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      1. 首頁 >> 7AHR資訊 >> 事業(yè)單位招考 > 瀏覽正文

        [重慶]梁平縣2012年第四季度面向社會公開招聘農(nóng)業(yè)相關(guān)事業(yè)單位工作人員簡章

        更新時間:2012-12-05 熱度:4178 來自:西南農(nóng)業(yè)人才網(wǎng)

        為加強(qiáng)人才隊(duì)伍建設(shè),規(guī)范事業(yè)單位用人進(jìn)人行為,根據(jù)《重慶市事業(yè)單位公開招聘人員實(shí)施辦法》(渝人發(fā)〔2006〕44號)和市委組織部、市人力社保局《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范事業(yè)單位公開招聘工作的通知》(渝人社發(fā)〔2011〕326號)等有關(guān)規(guī)定,經(jīng)梁平縣人力社保局審核,報(bào)縣委、縣政府研究同意,并報(bào)市人力社保局核準(zhǔn),現(xiàn)面向社會公開招聘事業(yè)單位工作人員,據(jù)西南農(nóng)業(yè)人才網(wǎng)了解,本次梁平縣將招聘14名農(nóng)業(yè)相關(guān)專業(yè)技術(shù)人員。

        一、招聘原則

        堅(jiān)持公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則,按照德才兼?zhèn)涞臉?biāo)準(zhǔn),采取考試與考核相結(jié)合的方式進(jìn)行。

        二、招聘單位及人數(shù)

        主管部門 招聘單位 崗位名稱 崗位類別及等級 招聘名額 學(xué)歷 性別 年齡 專 業(yè)
        梁平縣環(huán)保局 梁平縣環(huán)境監(jiān)測站 專技 專技十二級及以下 2 全日制普通高校本科及以上學(xué)歷 不限 1982年1月1日及以后出生 環(huán)境監(jiān)測專業(yè),環(huán)境科學(xué)專業(yè),環(huán)境工程專業(yè),分析化學(xué)專業(yè),應(yīng)用化學(xué)專業(yè),農(nóng)業(yè)資源與環(huán)境專業(yè),輻射防護(hù)與環(huán)境工程專業(yè),生物化工專業(yè),環(huán)境化學(xué)專業(yè),生物化學(xué)與分子生物學(xué)專業(yè)
        梁平縣城鄉(xiāng)建設(shè)委員會 梁平縣城市建設(shè)管理辦公室 專技2 專技十二級及以下 1 全日制普通高校?萍耙陨蠈W(xué)歷 不限 1982年1月1日及以后出生 城市規(guī)劃專業(yè),景觀建筑設(shè)計(jì)專業(yè),風(fēng)景園林專業(yè),園林景觀設(shè)計(jì)專業(yè)
        梁平縣林業(yè)局 梁平縣林木種苗和林業(yè)科技站 專技 專技十二級及以下 1 全日制普通高校本科及以上學(xué)歷 不限 1987年1月1日及以后出生 林學(xué)類,植物生產(chǎn)類,農(nóng)業(yè)經(jīng)濟(jì)管理類
        梁平縣林場 專技 專技十二級及以下 2 全日制普通高校本科及以上學(xué)歷 不限 1987年1月1日及以后出生 林學(xué)類
        梁平縣農(nóng)委 梁平縣移民工作站 職員1 九級職員及以下 1 全日制普通高校本科及以上學(xué)歷 不限 1987年1月1日及以后出生 法學(xué)專業(yè),法律專業(yè),漢語言專業(yè),中文專業(yè),秘書學(xué)專業(yè),文秘(學(xué))專業(yè),現(xiàn)代秘書專業(yè)
        職員2 九級職員及以下 1 全日制普通高校本科及以上學(xué)歷 不限 1987年1月1日及以后出生 金融專業(yè),審計(jì)專業(yè),市場營銷專業(yè),工商管理專業(yè)
        梁平縣農(nóng)產(chǎn)品質(zhì)量安全監(jiān)管站 專技 專技十二級及以下 1 全日制普通高校本科及以上學(xué)歷 不限 1982年1月1日及以后出生 分析化學(xué)專業(yè),食品分析與檢驗(yàn)專業(yè),食品檢測及管理專業(yè),畜牧獸醫(yī)專業(yè),動物科學(xué)專業(yè)
        梁平縣畜牧技術(shù)推廣站 專技 專技十二級及以下 2 全日制普通高校本科及以上學(xué)歷 不限 1982年1月1日及以后出生 動物遺傳育種與繁殖專業(yè),動物營養(yǎng)與飼料科學(xué)專業(yè),草業(yè)科學(xué)專業(yè),特種經(jīng)濟(jì)動物飼養(yǎng)專業(yè),畜牧學(xué)專業(yè),農(nóng)業(yè)推廣碩士專業(yè)(養(yǎng)殖,草業(yè))專業(yè),動物科學(xué)專業(yè),蜂學(xué)專業(yè),動物生物技術(shù)專業(yè),畜禽生產(chǎn)教育專業(yè),畜牧獸醫(yī)專業(yè)
        屏錦鎮(zhèn)人民政府 屏錦鎮(zhèn)農(nóng)業(yè)服務(wù)中心 職員2 九級職員及以下 1 全日制普通高校本科及以上學(xué)歷 不限 1977年1月1日及以后出生 農(nóng)業(yè)經(jīng)濟(jì)管理專業(yè),農(nóng)業(yè)機(jī)械化專業(yè)
        福祿鎮(zhèn)人民政府 福祿鎮(zhèn)農(nóng)業(yè)服務(wù)中心 專技 專技十二級及以下 2 全日制普通高校?萍耙陨蠈W(xué)歷 不限 1977年1月1日及以后出生 植物生產(chǎn)類

