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      1. 首頁 >> 7AHR資訊 >> 事業(yè)單位招考 > 瀏覽正文

        [四川]遂寧市船山區(qū)2012年部分農(nóng)業(yè)相關(guān)事業(yè)單位公開考試招聘工作人員公告

        更新時(shí)間:2012-12-03 熱度:5773 來自:西南農(nóng)業(yè)人才網(wǎng)

        根據(jù)遂寧市船山區(qū)部分事業(yè)單位工作需要,經(jīng)研究決定,遂寧市船山區(qū)部分事業(yè)單位,按照《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》(人事部令第6號(hào))、《四川省事業(yè)單位工作人員招聘工作試行辦法》(川人發(fā)〔2006〕9號(hào))和《遂寧市船山區(qū)事業(yè)單位工作人員招聘工作實(shí)施辦法》(遂船人發(fā)〔2006〕37號(hào))的有關(guān)規(guī)定,面向社會(huì)公開招聘工作人員7名,據(jù)西南農(nóng)業(yè)人才網(wǎng)了解,本次船山區(qū)農(nóng)業(yè)服務(wù)中心將招聘1名水產(chǎn)相關(guān)專業(yè)技術(shù)人員,F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下(本公告同時(shí)在遂寧市人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)、四川人事考試網(wǎng)上發(fā)布):

        一、招聘單位及名額

        (一)招聘單位基本情況:見附件1。

        (二)招聘崗位及名額

        招聘單位名稱 單位性質(zhì) 招聘崗位類別 招聘專業(yè) 招聘人數(shù) 招聘范圍 招聘方式 崗位代碼 招聘具體條件
        學(xué)歷 年齡及其他條件
        船山區(qū)唐家鄉(xiāng)農(nóng)業(yè)服務(wù)中心 財(cái)政全額撥款 專業(yè)技術(shù) 水產(chǎn)養(yǎng)殖 1 全國(guó) 考核招聘 07 碩士研究生及以上畢業(yè) 30周歲及以下

        二、招聘范圍、對(duì)象及報(bào)考條件

        (一)招聘范圍:面向全國(guó)。

        (二)招聘對(duì)象:符合招聘崗位要求條件的人員。

        (三)報(bào)考條件:

        (1)具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍,熱愛社會(huì)主義祖國(guó),擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法,擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨,遵紀(jì)守法,品行端正,有良好的職業(yè)道德,愛崗敬業(yè),事業(yè)心和責(zé)任感強(qiáng);

        (2)具有正常履行招聘崗位工作職責(zé)的身體條件;

        (3)符合《四川省事業(yè)單位工作人員招聘工作試行辦法》第二十九條有關(guān)回避的規(guī)定;

        (4)符合本次招聘單位崗位要求的具體條件(詳見附件2)。

        (四)有下列情況之一者,不得報(bào)考:

        (1)曾受過各類刑事處罰、被開除公職的人員;

        (2)在人事考試中違規(guī)違紀(jì)被取消資格尚在不能報(bào)考時(shí)段范圍的人員;

        (3)有違法、違紀(jì)行為正在接受審查的人員;

        (4)尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分的人員;

        (5)現(xiàn)役軍人以及在試用期內(nèi)的行政、事業(yè)單位工作人員;

        (6)按照《四川省事業(yè)單位工作人員招聘工作試行辦法》(川人發(fā)〔2006〕9號(hào))和《遂寧市船山區(qū)事業(yè)單位工作人員招聘工作實(shí)施辦法》(遂船人發(fā)〔2006〕37號(hào))的相關(guān)規(guī)定應(yīng)當(dāng)回避的人員;

        (7)本市轄區(qū)內(nèi)行政機(jī)關(guān)、事業(yè)單位未滿規(guī)定服務(wù)期限的在編人員;

        (8)其他有違反有關(guān)規(guī)定不適宜報(bào)考事業(yè)單位的人員。

        三、招聘工作的組織實(shí)施、報(bào)名及資格審查等事項(xiàng)

        (一)招聘工作的組織實(shí)施

        招聘工作由遂寧市船山區(qū)人力資源和社會(huì)保障局、中共遂寧市船山區(qū)委機(jī)構(gòu)編制委員會(huì)辦公室統(tǒng)一組織實(shí)施;遂寧市人力資源和社會(huì)保障局組織實(shí)施《綜合知識(shí)》筆試。

