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        [成都]新都區(qū)2012年事業(yè)單位公開招聘工作人員公告

        更新時間:2012-05-16 熱度:3522 來自:西南農(nóng)業(yè)人才網(wǎng)

        根據(jù)《成都市事業(yè)單位公開招聘工作人員試行辦法(2011年修訂稿)》規(guī)定及各事業(yè)單位用人需求,按照“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則,我區(qū)擬面向社會公開招聘工作人員共45名。本次公開招聘為編制內(nèi)招聘,招聘的人員按事業(yè)單位人員聘用制管理。現(xiàn)將有關(guān)事項公告如下:

        一、招聘范圍及對象

        符合招聘崗位應(yīng)聘資格條件要求的2012年7月31日前的應(yīng)屆高校畢業(yè)生和社會在職、非在職人員。其中,2012年應(yīng)屆高校畢業(yè)生必須在2012年7月31日之前取得資格條件要求的畢業(yè)證等證書;其他人員必須在面試資格審查前取得資格條件要求的畢業(yè)證等證書。

        二、應(yīng)聘資格條件

        (一)應(yīng)聘人員應(yīng)同時具備的條件:

        1、熱愛社會主義祖國,擁護(hù)中華人民共和國憲法,擁護(hù)中國共產(chǎn)黨,遵紀(jì)守法,品行端正,有良好的職業(yè)道德,愛崗敬業(yè),事業(yè)心和責(zé)任感強。

        2、身體健康,具有正常履行招聘崗位職責(zé)的身體條件。

        3、符合招聘崗位確定的其他條件(詳見附件)。

        4、委培、定向應(yīng)屆畢業(yè)生,須征得原委培、定向單位同意。

        5、符合《成都市事業(yè)單位公開招聘工作人員試行辦法(2011年修訂稿)》有關(guān)回避的規(guī)定。

        (二)有下列情況之一者,不得應(yīng)聘:

        1、曾受過各類刑事處罰的。

        2、曾被開除公職的。

        3、有違法、違紀(jì)行為正在接受審查的。

        4、尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分的。

        5、有其它違反國家法律、法規(guī)行為的。

        三、招聘單位、崗位及人數(shù)(詳見附件)

        四、資格初審及報名

        (一)報名時間:2012年5月9日至5月20日。

        (二)報名方式:采取網(wǎng)上報名方式進(jìn)行,不設(shè)現(xiàn)場報名。報名網(wǎng)址:成都人事考試網(wǎng)(http://www.cdpta.gov.cn)。

        (三)報名程序

        應(yīng)聘人員報名前應(yīng)認(rèn)真閱讀本公告以及《成都市新都區(qū)事業(yè)單位2012年公開招聘工作人員崗位需求表》等信息。

        1、報名注冊。應(yīng)聘人員須按網(wǎng)絡(luò)提示進(jìn)行注冊,填寫個人基本信息并上傳照片(已經(jīng)注冊的可直接登錄報名)。電子照片須為本人近期免冠正面證件照,格式為jpg,像素為102(寬)×126(高),大小在20KB至160KB之間。成都市人事考試中心將對應(yīng)聘人員所傳照片的質(zhì)量在網(wǎng)上進(jìn)行審查,并在應(yīng)聘人員報名后的1個工作日內(nèi)提出審查意見。對照片質(zhì)量審查不合格的,應(yīng)聘人員需按要求重新上傳。

        2、填報信息。上傳照片審查合格的應(yīng)聘人員,在網(wǎng)上選擇應(yīng)聘崗位后如實、準(zhǔn)確填寫《應(yīng)聘資格審查表》的各項內(nèi)容并認(rèn)真核對,確認(rèn)無誤后提交。

        3、資格審查。本次考試由成都市新都區(qū)人力資源和社會保障局負(fù)責(zé)進(jìn)行資格初審,考生提交《應(yīng)聘資格審查表》后,應(yīng)及時登陸網(wǎng)站查詢是否通過審查。

        4、確認(rèn)繳費。應(yīng)聘人員按網(wǎng)絡(luò)提示繳納筆試考務(wù)費(根據(jù)四川省物價局、財政廳川價費〔2003〕237號文件規(guī)定,筆試每科收費50元)。繳費截止時間:2012年5月22日。逾期未繳費者,視為自動放棄。

        享受最低生活保障金的城鎮(zhèn)、農(nóng)村家庭考生憑其家庭所在地的縣(市、區(qū))民政部門出具的享受最低生活保障的證明、特殊困難證明;農(nóng)村絕對貧困家庭的考生憑其家庭所在地的鄉(xiāng)(鎮(zhèn))政府、街道辦事處或?qū)W校學(xué)生處出具的農(nóng)村特困家庭證明、特殊困難證明;父母雙亡、父母一方為烈士或一級傷殘軍人,且生活十分困難家庭的考生憑民政部門出具的父親或母親烈士證明、父親或母親一級傷殘軍人證明,當(dāng)?shù)嘏沙鏊鼍叩母改鸽p亡證明等有效證件,先進(jìn)行網(wǎng)上繳費,于2012年6月1日前的工作日內(nèi)憑上述證明材料到成都市人事考試中心辦理退費手續(xù)。逾期未辦理者,不再免考務(wù)費。