        三、招聘范圍和對象

        凡符合以下條件的人員均可報(bào)名應(yīng)聘:

        (一)具有中華人民共和國國籍;

        (二)遵守憲法和法律;

        (三)具有良好的品行;

        (四)適應(yīng)崗位要求的身體條件;

        (五)符合崗位所需的其他條件(詳見附件1、附件2);

        (六)在國外境外高校就讀的全日制學(xué)歷(學(xué)位),其學(xué)歷(學(xué)位)須獲得國家教育部中國留學(xué)服務(wù)中心認(rèn)證;

        (七)工作經(jīng)歷計(jì)算截止時間為2012年12月31日。

        曾因犯罪受過刑事處罰或曾被開除公職的人員;刑事處罰期限未滿或涉嫌違法犯罪正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員;尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分或正在接受紀(jì)律審查的人員;被單位辭退或解聘未滿五年的原機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員;因違反機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員招錄(聘)紀(jì)律而處于禁考期的人員;試用期內(nèi)的機(jī)關(guān)事業(yè)單位人員;現(xiàn)役軍人;在讀的非應(yīng)屆全日制畢業(yè)生;選派到梁平服務(wù)的,尚未考察考核轉(zhuǎn)錄(聘)為公務(wù)員或事業(yè)單位工作人員的大學(xué)畢業(yè)生;具有法律法規(guī)規(guī)定不得聘為事業(yè)單位人員的其他情形的人員,不屬于招聘范圍。

        四、報(bào)名、資格審查及考試考核

        (一)報(bào)考《一覽表1》崗位的:

        1、報(bào)名時間及地點(diǎn)

