（四）考試總成績
面試成績和考試總成績由廣安市公務(wù)員主管部門于面試考試結(jié)束后及時在廣安黨建網(wǎng)、廣安市人力資源和社會保障局門戶網(wǎng)站公布。
考試總成績的計算公式為：考試總成績=筆試折合總成績+面試成績×30%（考試總成績不進行四舍五入處理）。
（五）體能測評
報考武勝縣縣級機關(guān)森林警察職位的所有參加面試人員均參加體能測評，體能測評不計算分值，成績分為合格與不合格。體能測評標(biāo)準(zhǔn)按照《關(guān)于印發(fā)公安機關(guān)錄用人民警察體能測評項目和標(biāo)準(zhǔn)（暫行）的通知》（人社部發(fā)〔2011〕48號）和《關(guān)于明確公安機關(guān)人民警察體能測評次數(shù)的函》（國公局函〔2012〕1號）執(zhí)行。體能測試不合格的考生，不予進入下一步考錄環(huán)節(jié)。體能測評應(yīng)在具備條件的學(xué)校等地點全封閉進行。參加體能測評的考生分組及年齡按本人體能測評的當(dāng)日日期計算。
體能測評的具體事項由廣安市公務(wù)員主管部門在廣安黨建網(wǎng)、廣安市人力資源和社會保障局門戶網(wǎng)站公布。
五、體檢及考察
（一）體檢
面試后，根據(jù)招錄職位及名額，按考試總成績從高分到低分等額確定進入體檢的人員（武勝縣縣級機關(guān)森林警察職位須在體能測評合格人員中按考試總成績從高分到低分等額確定進入體檢的人員）�？荚嚳偝煽兿嗤�，以筆試折合總成績高低確定名次；筆試折合總成績相同的，先后以《行政職業(yè)能力測驗》、《申論》成績高低的順序確定名次。實際參加面試人數(shù)未達(dá)到錄用名額3倍的職位，進入體檢環(huán)節(jié)的人員，其考試總成績不得低于本次公招我市其他達(dá)到面試開考比例職位進入體檢人員（不含遞補體檢人員）的最低考試總成績。
體檢的項目和標(biāo)準(zhǔn)按照《關(guān)于印發(fā)〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）〉的通知》（國人部發(fā)〔2005〕1號）、體檢操作手冊、《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊（試行）〉的通知》（人社部發(fā)〔2010〕19號）以及《關(guān)于進一步做好公務(wù)員考試錄用體檢工作的通知》（人社部發(fā)〔2012〕65號）執(zhí)行。武勝縣縣級機關(guān)森林警察職位按照《關(guān)于印發(fā)〈公務(wù)員錄用體檢特殊標(biāo)準(zhǔn)（試行）〉的通知》（人社部發(fā)〔2010〕82號）執(zhí)行。
招考單位或考生對非當(dāng)日、非當(dāng)場復(fù)檢的體檢項目結(jié)果有疑問的，可在體檢結(jié)論公告之日起2日內(nèi)提出復(fù)檢申請，復(fù)檢內(nèi)容為對體檢結(jié)論有影響的項目。復(fù)檢只進行一次，體檢結(jié)論以復(fù)檢結(jié)果為準(zhǔn)�！豆珓�(wù)員錄用體檢特殊標(biāo)準(zhǔn)（試行）》中的所有體檢項目均不進行復(fù)檢。
按照《公務(wù)員錄用考試違紀(jì)違規(guī)行為處理辦法（試行）》的有關(guān)規(guī)定，報考者在體檢過程中有意隱瞞影響錄用的疾病或者病史的，由招錄機關(guān)給予其不予錄用的處理。報考者在體檢過程中有串通體檢工作人員作弊或者請他人頂替體檢以及交換、替換化驗樣本等作弊行為的，體檢結(jié)果無效，由省級以上公務(wù)員主管部門給予其5年內(nèi)不得報考公務(wù)員的處理。
凡未按時參加體檢的缺席者，視為自動放棄體檢資格，不再補檢。因體檢不合格或自動放棄體檢資格出現(xiàn)的缺額，經(jīng)廣安市公務(wù)員主管部門同意后，在參加面試人員中按招考公告的相關(guān)規(guī)定依次遞補一次。
體檢具體事項由廣安市公務(wù)員主管部門在廣安黨建網(wǎng)、廣安市人力資源和社會保障局門戶網(wǎng)站公布。
（二）考察
對體檢合格人員即確定為考察對象，并由招錄機關(guān)組織考察，考察內(nèi)容主要包括報考者的政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律、社會關(guān)系以及是否需要回避等方面的情況，并核實考察對象是否符合報名資格條件，提供的報考信息和相關(guān)材料是否真實、準(zhǔn)確等。
凡未按要求參加考察者，視為自動放棄考察資格。因考察不合格或自動放棄考察資格出現(xiàn)的缺額，經(jīng)廣安市公務(wù)員主管部門同意后，在參加面試人員中按招考公告的相關(guān)規(guī)定依次遞補一次。如無符合條件的遞補對象，相應(yīng)取消或縮減錄用名額。
