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        梳理好求職跳槽戰(zhàn)略讓你輕松找工作

        更新時(shí)間:2012-10-09 熱度:2933 來自:西南農(nóng)業(yè)人才網(wǎng)

        一套好的跳槽和求職戰(zhàn)略可以讓我們找到理想的職位,但若這些戰(zhàn)略和方法在實(shí)際運(yùn)用中并沒有達(dá)到目標(biāo)時(shí),那么我們就應(yīng)該去尋求新的戰(zhàn)略方法了。

        1、整理好所有的求職材料

        在這件事上,你所圍繞的中心應(yīng)該是“我是否是該企業(yè)、該職位的合適人選”。求職的時(shí)候要注意,你要盡量公平、實(shí)事求是地介紹情況,而且要盡量保持積極的形象。如果你的履歷、從業(yè)經(jīng)歷中有令人職責(zé)的地方,這時(shí)候你可千萬不要忘記指出其中的積極方面,比如這件事有可能是你從中積累的經(jīng)驗(yàn),并使你增加了能力。

        2、你能給企業(yè)帶來什么好處

        當(dāng)然,在求職申請(qǐng)中你可能已經(jīng)說得很多了,但不要讓對(duì)方自己去總結(jié)出結(jié)論,而是要在你應(yīng)聘的職位面前拿出自己的強(qiáng)項(xiàng)來。在這一步驟中你最好做個(gè)書面計(jì)劃,這樣在緊急關(guān)頭你就可以手有所依?纯凑衅笍V告,他們對(duì)應(yīng)聘者有什么要求,把要點(diǎn)記下來。然后,就每一點(diǎn)你如何勝任,你能給企業(yè)帶來什么其他好處。

        3、準(zhǔn)備好應(yīng)付別人挑毛病

        在面試的時(shí)候你想回避哪些話題?把這些記在另一頁紙上,然后問問自己:如果真的有人提到這個(gè)話題,我最擔(dān)心的情況會(huì)怎樣?用簡短的語言記錄下來。這個(gè)時(shí)候你要靜靜地思考一下事態(tài)的發(fā)展,看你如何在富有創(chuàng)造力的精神狀態(tài)下,內(nèi)行地回答有關(guān)問題。寫下你令人信服的解決問題方法。要想找到富有建設(shè)性的依據(jù),你可以運(yùn)用積極的精神暗示法然后再往下走一部,考慮一下,從別人挑剔你的話題中可以推導(dǎo)出哪些積極方面。這樣,你不僅可以成功地?cái)r截問題,還可從中為自己贏得加分。

        4、對(duì)于公司和職位你積累了哪些信息,還有哪些問題是懸而未解的

        如果你能仔細(xì)閱讀手頭上可以獲得的資料或者網(wǎng)絡(luò)上的公共信息,你便可以事先找到很多問題的答案。你可以把那些懸而未解的問題或者與面試有關(guān)的專門問題記在紙上,以便今后查驗(yàn)。在面試的時(shí)候,如果你詢問了那些從網(wǎng)上或者一些很容易得到的資料中很容易了解的事情,就不會(huì)給人留下什么特別好的印象。但如果真的有些地方對(duì)你來說很重要,而你又沒弄懂,或者十分值得商討,那么就要考慮進(jìn)一步提出問題。這也表明,你曾經(jīng)懷著興趣去探究過對(duì)方的公司。

        5、準(zhǔn)備面試

        雖然你已經(jīng)給對(duì)方發(fā)送過求職的e-mail,但面試的時(shí)候一定要再準(zhǔn)備一份復(fù)印件。這些資料你都可以再次過目,如果面試過程中卡了殼,你可以隨手翻閱一下,這并不會(huì)遭到他人否定的評(píng)價(jià),相反,還可以展示一個(gè)人的職業(yè)修養(yǎng),會(huì)給人留下認(rèn)真準(zhǔn)備的良好印象。

        小編總結(jié):如果這些過程你都好好地預(yù)習(xí)了一遍,對(duì)面試做好了充分的準(zhǔn)備,那么就帶上你的完美戰(zhàn)略,開始你的求職之路吧。

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