在面試中，不僅僅是回答問題的好壞會給面試者留下深刻的印象，人品和印象也會被格外注意。按照日本的面試習(xí)慣，在多數(shù)的應(yīng)聘者中留下良好印象的，在考慮錄用時就能得到很高的評價。下面就是給面試官留下良好印象的基本流程。

　　·到達面試地點或進公司

　　·提前10分鐘到達面試地點

　　比約定的時間提前10分鐘到達。如不能按時到達，一定要事先通知。有的公司可能把這項也列入了考核內(nèi)容。

　　·進公司之前，要確認(rèn)著裝整潔

　　為了給面試官留下好印象，進公司之前，要確認(rèn)著裝整潔。注意領(lǐng)帶和襯衫是否平整、上衣扣子是否扣完整、鞋子是否有污漬、頭發(fā)是否凌亂等。如果是大型辦公樓，有自由進出的洗手間，請照著鏡子整理著裝。

　　·回答簡潔明了

　　進入公司前臺，要把訪問的主題、有無約定、訪問者的名字和自己名字報上。在被要求把面試的時間和名字寫下的情況下，以簡單易懂的字填寫工整。

　　例：我的名字是張三，約了3點的面試，面試官是人事部的中村先生。

　　在來人很多的情況下，要距離先來的客人2、3步遠在一旁等候。

　　進入接待室

　　·進入接待室被帶路的時候

　　進入接待室被接待者引路的時候，距離接待者3步遠在斜后方行走。

　　·關(guān)掉手機

　　作為一般社會常識，在面試中，請將手機關(guān)機。

　　·在接待室，要注意座位的位置

　　被安排到接待室或會議室后，一般要坐距離門口最近的椅子(如有扶手的椅子和沙發(fā)的組合的話，要坐沙發(fā))。隨身物品要放在身后、椅子的旁邊或自己的膝蓋上，桌子上不能放任何東西。

　　·嚴(yán)禁吸煙

　　在接待室如有煙缸放置，請不要吸煙。

　　·面試官進入面試室之后

　　面試官從后門進入面試室后，一定要禮貌性的站立問候，等面試官入座后方可坐下。

　　進入面試室

　　·進門的方法

　　進入面試室的時候，先敲2、3下門，聽到“請”后，要回答“打擾了”再進入房間。進入房間后，轉(zhuǎn)過身輕輕把門關(guān)上，門關(guān)上后轉(zhuǎn)過身行個禮。不僅要頷首，還要將上半身前傾30度左右鞠躬。

　　·面試剛進行的時候

　　面試剛開始的時候，“我的名字是張三，請多關(guān)照”，報上自己的名字，行個禮。聽到“請坐”后坐下，并把隨身物品放在椅子的旁邊。

　　·面試時的姿勢

　　面試時，坐在椅子上，背要挺直。雙手平放在大腿上或輕輕握拳放在腿的附近。要看資料的時候，除了必要的動作之外一定要保持這種姿勢。交談很投機時，可適當(dāng)?shù)嘏浜弦恍┦謩葜v解。

　　·回答問題時，要注視著對方的眼睛，思路清晰

　　被提問的時候，要看著對方的眼睛明確回答。遇到不會答的時候，要坦率的說“不知道”是沒有關(guān)系的。

　　·面試結(jié)束、退出

　　面試結(jié)束后，站在椅子的旁邊說“謝謝，請多關(guān)照”，并有禮貌地行禮。然后拿好隨身攜帶的物品，如果關(guān)門的話，在出去之前要轉(zhuǎn)向屋內(nèi)，邊點頭邊轉(zhuǎn)過身輕輕地退出面試室，確認(rèn)門已關(guān)上。

　　面試結(jié)束后

　　面試結(jié)束后，不能馬上在走廊等地方打電話，不能無精打采的走出辦公大樓。在接待處歸還來賓證等時，要對接待人員邊點頭邊說“多謝關(guān)照”。