        報(bào)名時間:2012年12月12日—2012年12月14日

        報(bào)名地點(diǎn):重慶市梁平縣人力社保局人事考試培訓(xùn)中心(梁山街道暗橋街50號),聯(lián)系電話(023)53224011。

        報(bào)名方式:現(xiàn)場報(bào)名。報(bào)考人員只能選擇本次招聘單位中的一個職位報(bào)名,按各報(bào)名職位競爭,分別聘用。

        2、報(bào)名手續(xù)及資格審查

        (1)報(bào)考人員持本人身份證、戶口本、畢業(yè)證、學(xué)位證、資格證原件及復(fù)印件(應(yīng)屆畢業(yè)生提供學(xué)校出具的學(xué)歷、學(xué)位證明原件及復(fù)印件),近期1寸同底免冠標(biāo)準(zhǔn)證件彩色照片2張(另附同底電子件20—90KB,以身份證號碼命名,發(fā)送到lpzgb@163.com),有工作單位的還須出具單位同意報(bào)考的證明(本縣在編在職人員和選派生不得報(bào)考)。據(jù)西南農(nóng)業(yè)人才網(wǎng)(zzythg.com.cn)了解,本人不能到場報(bào)名者可委托報(bào)名,但須出示委托人和被委托人相關(guān)證件和材料。經(jīng)資格審查符合報(bào)考條件者,填寫《梁平縣面向社會公開招聘事業(yè)單位工作人員報(bào)名資格審查表》,按規(guī)定繳納考務(wù)費(fèi)50.00元/科。

        (2)開考比例1:2。擬招聘崗位人數(shù)與實(shí)際報(bào)名人數(shù)未達(dá)到1:2的,相應(yīng)遞減擬招聘崗位人數(shù)至規(guī)定比例。無法遞減的,取消招聘。其中,緊缺特殊崗位經(jīng)市人力社保局認(rèn)定同意后,可適當(dāng)放寬開考比例。因達(dá)不到開考比例取消招聘的,退還考務(wù)費(fèi)。

        (3)領(lǐng)取《準(zhǔn)考證》:報(bào)考人員憑身份證、繳費(fèi)收據(jù)于2012年12月20日— 12月21日,在報(bào)名點(diǎn)領(lǐng)取《準(zhǔn)考證》。

        3、考試考核:考試分為筆試和面試。

        (1)筆試

        筆試采取閉卷考試的方式進(jìn)行,筆試科目為公共科目筆試和專業(yè)科目測試兩科,每科分值為100分。報(bào)考職員崗位的,公共科目筆試為《綜合基礎(chǔ)知識》,專業(yè)科目測試為《管理基礎(chǔ)知識》;報(bào)考專業(yè)技術(shù)崗位的,公共科目筆試為《綜合基礎(chǔ)知識》,專業(yè)科目測試為相應(yīng)崗位專業(yè)基礎(chǔ)知識。考試考核由縣人力社保局統(tǒng)一組織。筆試時間及地點(diǎn)詳見《準(zhǔn)考證》。

        (2)面試

        面試由縣人力社保局會同主管部門組織,縣紀(jì)委(監(jiān)察局)負(fù)責(zé)監(jiān)督。凡考生筆試有一科及以上缺考,取消面試資格。

        面試比例為1:2。面試人選按面試比例,根據(jù)筆試成績從高到低依次確定。面試比例達(dá)不到規(guī)定比例的,相應(yīng)遞減招聘崗位人數(shù)至規(guī)定比例。無法遞減的,考生各科成績均須達(dá)到60分以上方可進(jìn)入面試。若最后一名面試人選成績出現(xiàn)并列,則并列進(jìn)入面試。

        進(jìn)入面試人員須在公示結(jié)束后于2013年1月10日,持有關(guān)證件(本人身份證、戶口本、畢業(yè)證、學(xué)位證以及崗位要求的職稱和工作經(jīng)歷證明等材料,有工作單位的需持所在單位同意報(bào)考證明)到縣人社局人事考試培訓(xùn)中心進(jìn)行資格復(fù)審。資格復(fù)審合格者,參加面試;資格復(fù)審不合格者或經(jīng)確認(rèn)自動放棄面試者,取消面試資格,其缺額按該崗位考生公共科目筆試與專業(yè)科目測試成績之和從高到低依次遞補(bǔ)。

        面試以結(jié)構(gòu)化面試方式進(jìn)行。面試分值為100分,面試成績當(dāng)場公布。面試成績未達(dá)到60分者,不得確定為體檢人選。面試考官對考生面試成績評定在60分以下的,須在評分表中說明理由;考生面試最后結(jié)果在60分以下的,招聘單位應(yīng)寫出書面報(bào)告,說明理由,并報(bào)縣人力社保局備案。

        面試時間及地點(diǎn)等另行通知。

        (二)報(bào)考《一覽表2》崗位的:

