根據(jù)國家人事部《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》、《安順市事業(yè)單位新增人員公開招聘實(shí)施意見（試行）》的有關(guān)規(guī)定，結(jié)合我縣實(shí)際，經(jīng)縣委、縣人民政府研究同意，決定面向全縣十五個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)（部分崗位面向全市）公開招聘145名事業(yè)單位工作人員，據(jù)西南農(nóng)業(yè)人才網(wǎng)(zzythg.com.cn)了解，本次將招聘11名農(nóng)業(yè)相關(guān)專業(yè)技術(shù)人員�，F(xiàn)將相關(guān)事宜公告如下：

一、招聘工作的基本原則和程序

招聘工作按照公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則，采取考試與考核相結(jié)合的辦法進(jìn)行，實(shí)行公開條件、公開報(bào)名、公開考試、公開聘用、公開監(jiān)督。按照編制招聘計(jì)劃、發(fā)布招聘公告、報(bào)名、筆試、體檢、考察、聘用的程序進(jìn)行。

二、招聘單位及崗位

三、招聘對(duì)象、條件及比例

（一）招聘對(duì)象

1、年齡在18周歲以上，35周歲以下[1994年4月 日以前，1977年4月日以后出生,個(gè)別崗位限30周歲以下(1982年4月 日以后出生)]，普通高校、國民教育大專及以上學(xué)歷應(yīng)往屆畢業(yè)生；

2、本市戶籍（部分崗位限鎮(zhèn)寧自治縣十五個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)）或戶口還在各高等院校的安順市（或鎮(zhèn)寧自治縣）生源。新遷入的本地戶籍，遷入時(shí)間在公告發(fā)布之日前可以報(bào)考；在鎮(zhèn)寧自治縣服務(wù)的“一村一名大學(xué)生”，“三支一扶”和西部計(jì)劃志愿者，戶籍不限。

3、學(xué)歷、年齡、專業(yè)及其它相關(guān)要求詳見《崗位一覽表》。

4、1999、2000、2001屆鎮(zhèn)寧生源、國家承認(rèn)學(xué)歷的全日制中專畢業(yè)生（年齡放寬至40周歲），中專專業(yè)符合《崗位一覽表》同時(shí)符合其它學(xué)歷以外報(bào)名條件的可以報(bào)考相應(yīng)崗位。
招聘名額與報(bào)名資格審查合格人數(shù)及實(shí)際參加考試人數(shù)以不低于1:2的比例確定，如達(dá)不到1:2的比例，相應(yīng)減少或取消招聘名額。

（二）報(bào)考條件

1、擁護(hù)中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，熱愛社會(huì)主義、熱愛祖國、熱愛人民。執(zhí)行黨的路線、方針、政策和法律法規(guī)，思想、政治素質(zhì)好，熱愛工作，有較強(qiáng)的事業(yè)心和責(zé)任心，具有應(yīng)聘崗位所需的相關(guān)專業(yè)知識(shí)和實(shí)際工作能力；

2、遵紀(jì)守法，品行端正，具有為人民服務(wù)的精神；

3、五官端正，身體健康，身體條件符合招聘體檢標(biāo)準(zhǔn)；

4、具備報(bào)考崗位所需的其他資格條件；

5、有下列情形之一者不能報(bào)考。

（1）違反計(jì)劃生育政策的人員;

（2）曾因犯罪受過刑事處罰的人員，受過勞動(dòng)教養(yǎng)的人員；

（3）正在被司法機(jī)關(guān)立案偵察或紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)立案審查的人員；

（4）機(jī)關(guān)、事業(yè)單位在職在編干部職工和未接轉(zhuǎn)特崗教師。

（5）存在法律法規(guī)規(guī)定不能報(bào)考的其他問題的人員。

四、 報(bào)名

報(bào)名工作由縣招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室統(tǒng)一組織。

報(bào)名方式及時(shí)間：報(bào)名采取現(xiàn)場報(bào)名的方式進(jìn)行，按照公布的招聘條件和要求，報(bào)考人員需下載并填寫報(bào)名表后，持畢業(yè)證書、有效居民身份證或戶口簿、招聘崗位所需的其它相關(guān)材料(企業(yè)人員報(bào)考需提供所在單位同意報(bào)考證明)原件及復(fù)印件各一份、已婚青年（含離異）需提供縣（區(qū)）或以上計(jì)生部門出具的生育狀況證明、縣內(nèi)考生需提供《就業(yè)失業(yè)登記證》（注：在縣人力資源和社會(huì)保障局勞動(dòng)就業(yè)辦公室辦理）、近期同底免冠一寸照片3張。據(jù)西南農(nóng)業(yè)人才網(wǎng)(zzythg.com.cn)了解，2012年符合條件的應(yīng)屆畢業(yè)生可持就業(yè)推薦書參加報(bào)名，但需在2012年7月31前提供畢業(yè)證書原件及復(fù)印件，如不能按時(shí)提供，則取消其聘用資格，空余崗位按報(bào)考本崗位考生總成績從高分到低分的方式順延。

