3.筆試加分。

（1）政策性加分。參加“大學(xué)生志愿服務(wù)西部”計(jì)劃、“三支一扶”計(jì)劃、“社工人才百人”計(jì)劃、“農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校教師特設(shè)崗位”計(jì)劃和“一村（社區(qū)）一名大學(xué)生干部”計(jì)劃的人員，截止2017年5月10日在鄉(xiāng)鎮(zhèn)及以下基層單位服務(wù)期滿、考核合格的，按照川人發(fā)〔2007〕16號、川組通〔2010〕4號文件規(guī)定加分；退役大學(xué)生士兵按照川人社辦發(fā)〔2012〕406號文件規(guī)定加分。上述文件中“評為優(yōu)秀”非年度考核優(yōu)秀。

同時(shí)符合上述加分規(guī)定的，不累加，可按最高加分規(guī)定在筆試折合前加分，政策性加分最高不超過6分。凡已享受過加分被機(jī)關(guān)、事業(yè)單位錄（聘）用的人員，不再享受上述加分政策。

（2）少數(shù)民族加分。參照《中華人民共和國公務(wù)員法》第十一條關(guān)于“民族自治地方依照前款規(guī)定錄用公務(wù)員時(shí)，依照法律和有關(guān)規(guī)定對少數(shù)民族報(bào)考者予以適當(dāng)照顧”的規(guī)定，對報(bào)考我縣的少數(shù)民族考生，在筆試成績折合后加1分。

（3）申請加分的報(bào)考者須于2017年5月17日— 18日17:00前將本人身份證或戶口簿原件和復(fù)印件交縣人才服務(wù)中心（地址：北川羌族自治縣永昌鎮(zhèn)巨達(dá)路3號，電話：0816-4823175）核實(shí)，未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)提交證明材料的，視為放棄加分資格。

①基層服務(wù)項(xiàng)目人員須提供身份證、服務(wù)所在地縣以上項(xiàng)目管理部門出具的證明、本人簽字的《政策性加分證明材料》，近兩年的年度考核表原件及復(fù)印件。（見附件2）。

②退役大學(xué)生士兵須提供身份證、普通高等教育全日制普通班畢業(yè)證書、《退出現(xiàn)役證》、《優(yōu)秀士兵證》和有關(guān)獎勵證書（證章）等材料原件及復(fù)印件。

③少數(shù)民族報(bào)考者須提供身份證或戶口簿等材料原件及復(fù)印件。

材料不齊備、非原件或逾期未提交材料的，不予受理，視為自動放棄享受加分政策，責(zé)任由報(bào)考者自負(fù)。

擬加分人員情況在綿陽人事考試網(wǎng)公示五天。公示期間接受社會舉報(bào)，凡不符合享受加分的，可向縣監(jiān)察局、縣人力資源和社會保障局舉報(bào)。對被舉報(bào)擬加分人員弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)，取消本次考試資格。

4.筆試結(jié)束后，根據(jù)崗位招聘人數(shù)和參考人數(shù)，按照筆試成績（含加分）從高到低依次確定擬參加資格復(fù)審和面試人員，面試人員比例為：招聘人數(shù)與參考人數(shù)比例為1:3—1:10（不含1:10）的，面試比例為1:3；招聘人數(shù)與參考人數(shù)比例為1:10—1:20（不含1:20）的，面試比例為1:4；招聘人數(shù)與參考人數(shù)比例為1:20及以上的，面試比例為1:5。

進(jìn)入資格復(fù)審的人員，其筆試成績必須達(dá)到本次公招所有參考人員（參加完全部應(yīng)考科目）的筆試平均成績的70%（不含少數(shù)民族加分）。報(bào)考者因未達(dá)到上述分?jǐn)?shù)線不能進(jìn)入資格復(fù)審，致本崗位招聘人數(shù)與進(jìn)入資格復(fù)審人數(shù)未達(dá)到規(guī)定比例的，調(diào)減或取消該崗位招聘計(jì)劃，個別緊缺專業(yè)經(jīng)審批后可適當(dāng)降低進(jìn)入資格復(fù)審的比例。

5.筆試成績（含加分）和是否進(jìn)入資格復(fù)審的情況，請報(bào)考者于2017年6月10日前登錄綿陽人事考試網(wǎng)，按照網(wǎng)站提示操作步驟進(jìn)行查詢。

根據(jù)《四川省人事考試查分規(guī)則》規(guī)定，本次考試均為客觀題科目，不受理查分申請。筆試任意一科無成績或成績?yōu)?分的報(bào)考者，視為自動放棄考試，取消考試資格。