        1.報(bào)名時間:自簡章發(fā)布之日起,至2012年12月14日止。

        2.報(bào)名方式:網(wǎng)上報(bào)名。應(yīng)聘人員只能選擇一個單位中的一個職位進(jìn)行報(bào)名。應(yīng)聘人員下載、填寫《梁平縣2012年第四季度公開招聘事業(yè)單位工作人員報(bào)名表》(附件3),并附一份個人簡歷或自薦書。應(yīng)聘教育事業(yè)專業(yè)技術(shù)崗位的,發(fā)送至縣教委郵箱jwrsk8@163.com;應(yīng)聘衛(wèi)生事業(yè)單位醫(yī)藥護(hù)技崗位的,發(fā)送至縣衛(wèi)生局郵箱373186422@qq.com;應(yīng)聘其他崗位的,發(fā)送至縣人社局郵箱383140769@qq.com。聯(lián)系電話分別為:(023)53239922(教)、53225023(衛(wèi))、53224012(其他)。

        3、資格審查

        梁平縣人力資源和社會保障局、梁平縣教育委員會、梁平縣衛(wèi)生局對報(bào)名人員基本情況進(jìn)行資格審查,合格者通知其參加專業(yè)科目測試(含面試)。

        4、專業(yè)科目測試(含面試)

        專業(yè)科目測試時間:2012年12月24日,應(yīng)聘教育事業(yè)專業(yè)技術(shù)崗位的,地點(diǎn)設(shè)在梁平縣教育委員會;應(yīng)聘衛(wèi)生事業(yè)單位醫(yī)藥護(hù)技崗位和其他崗位的,地點(diǎn)設(shè)在梁平縣委黨校。應(yīng)聘人員需帶上本人居民身份證、畢業(yè)證和學(xué)位證、學(xué)習(xí)成績單等原件及復(fù)印件1份。

        報(bào)考梁平縣教育事業(yè)專業(yè)技術(shù)崗位的,以備課說課方式進(jìn)行;報(bào)考衛(wèi)生事業(yè)單位醫(yī)藥護(hù)技崗位和其他崗位的,以結(jié)構(gòu)化面試方式進(jìn)行。分值100分,成績當(dāng)場公布。成績未達(dá)到60分者,不得確定為體檢人選。據(jù)西南農(nóng)業(yè)人才網(wǎng)了解,考官對考生成績評定在60分以下的,須在評分表中說明理由;考生最后成績在60分以下的,考官小組應(yīng)寫出書面報(bào)告,說明理由,并報(bào)縣人力社保局備案。

        五、考試考核總成績計(jì)算方式

        (一)報(bào)考《一覽表1》崗位的,考試考核總成績= (公共科目筆試成績×30%+專業(yè)科目測試成績×30%)+(面試成績×40%)。

        (二)報(bào)考《一覽表2》崗位的,考核總成績=專業(yè)科目測試(含面試)成績。

        考試考核總成績采用百分制計(jì)算,精確到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)。

        六、體檢和考察

        體檢人選按照擬招聘崗位人數(shù),根據(jù)該崗位考生考試考核總成績從高分到低分等額確定(當(dāng)總分相同時,依次按學(xué)歷、職稱及職(執(zhí))業(yè)資格、專業(yè)科目成績、公共科目成績高者優(yōu)先)。體檢由縣人社局會同用人單位主管部門組織實(shí)施?h紀(jì)委(監(jiān)察局)全程監(jiān)督。

        體檢標(biāo)準(zhǔn)參照國家人事部頒布的《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》(國人部發(fā)〔2005〕1號)、《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)的通知》(國人廳發(fā)〔2007〕25號)和《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)〉的通知》(人社部發(fā)[2010]19號)要求執(zhí)行。體檢費(fèi)用由考生自行承擔(dān)。

        體檢在縣級以上綜合性醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)進(jìn)行。招聘單位和受檢人對體檢結(jié)論有疑議的,可在接到體檢結(jié)論通知之日起7日內(nèi)書面提出復(fù)檢申請,經(jīng)縣人力社保局同意后到指定醫(yī)院進(jìn)行一次性復(fù)檢,體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。

