考生須關注現(xiàn)場資格審查相關公告，如因考生未及時查閱公告或錯填聯(lián)系電話、關閉電話、更改電話號碼等導致無法聯(lián)系，其后果由考生本人承擔。現(xiàn)場資格審查結束后，通過現(xiàn)場資格審查的人數(shù)與選調計劃人數(shù)達不到3:1比例的職位，在遞補現(xiàn)場資格審查期內依次遞補。負責現(xiàn)場資格審查的單位在24小時內無法聯(lián)系和確認遞補人員的，視為自動放棄。

經(jīng)遞補現(xiàn)場資格審查后，通過審查人數(shù)與選調計劃人數(shù)達不到3:1比例的職位，減少選調計劃人數(shù)；無考生通過審查的職位，取消選調計劃。職位減少、取消情況和面試人員名單將在網(wǎng)上進行公示。

資格審查貫穿整個選調過程，發(fā)現(xiàn)資格不符的考生即取消選調資格。

（五）面試及總成績計算

各市（州）公務員招考辦會同市（州）中級人民法院、人民檢察院對通過資格審查且公示無異議的報考本市（州）基層黨政機關、基層法院、基層檢察院的面試人員進行面試。通過現(xiàn)場資格審查后的考生人數(shù)與選調計劃數(shù)達不到3:1比例的最后1名或2名考生，其面試成績須達到本考場當日面試實考考生平均分及以上，方能按總成績從高分到低分進入體檢環(huán)節(jié)。未參加面試的考生，取消進入體檢環(huán)節(jié)資格。

考生總成績按百分制計算，其中筆試總成績按百分制折算后加上加分，占60%，面試成績百分制折算后占40%，筆試成績、面試成績和總成績均按“四舍五入法”保留小數(shù)點后兩位數(shù)字。同一職位考生總成績末位并列的，筆試成績（不含加分）高的考生進入體檢環(huán)節(jié)，如筆試成績相同，以《行政職業(yè)能力測驗》成績高的考生進入體檢環(huán)節(jié)。

（六）體檢及考察

體檢及考察工作由各市（州）公務員招考辦會同市（州）中級人民法院、人民檢察院組織實施。根據(jù)考生總成績由高分到低分，按選調計劃人數(shù)等額確定進入體檢人員。體檢合格的，進入考察環(huán)節(jié)；體檢不合格或放棄體檢的，取消選調資格，所空缺職位不予遞補。體檢按我省公務員錄用體檢有關規(guī)定執(zhí)行。

考察內容主要包括考生政治思想、道德品質、能力素質、學習和工作表現(xiàn)、廉潔自律、是否存在需要回避的情形，以及進一步核實是否符合規(guī)定的選調條件等。

（七）確定選調對象

經(jīng)筆試、現(xiàn)場資格審查、面試、體檢、考察合格的考生，由各市（州）公務員招考辦會同市（州）中級人民法院、人民檢察院提出擬選調人員名單，并進行公示7天。公示無異議或有反映但不影響選調的人員，確定為選調對象。公示期間查實有嚴重問題影響選調的，取消選調資格；一時難以查實的，暫緩確定為選調對象，待查實并作出結論后再研究能否作為選調對象。

（八）初任培訓

確定選調對象后，由各市（州）黨委組織部組織集中進行初任培訓。