5. 資格復(fù)審必須由報(bào)考人員本人持相關(guān)證件到指定地點(diǎn)接受審核。資格復(fù)審時(shí)須提供的材料：
（1）“普通招生計(jì)劃畢業(yè)生”報(bào)考人員須提供以下材料的原件及復(fù)印件各一份：《身份證》（《戶口遷移證》或《居民戶口簿》）、《畢業(yè)證書(shū)》、《畢業(yè)生就業(yè)報(bào)到證》或《畢業(yè)生就業(yè)登記證》、《準(zhǔn)考證》，政策性加分證明材料、未就業(yè)保證書(shū)及崗位需要的其他資格證書(shū)、已婚人員須提供縣級(jí)計(jì)劃生育部門(mén)出具的無(wú)違反計(jì)劃生育政策證明、中國(guó)高等教育學(xué)生信息網(wǎng)電子注冊(cè)學(xué)歷打印件或教育部門(mén)出具的《中國(guó)高等教育學(xué)歷認(rèn)證報(bào)告》。
（2）其他學(xué)歷性質(zhì)報(bào)考人員須提供以下材料的原件及復(fù)印件各一份：《身份證》（《戶口遷移證》或《居民戶口簿》）、《畢業(yè)證書(shū)》、畢業(yè)學(xué)�；驒n案保管部門(mén)密封完好的學(xué)籍檔案原件、《準(zhǔn)考證》，未就業(yè)保證書(shū)、崗位需要的其他資格證書(shū)、已婚人員須提供縣級(jí)計(jì)劃生育部門(mén)出具的無(wú)違反計(jì)劃生育政策證明、中國(guó)高等教育學(xué)生信息網(wǎng)電子注冊(cè)學(xué)歷打印件或教育部門(mén)出具的《中國(guó)高等教育學(xué)歷認(rèn)證報(bào)告》。
（3）有過(guò)就業(yè)經(jīng)歷的還須提供事業(yè)單位主管部門(mén)出具的《辭職（退）證明書(shū)》、企業(yè)辭職人員須提供《解除（終止）勞動(dòng)合同證明書(shū)》。
6.資格復(fù)審結(jié)束后，會(huì)澤縣人力資源和社會(huì)保障局將進(jìn)入面試人員名單在規(guī)定網(wǎng)站進(jìn)行公示。
7.資格復(fù)審合格進(jìn)入面試的人員，若自愿放棄面試資格，必須在面試開(kāi)始7天前向會(huì)澤縣人力資源和社會(huì)保障局提交考生本人親筆填寫(xiě)的《曲靖市2013年事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員自愿放棄面試資格申請(qǐng)表》，既不按規(guī)定提交《曲靖市2013年事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員自愿放棄面試資格申請(qǐng)表》又不按規(guī)定時(shí)間參加面試的，視為自動(dòng)放棄面試資格，并按違反考錄紀(jì)律人員處理，五年內(nèi)禁止參加曲靖市范圍內(nèi)的招聘考試。資格復(fù)審結(jié)束后，進(jìn)入面試的人員若在面試開(kāi)始7天前申請(qǐng)自愿放棄面試資格，造成達(dá)不到面試比例的崗位，可根據(jù)筆試成績(jī)從高分到低分的順序依次等額遞補(bǔ)，只遞補(bǔ)兩次（若在資格復(fù)審時(shí)已進(jìn)行過(guò)兩次遞補(bǔ)的崗位，不再進(jìn)行遞補(bǔ)；若在資格復(fù)審時(shí)遞補(bǔ)過(guò)一次的崗位，只進(jìn)行第二次遞補(bǔ)）。若無(wú)遞補(bǔ)人員或遞補(bǔ)人員資格復(fù)審不合格的崗位，需等額面試的須報(bào)經(jīng)市人力資源和社會(huì)保障局批準(zhǔn)后方可進(jìn)行。同一招聘崗位計(jì)劃招聘人數(shù)在2人及以上的須縮減招聘計(jì)劃數(shù)以達(dá)到1:2面試比例；縮減后仍達(dá)不到1:2比例的按實(shí)有人數(shù)進(jìn)行面試。遞補(bǔ)情況在規(guī)定網(wǎng)站進(jìn)行公示，并向曲靖市人力資源和社會(huì)保障局報(bào)送情況說(shuō)明。
（二）面試
1．面試按《會(huì)澤縣2013年公開(kāi)招聘事業(yè)單位工作人員面試方案》組織實(shí)施，面試方案將在規(guī)定網(wǎng)站上公告。面試實(shí)行全程錄音錄像。
2．面試時(shí)間和地點(diǎn)詳見(jiàn)在規(guī)定網(wǎng)站上公告的面試實(shí)施方案的有關(guān)內(nèi)容。
3．有關(guān)事項(xiàng)
⑴面試的形式、程序及內(nèi)容等按照在規(guī)定網(wǎng)站上公告的《會(huì)澤縣2013年公開(kāi)招聘事業(yè)單位工作人員面試方案》進(jìn)行。
⑵報(bào)考人員不能按規(guī)定時(shí)間到達(dá)指定地點(diǎn)參加面試的，視為自動(dòng)放棄面試資格，造成的崗位空缺不再遞補(bǔ)，責(zé)任由考生自負(fù)，面試按面試方案規(guī)定正常進(jìn)行。
⑶面試總成績(jī)?yōu)?00分。等額面試的，面試成績(jī)必須達(dá)60分（含60分）及以上方可進(jìn)入下一招聘程序。
⑷面試綜合成績(jī)的計(jì)算。筆試和面試成績(jī)按照各占50％的權(quán)重比例計(jì)入考試綜合成績(jī)，綜合成績(jī)保留小數(shù)點(diǎn)后兩位。
有加分情況的考生，考生綜合成績(jī)=筆試成績(jī)〔（綜合知識(shí)成績(jī)+專業(yè)知識(shí)成績(jī)+政策性加分）÷2.5〕×50%+面試成績(jī)×50%；沒(méi)有加分情況的考生，考生綜合成績(jī)=筆試成績(jī)〔（綜合知識(shí)成績(jī)+專業(yè)知識(shí)成績(jī)）÷2.5〕×50%+面試成績(jī)×50%。
