九、公示

考察合格的擬聘用人員在重慶人力資源和社會保障網(wǎng)及云陽縣人民政府公眾信息網(wǎng)站上公示，公示時間為7個工作日。公示內(nèi)容包括擬聘用人員姓名、性別、出生年月、學(xué)歷（學(xué)位）、專業(yè)、畢業(yè)院校、畢業(yè)時間、準(zhǔn)考證號、考試考核總成績、擬聘單位、擬聘崗位及符合聘用崗位的其他條件等應(yīng)公示事項(xiàng)。

十、聘用及待遇

公示期滿無異議或?qū)Ψ从硢栴}經(jīng)核實(shí)不影響聘用的人員，由招聘單位提出擬聘用意見，填寫《重慶市事業(yè)單位公開招聘人員審批表》送主管部門審核，報(bào)縣人力社保局審批。

經(jīng)審批同意聘用的人員，由招聘單位法定代表人或委托人與受聘人員按照《重慶市事業(yè)單位試行人員聘用制度實(shí)施辦法》（渝府發(fā)〔2003〕37號）和《重慶市人事局關(guān)于轉(zhuǎn)發(fā)〈事業(yè)單位聘用合同（范本）〉的通知》（渝人發(fā)〔2006〕68號）的規(guī)定，簽訂《事業(yè)單位聘用合同》，確立人事關(guān)系，完善聘用手續(xù)，享受事業(yè)單位工作人員相應(yīng)待遇。

聘用人員按規(guī)定實(shí)行試用期，試用期包含在聘用合同期限內(nèi)。試用期滿考核合格，予以轉(zhuǎn)正定級；試用期內(nèi)或期滿考核不合格或發(fā)現(xiàn)隱瞞聘前病史且身體條件不符合崗位要求以及提供虛假材料，有其他弄虛作假行為的人員，一律取消聘用資格。

聘用人員須在云陽縣服務(wù)年限不低于5年，未達(dá)到服務(wù)年限的不得申請向縣外流動，否則解除聘用合同，終止人事關(guān)系，并承擔(dān)相應(yīng)違約責(zé)任。

體檢、考察（政審）不合格者，以及2019年7月31日前未取得教師資格證人員和未取得相應(yīng)層次畢業(yè)證、學(xué)位證的2019年全日制普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生，自動解除就業(yè)協(xié)議，取消聘用資格。

十一、紀(jì)律要求

公開招聘事業(yè)單位工作人員，是公開選拔優(yōu)秀人才的重要渠道，對招聘工作中的各個環(huán)節(jié)，必須嚴(yán)肅人事工作紀(jì)律，確保招聘工作順利進(jìn)行。要嚴(yán)格執(zhí)行《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》（人力資源和社會保障部令第35號），認(rèn)真貫徹《關(guān)于印發(fā)〈重慶市事業(yè)單位考核招聘工作人員辦法〉等6個公開招聘配套文件的通知》（渝人社發(fā)〔2016〕281號）等有關(guān)政策規(guī)定和回避制度，自覺接受紀(jì)檢監(jiān)察和社會各界的監(jiān)督，嚴(yán)禁徇私舞弊，若有違反規(guī)定或弄虛作假，一經(jīng)查實(shí)，取消報(bào)名資格或聘用資格，并按規(guī)定追究有關(guān)責(zé)任。

十二、其他

（一）報(bào)考人員要保持24小時通訊暢通，并適時在云陽縣人民政府公眾信息網(wǎng)站查詢相關(guān)信息。因本人原因未獲知相關(guān)信息而影響考試、聘用等的，責(zé)任自負(fù)。

（二）本次考試不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。目前社會上出現(xiàn)的任何以事業(yè)單位公開招聘考試命題組、專門培訓(xùn)機(jī)構(gòu)等名義舉辦的輔導(dǎo)班、輔導(dǎo)網(wǎng)站或發(fā)行的出版物、上網(wǎng)卡等，均與本次考試無關(guān)。

本簡章由云陽縣人力資源和社會保障局負(fù)責(zé)解釋。

咨詢電話：023－55129675

重慶市事業(yè)單位公開招聘問題和情況反映信箱：2522912065@qq.com（該郵箱不接受簡歷）。

附件：合集下載

1. 云陽縣2019年上半年公開招聘衛(wèi)生和其他事業(yè)單位工作人員(不含教師崗）崗位情況一覽表

2. 云陽縣2019年公開招聘教師崗位情況一覽表

3.公務(wù)員專業(yè)參考目錄（2015年下半年修訂）

4.誠信承諾書

5.全日制普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生報(bào)名推薦表

6. 同意報(bào)考事項(xiàng)