七、考核、體檢
（一）考核及體檢由招聘單位組織實(shí)施。考核內(nèi)容主要包括應(yīng)聘人員的政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、工作實(shí)績(jī)和學(xué)習(xí)情況等；體檢標(biāo)準(zhǔn)及項(xiàng)目參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》及相關(guān)規(guī)定并結(jié)合行業(yè)和崗位特點(diǎn)確定，體檢費(fèi)用由考生自理。
（二）在考核或體檢中不合格的人員，由昆明市農(nóng)業(yè)局取消其擬聘用資格，并書(shū)面告知理由。因此產(chǎn)生的空缺可從本崗位在合格分?jǐn)?shù)線(xiàn)上的應(yīng)聘人員由高分到低分依次遞補(bǔ)。
八、聘用
（一）根據(jù)考核、體檢情況確定擬聘人員，在昆明人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)(http://rsj.km.gov.cn)、昆明農(nóng)業(yè)信息網(wǎng)（>http://nyj.km.gov.cn）公示7個(gè)工作日。
（二）公示無(wú)異議的，受聘人員到招聘單位辦理確認(rèn)受聘手續(xù)后，招聘單位按照有關(guān)規(guī)定與受聘人員簽訂聘用合同。
九、招聘紀(jì)律
（一）招聘工作做到信息公開(kāi)、過(guò)程公開(kāi)、結(jié)果公開(kāi)，接受人大代表、政協(xié)委員、紀(jì)委、監(jiān)察部門(mén)、新聞媒體和社會(huì)監(jiān)督。昆明市人力資源和社會(huì)保障局、市農(nóng)業(yè)局、市十三紀(jì)工委負(fù)責(zé)受理群眾的舉報(bào)，并按管理權(quán)限及時(shí)處理。
（二）聘用單位負(fù)責(zé)人及招聘工作人員與應(yīng)聘人員有直系血親關(guān)系、三代以?xún)?nèi)旁系血親以及近姻親關(guān)系的應(yīng)回避。
（三）應(yīng)聘人員有下列情形之一的，取消應(yīng)聘資格，兩年內(nèi)不得參加機(jī)關(guān)事業(yè)單位錄、聘用考試，已受聘人員解除聘用合同：
1.偽造、涂改證件、證明，或以其他不正當(dāng)手段獲得應(yīng)聘資格的；
2.在考試、考核和體檢過(guò)程中作弊的；
3.報(bào)名材料中提供虛假信息的；
4.體檢過(guò)程中，弄虛作假或者隱瞞真實(shí)情況致使體檢結(jié)果失真的;
5.其他違反公開(kāi)招聘有關(guān)規(guī)定的行為。
十、其他事項(xiàng)
（一）有下列情形之一的，視為自動(dòng)放棄，相應(yīng)崗位由達(dá)到考核、體檢條件的應(yīng)聘人員從高分到低分依次進(jìn)行遞補(bǔ):
1.擬聘人員自愿放棄聘用的（提交本人親筆簽名的書(shū)面情況說(shuō)明）。
2.公示期滿(mǎn)10個(gè)工作日內(nèi)，聯(lián)系不上擬聘人員本人的。
3．單位通知擬聘人員辦理受聘手續(xù)10個(gè)工作日內(nèi)，不來(lái)辦理受聘手續(xù)，又不提交放棄聘用書(shū)面說(shuō)明的。
（二）未盡事宜按照《昆明市事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員辦法（試行）》（昆政辦〔2008〕80號(hào)）文件及相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
（三）招聘簡(jiǎn)章由市農(nóng)業(yè)局負(fù)責(zé)解釋。
十一、監(jiān)督電話(huà)：
昆明市人力資源和社會(huì)保障局事業(yè)單位人事管理處：0871-63192326
昆明市紀(jì)委第十三紀(jì)工委：0871-63163071
昆明市農(nóng)業(yè)局紀(jì)檢監(jiān)察室：0871-64135131