        5、打印準(zhǔn)考證。應(yīng)聘人員繳納了筆試考務(wù)費后應(yīng)及時登陸成都人事考試網(wǎng),按網(wǎng)絡(luò)提示打印《應(yīng)聘資格審查表》二份,供面試資格審查時使用;并于2012年5月29日至6月1日憑報名時的姓名和身份證號登陸成都人事考試網(wǎng)自行打印筆試準(zhǔn)考證。逾期未打印者,視為自動放棄。

        (四)報名要求:

        每位應(yīng)聘人員限報一個招聘崗位。

        應(yīng)聘人員按照公布的招聘崗位、應(yīng)聘資格條件及要求報名。應(yīng)聘人員本人的有效畢業(yè)證及其所載學(xué)歷和專業(yè)名稱,應(yīng)與資格條件要求相符,報名時應(yīng)嚴(yán)格按照畢業(yè)證上所載內(nèi)容填報,不符者請勿報名。報名時應(yīng)聘人員提供的信息和材料應(yīng)該真實完整,任何環(huán)節(jié)如發(fā)現(xiàn)不符合應(yīng)聘資格條件或弄虛作假者,將隨時取消考試或聘用資格,所造成的一切損失由應(yīng)聘人員本人承擔(dān)。

        應(yīng)聘人員網(wǎng)上報名時所留聯(lián)系方式應(yīng)準(zhǔn)確無誤,在公開招聘期間應(yīng)保持通訊暢通;聯(lián)系方式變更后,應(yīng)主動告知招聘單位。因無法與應(yīng)聘人員取得聯(lián)系所造成的一切損失由應(yīng)聘人員本人承擔(dān)。

        五、開考比例

        崗位招聘人數(shù)與有效報名人數(shù)之比原則上不低于1∶3,達(dá)不到上述比例的,相應(yīng)調(diào)減該招聘崗位的招聘人數(shù)直至取消該招聘崗位。招聘崗位調(diào)減或取消情況將于2012年5月23日通過成都人事考試網(wǎng)公告。招聘崗位被取消但已繳費的報名人員,可于2012年6月1日前的工作日內(nèi)憑本人《居民身份證》到成都市人事考試中心退回本人筆試考務(wù)費,逾期不再受理。

        六、考試時間、地點及成績公布

        考試分為筆試和面試。筆試和面試由成都市新都區(qū)人力資源和社會保障局統(tǒng)一組織實施。應(yīng)聘人員筆試成績(含加分)按70%,面試成績按30%的比例計入總成績,滿分為100分。

        (一)筆試

        筆試時間:2012年6月2日。

        筆試地點:見《準(zhǔn)考證》。

        筆試科目為《職業(yè)能力傾向測驗》和《公共基礎(chǔ)知識》。筆試成績按照兩科成績各占50%計算;滿分為100分。

        經(jīng)組織選派的大學(xué)生志愿者,達(dá)到規(guī)定服務(wù)年限、考核合格且截止報名結(jié)束時未被機關(guān)、事業(yè)單位錄(聘)用的,按照有關(guān)文件規(guī)定享受筆試成績(兩科成績按比例折合后)加分政策。符合政策性加分條件的應(yīng)聘人員,須提供服務(wù)所在地縣以上項目管理部門出具的證明(內(nèi)容包括確為志愿者、所屬項目計劃、服務(wù)的單位、協(xié)議服務(wù)期的年限、服務(wù)期已滿、在鄉(xiāng)鎮(zhèn)及以下基層服務(wù)的年限、經(jīng)考核合格、未被機關(guān)或事業(yè)單位錄(聘)用)、相關(guān)考核材料的原件和復(fù)印件各一份,待繳納了筆試考務(wù)費后,在2012年5月25日前的工作日內(nèi)交成都市新都區(qū)人才流動服務(wù)中心(地址:成都市新都區(qū)清源路90號),經(jīng)審查符合條件的按規(guī)定加分。材料不齊或逾期未交材料的,不予受理、責(zé)任自負(fù)。

        筆試時須攜帶本人《準(zhǔn)考證》和《居民身份證》。

        筆試成績將于2012年6月16日在香城新都網(wǎng)公布。對筆試成績有疑問的應(yīng)聘人員,可于2012年6月17日至6月18日向成都市新都區(qū)人才流動服務(wù)中心申請查分。

        (二)面試資格審查及面試

        根據(jù)公布的崗位及崗位人數(shù),按照崗位招聘人數(shù)與面試資格審查人數(shù)之比1:3的比例和筆試成績(含加分)從高分到低分的原則依次確定面試資格審查人員名單,并于6月19日在香城新都網(wǎng)公布。在確定面試資格審查人員名單時,若同一崗位最末一名筆試成績相同,《公共基礎(chǔ)知識》成績高者進(jìn)入面試資格審查。面試資格審查須憑本人《準(zhǔn)考證》、《居民身份證》和《應(yīng)聘資格審查表》參加,并交驗與應(yīng)聘條件相關(guān)的證件、證明材料原件。其中在職者還須提供有人事管理權(quán)限的單位出具的同意應(yīng)聘的書面證明;應(yīng)屆畢業(yè)生,還須提供學(xué)校出具的現(xiàn)實表現(xiàn)證明材料等。具體要求會同面試資格審查名單一同公布。

