為改善和優(yōu)化人員結(jié)構(gòu),按照《事業(yè)單位公開招聘工作人員暫行規(guī)定》(原人事部第6號(hào)令)和《綿陽市市屬事業(yè)單位招聘工作人員試行辦法》(綿人發(fā)〔2007〕18號(hào)),經(jīng)縣委、縣政府同意,我縣擬面向社會(huì)公開招聘一批事業(yè)單位工作人員,據(jù)西南農(nóng)業(yè)人才網(wǎng)(zzythg.com.cn)了解,本次北川縣將招聘14名農(nóng)業(yè)相關(guān)專業(yè)技術(shù)人員。
一、招聘范圍、對(duì)象
符合招聘崗位要求的社會(huì)在職、非在職人員(包括2012年應(yīng)屆高校畢業(yè)生)。
二、招聘條件
(一)基本條件
1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍,遵守憲法和法律,具有良好品行;
2.符合原國(guó)家人事部《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》第二十七條的回避規(guī)定;
3.身體健康,體檢合格,具有正常履行招聘崗位職責(zé)的身體條件。
(二)具體條件
1.學(xué)歷見職位表。
2.年齡:具備全日制普通高等教育普通班研究生畢業(yè)學(xué)歷或經(jīng)人力資源和社會(huì)保障(人事)部門審批的中級(jí)及以上專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格人員35周歲以下,其他人員30周歲以下。單位另有年齡要求的見職位表。
3.崗位所需的其他具體條件。
4.在招聘單位服務(wù)期限不低于5年。
(三)有下列情況之一者,不得報(bào)考:
1.曾因犯罪受過刑事處罰或被開除公職的;
2.在人事考試中違規(guī)違紀(jì)被取消錄聘用資格的;
3.有違法違紀(jì)正在接受審查的;
4.尚未解除黨紀(jì)政紀(jì)處分的;
5.有法律法規(guī)規(guī)定不得聘用的;
招聘的具體單位、崗位、條件、名額如下。
招聘單位 | 崗位代碼 | 崗位名稱 | 招聘數(shù) | 招聘條件 | 專業(yè)基礎(chǔ)知識(shí) 考試內(nèi)容 | ||
學(xué)歷 | 專業(yè) | 年齡 | |||||
縣木材檢查站 | 1203022 | 職員 | 2 | 全日制普通高等教育本科及以上。 | 林學(xué) 野保 森保,具有五年及以上林業(yè)基層工作經(jīng)歷的不限專業(yè)。 | 30周歲及以下(1982年1月1日及以后出生),具有五年林業(yè)基層工作經(jīng)歷的年齡放寬到35周歲(1977年1月1日及以后出生)。 | 公文寫作和計(jì)算機(jī)應(yīng)用 |
敦上鄉(xiāng)林業(yè)站 | 1203023 | 職員 | 1 | 國(guó)民教育大專及以上 | 林學(xué) 野保 森保,具有五年及以上林業(yè)基層工作經(jīng)歷的不限專業(yè)。 | 30周歲及以下(1982年1月1日及以后出生),具有五年林業(yè)基層工作經(jīng)歷的年齡放寬到35周歲(1977年1月1日及以后出生)。 | 公文寫作和計(jì)算機(jī)應(yīng)用 |
桃龍鄉(xiāng)林業(yè)站 | 1203024 | 職員 | 1 | ||||
鄉(xiāng)鎮(zhèn)畜牧獸醫(yī)站 | 1203025 | 畜牧獸醫(yī) | 3 | 國(guó)民教育大專及以上 | 動(dòng)物醫(yī)學(xué) 動(dòng)物科學(xué) | 30周歲及以下(1982年1月1日及以后出生)。 | 公文寫作和計(jì)算機(jī)應(yīng)用 |
陳家壩鄉(xiāng)農(nóng)業(yè)服務(wù)中心 | 1203032 | 職員 | 1 | 全日制普通高等教育大專及以上。 | 不限 | 35周歲及以下(1977年1月1日及以后出生)。限在我縣服務(wù)期滿且考核合格的“一村(社區(qū))一名大學(xué)生干部”計(jì)劃、“三支一扶”計(jì)劃、“農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校教師特設(shè)崗位”計(jì)劃、“大學(xué)生志愿服務(wù)西部”計(jì)劃、“社工人才百人“計(jì)劃五類基層服務(wù)人員。 | 公文寫作和計(jì)算機(jī)應(yīng)用 |
