nèi),在湄潭縣人民政府網(wǎng)公示公告欄和湄潭縣人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)公示7個(gè)工作日。對(duì)擬聘人員在公示期間有異議的，由招考辦會(huì)同紀(jì)檢監(jiān)察部門進(jìn)行調(diào)查，經(jīng)查證屬實(shí)的，取消該考生的聘用資格，并由招考辦從參加該崗位面試人員中按總成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)體檢人員。

（九）辦理聘用手續(xù)

對(duì)擬聘人員公示無(wú)異議的,由招考辦將相關(guān)資料報(bào)遵義市人力資源和社會(huì)保障局審批后，辦理聘用手續(xù)、簽訂聘用合同。試用期為1年，試用期滿后，經(jīng)考核合格者，予以續(xù)聘并連續(xù)工作4年，工作期間不予調(diào)動(dòng)；不合格者，按有關(guān)規(guī)定予以解聘。衛(wèi)生類新聘用人員，如無(wú)相應(yīng)的職業(yè)資質(zhì)的必須在3年內(nèi)取得相應(yīng)的職業(yè)資質(zhì)，否則予以解聘。

若擬聘用人員報(bào)名資格經(jīng)市人力資源和社會(huì)保障局審查為不合格的，將取消該擬聘用人員的聘用資格，不再安排遞補(bǔ)人員。

被聘用的人員應(yīng)在規(guī)定時(shí)間到用人單位報(bào)到，拒不報(bào)到的，取消聘用資格。

四、組織領(lǐng)導(dǎo)

為加強(qiáng)對(duì)公開招聘工作的領(lǐng)導(dǎo)，成立“湄潭縣2012年公開招考事業(yè)單位工作人員領(lǐng)導(dǎo)小組”。領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室在湄潭縣人力資源和社會(huì)保障局，負(fù)責(zé)招聘日常事務(wù)工作。

五、紀(jì)律監(jiān)督

招考聘用工作接受紀(jì)檢、監(jiān)察部門和社會(huì)監(jiān)督。做到公開、公平、公正。對(duì)公招工作人員有徇私舞弊、弄虛作假行為的，按照《中國(guó)共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》及其它有關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅處理。有舞弊等嚴(yán)重違反聘用紀(jì)律行為的報(bào)考者，視情節(jié)輕重，分別給予批評(píng)教育，取消考試、體檢和考察資格，不予聘用或取消聘用等處理。構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責(zé)任。

六、未盡事宜由縣招考工作領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)解釋。如出現(xiàn)重大爭(zhēng)議事項(xiàng)，提請(qǐng)遵義市招考領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室裁決。

咨詢電話：

0852—4227336 （湄潭縣人力資源和社會(huì)保障局錄用調(diào)配股）

監(jiān)督電話： 0852—4221467 （縣紀(jì)委、監(jiān)察局）

附件1：湄潭縣2012年公開招考事業(yè)單位工作人員領(lǐng)導(dǎo)小組成員名單；

2、湄潭縣2012年公開招考事業(yè)單位工作人員職位一覽表；

附件:公開招考職位表（修改后）.xls

3、湄潭縣2012年公開招考事業(yè)單位工作人員報(bào)名表；

附件:公開招考報(bào)名表.xls