        (二)招聘報(bào)名時(shí)間、地點(diǎn)、手續(xù)、方法、資格審查及要求

        1.報(bào)名時(shí)間:2012年12月17日至2012年12月21日(上班時(shí)間)。

        2.報(bào)名地點(diǎn):區(qū)人社局事業(yè)單位人事管理股(鹽關(guān)街87號(hào))。

        3.報(bào)名手續(xù)及方法:符合招聘條件的考生在報(bào)名期限內(nèi),帶本人有效《居民身份證》、《畢業(yè)證》及報(bào)考要求的其他證明材料原件和復(fù)印件到前述報(bào)名處填寫《遂寧市船山區(qū)招聘工作人員報(bào)名資格審查表》、進(jìn)行資格審查,資格審查合格者提交近期1寸彩色證件照片2張,按規(guī)定繳納筆試考試費(fèi)用,確認(rèn)報(bào)名。

        4.報(bào)名要求:(1)報(bào)考人員報(bào)名前應(yīng)認(rèn)真閱讀本《公告》,并按照本《公告》規(guī)定報(bào)名;(2)報(bào)考人員提供的個(gè)人信息、材料必須真實(shí)完整,如隱瞞有關(guān)情況或提供虛假材料,所造成的一切后果由報(bào)考者本人承擔(dān);(3)考生的資格審查貫穿本次招聘工作的全過程,在任何一個(gè)環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)考生有不符合招聘條件和弄虛作假的,都將取消其資格。(4)填寫資格審查表字跡應(yīng)工整清晰,嚴(yán)禁涂改;資格審查表中凡有字跡改動(dòng)痕跡的,報(bào)名資格審查表一律按作廢處理,責(zé)任由本人自負(fù);(5)每位報(bào)考者只能填報(bào)一個(gè)招聘單位的一個(gè)崗位;(6)符合招聘條件的行政事業(yè)單位在職在編人員須出具用人單位和主管部門同意其報(bào)考的證明材料。

        (三)報(bào)名繳費(fèi)

        根據(jù)川價(jià)費(fèi)〔2003〕237號(hào)文件規(guī)定,經(jīng)審查合格、確認(rèn)參加考試的考生按每人每科50元的標(biāo)準(zhǔn)繳納筆試考務(wù)費(fèi),進(jìn)入面試的人員領(lǐng)取《面試通知書》時(shí)另交面試費(fèi)80元。

        具有下列情形之一者,可全部減免考試考務(wù)費(fèi):

        1.根據(jù)《國(guó)務(wù)院關(guān)于在全國(guó)建立農(nóng)村最低生活保障制度的通知》(國(guó)發(fā)〔2007〕19號(hào))、《中共四川省委、四川省人民政府關(guān)于推進(jìn)城鄉(xiāng)社會(huì)救助體系建設(shè)的意見》(川委發(fā)〔2005〕9號(hào))和《四川省城市居民最低生活保障實(shí)施辦法》規(guī)定的享受國(guó)家最低生活保障金的城鎮(zhèn)、農(nóng)村家庭考生;

        2.《中共四川省委、四川省人民政府關(guān)于印發(fā)<四川省農(nóng)村扶貧開發(fā)規(guī)劃(2001-2010年)的通知>》確定的農(nóng)村絕對(duì)貧困家庭考生;

        3.父母雙亡、父母一方為烈士或一級(jí)傷殘軍人,且生活十分困難家庭考生;

        4.因疾病、意外災(zāi)難等導(dǎo)致一時(shí)不能維持基本生活的特殊困難家庭考生。

        符合上述情形1的特困考生憑民政部門發(fā)放的享受最低生活保障證明、特殊困難證明;符合上述情形2和4的特困考生憑鄉(xiāng)(鎮(zhèn))政府、街道辦事處和學(xué)校學(xué)生處出具的農(nóng)村特困家庭證明、特殊困難證明;符合上述情形3的特困考生憑民政部門出具的父親或母親烈士證明、父親或母親一級(jí)傷殘軍人證明,當(dāng)?shù)嘏沙鏊鼍叩母改鸽p亡證明等有效證件,可直接減免考試考務(wù)費(fèi)?忌Y格審查時(shí)須提供以上困難情況之一證明材料,否則視為自動(dòng)放棄減免考試考務(wù)費(fèi)。

