（二）資格復(fù)審

根據(jù)考生的筆試成績(jī)，按照招聘崗位聘用名額的3倍，從高分到低分依次確定進(jìn)入面試資格復(fù)審的人員名單（進(jìn)入資格復(fù)審人員的筆試成績(jī)必須達(dá)到本次公開招聘報(bào)考同類崗位所有參考人員的筆試平均成績(jī)的70%）。最后一名筆試成績(jī)相同的，可一并進(jìn)入面試資格復(fù)審。進(jìn)入面試資格復(fù)審人數(shù)達(dá)不到聘用名額3倍的崗位仍視為有效比例，以實(shí)際人數(shù)參加面試資格復(fù)審。

資格復(fù)審的時(shí)間、地點(diǎn)及有關(guān)要求由縣人力資源和社會(huì)保障局于2015年7月1日在安縣人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)上進(jìn)行公告（不再另行通知），考生按《公告》要求攜帶《報(bào)考信息表》二份，有效身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證及要求的資格證原件及復(fù)印件、本人正面免冠1寸彩色照片3張；退役大學(xué)生士兵還須提供《退出現(xiàn)役證》，在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)到指定的地點(diǎn)進(jìn)行資格復(fù)審。特殊報(bào)考對(duì)象須具備以下手續(xù)：

1.2015年高校應(yīng)屆畢業(yè)生出具本人學(xué)生證（無(wú)學(xué)生證的，出具所在學(xué)校主管畢業(yè)生就業(yè)工作部門開具的院系及專業(yè)等情況的證明）；

2. 基層服務(wù)項(xiàng)目人員還須提供項(xiàng)目服務(wù)所在地縣級(jí)以上管理部門出具的證明。其中，參加“一村（社區(qū)）一名大學(xué)生”項(xiàng)目的，要提供由縣級(jí)以上組織人事部門出具的證明；參加“三支一扶”計(jì)劃項(xiàng)目的，要提供省“三支一扶”工作協(xié)調(diào)管理辦公室出具的高校畢業(yè)生“三支一扶”服務(wù)證書（此證書由全國(guó)“三支一扶”工作協(xié)調(diào)管理辦公室監(jiān)制）原件和復(fù)印件；參加“農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校教師特設(shè)崗位計(jì)劃”項(xiàng)目的，要提供省級(jí)教育部門統(tǒng)一制作、教育部監(jiān)制的“特崗教師”證書和服務(wù)“農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校教師特設(shè)崗位計(jì)劃”鑒定表原件和復(fù)印件；參加“大學(xué)生志愿服務(wù)西部計(jì)劃”項(xiàng)目的，要提供由共青團(tuán)中央統(tǒng)一制作的服務(wù)證和大學(xué)生志愿服務(wù)西部計(jì)劃鑒定表原件和復(fù)印件；參加“社工人才百人計(jì)劃”項(xiàng)目的，要提供由縣級(jí)以上組織人事和民政部門出具的證明。

3.港澳學(xué)習(xí)、國(guó)外留學(xué)歸來(lái)人員，要出具學(xué)歷認(rèn)證材料；

4.在職企事業(yè)單位工作人員，出具所在單位和單位所在地組織或人社部門同意其報(bào)考的手續(xù)；

5.國(guó)家有其他特殊規(guī)定的，從其特殊規(guī)定。

資格復(fù)審不合格或自動(dòng)放棄出現(xiàn)的缺額，可在報(bào)考同一崗位的人選中按筆試成績(jī)從高到低依次等額確定遞補(bǔ)人員。遞補(bǔ)人員進(jìn)入面試前需進(jìn)行資格復(fù)審。

（三）面試

1.面試采取結(jié)構(gòu)化面試。經(jīng)資格復(fù)審合格的人員，憑本人準(zhǔn)考證、身份證領(lǐng)取面試通知書。按照四川省財(cái)政廳、四川省物價(jià)局川價(jià)費(fèi)〔2003〕237號(hào)文件規(guī)定對(duì)入圍面試者，每人收取面試費(fèi)80元。

2.面試具體時(shí)間與地點(diǎn)詳見面試通知書。

3.面試成績(jī)滿分為100分。

面試折合成績(jī)計(jì)算方法：

面試折合成績(jī)=面試成績(jī)×50%。

（四）考試總成績(jī)

考試總成績(jī)的計(jì)算方式為：

考試總成績(jī)=筆試折合成績(jī)+面試折合成績(jī)

參加面試考試人員考試總成績(jī)于面試結(jié)束后一個(gè)工作日內(nèi)在安縣人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)公布。