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        [重慶]黔江區(qū)2012年考核招聘事業(yè)單位優(yōu)秀緊缺人才簡(jiǎn)章

        更新時(shí)間:2012-04-26 熱度:3851 來自:西南農(nóng)業(yè)人才網(wǎng)

        為選拔和培養(yǎng)一批德才兼?zhèn)、素質(zhì)優(yōu)良的高層次人才,加快渝東南地區(qū)中心城市建設(shè),經(jīng)黔江區(qū)委、區(qū)政府同意,市人力社保局核準(zhǔn),現(xiàn)面向全國(guó)公開考核招聘事業(yè)單位優(yōu)秀緊缺人才20名,其中包含園林、農(nóng)田水利相關(guān)專業(yè)要求。

        一、考核招聘原則及方式

        堅(jiān)持公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)原則,采取面談面試與考察相結(jié)合的方式進(jìn)行。

        二、考核招聘對(duì)象及條件

        序號(hào) 學(xué)科類別 人數(shù) 學(xué)歷 專業(yè)及方向 年齡
        1 規(guī)劃類 4 全日制普通高校碩士研究生及以上 城市規(guī)劃與設(shè)計(jì),建筑學(xué),風(fēng)景園林 35周歲以下
        2 水利工程類 2 全日制普通高校碩士研究生及以上 水利水電工程,水工結(jié)構(gòu)工程,水利工程(生態(tài)水利學(xué)),水力學(xué)及河流動(dòng)力學(xué),農(nóng)田水利工程,農(nóng)業(yè)水土工程 35周歲以下

        (一)具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍,遵守憲法和法律,具有良好的品行。

        (二)具有較好履行職責(zé)所需要的工作能力和較高知識(shí)水平。

        (三)應(yīng)屆畢業(yè)生須于2012年7月31日前取得畢業(yè)證書和學(xué)位證書。

        (四)年齡在35周歲以下(1977年1月1日以后出生),且身心健康。

        (五)招聘后在黔江服務(wù)年限不少于5年。

        曾因犯罪受過刑事處罰或曾被開除公職的人員;刑事處罰期限未滿或涉嫌違法犯罪正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員;尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分或正在接受紀(jì)律審查的人員;被單位辭退或解聘未滿五年的原機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員;因違反機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員招錄(聘)紀(jì)律而處于禁考期的人員;試用期內(nèi)的機(jī)關(guān)事業(yè)單位人員;現(xiàn)役軍人;在讀的非應(yīng)屆全日制畢業(yè)生;具有法律法規(guī)規(guī)定不得聘為事業(yè)單位人員的其他情形的人員,不屬于招聘范圍。

        三、考核招聘程序

        (一)網(wǎng)上報(bào)名。報(bào)名者請(qǐng)于5月12日前填寫《重慶市黔江區(qū)2011年考核招聘優(yōu)秀緊缺人才報(bào)名登記表》(見附件2),發(fā)送至qjyjjqrc@126.com并附2寸電子版登記照1張。5月15日在黔江人事人才網(wǎng)(http://rs.qianjiang.cn/)公布參加資格復(fù)審人員名單。

        (二)資格復(fù)審及現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名。5月19日在黔江區(qū)委黨校進(jìn)行資格復(fù)審和現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名,確定面談面試人員。參加資格復(fù)審及現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名人員須提供以下材料:

        1.本人身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證原件及復(fù)印件,應(yīng)屆畢業(yè)生提供學(xué)歷證明原件及復(fù)印件。

        2.有關(guān)職務(wù)任職證明、獲獎(jiǎng)證書原件,同時(shí)提供復(fù)印件1份。

        (三)面談面試。5月20日上午8:30—17:30在黔江區(qū)委黨校進(jìn)行。

        (四)考察及體檢。根據(jù)面談面試情況,綜合考慮專業(yè)與崗位的匹配性,人員素質(zhì)及學(xué)歷資歷等情況,按與考核招聘人數(shù)之比為2:1的比例確定考察人選?疾煊蓞^(qū)委組織部、區(qū)人力社保局統(tǒng)一組織。體檢由區(qū)人力社保局統(tǒng)一組織,體檢時(shí)間另行通知。

        (五)確定招聘人員。根據(jù)考察、體檢情況擇優(yōu)按1:1的比例確定初步招聘人選,報(bào)經(jīng)區(qū)委、區(qū)政府審定同意后,確定為招聘人員,并由用人單位與其簽訂考核招聘人才協(xié)議。

        四、招聘人才待遇

        (一)招聘人才使用相關(guān)事業(yè)單位編制,實(shí)行重點(diǎn)跟蹤培養(yǎng),表現(xiàn)突出或工作需要的,可優(yōu)先選拔到副處級(jí)領(lǐng)導(dǎo)崗位。

        (二)招聘人才執(zhí)行國(guó)家工資福利政策,碩士、博士研究生每月分別享受區(qū)政府特殊津貼500元、1000元,補(bǔ)助年限為5年;并給予安家費(fèi)補(bǔ)助,碩士研究生補(bǔ)助10萬元,博士研究生補(bǔ)助20萬元。

        (三)招聘人才由用人單位免費(fèi)提供住房(無產(chǎn)權(quán)),在家屬安置、子女入學(xué)方面給予優(yōu)先照顧。

        五、其他

        本簡(jiǎn)章由重慶市黔江區(qū)人力資源和社會(huì)保障局負(fù)責(zé)解釋。

        聯(lián)系人:郭細(xì)妹  李 念

        聯(lián)系電話:023-79221646  79221648

        附件: 重慶市黔江區(qū)2012年考核招聘緊缺人才報(bào)名登記表.doc

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