鄉(xiāng)鎮(zhèn)人力資源和社會(huì)保障服務(wù)中心[(財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)類、人力資源和社會(huì)保障類、公共管理類、經(jīng)濟(jì)貿(mào)易類、語文教育、漢語言文學(xué)、文秘)崗位代碼為20120222]崗位，鄉(xiāng)鎮(zhèn)農(nóng)業(yè)服務(wù)中心（20120216崗位）、鄉(xiāng)鎮(zhèn)水利和移民工作站（20120224崗位）、鄉(xiāng)鎮(zhèn)林業(yè)和環(huán)境保護(hù)工作站（20120226崗位），住房和城鄉(xiāng)建設(shè)局項(xiàng)目管理中心和市政設(shè)施建設(shè)管理中心（20120213崗位）、鄉(xiāng)鎮(zhèn)統(tǒng)計(jì)辦公室（20120227崗位）按崗位系統(tǒng)報(bào)名。（即不明確具體崗位，崗位的確定見“九、聘用”）

每名報(bào)考人員只能報(bào)考一個(gè)崗位。經(jīng)資格審查合格者考試前核發(fā)準(zhǔn)考證。

報(bào)名時(shí)間：2012年5月7日—2012年5月18日（節(jié)假日除外）

報(bào)名地點(diǎn)：鎮(zhèn)寧自治縣人力資源和社會(huì)保障局

報(bào)名費(fèi)  ：80元/人

考生憑有效居民身份證和報(bào)名費(fèi)收據(jù)于2012年5月23-25日到縣人力資源和社會(huì)保障局干部股領(lǐng)取《準(zhǔn)考證》

五、考試

（一）考試采取筆試的方式進(jìn)行，考試總成績?yōu)楣P試成績（按折算百分制后）與加分之和。

（二）筆試科目為公共科目和專業(yè)科目。公共科目考試內(nèi)容為公共基礎(chǔ)知識(shí)，專業(yè)科目考試內(nèi)容為詳見《崗位一覽表》，公共科目及專業(yè)科目各設(shè)置試卷一份，試卷滿分為100分，其中公共科目考試成績占筆試成績的40%，專業(yè)科目考試成績占筆試成績的60%，筆試成績按百分制計(jì)算。

（三）筆試時(shí)間、筆試地點(diǎn)及其它詳情見《準(zhǔn)考證》。

（四）筆試時(shí)考生必須同時(shí)持有效居民身份證和《準(zhǔn)考證》進(jìn)入考場。

 六、加分

（一）對(duì)參加“一村一名大學(xué)生工程”，大學(xué)生志愿服務(wù)西部計(jì)劃、“三支一扶”計(jì)劃和“教師特設(shè)崗位計(jì)劃”項(xiàng)目，工作滿兩年且經(jīng)考核合格的的高校畢業(yè)生，在筆試成績中加3分。

西部志愿者報(bào)名時(shí)需提供當(dāng)?shù)卮髮W(xué)生服務(wù)西部計(jì)劃管理辦公室出具的書面證明，“三支一扶”計(jì)劃大學(xué)生需提供當(dāng)?shù)亍叭�支一扶”�?xiàng)目辦公室出具的書面證明，“一村一名大學(xué)生”需提供當(dāng)?shù)匾龑?dǎo)和鼓勵(lì)高校畢業(yè)生面向基層就業(yè)辦公室出具的書面證明。以上證明均須注明畢業(yè)學(xué)校、派遣時(shí)間、服務(wù)單位和在縣級(jí)以下單位服務(wù)時(shí)間、年度考核情況以及是否同意加分的意見。

（二）對(duì)鎮(zhèn)寧自治縣十五個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)的考生，本人屬獨(dú)生子女或農(nóng)村雙女的，在筆試成績中加2分。報(bào)名時(shí)需提供縣人口和計(jì)劃生育局出具的相關(guān)證明。

（三）報(bào)考縣醫(yī)院、中醫(yī)院臨床崗位（20120206、20120210崗位）取得執(zhí)業(yè)醫(yī)師資格的，在筆試成績中加3分。

同時(shí)符合多項(xiàng)加分條件的人員，累計(jì)加分不得超過3分。加分人員經(jīng)審核后，對(duì)其中符合加分條件的，在考試前統(tǒng)一向社會(huì)公示。公示結(jié)果無異議的，予以加分。

七、體檢

按考試總成績，從高分到低分按所報(bào)崗位和開考計(jì)劃數(shù)以1：1比例確定體檢人員。[如出現(xiàn)考試總成績末位并列的，專業(yè)知識(shí)科目分?jǐn)?shù)高者優(yōu)先確定進(jìn)入體檢（體檢、考核及選擇崗位過程中如出現(xiàn)順延后考試總成績末位并列的采用同樣的方式從高分到低分確定順延人員）據(jù)西南農(nóng)業(yè)人才網(wǎng)(zzythg.com.cn)了解，。]體檢在招聘領(lǐng)導(dǎo)小組指定的縣級(jí)以上醫(yī)院進(jìn)行，體檢標(biāo)準(zhǔn)參照貴州省人事廳、衛(wèi)生廳黔人發(fā)〔2005〕4號(hào)、黔人社廳通［2010］181號(hào)及國家相關(guān)文件執(zhí)行。體檢費(fèi)用由考生自理，體檢自動(dòng)放棄及體檢不合格者不列入考核對(duì)象，空余崗位采取按考生總成績從高分到低分順延方式補(bǔ)充人員體檢。

