在求職過程中,如果講究技巧、善于思索,完全可以在求職路上找到捷徑。
不輕言失敗
求職過程中,被用人單位拒絕是很正常的。除非你是量身定制的專才,否則,招聘單位對你一見鐘情的概率是小之又小的。關(guān)鍵是在求職過程中要樹立信心,不放棄任何一次可能成功的機(jī)會,要有一種不達(dá)目的誓不罷休的精神。正所謂“精誠所至,金石為開”。任何用人單位都?xì)g迎那種做事鍥而不舍、百折不撓的人才。
亮出自己的長處
任何人都有自己的長處和短處,關(guān)鍵是能以長補(bǔ)短、以勤補(bǔ)拙;蛟S你的某些長處正是用人單位所渴求的。如果你能把自己的長處恰如其分地展現(xiàn)出來,就有可能贏得用人單位的青睞。
提前進(jìn)入角色
應(yīng)聘前未雨綢繆,盡可能地掌握應(yīng)聘單位更多的信息。進(jìn)入面試階段時(shí),選擇適當(dāng)?shù)臅r(shí)機(jī)主動出擊,或者對招聘單位現(xiàn)有的經(jīng)營提出一個(gè)更完美的改革方案;或者對公司發(fā)展前景作一番展望;或者談一下,一旦被聘用,你有哪些能耐為公司帶來效益等。關(guān)鍵是要將話說到點(diǎn)子上,讓招聘人員產(chǎn)生這樣的印象:你雖未正式“登場”,但已經(jīng)提前進(jìn)入了角色。在這種情況下,用人單位肯定會對你刮目相看。