        (四)領(lǐng)取《準(zhǔn)考證》

        資格審查合格,確認(rèn)了報(bào)名的考生于2013年1月4日(上班時(shí)間),憑本人有效《居民身份證》到報(bào)名處領(lǐng)取《準(zhǔn)考證》,逾期未領(lǐng)取者視為自動(dòng)放棄,責(zé)任由本人自負(fù)。

        四、政策性加分

        按照國(guó)家、省有關(guān)文件規(guī)定,報(bào)名截止時(shí),服務(wù)期滿且經(jīng)縣(區(qū))以上組織、人事部門考核合格的下列考生,在本次考試招聘崗位招聘筆試折合后成績(jī)中加分,加分最高不超過6分;考核招聘崗位不加分。據(jù)西南農(nóng)業(yè)人才網(wǎng)(zzythg.com.cn)了解,符合加分條件的考生,須在報(bào)名期限內(nèi)提供服務(wù)所在地縣(區(qū))以上組織、人事、團(tuán)委、教育、民政等部門出具的相關(guān)證明材料原件及復(fù)印件(證明材料包括協(xié)議書或服務(wù)證、年度考核登記表、縣(區(qū))以上組織、人事部門評(píng)優(yōu)表彰的文件原件及復(fù)印件、考生信息表等),未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)提交證明材料的,視為放棄加分。

        1.參加“三支一扶”、“志愿服務(wù)西部計(jì)劃”、“農(nóng)村義務(wù)教育階段特崗教師計(jì)劃”和“社工人才百人計(jì)劃”的志愿者,每服務(wù)滿1周年加2分,符合其它加分條件的按就高但不累加的原則加分。

        2.大學(xué)生村(社區(qū))干部,每工作滿1周年加2分,被縣(區(qū))以上組織、人事部門評(píng)為優(yōu)秀的另加3分,加分按工作年數(shù)和獲獎(jiǎng)次數(shù)累計(jì)計(jì)算,但同一年度同一項(xiàng)目被評(píng)為優(yōu)秀的,不累計(jì)加分。

        在本次報(bào)考前已享受上述加分政策,錄用為公務(wù)員或聘用為事業(yè)單位工作人員的考生,參加本次招考不再享受此優(yōu)惠政策。

        五、筆試開考比例

        有效報(bào)名人數(shù)與相應(yīng)招聘單位的招聘崗位計(jì)劃數(shù)之比不低于3:1,低于3:1比例的,相應(yīng)調(diào)減招聘單位招聘計(jì)劃直至取消該招聘單位相應(yīng)招聘計(jì)劃。

        六、考試

        本次考試分筆試和面試。其中考試招聘的專業(yè)技術(shù)崗位須進(jìn)行《綜合知識(shí)》、《崗位專業(yè)知識(shí)》筆試和面試;考核招聘的專業(yè)技術(shù)崗位只進(jìn)行面試;考試招聘的管理崗位進(jìn)行《綜合知識(shí)》筆試和面試,考試所有成績(jī)(含折合成績(jī))均保留兩位小數(shù)。

        (一)考試成績(jī)計(jì)算方法

        1.   考生筆試總成績(jī)

        考試招聘專業(yè)技術(shù)崗位考生筆試總成績(jī)=考生《綜合知識(shí)》考試成績(jī)×45% +考生《崗位專業(yè)知識(shí)》考試成績(jī)×55% +考生政策性加分;

        考試招聘管理崗位考生筆試總成績(jī)=考生《綜合知識(shí)》考試成績(jī)+考生政策性加分。

        2.考生考試總成績(jī)

        考試招聘考生考試總成績(jī)=考生筆試總成績(jī)×70%+考生面試成績(jī)×30%

        考核招聘考生考試總成績(jī)=考生面試成績(jī)。

        (二)筆試

        1.筆試時(shí)間:2013年1月5日

        2.筆試地點(diǎn):詳見《準(zhǔn)考證》

        3.筆試內(nèi)容及分值:

        (1)筆試內(nèi)容:《綜合知識(shí)》主要考察《四川省事業(yè)單位公開招聘工作人員〈綜合知識(shí)〉考試復(fù)習(xí)大綱》規(guī)定的內(nèi)容;《崗位專業(yè)知識(shí)》主要考察招聘崗位要求的專業(yè)基礎(chǔ)知識(shí)。