        面試資格審查合格后領(lǐng)取《面試通知書》。根據(jù)四川省物價局、財政廳川價費〔2003〕237號文件規(guī)定,面試需繳納面試考務(wù)費80元。逾期未參加面試資格審查者,視為自動放棄。面試資格審查不合格或逾期未參加面試資格審查而產(chǎn)生的空額,按照筆試成績從高分到低分依次等額確定遞補人員。遞補人員須在規(guī)定的時間內(nèi)到指定地點進(jìn)行面試資格審查,逾期未參加者,視為自動放棄,由此產(chǎn)生的缺額不再遞補。

        面試的時間、地點、方式詳見《面試通知書》。面試成績滿分為100分。

        同一招聘崗位的招聘人數(shù)與實際面試考生人數(shù)之比不低于1∶2,達(dá)不到上述比例的,相應(yīng)調(diào)減招聘人數(shù)。無法調(diào)減的,按照《成都市事業(yè)單位公開招聘工作人員試行辦法(2011年修訂稿)》第三十條第(二)款規(guī)定辦理。

        七、體檢

        新都區(qū)人力資源和社會保障局依據(jù)招聘崗位及招聘人數(shù),按照應(yīng)聘人員總成績從高分到低分依次等額確定進(jìn)入體檢人員(如總成績相同,按筆試成績排序)。

        面試結(jié)束后3個工作日內(nèi)將在香城新都網(wǎng)公布考試成績、進(jìn)入體檢人員名單及體檢相關(guān)要求,未按要求參加體檢者,視為自動放棄。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》(國人部發(fā)〔2005〕1號)、《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范入學(xué)和就業(yè)體檢項目維護(hù)乙肝表面抗原攜帶者入學(xué)和就業(yè)權(quán)利的通知》(人社部發(fā)〔2010〕12號)和《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)〉的通知》(人社部發(fā)〔2010〕19號)規(guī)定執(zhí)行。體檢所產(chǎn)生的一切費用由進(jìn)入體檢人員本人承擔(dān)。

        進(jìn)入體檢人員初次體檢不合格的,可在接到體檢結(jié)果通知三日內(nèi)申請復(fù)檢一次。復(fù)檢由招考機關(guān)指定到除原體檢醫(yī)院以外的三級甲等綜合性醫(yī)院進(jìn)行。申請復(fù)檢人員的體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)果為準(zhǔn)。

        因進(jìn)入體檢人員未按要求參加體檢或體檢不合格出現(xiàn)的空額,按照該招聘崗位已參加面試人員總成績從高分到低分依次等額遞補。

        八、考核

        體檢合格者由招考機關(guān)對其進(jìn)行考核?己斯ぷ鲄⒄粘扇宿k發(fā)〔2004〕109號文件規(guī)定執(zhí)行。

        因個人原因?qū)е抡衅竼挝缓椭鞴懿块T無法對其進(jìn)行考核或考核不合格出現(xiàn)的空額,按照已參加面試人員總成績從高分到低分依次等額遞補。

        九、確定崗位及公示

        成都市新都區(qū)人力資源和社會保障局組織應(yīng)聘者選填聘用單位。在確定具體聘用單位時,各崗位分別按照應(yīng)聘者總成績從高分到低分的次序,由應(yīng)聘者選定聘用單位。在確定崗位時出現(xiàn)的崗位空缺,按照已參加面試人員總成績從高分到低分依次等額遞補。

        確定聘用單位后,進(jìn)行公示,公示期為7天。經(jīng)公示無異議的擬聘人員辦理聘用手續(xù)。

        十、聘用及報到

        擬聘人員如系應(yīng)屆畢業(yè)生,招聘單位應(yīng)與其簽訂《就業(yè)協(xié)議書》并明確報到時應(yīng)交驗的應(yīng)聘資格條件中要求的證件和證明材料。

        擬聘人員如系在職人員,辦理工作調(diào)動手續(xù);如系非在職人員,辦理聘用相關(guān)手續(xù)。

        擬聘人員應(yīng)在招聘單位規(guī)定的時限內(nèi)向單位報到。未經(jīng)招聘單位同意,逾期未報到者,視為自動放棄。因上述原因產(chǎn)生的空額,不再遞補。

        公開招聘的工作人員實行試用期制度,試用期滿不合格者予以解聘。

        十一、咨詢及監(jiān)督

        政策咨詢電話:028-83994761 028-89399625

        監(jiān)督電話:028-83991739

        網(wǎng)    址:成都人事考試網(wǎng)(www.cdpta.gov.cn)香城新都網(wǎng)(www.xindu.gov.cn

        附: 成都市新都區(qū)事業(yè)單位2012年公開招聘工作人員崗位需求表

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