六、考試時(shí)間、地點(diǎn)及成績(jī)公布

招聘職位采取公共科目筆試、專業(yè)科目筆試和面試相結(jié)合方式進(jìn)行，各職位考試方式及考試總成績(jī)折合辦法見附表1《職位表》。筆試由縣人力資源和社會(huì)保障局統(tǒng)一組織，面試由縣人力資源和社會(huì)保障局會(huì)同招聘單位和主管部門共同組織。

（一）筆試

1、筆試時(shí)間

公共科目：2013年3月30日上午9:30-11:00

專業(yè)科目：2013年3月30日下午2:30-4:00。

2、筆試地點(diǎn)見《準(zhǔn)考證》，筆試具體考室考前見考場(chǎng)分布。

3、筆試范圍

公共科目考試不指定參考用書，滿分為100分。駕駛員和礦山救護(hù)隊(duì)隊(duì)員（工勤崗位）職位筆試范圍為時(shí)事政治和《公共基礎(chǔ)知識(shí)》；其余職位筆試范圍為為時(shí)事政治、《公共基礎(chǔ)知識(shí)》和《職業(yè)測(cè)驗(yàn)》。

需要進(jìn)行專業(yè)科目筆試職位，其筆試內(nèi)容范圍見附件1《職位表》。

筆試時(shí)須攜帶本人《準(zhǔn)考證》和有效《居民身份證》（不含過期身份證、臨時(shí)身份證和身份證復(fù)印件）。

筆試成績(jī)將在南江縣人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站（http://www.scnjrsj.gov.cn/）公布。對(duì)筆試成績(jī)有疑問的應(yīng)聘人員，可按筆試成績(jī)公布時(shí)的公告要求申請(qǐng)查分。

（二）面試

不需進(jìn)行面試的職位筆試后招聘程序直接進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)。

需要進(jìn)行面試的職位，其進(jìn)入面試人員將根據(jù)各職位的參考人員筆試折合成績(jī)和招聘名額，從高分到低分按職位公告的面試人選比例確定，達(dá)不到面試人選比例的不再調(diào)減招聘計(jì)劃。若進(jìn)入面試的最后一名筆試成績(jī)相同人員，一并進(jìn)入面試。

礦山救護(hù)隊(duì)兩個(gè)職位筆試后先組織體能測(cè)試，再在體能測(cè)試合格的人員中按上述辦法確定進(jìn)入面試人員。

鄉(xiāng)鎮(zhèn)人民政府社會(huì)事業(yè)服務(wù)中心、綜合管理所職位先在符合定向招聘條件人員中按上述辦法確定面試人員后，再在該職位其余考試人員中按上述辦法確定面試人員。該職位的體檢、考核、擬聘人員均按此順序確定。

面試具體時(shí)間、地點(diǎn)及人員名單將在縣人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站公布，不再另行通知，請(qǐng)報(bào)考者注意查閱。未參加面試的視為棄權(quán)，因此面試人員不足的不再遞補(bǔ)。

面試采取技能操作或結(jié)構(gòu)化面試方式進(jìn)行，主要測(cè)評(píng)應(yīng)聘者的崗位專業(yè)知識(shí)及其語言表達(dá)和邏輯思維能力、崗位實(shí)際技能等。面試成績(jī)當(dāng)場(chǎng)公布，并由考生簽字確認(rèn)。

七、體檢

縣人力資源和社會(huì)保障局會(huì)同招聘單位及主管部門，依據(jù)招聘崗位及招聘人數(shù)，按照應(yīng)聘人員總成績(jī)從高分到低分依次等額確定進(jìn)入體檢人員。招聘職位若總成績(jī)相同，按公共科目成績(jī)排序，若公共科目成績(jī)?nèi)韵嗤瑫r(shí)，再加面試（下面環(huán)節(jié)遞補(bǔ)時(shí)出現(xiàn)此情形照此執(zhí)行）。