為解決我縣專業(yè)技術人員緊缺問題，根據(jù)《黔南州事業(yè)單位新增人員公開招聘實施意見（試行）》（黔南委辦字〔2007〕24號）文件精神，結合我縣事業(yè)單位專業(yè)技術人員現(xiàn)狀，經獨山縣委、縣政府研究同意，決定面向高等院校公開招聘一批急需緊缺專業(yè)技術人員，據(jù)西南農業(yè)人才網(zzythg.com.cn)了解，本次獨山縣將招聘4名農業(yè)相關專業(yè)技術人員。為確保招聘工作順利完成，特制定本簡章。
一、公開招聘的原則
按照公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則，通過招聘信息發(fā)布、報名及資格審查、考試、體檢、政審合格后擇優(yōu)聘用，做到政策公開、程序公開、結果公開，接受社會監(jiān)督。
二、招聘人數(shù)
| 招聘主管部門 | 招聘單位 | 職位代碼 | 招聘職位名稱 | 職位類別 | 招聘職位簡介 | 招聘名額 | 學歷要求 | 專業(yè)要求 |
| 獨山縣環(huán)保局 | 環(huán)境監(jiān)測站 | 01 | 工作員 | B | 工作員 | 5 | 全日制普通高校本科及以上 | 環(huán)境科學、環(huán)境監(jiān)測、化工分析與監(jiān)測、化學工程 |
| 獨山縣農工局 | 農工局事業(yè)單位 | 01 | 工作員 | B | 工作員 | 1 | 全日制普通高校本科及以上 | 果樹 |
| 獨山縣農工局 | 農工局事業(yè)單位 | 02 | 工作員 | B | 工作員 | 1 | 全日制普通高校本科及以上 | 藥用植物栽培與加工 |
| 獨山縣農工局 | 農工局事業(yè)單位 | 03 | 工作員 | B | 工作員 | 1 | 全日制普通高校本科及以上 | 食品衛(wèi)生安全與檢測 |
| 獨山縣農工局 | 農工局事業(yè)單位 | 04 | 工作員 | B | 工作員 | 1 | 全日制普通高校本科及以上 | 畜牧獸醫(yī) |
三、招聘對象及招考條件
（一）招聘對象
此次公開招聘對象為全國各省、區(qū)、市全日制普通高校本科及以上學歷的應、往屆畢業(yè)生。
（二）報考條件
1、具有中國公民身份，且享有公民的政治權利；
2、遵守憲法和法律；
3、具有良好的品行；
4、具有崗位所需的專業(yè)、職（執(zhí)）業(yè)資格或技能條件；
5、具備適應崗位要求的身體條件；
6、年齡30周歲及以下（1982年5月1日以后出生）。具有與報考職位相關工作經歷并取得中級及以上職稱的考生，年齡放寬到35周歲及以下（1977年5月1日以后出生）；具有與報考職位相關高級職稱或具有碩土研究生以上學歷的考生，年齡放寬至40周歲以下（1972年5月1日以后出生）。
四、報名、資格審查
1、報名時考生需提供的材料：考生須持本人有效身份證、畢業(yè)證（未領到畢業(yè)證的應屆生持學校就業(yè)推薦表）（幼兒教育還要持有教師資格證）、各種榮譽證書原件及復印件1份，在職人員提供單位同意報考證明。
2、報名時間和地點：
（1）貴州大學招聘點：2012年5月23日
（2）貴陽醫(yī)學院招聘點：2012年5月24日
（3）黔南師范學院招聘點：2012年5月25日
每位考生限報一個職位，報名時交一寸近期免冠照片3張。報名結束經資格初審合格者準予考試。
3、招聘崗位人數(shù)與報名人數(shù)未達到1：3比例的，相應遞減招聘崗位人數(shù)至規(guī)定比例，個別緊缺專業(yè)報名人數(shù)較少的，由縣招聘領導小組確定是否招考。
五、考試
考試為面試，內容包括專業(yè)知識和公共知識，成績按百分制計算，考生憑本人有效身份證進入考場，面試地點臨時確定。向試成績低于60分的不得進入下一個環(huán)節(jié)。
面試方式及內容由縣招聘領導小組研究確定。
六、資格復審
縣人事部門對面試入選考生進行資格復審，凡不符合招聘條件的，取消進入體檢資格，并在同一職位中按面試成績從高到低依次遞補。
七、體檢
體檢的項目和標準參照《公務員錄用體檢通用標準（試行）》、《公務員錄用體檢操作手冊（試行）》、《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準（試行）〉及〈公務員錄用體檢操作手冊執(zhí)行〉（試行）的通知》（人社部發(fā)〔2010〕19號）及有關文件規(guī)定執(zhí)行，按擬招聘人數(shù)與體檢人數(shù)1：1的比例確定進入體檢人員，對面試得分進入各崗位招聘人數(shù)的人員，統(tǒng)一組織到指定的縣級及以上醫(yī)院進行體檢，體檢時間及地點另行通知，據(jù)西南農業(yè)人才網(zzythg.com.cn)了解，體檢費由本人承擔，不交納體檢費或不按時參加體檢的，視為自動放棄。對自動放棄和體檢不合格出現(xiàn)的空缺，從高分到低分順延取相應名額補充。
八、考察
對體檢合格的人員，由用人單位組織考察組對其進行政治思想表現(xiàn)、道德品質、業(yè)務能力考核，主要審查在校及社會生活期間的政治表現(xiàn)、有無違法違紀行為，由考察組寫出考察材料并作出考察是否合格的結論�？疾鞎r間另行確定，對考察不合格出現(xiàn)的空缺，仍順延取相應名額補充。政審結束進入報批階段后，不再遞補。
九、待遇
此次公開選拔招聘的人員全部為事業(yè)編制，待遇按國家規(guī)定執(zhí)行。
十、聘用和安置去向
通過面試、體檢和政審合格的人員，經公示7個工作日無異議后，由縣公開招聘領導小組按實施方案規(guī)定確定招聘對象，報黔南州人力資源和社會保障局審批后，按招聘職位安排到崗工作，按規(guī)定實行試用期，試用期結束經考核不合格者，取消聘用資格。
此次被聘用的人員，在首次安置崗位的最低服務年限不低于5年。
十一、組織領導
本次招聘在縣公開招聘領導小組的領導下，由縣招聘辦公室配合招聘單位共同組織實施，并接受社會監(jiān)督。
十二、紀律要求
凡在招聘過程中違反紀律要求的，一經查實，將嚴格追究有關責任人的責任。
