（一）筆試

1.筆試科目為《公共基礎(chǔ)知識(shí)》和《業(yè)務(wù)基礎(chǔ)知識(shí)》兩科。每科卷面滿(mǎn)分100分。

筆試成績(jī)=《公共基礎(chǔ)知識(shí)》成績(jī)×50%＋《業(yè)務(wù)基礎(chǔ)知識(shí)》成績(jī)×50%。

《公共基礎(chǔ)知識(shí)》考試大綱為《綿陽(yáng)市事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員公共科目考試<綜合知識(shí)>大綱》公共基礎(chǔ)知識(shí)部分（綿陽(yáng)人事考試網(wǎng)可下載）；《業(yè)務(wù)基礎(chǔ)知識(shí)》考試內(nèi)容按招聘崗位分為四種類(lèi)型：

醫(yī)技藥類(lèi)崗位：醫(yī)學(xué)基礎(chǔ)知識(shí)；

護(hù)理類(lèi)崗位：護(hù)理基礎(chǔ)知識(shí)；

其他類(lèi)崗位：公文寫(xiě)作和計(jì)算機(jī)應(yīng)用。

2.開(kāi)考比例：每個(gè)崗位招聘人數(shù)與實(shí)際繳費(fèi)的有效報(bào)考人數(shù)之比應(yīng)達(dá)到1:3，未達(dá)到筆試開(kāi)考比例要求的崗位予以調(diào)減或者取消。據(jù)西南農(nóng)業(yè)人才網(wǎng)(zzythg.com.cn)了解，調(diào)減、取消招聘崗位在綿陽(yáng)人事考試網(wǎng)公布。報(bào)考被取消崗位的報(bào)考者，由市人事考試中心予以退費(fèi)。

3.筆試時(shí)間為2015年6月20日（星期六，具體時(shí)間和地點(diǎn)見(jiàn)《準(zhǔn)考證》）。報(bào)考者在考試當(dāng)天持本人準(zhǔn)考證和身份證到指定地點(diǎn)參加考試，因相關(guān)證件不符合規(guī)定要求而影響考試的一切責(zé)任由報(bào)考者自行負(fù)責(zé)。筆試任意一科無(wú)成績(jī)或成績(jī)?yōu)?分的報(bào)考者，視作自動(dòng)放棄考試，取消報(bào)考資格。

4.政策性加分。退役大學(xué)生士兵按照川人社辦發(fā)〔2012〕406號(hào)文件規(guī)定加分。上述文件中“評(píng)為優(yōu)秀”不包括年度考核優(yōu)秀。政策性加分最高不超過(guò)6分。凡已享受過(guò)加分或定向招考政策并被機(jī)關(guān)、事業(yè)單位錄（聘）用的人員，不再享受上述加分政策。

5.參照《中華人民共和國(guó)公務(wù)員法》第十一條關(guān)于“民族自治地方依照前款規(guī)定錄用公務(wù)員時(shí)，依照法律和有關(guān)規(guī)定對(duì)少數(shù)民族報(bào)考者予以適當(dāng)照顧”的規(guī)定，平武是享受少數(shù)民族待遇縣，對(duì)報(bào)考我縣職位的少數(shù)民族考生，在筆試成績(jī)折合后加1分。

申請(qǐng)加分的報(bào)考者，務(wù)于2015年6月18日－19日（9:00—12:00、13:00—17:00）將以下材料送交平武縣人力資源和社會(huì)保障局事業(yè)單位人事管理股（地址：平武縣東皋行政辦公新區(qū)3號(hào)A棟313室，電話(huà)：0816—8825391）進(jìn)行審查：

（1）退役大學(xué)生士兵須提供準(zhǔn)考證、身份證、普通高等教育全日制普通班畢業(yè)證書(shū)、《退出現(xiàn)役證》、《優(yōu)秀士兵證》及有關(guān)獎(jiǎng)勵(lì)證書(shū)（證章）等材料原件及復(fù)印件。

（2）少數(shù)民族考生須提供準(zhǔn)考證、身份證或戶(hù)口簿等材料原件及復(fù)印件。

材料不齊備、非原件或逾期未提交材料的，不予受理，視為自動(dòng)放棄享受加分政策，責(zé)任由報(bào)考者自負(fù)。

擬加分人員情況于2015年6月23日在綿陽(yáng)人事考試網(wǎng)公示。

6.筆試折合總成績(jī)和是否進(jìn)入面試的資格復(fù)審，請(qǐng)報(bào)考者于2015年7月1日登錄綿陽(yáng)人事考試網(wǎng)進(jìn)行查詢(xún)。根據(jù)《四川省人事考試查分規(guī)則》規(guī)定，本次考試均為客觀題科目，不受理查分申請(qǐng)。

（二）資格復(fù)審

1.筆試結(jié)束后，根據(jù)崗位招聘人數(shù)和參考人數(shù)，按照筆試折合總成績(jī)從高到低依次確定進(jìn)入面試的資格復(fù)審人員名單。

2.筆試成績(jī)最低分?jǐn)?shù)線(xiàn)：面試入圍資格復(fù)審人員，其筆試成績(jī)必須達(dá)到本次公招報(bào)考同類(lèi)崗位所有參考人員的筆試成績(jī)平均分的70%。筆試任意一科無(wú)成績(jī)或成績(jī)?yōu)?分不作為有效成績(jī)計(jì)算平均分。

3.面試入圍資格復(fù)審人員的比例為：招聘人數(shù)與參考人數(shù)比例為1:3—1:10（不含1:10）的，面試入圍資格復(fù)審的比例為1:3；招聘人數(shù)與參考人數(shù)比例為1:10—1:20（不含1:20）的，面試入圍資格復(fù)審的比例為1:4；招聘人數(shù)與參考人數(shù)比例為1:20及以上的，面試入圍資格復(fù)審的比例為1：5。與最后一名面試入圍資格復(fù)審人員筆試折合總成績(jī)相同的人員，一并確定為面試入圍資格復(fù)審人員。因報(bào)考者自動(dòng)放棄考試或因筆試成績(jī)未達(dá)到最低分?jǐn)?shù)線(xiàn)不能進(jìn)入資格復(fù)審，致崗位招聘人數(shù)與面試入圍資格復(fù)審人數(shù)之比低于1:3的，以實(shí)際人數(shù)進(jìn)入面試資格復(fù)審。