壩底鄉(xiāng)農(nóng)業(yè)服務(wù)中心 | 1203033 | 職員 | 1 | ||||
壩底鄉(xiāng)社會(huì)事務(wù)服務(wù)中心 | 1203034 | 職員 | 1 | ||||
漩坪鄉(xiāng)農(nóng)業(yè)服務(wù)中心 | 1203035 | 職員 | 1 | ||||
白坭鄉(xiāng)社會(huì)事務(wù)服務(wù)中心 | 1203036 | 職員 | 1 | ||||
小壩鄉(xiāng)農(nóng)業(yè)服務(wù)中心 | 1203037 | 職員 | 1 | ||||
馬槽鄉(xiāng)社會(huì)事務(wù)服務(wù)中心 | 1203038 | 職員 | 1 |
三、報(bào)名及資格審核
本次公招報(bào)名包括網(wǎng)上填報(bào)信息、資格審核、網(wǎng)上繳費(fèi)三個(gè)程序,考生必須按規(guī)定完成上述三個(gè)環(huán)節(jié)的操作,任一環(huán)節(jié)未完成均為報(bào)名無效。
資格審查包括報(bào)名時(shí)的資格審核、面試前的資格復(fù)審以及辦理聘用手續(xù)時(shí)的資格確認(rèn)三個(gè)環(huán)節(jié)。報(bào)名時(shí)的資格審核由招聘單位和縣人力資源和社會(huì)保障局負(fù)責(zé),面試前的資格復(fù)審由主管部門、招聘單位負(fù)責(zé),辦理聘用手續(xù)時(shí)的資格確認(rèn)由縣人力資源和社會(huì)保障局負(fù)責(zé)。在資格審查的任一環(huán)節(jié)中發(fā)現(xiàn)報(bào)考者不符合招聘崗位條件的,均可取消其報(bào)考或聘用資格,所造成的一切損失由報(bào)考者本人承擔(dān)。
(一)網(wǎng)上填報(bào)信息
1.網(wǎng)上填報(bào)信息時(shí)間為2012年4月1日-2012年4月8日(截止時(shí)間為2012年4月8日24:00),填報(bào)網(wǎng)站為四川人事考試網(wǎng)。
2.選擇職位。報(bào)考者登錄四川人事考試網(wǎng),認(rèn)真閱讀《招聘公告》,了解招考崗位所規(guī)定的對(duì)象、范圍、條件、報(bào)名程序、有關(guān)政策規(guī)定和注意事項(xiàng)等內(nèi)容,根據(jù)自身的實(shí)際選擇符合招聘條件的崗位進(jìn)行填報(bào)。對(duì)《2012年北川羌族自治縣公開招聘事業(yè)單位工作人員崗位需求表》中所列招聘條件無法準(zhǔn)確把握的,請(qǐng)聯(lián)系招聘單位后填報(bào)(聯(lián)系電話、具體地址見附表1)。據(jù)西南農(nóng)業(yè)人才網(wǎng)(zzythg.com.cn)了解,報(bào)考人員只能選擇一個(gè)單位中的一個(gè)崗位進(jìn)行報(bào)名,不能用新、舊兩個(gè)身份證號(hào)同時(shí)報(bào)名,報(bào)名與考試時(shí)使用的身份證必須一致。
3.填報(bào)信息。報(bào)考者按照網(wǎng)絡(luò)提示通過注冊(cè)(請(qǐng)務(wù)必記住個(gè)人帳號(hào)和密碼),如實(shí)、準(zhǔn)確填寫《2012年綿陽市涪城區(qū)、北川縣、三臺(tái)縣、鹽亭縣、梓潼縣公開招聘事業(yè)單位工作人員報(bào)考信息表》的各項(xiàng)內(nèi)容,并上傳相片,相片為報(bào)考者近期免冠正面彩色照片,文件為JPG格式,大小在10K至30K之間,藝術(shù)照、大頭貼、側(cè)臉照、模糊照不合格。報(bào)考者在填報(bào)基本信息前須簽訂考生誠(chéng)信承諾書,承諾自己所填報(bào)的所有信息真實(shí)可靠,準(zhǔn)確無誤,并自覺遵守人事考試的有關(guān)規(guī)定。報(bào)考者如隱瞞有關(guān)情況或者提供虛假材料,且調(diào)查屬實(shí)的,招聘主管部門將按規(guī)定取消其報(bào)考資格,所造成的一切損失由報(bào)考者本人承擔(dān)。