        體檢合格者,由縣人力社保局會同招聘主管部門對擬聘人員政治思想素質(zhì)、能力素質(zhì)、遵紀(jì)守法情況、道德品質(zhì)修養(yǎng)、日常學(xué)習(xí)工作情況、身份狀況以及是否需要回避等統(tǒng)一組織考察,并對應(yīng)聘人員資格條件進(jìn)行復(fù)查。

        若體檢、考察、復(fù)查不合格或經(jīng)確認(rèn)自動放棄資格,其缺額可按報(bào)考該崗位考生考試考核總成績從高分到低分依次遞補(bǔ)。

        七、公示

        考試考核成績在縣人力社保局張貼公示,考生也可登陸重慶市人力資源和社會保障網(wǎng)查詢。

        考察合格者確定為擬聘用人員,由縣人力社保局在重慶市人力資源和社會保障網(wǎng)和用人單位主管部門(或用人單位)網(wǎng)站上公示,公示時間為7個工作日。公示內(nèi)容包括擬聘用人員姓名、性別、出生年月、學(xué)歷、專業(yè)、準(zhǔn)考證號、畢業(yè)院校(或工作單位)等。

        八、聘用及待遇

        經(jīng)公示無異議或經(jīng)核實(shí)不影響聘用的人員,由招聘單位提出擬聘用意見,填寫《重慶市事業(yè)單位公開招聘人員審批表》和《重慶市事業(yè)單位擬聘用人員名冊》送縣人力社保局審批,報(bào)市人力社保局備案。

        經(jīng)審批同意聘用的人員,由招聘單位法定代表人或者其委托人與受聘人員按照《重慶市事業(yè)單位試行人員聘用制度實(shí)施辦法》(渝府發(fā)〔2003〕37號)和《重慶市人事局關(guān)于轉(zhuǎn)發(fā)〈事業(yè)單位聘用合同(范本)〉的通知》(渝人發(fā)〔2006〕68號)的規(guī)定,簽訂《事業(yè)單位聘用合同》,確立人事關(guān)系,完善聘用手續(xù),相關(guān)待遇按重慶市有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。經(jīng)審批同意的聘用人員,須在梁平服務(wù)至少5年(在用人單位不少于2年)方能流動。

        公開招聘的人員按規(guī)定實(shí)行試用期。試用期滿,經(jīng)考核合格者,予以正式聘用;試用期內(nèi)或期滿考核不合格或發(fā)現(xiàn)隱瞞聘前病史且身體條件不符合崗位要求的人員,取消聘用資格。

        2013年應(yīng)屆畢業(yè)生,2013年7月31日前未取得畢業(yè)(學(xué)位)證書的,不予聘用。招聘單位有其他要求的,從其要求。

        九、紀(jì)律要求

        公開招聘事業(yè)單位工作人員,是公開選拔優(yōu)秀人才的重要渠道,要嚴(yán)格執(zhí)行有關(guān)政策規(guī)定。對招考工作中的各個環(huán)節(jié),必須嚴(yán)肅人事工作紀(jì)律,確保招考工作順利進(jìn)行。要自覺接受紀(jì)檢監(jiān)察和社會各界的監(jiān)督,嚴(yán)禁徇私舞弊,若有違反規(guī)定或弄虛作假,一經(jīng)查實(shí),取消報(bào)名資格或聘用資格,并按有關(guān)規(guī)定追究當(dāng)事人的責(zé)任。

        招考職位的專業(yè)要求,統(tǒng)一參照《重慶市考試錄用公務(wù)員專業(yè)參考目錄(2012年下半年修訂)》。

        本簡章由梁平縣人力資源和社會保障局負(fù)責(zé)解釋。招聘過程中涉及的有關(guān)問題,請按以下方式咨詢:

        1.考務(wù)咨詢電話:023-53224011

        2.招考政策咨詢電話:023-53224012

        3.涉及報(bào)名資格初審、現(xiàn)場復(fù)審報(bào)名資格、考試考核、體檢、考察、公示等環(huán)節(jié)的有關(guān)問題,請直接按附件中的聯(lián)系電話咨詢所報(bào)考的單位或部門。

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