為進(jìn)一步加強(qiáng)事業(yè)單位人員隊(duì)伍建設(shè),促進(jìn)全縣各項(xiàng)事業(yè)快速發(fā)展,根據(jù)《貴州省事業(yè)單位新增人員公開招聘暫行辦法》(黔人發(fā)〔2006〕4號(hào))和《黔南州事業(yè)單位新增人員公開招聘實(shí)施意見(試行)》(黔南委辦字〔2007〕24號(hào))文件精神,長順縣將面向社會(huì)公開招聘事業(yè)單位工作人員90名,據(jù)西南農(nóng)業(yè)人才網(wǎng)了解,本次長順縣將招聘1名森林資源類專業(yè)人員。為確保公開招聘工作順利完成,特制定本簡章。
一、招聘原則及程序
公開招聘工作遵循公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則,采取考試與考察相結(jié)合的辦法,實(shí)行公開報(bào)考條件、公開考試程序、公開考試結(jié)果“三公開”制度。招聘工作按照編制招聘計(jì)劃、發(fā)布招聘公告、報(bào)名和資格審查、筆試、面試(試教)、體檢、考察、公示、聘用審批的程序進(jìn)行。
二、招聘計(jì)劃及職位
招聘單位 | 招聘職位 | 職位代碼 | 職位類別 | 招聘職位簡介 | 招聘人數(shù) | 學(xué)歷要求 | 專業(yè)要求 |
長順縣敦操鄉(xiāng)林業(yè)站 | 專業(yè)技術(shù)人員 | 01 | B | 從事鄉(xiāng)鎮(zhèn)林業(yè)站工作 | 1 | 大專及以上 | 森林資源類 |
三、招聘對(duì)象和報(bào)考條件
(一)招聘對(duì)象
1、大專及以上學(xué)歷應(yīng)、往屆畢業(yè)生(應(yīng)屆畢業(yè)生不含委培生);報(bào)考鄉(xiāng)級(jí)事業(yè)單位部分緊缺專業(yè)職位可放寬到中專學(xué)歷。
2、截止到2013年8月5日,由省級(jí)及以上機(jī)關(guān)統(tǒng)一選派在貴州服務(wù)的“三支一扶”計(jì)劃、“選聘高校畢業(yè)生到村(社區(qū))任職計(jì)劃”(一村一名大學(xué)生工程)、“大學(xué)生志愿服務(wù)西部計(jì)劃”人員、“農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校教師特設(shè)崗位計(jì)劃”人員(含服務(wù)期滿考核合格及以上人員),以上簡稱“基層服務(wù)項(xiàng)目人員”。
(二)報(bào)考條件
1、具有中華人民共和國國籍,擁護(hù)中華人民共和國憲法。具有良好的道德品行;
2、年齡在18周歲以上(1995年8月5日及以前出生)、35周歲以下(1977年8月5日及以后出生);
3、具有符合職位要求的文化程度、工作能力和資格條件;
4、具有正常履行本崗位職責(zé)的身體條件;
5、州外應(yīng)聘人員報(bào)考我縣衛(wèi)生醫(yī)療機(jī)構(gòu)專業(yè)技術(shù)職位及教育機(jī)構(gòu)教師職位不受戶籍或生源地限制;
6、具備擬報(bào)考職位所需的其他資格條件。
(三)以下人員不得報(bào)考:
1、長順縣機(jī)關(guān)事業(yè)單位在職在編人員;
2、定向到具體行業(yè)或單位的應(yīng)屆畢業(yè)生;
3、截止到2013年8月5日仍在崗的“農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校教師特設(shè)崗位計(jì)劃”人員;
4、在讀的非應(yīng)屆大中專及以上畢業(yè)生;
5、曾因犯罪受過刑事處罰或收過勞動(dòng)教養(yǎng)的人員;
6、曾被開除公職或被辭退未滿5年的人員;