七、公示
對(duì)考試、體檢、考核合格的擬聘人員,由縣人力資源和社會(huì)保障局統(tǒng)一在綿陽人事考試網(wǎng)公示。公示期限為7日。公示期間接受社會(huì)舉報(bào),舉報(bào)者應(yīng)以真實(shí)姓名實(shí)事求是地反映問題,并提供必要的證明材料或調(diào)查線索,凡以匿名反映的問題不予受理。
擬聘人員公示結(jié)束后,沒有反映問題或反映的問題不影響聘用的,按程序辦理聘用手續(xù);對(duì)反映有問題并查有實(shí)據(jù)的,且不符合聘用條件的,不予聘用;對(duì)反映有問題,但一時(shí)難以查實(shí)的,暫緩聘用,待查清后再?zèng)Q定是否聘用。公示不合格或在辦理聘用手續(xù)前自動(dòng)放棄的,不再遞補(bǔ)。
八、聘用
經(jīng)公示無異議者,應(yīng)在規(guī)定時(shí)間內(nèi)辦妥與原單位解除人事(勞動(dòng))關(guān)系或就業(yè)派遣手續(xù),并將檔案和其他所需材料送縣人力資源和社會(huì)保障局。2017年畢業(yè)的全日制普通高校畢業(yè)生應(yīng)在7月31日前將人事檔案和畢業(yè)證、學(xué)位證、資格證等材料送縣人力資源和社會(huì)保障局審核。
縣人力資源和社會(huì)保障局在辦理聘用手續(xù)時(shí),對(duì)擬聘人員資格進(jìn)行確認(rèn)。在資格確認(rèn)中發(fā)現(xiàn)有不符合招聘條件的人員,取消其聘用資格,因此產(chǎn)生的空額,不再遞補(bǔ)。如系報(bào)考者提供虛假證件或材料的,一經(jīng)查實(shí),除取消其聘用資格外,2年內(nèi)不得參加我縣事業(yè)單位招聘人員考試。
此次公開招聘的事業(yè)單位工作人員,按照《四川省事業(yè)單位人員聘用制管理試行辦法》的規(guī)定,實(shí)行聘用管理。
九、招聘工作紀(jì)律
(一)為保證我縣公開招聘事業(yè)單位工作人員工作的順利進(jìn)行,招聘工作要接受紀(jì)檢、監(jiān)察和社會(huì)各界的監(jiān)督,嚴(yán)謹(jǐn)徇私舞弊。
(二)在招考的任何環(huán)節(jié),若有違反規(guī)定或弄虛作假,一經(jīng)查實(shí),取消考試或聘用資格,已經(jīng)被聘用的予以解聘,并按人事紀(jì)律追究當(dāng)事人責(zé)任。
(三)凡與招聘單位負(fù)責(zé)人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系以及近姻親關(guān)系的人員,不得報(bào)考該單位辦公室負(fù)責(zé)人和組織、人事、勞資、財(cái)務(wù)、審計(jì)、紀(jì)檢、監(jiān)察等崗位,以及有直接上下級(jí)領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的崗位。
規(guī)模較小和主要承擔(dān)社會(huì)事務(wù)管理職責(zé)的事業(yè)單位招聘工作人員,單位工作人員的子女、配偶、親屬,原則上實(shí)行回避。
招聘單位負(fù)責(zé)人和招聘工作人員在辦理招聘工作事項(xiàng)時(shí),與參考者有上述親屬關(guān)系或者其他有可能影響招聘公正的,應(yīng)當(dāng)回避。
十、本公告由縣人力資源和社會(huì)保障局負(fù)責(zé)解釋。
聯(lián)系電話:縣人力資源和社會(huì)保障局:0816-4823175
縣監(jiān)察局:0816-4821390
附件:2、政策性加分證明材料(樣本)