        (2)筆試分值:《綜合知識(shí)》和《崗位專業(yè)知識(shí)》兩科滿分均為100分。

        (三)面試

        1.面試人員確定辦法

        (1)考試招聘:根據(jù)考生筆試總成績(jī),按招聘單位相應(yīng)崗位招聘計(jì)劃數(shù)的3倍從高分到低分依次確定面試人員;應(yīng)進(jìn)入面試的最后一名筆試總成績(jī)相同的一并進(jìn)入面試;考生筆試有缺考或違紀(jì)的不得進(jìn)入面試;若某招聘單位某崗位由于考生筆試缺考、違紀(jì)等原因按前述方法確定的面試人數(shù)達(dá)不到招聘計(jì)劃數(shù)的3倍,面試正常進(jìn)行。

        (2)考核招聘:資格審查合格,確認(rèn)了報(bào)名的人員為面試人員。

        筆試總成績(jī)、進(jìn)入面試人員信息及面試相關(guān)事宜及時(shí)通知考生,并在遂寧市人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)、船山區(qū)政府第二辦公樓(鹽關(guān)街87號(hào))大門側(cè)公布。

        2.面試分值、內(nèi)容

        面試實(shí)行結(jié)構(gòu)化面試,滿分為100分。面試主要考察考生的語言表達(dá)、組織、協(xié)調(diào)、應(yīng)變、綜合分析和邏輯思維等能力、招聘崗位要求必須掌握的基本技能、舉止儀表等。

        3.面試時(shí)間及地點(diǎn):詳見《進(jìn)入面試人員公告》。

        (四)注意事項(xiàng)

        1.考生應(yīng)持本人有效《居民身份證》、本次招聘的《準(zhǔn)考證》及《面試通知書》按規(guī)定的時(shí)間、地點(diǎn)參加筆試和面試。筆試遲到30分鐘或者面試遲到者按自動(dòng)放棄考試處理,責(zé)任由本人自負(fù)。

        2.考生未在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)領(lǐng)取《面試通知書》的按自動(dòng)放棄面試處理,由此出現(xiàn)的人員缺額按前述面試人員確定辦法依次遞補(bǔ)。面試程序開始后出現(xiàn)的面試人員缺額不遞補(bǔ)。

        七、體檢及政審

        面試結(jié)束后,根據(jù)招聘崗位計(jì)劃數(shù),按照考生的考試總成績(jī),從高分到低分(考試總成績(jī)相同的,以筆試總成績(jī)高低確定名次;筆試總成績(jī)相同的,先后以《綜合知識(shí)》、專業(yè)知識(shí)、面試成績(jī)高低的順序確定名次)依次等額確定體檢人員;未按3倍面試比例崗位進(jìn)入體檢人員的考試總成績(jī),不得低于同類別按3倍面試比例崗位進(jìn)入體檢人員的最低考試總成績(jī)。考生的考試總成績(jī)、進(jìn)入體檢人員及體檢相關(guān)事宜及時(shí)通知考生,并在遂寧市人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)、船山區(qū)政府第二辦公樓(鹽關(guān)街87號(hào))大門側(cè)公布。

        體檢標(biāo)準(zhǔn)參照人事部、衛(wèi)生部頒發(fā)的《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》和《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)》執(zhí)行。用人單位和考生對(duì)體檢結(jié)論有疑問的,須在接到體檢結(jié)果通知3日內(nèi)向區(qū)人社局書面申請(qǐng)復(fù)查。復(fù)查只能進(jìn)行一次,體檢結(jié)論以復(fù)查結(jié)果為準(zhǔn)。

        體檢結(jié)束后,由區(qū)人社局組織人員對(duì)體檢合格考生的政治思想、工作能力、遵紀(jì)守法、道德品質(zhì)以及是否需要回避等情況進(jìn)行嚴(yán)格政審。