(二)查詢資格審核結(jié)果
報(bào)考人員請(qǐng)于2012年4月1日至4月9日期間登錄報(bào)名網(wǎng)站查詢是否通過資格審核和照片質(zhì)量檢查。資格審核合格者,不能再報(bào)考其他職位,并按網(wǎng)絡(luò)提示打印《2012年綿陽市涪城區(qū)、北川縣、三臺(tái)縣、鹽亭縣、梓潼縣公開招聘事業(yè)單位工作人員報(bào)考信息表》兩份,供資格復(fù)審時(shí)使用。資格審核不合格的,可于報(bào)名時(shí)間截止前改報(bào)其他職位。
(三)網(wǎng)上繳費(fèi)和打印準(zhǔn)考證
資格審核合格考生,須于2012年4月1日—2012年4月10日登錄四川人事考試網(wǎng)進(jìn)行網(wǎng)上繳費(fèi)(按照四川省財(cái)政廳、四川省物價(jià)局川價(jià)費(fèi)〔2003〕237號(hào)文件規(guī)定,筆試考務(wù)費(fèi)每科50元,兩科共計(jì)100元)。網(wǎng)上繳費(fèi)成功的考生憑身份證號(hào)、姓名于2012年4月23日—2012年4月27日在四川人事考試網(wǎng)打印本人準(zhǔn)考證并認(rèn)真核查準(zhǔn)考證上各項(xiàng)內(nèi)容,仔細(xì)閱讀考場(chǎng)規(guī)則,按要求準(zhǔn)備考試用品。未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)網(wǎng)上繳費(fèi)和打印《準(zhǔn)考證》者視為自動(dòng)放棄。
特別提示:
1、報(bào)考者必須在上述規(guī)定時(shí)限內(nèi)完成網(wǎng)上填報(bào)信息、網(wǎng)上繳費(fèi)、打印準(zhǔn)考證所有操作,否則,系統(tǒng)將按時(shí)自動(dòng)關(guān)閉。
2、報(bào)考者在招聘期間(考試時(shí)除外)必須保持在網(wǎng)上填報(bào)信息時(shí)所留電話通訊暢通,否則因通訊問題聯(lián)系不上的,后果自負(fù)。
四、考試
考試分為筆試和面試。報(bào)考縣人民醫(yī)院、縣婦幼保健院、禹羌社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心、工業(yè)園區(qū)社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心、鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院、鄉(xiāng)鎮(zhèn)畜牧獸醫(yī)站、水利管理站、水利水保通口河流域站、地方電力管理站、縣計(jì)生服務(wù)中心、鄉(xiāng)鎮(zhèn)計(jì)生服務(wù)站等職位的考試總成績(jī)=筆試成績(jī)×40%(含政策性加分)+面試成績(jī)×60%;報(bào)考其他職位的考試總成績(jī)=筆試成績(jī)×60%(含政策性加分)+面試成績(jī)×40%。
(一)筆試
1.筆試滿分100分?荚噧(nèi)容為《公共基礎(chǔ)知識(shí)》和《專業(yè)基礎(chǔ)知識(shí)》兩科,每科卷面滿分100分。筆試成績(jī)=《公共基礎(chǔ)知識(shí)》成績(jī)×40%+《專業(yè)基礎(chǔ)知識(shí)》成績(jī)×60%。所有崗位都要測(cè)試《公共基礎(chǔ)知識(shí)》,考試大綱為《綿陽市市屬事業(yè)單位公開招聘工作人員公共科目考試<綜合知識(shí)>大綱》公共基礎(chǔ)知識(shí)部分;《專業(yè)基礎(chǔ)知識(shí)》考試按招聘崗位分為醫(yī)務(wù)專業(yè)技術(shù)崗位、護(hù)理專業(yè)技術(shù)崗位、其他崗位三種類型?荚噧(nèi)容為:
醫(yī)務(wù)專業(yè)技術(shù)崗位:《醫(yī)學(xué)基礎(chǔ)知識(shí)》;
護(hù)理專業(yè)技術(shù)崗位:《護(hù)理基礎(chǔ)知識(shí)》;
其他崗位:公文寫作和計(jì)算機(jī)應(yīng)用。
2.每個(gè)崗位招聘人數(shù)與資格審核合格人數(shù)之比原則上應(yīng)達(dá)到1:3。未達(dá)到1:3比例要求的崗位予以調(diào)減或者取消。調(diào)減、取消招聘崗位計(jì)劃的情況在綿陽人事考試網(wǎng)公布。
3.筆試具體時(shí)間及詳細(xì)地點(diǎn)見《準(zhǔn)考證》。報(bào)考者在考試當(dāng)天持本人準(zhǔn)考證和身份證(不含舊版臨時(shí)身份證和過期身份證、身份證復(fù)印件)原件到準(zhǔn)考證指定的考點(diǎn)參加考試,因相關(guān)證件不符合規(guī)定要求而影響考試的,一切責(zé)任由報(bào)考者自行負(fù)責(zé),未按規(guī)定時(shí)間參加考試的視為自動(dòng)放棄考試資格。
4. 筆試加分政策。參照《中華人民共和國(guó)公務(wù)員法》第十一條關(guān)于“民族自治地方依照前款規(guī)定錄用公務(wù)員時(shí),依照法律和有關(guān)規(guī)定對(duì)少數(shù)民族報(bào)考者予以適當(dāng)照顧”的規(guī)定,對(duì)報(bào)考北川羌族自治縣職位的少數(shù)民族考生,在筆試成績(jī)折合后加1分。據(jù)西南農(nóng)業(yè)人才網(wǎng)(zzythg.com.cn)了解,凡符合加分規(guī)定的少數(shù)民族考生須于2012年4月20日前將少數(shù)民族證、本人身份證或戶口薄原件和復(fù)印件交縣人才服務(wù)中心(地址:北川羌族自治縣永昌鎮(zhèn)巨達(dá)路3號(hào),電話:0816-4823175)核實(shí),未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)提交證明材料的,視為放棄加分資格。擬加分人員情況于2012年4月24日在綿陽人事考試網(wǎng)公示五天。公示期間接受社會(huì)舉報(bào),凡不符合享受加分的,可向縣監(jiān)察局、縣人力資源和社會(huì)保障局舉報(bào)。對(duì)舉報(bào)擬加分人員弄虛作假的,一經(jīng)查實(shí),取消本次考試資格。
5.筆試結(jié)束后,根據(jù)崗位招聘人數(shù)和參考人數(shù),按照筆試成績(jī)(含加分)從高到低依次確定擬參加資格復(fù)審和面試人員,面試人員比例為:招聘人數(shù)與參考人數(shù)比例為1:3—1:10(不含1:10)的,面試比例為1:2;招聘人數(shù)與參考人數(shù)比例為1:10—1:20(不含1:20)的,面試比例為1:3;招聘人數(shù)與參考人數(shù)比例為1:20及以上的,面試比例為1:4。
6.筆試成績(jī)(含加分)和是否進(jìn)入資格復(fù)審的情況,請(qǐng)報(bào)考者于2012年5月25日登錄綿陽人事考試網(wǎng),按照網(wǎng)站提示操作步驟進(jìn)行查詢。
(二)資格復(fù)審及面試
1.擬參加資格復(fù)審人員進(jìn)行資格復(fù)審的時(shí)間、方式及資格復(fù)審時(shí)所需資料于2012年5月25日在綿陽人事考試網(wǎng)公告,一律按公告通知為準(zhǔn),不再電話通知。未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)到指定地點(diǎn)進(jìn)行資格復(fù)審者視為自動(dòng)放棄,按筆試成績(jī)從高到低依次確定遞補(bǔ)人員,并在綿陽人事考試網(wǎng)公布。資格復(fù)審合格者,現(xiàn)場(chǎng)領(lǐng)取《面試通知書》,方可進(jìn)入面試。按川價(jià)費(fèi)〔2003〕237號(hào)文件規(guī)定,進(jìn)入面試者,收取面試考試費(fèi)80元。
