（三）資格復審

資格復審采取現(xiàn)場審查方式進行。由州招聘辦組織，各招聘單位具體實施。資格復審在筆試結(jié)束后進行。依據(jù)筆試總成績從高到低按資格復審人數(shù)與職位招聘計劃數(shù)3:1比例確定資格復審人員。同一職位報考人員筆試總成績名次末位并列的同時確定為資格復審人員，資格復審合格人員進入面試環(huán)節(jié)。

各招聘單位按照《招聘簡章》和報考人員填寫的《報名表》，對考生是否符合報考職位所需資格條件進行復審，經(jīng)復審符合招聘職位所需資格條件的報考人員，由負責資格復審的部門和同志簽署意見，并蓋公章。經(jīng)復審不符合報考條件的考生，取消其進入面試資格，該職位在報考本職位人員中按筆試總成績由高到低依次遞補。經(jīng)資格復審，通過復審人員人數(shù)與招聘計劃數(shù)比例低于3:1的職位減少招聘計劃數(shù)，職位無考生通過資格復審的，該職位取消。

擬進入面試考生須持畢業(yè)證書、學位證書、第二代有效《居民身份證》原件和復印件各1份和報考職位要求的有關(guān)資格條件的證明材料，近期同底正面免冠一寸彩色照片2張。在職人員(指報名時在職在編的正式人員)還須持單位所在地組織、人社部門同意報考證明，到指定地點進行現(xiàn)場資格復審。

考生應(yīng)關(guān)注復審相關(guān)公告，如因考生未閱公告或錯填聯(lián)系電話、關(guān)閉電話、更改電話號碼等導致無法聯(lián)系的而未參加復審的，其后果由考生本人承擔。復審結(jié)束后，職位復審合格人數(shù)達不到3:1的，在遞補復審期內(nèi)實行依次遞補。招聘單位24小時內(nèi)無法聯(lián)系和確認復審遞補人員的，視為自動放棄。

資格復審時間和地點另行通知。

（四）面試

面試人員為資格審查合格人員。面試工作由州招聘辦組織實施，具體方案另行規(guī)定，面試方案將在面試前向社會進行公布。面試成績總分100分。

未參加面試的考生取消進入下一環(huán)節(jié)資格。

面試時間及地點另行通知。

（五）總成績計算

考生總成績按百分制計算。其中，筆試成績占60%，面試成績占40%。筆試、面試成績和總成績均按“四舍五入法”保留小數(shù)點后兩位數(shù)字。

七、體檢

參加體檢的人員，根據(jù)報考人員總成績由高到低按本職位計劃招聘數(shù)1：1的比例確定；同一職位報考人員總成績出現(xiàn)末位并列的，以筆試成績高者列為體檢對象。

體檢在州招聘辦指定的縣級及以上醫(yī)院進行。體檢費用由體檢人員自理。

八、考察

體檢合格人員列入考察對象，由用人單位組織考察。考察內(nèi)容主要包括報考者政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、學習和工作表現(xiàn)、遵紀守法、廉潔自律以及是否需要回避等方面的情況�？疾鞎r還須進一步核實報考者是否符合規(guī)定的報考資格條件，查閱檔案，確認其報名時提交的信息和材料是否真實、準確。考察組應(yīng)當廣泛聽取意見，做到全面、客觀、公正，并據(jù)實寫出考察材料。