        因體檢、政審不合格(或考生自愿放棄)出現(xiàn)的人員缺額,按前述辦法依次遞補(bǔ)。

        八、公示

        體檢、政審合格的考生為擬聘用人員。擬聘用人員名單在遂寧市人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)、船山區(qū)政府第二辦公樓(鹽關(guān)街87號(hào))大門側(cè)公示7天。公示期間接受社會(huì)監(jiān)督(舉報(bào)電話:市人社局:0825-5866013、區(qū)人社局0825-2314211、區(qū)監(jiān)察局0825-2239016)。舉報(bào)者應(yīng)以真實(shí)姓名,用電話、書面或面談等形式實(shí)事求是的反映問題,并提供必要的調(diào)查線索,凡以匿名或其他方式反映的不予受理,對(duì)反映有嚴(yán)重問題,但一時(shí)難以查實(shí)或難以否定的人員,暫緩聘用,待查證落實(shí)后再?zèng)Q定是否聘用,對(duì)反映有嚴(yán)重問題并查證屬實(shí),按有關(guān)規(guī)定取消其資格,由此出現(xiàn)的人員缺額按第(七)項(xiàng)規(guī)定依次遞補(bǔ)。

        九、聘用及待遇

        (一)經(jīng)公示無異議的擬聘用人員與相應(yīng)招聘單位簽訂《聘用合同書》(考核招聘人員需簽訂不低于三年服務(wù)期的《聘用合同》且服務(wù)期內(nèi)不得辦理流動(dòng)手續(xù)),填寫《遂寧市船山區(qū)考試考核聘用工作人員登記表》,送相關(guān)管理部門簽字蓋章后與個(gè)人人事檔案材料一起交區(qū)人社局事業(yè)單位人事管理股辦理聘用手續(xù)。辦理了聘用手續(xù),到聘用單位上班的人員占用該聘用單位事業(yè)編制,并按國(guó)家現(xiàn)行政策的有關(guān)規(guī)定兌現(xiàn)工資福利等待遇。

        (二)聘用人員按規(guī)定實(shí)行試用期。受聘人員為再次參加工作的,其試用期為3個(gè)月;受聘人員為首次參加工作的,其試用期為12個(gè)月。試用期內(nèi)工作表現(xiàn)不好、試用期滿考核不合格或有嚴(yán)重違規(guī)違紀(jì)的,視其情況延長(zhǎng)試用期或取消其聘用資格。

        十、紀(jì)律與監(jiān)督

        (一)招聘工作邀請(qǐng)區(qū)紀(jì)檢監(jiān)察部門全程監(jiān)督,做到信息公開、過程公開、結(jié)果公開,并自覺接受社會(huì)各界對(duì)招聘工作進(jìn)行監(jiān)督。

        (二)招聘工作實(shí)行回避制度。招聘單位負(fù)責(zé)人員和從事招聘工作的人員涉及與本人有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親以及姻親關(guān)系的人員或其他有可能影響招聘工作公正的,一律實(shí)行回避。

        (三)按照人事考試違規(guī)違紀(jì)行為處理的有關(guān)規(guī)定,對(duì)違反考試、考核、體檢和政審紀(jì)律的應(yīng)聘人員,視情節(jié)輕重取消考試、考核和體檢資格,已被聘用的取消聘用資格,并對(duì)相關(guān)工作人員依紀(jì)依法嚴(yán)肅查處。

        十一、特別提示

        1.公招過程中如有調(diào)整、補(bǔ)充、提示等事項(xiàng),由船山區(qū)人社局在市人社局網(wǎng)站及船山區(qū)人社局辦公樓大門側(cè)公告,請(qǐng)考生在招聘期間注意瀏覽、關(guān)注。因報(bào)考者不主動(dòng)、不按要求瀏覽、觀看相關(guān)信息,導(dǎo)致本人未能按要求參加筆試、面試、體檢、考察等情況所產(chǎn)生的后果,責(zé)任自負(fù)。

        2.請(qǐng)報(bào)考者報(bào)名時(shí)留下兩個(gè)以上聯(lián)系方式(手機(jī)、固定電話、郵箱等),并保持通訊暢通?忌ㄓ嵎绞饺缬凶兏,請(qǐng)主動(dòng)告知考試組織部門。因無法與報(bào)考者取得聯(lián)系所造成的一切后果,由報(bào)考者自行負(fù)責(zé)。

        十二、本公告由船山區(qū)人力資源和社會(huì)局負(fù)責(zé)解釋。

        咨詢電話:0825-2314211

        附件: 《遂寧市船山區(qū)2012年第4季度面向社會(huì)公開招聘工作人員單位基本情況》

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