為拓寬選人視野，引進競爭機制，促進優(yōu)秀人才脫穎而出，更好地適應遵義市匯川區(qū)經(jīng)濟社會發(fā)展的需要，經(jīng)區(qū)政府研究同意，報遵義市人力資源和社會保障局批準，決定面向社會公開考試招聘事業(yè)單位人員120名，據(jù)西南農(nóng)業(yè)人才網(wǎng)了解，本次遵義市匯川區(qū)將招聘2名林學、林業(yè)森林資源管理、現(xiàn)代林業(yè)技術(shù)、林業(yè)技術(shù)與管理、森林工程、木材科學與工程、森林資源保護與游憩專業(yè)，農(nóng)學大類相關(guān)專業(yè)人員。根據(jù)《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》（人事部令第6號）、《貴州省事業(yè)單位公開招聘操作辦法（試行）》以及《遵義市事業(yè)單位公開考試招聘新增人員暫行辦法》的有關(guān)規(guī)定，特制定招考簡章如下：

一、招聘職位及職數(shù)

二、招聘對象及條件

1、�？萍耙陨蠈W歷，定向招聘村干職位放寬至中專（技校、職高、高中）學歷；

2、由省級及以上機關(guān)統(tǒng)一選派在匯川區(qū)服務且服務期滿或服務期滿后續(xù)聘的“選聘高校畢業(yè)生到村（社區(qū)）任職計劃”、“大學生志愿服務西部計劃”、“一村一名大學生工程”、 “三支一扶”計劃人員；生源地或兵源地為匯川區(qū)的全日制普通高校畢業(yè)生應征入伍后退役的大學生士兵；匯川區(qū)駐軍隨軍家屬 (以上六類人員簡稱“基層項目人員”)；

3、從村干部中招聘鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)單位人員的報考人員，必須是截止2014年8月1日，仍在匯川區(qū)擔任村（農(nóng)村社區(qū)）黨支部書記、副書記，村委會主任、副主任職務且任職滿1屆以上，或任村（農(nóng)村社區(qū)）黨支部書記、副書記，村委會主任、副主任職務滿3年及以上且現(xiàn)仍在崗的人員（以上人員簡稱“村干”）；

4、年齡在18周歲以上（1996年8月1日及以前出生），35周歲以下（1978年8月2日及以后出生），從村干中招聘鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)單位人員的報考人員和衛(wèi)生系列部分職位具有中級職稱及以上人員（具體見職位表），年齡放寬至40周歲（1973年8月2日及以后出生）；

5、擁護中國共產(chǎn)黨的領導，熱愛社會主義祖國；

6、遵紀守法、品行端正，具備良好的職業(yè)道德；

7、具有符合職位要求的工作能力，身體健康；

8、具備擬報考職位所需的其他資格條件。

以下人員不得報考：

1、截止2014年8月1日服務未滿一屆的“農(nóng)村義務教育階段學校教師特設崗位計劃”人員；

2、匯川區(qū)機關(guān)事業(yè)單位在職在編人員（工勤人員除外）；

3、曾因貪污、行賄受賄、泄露國家機密等原因受過黨紀、政紀處分的；

4、曾因犯罪受過刑事處罰的；

5、被開除公職的人員或被辭退未滿5年的人員；

6、違反計劃生育法律和政策計劃外生育的；

7、近三年中有年度考核稱職（合格）以下等次的在職人員（試用期不定等次除外）；

8、法律規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位新增人員的其他情形的人員。