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        [貴州]2014年望謨縣招聘農(nóng)業(yè)相關(guān)事業(yè)單位新增人員簡章

        更新時間:2014-07-31 熱度:9977 來自:西南農(nóng)業(yè)人才網(wǎng)

        為加強(qiáng)望謨縣事業(yè)單位人才隊伍建設(shè),根據(jù)《望謨縣人民政府專題會議紀(jì)要》(望府專議[2014]59號)、《望謨縣人民政府常務(wù)會議紀(jì)要》(第七期)會議精神以及《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》、《貴州省事業(yè)單位新增人員公開招聘暫行辦法》、《貴州省事業(yè)單位公開招聘操作辦法(試行)》文件精神,決定面向社會公開招聘事業(yè)單位工作人員392名,據(jù)西南農(nóng)業(yè)人才網(wǎng)了解,本次望謨縣各級農(nóng)業(yè)相關(guān)單位將招聘65名農(nóng)林牧漁大類,林學(xué)及相關(guān)專業(yè)相關(guān)專業(yè)人員,為確保招聘工作順利實施,特制定本簡章。

        一、組織領(lǐng)導(dǎo)

        為確保此次招聘工作有序進(jìn)行,決定成立望謨縣招聘事業(yè)單位新增人員工作領(lǐng)導(dǎo)小組(以下簡稱“招聘領(lǐng)導(dǎo)小組”), 領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室在縣人力資源和社會保障局,辦公室負(fù)責(zé)招聘工作的日常事務(wù)。整個考務(wù)工作在招聘領(lǐng)導(dǎo)小組的組織和領(lǐng)導(dǎo)下進(jìn)行。

        二、工作原則及程序

        招聘工作嚴(yán)格按照公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則,采取考試與考察相結(jié)合的辦法進(jìn)行,實行公開報考條件、公開考試程序、公開考試結(jié)果“三公開”制度。招聘工作按照招聘計劃、發(fā)布招聘公告、報名及資格審查、筆試、面試、體檢、政審、公示、聘用審批等程序進(jìn)行。

        三、招聘計劃、職位及方式

        1、招聘計劃。

        單位代碼 招聘單位 職位代碼 職位名稱 職位簡介 招聘人數(shù) 崗位性質(zhì) 學(xué)歷 專業(yè) 其他報考條件 筆試科目 備注
        1403 鄉(xiāng)鎮(zhèn)農(nóng)業(yè)服務(wù)中心 01 農(nóng)業(yè)服務(wù)中心 為農(nóng)業(yè)、農(nóng)村、農(nóng)民提供科學(xué)技術(shù)服務(wù)促進(jìn)社會經(jīng)濟(jì)發(fā)展促進(jìn)畜牧水產(chǎn)產(chǎn)業(yè)發(fā)展,提供技術(shù)保障 40 專業(yè)技術(shù)崗 中專及以上 農(nóng)林牧漁大類 2014年1月31日前為望謨縣戶籍或望謨縣生源的考生需中專及以上學(xué)歷,外縣戶籍的考生需本科及以上學(xué)歷。 《公共基礎(chǔ)知識》、《時事政治》合卷 由考生根據(jù)考試成績從高分到低分依次選定聘用崗位。平洞辦事處1人、新屯鎮(zhèn)3人、打易鎮(zhèn)2人、納夜鎮(zhèn)3人、桑郎鎮(zhèn)3人、樂元鎮(zhèn)4人、石屯鎮(zhèn)2人、樂旺鎮(zhèn)2人、打尖鄉(xiāng)2人、坎邊鄉(xiāng)2人、麻山鄉(xiāng)3人、岜饒鄉(xiāng)3人、昂武鄉(xiāng)3人、郊納鎮(zhèn)2人、蔗香鎮(zhèn)3人、油邁鄉(xiāng)2人。
        1404 鄉(xiāng)鎮(zhèn)林業(yè)站 01 林業(yè)站 做好森林資源保護(hù)、森林防火、病蟲害蟲防治、林業(yè)行政執(zhí)法 25 專業(yè)技術(shù)崗 中專及以上 林學(xué)及相關(guān)專業(yè) 2014年1月31日前為望謨縣戶籍或望謨縣生源的考生需中專及以上學(xué)歷,外縣戶籍的考生需大專及以上學(xué)歷。 《公共基礎(chǔ)知識》、《時事政治》合卷 由考生根據(jù)考試成績從高分到低分依次選定聘用崗位。新屯鎮(zhèn)2人、大觀鎮(zhèn)2人、打易鎮(zhèn)1人、桑郎鎮(zhèn)2人、納夜鎮(zhèn)2人、樂元鎮(zhèn)1人、石屯鎮(zhèn)1人、樂旺鎮(zhèn)1人、打尖鄉(xiāng)2人、麻山鄉(xiāng)2人、坎邊鄉(xiāng)1人、昂武鄉(xiāng)2人、郊納鎮(zhèn)2人、蔗香鎮(zhèn)2人、油邁鄉(xiāng)2人。

        2、招聘職位:各招聘職位詳見《2014年望謨縣公開招聘事業(yè)單位新增人員職位一覽表》。每名報考者只能報考一個職位,如有同時填報兩個及以上職位的,經(jīng)查實,則取消該考生的考試資格或考試成績。

        3、招聘方式:招聘采取筆試、面試的方式進(jìn)行,各類招聘人員實行公開報名、分類考試、分類擇優(yōu)聘用。

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