八、考核

體檢合格人員列入考核對(duì)象，考核不合格或考核期間自動(dòng)放棄的空余崗位按考生總成績從高分到低分的方式順延補(bǔ)充體檢、考核，考核工作由縣招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)，有下列情況之一者，不予聘用：

（一）不能堅(jiān)持黨的基本路線，在重大政治問題上不能與黨中央保持一致；

（二）有受公安機(jī)關(guān)治安處罰以上或受紀(jì)檢監(jiān)察部門處分（受行政處分已解除、黨紀(jì)處分符合報(bào)考條件的除外），或被司法機(jī)關(guān)確定為刑事犯罪的嫌疑人；

（三）有政治、經(jīng)濟(jì)和其它問題；

（四）報(bào)考人員提供虛假信息；

（五）考核時(shí)提不到個(gè)人檔案者；

（六）經(jīng)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究確定不能聘用的其他情況。

九、聘用

（一）經(jīng)考試、體檢、考核合格者，確定為擬聘用人員。按崗位系統(tǒng)報(bào)名人員的工作崗位，由考試總成績排列在前的先選，（如出現(xiàn)分?jǐn)?shù)并列的按第七條、體檢中規(guī)定的優(yōu)先方式確定先后順序）依次進(jìn)行，如不服從安排，視為自動(dòng)放棄聘用資格，空余崗位采取考試總成績從高分到低分方式補(bǔ)充人員。擬聘人員經(jīng)縣招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組同意后，進(jìn)行公示，經(jīng)公示7天無異議后，由招聘單位與擬聘用人員簽訂聘用合同。

（二）招聘單位與擬聘用人員簽訂聘用合同前，須按人事管理權(quán)限的規(guī)定進(jìn)行報(bào)批。招聘單位法定代表人或其委托人與受聘人員簽訂聘用合同，確定人事關(guān)系，并報(bào)縣人力資源和社會(huì)保障局進(jìn)行合同鑒證。

（三）聘用人員按規(guī)定實(shí)行試用（見習(xí)）期制度。試用期包括在聘用合同期限內(nèi)。試用期間不合格的，解除聘用合同，并報(bào)縣人力資源和社會(huì)保障局備案，試用期間待遇按國家有關(guān)政策執(zhí)行。

（四）聘用人員最低服務(wù)期限為三年（含試用期），在最低服務(wù)期內(nèi)，禁止調(diào)動(dòng)（被錄用為國家公務(wù)員或選調(diào)生者除外）。在最低服務(wù)期內(nèi)辭職或調(diào)動(dòng)的，本人應(yīng)向用人單位支付違約金（被錄用為國家公務(wù)員或選調(diào)生者除外）。服務(wù)期和違約金在事業(yè)單位聘用合同中由雙方共同約定并載明。

十、紀(jì)律

（一）為使招聘工作做到公平、公開、公正，在招聘過程中嚴(yán)格按照國家有關(guān)保密程序進(jìn)行，由縣紀(jì)檢、監(jiān)察、保密部門派員全程監(jiān)督，確保招聘工作的公正性和透明度。筆試成績、加分、考生總成績、擬聘用人選均在縣人民政府網(wǎng)站進(jìn)行公示。

（二）縣招聘領(lǐng)導(dǎo)小組對(duì)招聘工作進(jìn)行指導(dǎo)和檢查，嚴(yán)守紀(jì)律，按照政策規(guī)定、條件標(biāo)準(zhǔn)、工作程序、嚴(yán)格把關(guān)，堅(jiān)決杜絕弄虛作假、徇私舞弊等不良現(xiàn)象。并嚴(yán)格執(zhí)行回避制度。如有違紀(jì)情況發(fā)生，對(duì)考生則取消聘用資格，對(duì)違紀(jì)的相關(guān)人員給予紀(jì)律處分。

（三）招聘工作實(shí)行回避制度。凡與用人單位負(fù)責(zé)人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親或者近姻親關(guān)系的應(yīng)聘人員，不得應(yīng)聘該單位負(fù)責(zé)人員的秘書或者人事、財(cái)務(wù)、紀(jì)律檢查崗位。

十一、其他

本公告由縣招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)解釋，公告中未盡事宜，由縣招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究決定。

相關(guān)網(wǎng)站：

安順市人民政府網(wǎng)（/）

鎮(zhèn)寧布依族苗族自治縣人民政府網(wǎng)（http://www.gzzn.gov.cn/）

聯(lián)系電話：縣人力資源和社會(huì)保障局0853—6220062

聯(lián)系人：汪義菊

監(jiān)督電話：縣紀(jì)檢監(jiān)察部門 0853—6222204

監(jiān)督人：楊德榮

附件 ：報(bào)名表.doc