2.面試具體時(shí)間、地點(diǎn)見《面試通知書》。報(bào)考者在考試當(dāng)天持本人《面試通知書》和身份證(不含舊版臨時(shí)身份證和過期身份證、身份證復(fù)印件)原件到《面試通知書》指定的考點(diǎn)參加面試。未按規(guī)定時(shí)間到考場(chǎng)候考的視為自動(dòng)放棄面試資格。
3.面試當(dāng)天因自動(dòng)放棄或缺考,實(shí)際開考比例低于規(guī)定比例的,仍視為有效比例,但參考者面試成績(jī)必須達(dá)到其他有競(jìng)爭(zhēng)崗位進(jìn)入體檢人員的最低面試分?jǐn)?shù)方可進(jìn)入下一招聘環(huán)節(jié)。
4.參加面試人員考試總成績(jī)以及進(jìn)入體檢人員名單于面試后7個(gè)工作日內(nèi)在綿陽人事考試網(wǎng)公布。
五、體檢
(一)根據(jù)崗位招聘人數(shù),按照?qǐng)?bào)考者考試總成績(jī),從高分到低分依次等額確定體檢對(duì)象(如考試總成績(jī)并列的,按筆試成績(jī)排序)。
(二)體檢由縣人力資源和社會(huì)保障局統(tǒng)一組織,具體時(shí)間和集合地點(diǎn)于在綿陽人事考試網(wǎng)公布。
(三)體檢項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)參照修訂后的《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》和《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)》執(zhí)行。其中,乙肝檢測(cè)項(xiàng)目按人社部、教育部和衛(wèi)生部《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范入學(xué)和就業(yè)體檢項(xiàng)目維護(hù)乙肝表面抗原攜帶者入學(xué)和就業(yè)權(quán)利的通知》要求執(zhí)行。國(guó)家、省以及行業(yè)、崗位另有規(guī)定的,從其規(guī)定。初次體檢不合格的,經(jīng)本人申請(qǐng),可在縣級(jí)以上綜合性醫(yī)院復(fù)查一次,復(fù)查申請(qǐng)應(yīng)在接到體檢結(jié)果通知之日起5日內(nèi)提出。未按規(guī)定時(shí)間到指定地點(diǎn)參加體檢者,視為自動(dòng)放棄。
(四)因未按要求參加體檢和體檢不合格出現(xiàn)的空額是否遞補(bǔ),由主管部門、招聘單位確定。如需遞補(bǔ),經(jīng)縣人力資源和社會(huì)保障局批準(zhǔn)后,按照招聘崗位報(bào)考者考試總成績(jī)從高分到低分依次等額遞補(bǔ)一次體檢人員。
(五)體檢所產(chǎn)生的一切費(fèi)用均由報(bào)考者承擔(dān)。
六、考核
主管部門、招聘單位對(duì)體檢合格人員的政治素質(zhì)、報(bào)考條件、遵紀(jì)守法、道德品質(zhì)等進(jìn)行綜合考核。在職人員征求原所在單位意見;非在職人員征求其戶籍所在地的公安機(jī)關(guān)或其人事檔案管理機(jī)構(gòu)意見;應(yīng)、往屆未就業(yè)高校畢業(yè)生查詢其人事學(xué)籍檔案作為考核依據(jù)。對(duì)考核中發(fā)現(xiàn)有不符合招聘條件的人員,取消其聘用資格。據(jù)西南農(nóng)業(yè)人才網(wǎng)(zzythg.com.cn)了解,由此出現(xiàn)的空額是否遞補(bǔ),由主管部門、招聘單位確定。如需遞補(bǔ),經(jīng)縣人力資源和社會(huì)保障局審批后,按照考生考試總成績(jī),依次等額遞補(bǔ),經(jīng)體檢合格后,再進(jìn)行綜合考核。
七、公示
對(duì)考試、體檢、考核合格的擬聘人員,由縣人力資源和社會(huì)保障局統(tǒng)一在綿陽人事考試網(wǎng)公示。公示內(nèi)容包括擬聘人員姓名、性別、準(zhǔn)考證號(hào)、擬聘崗位等,并公布招聘單位、主管部門和縣人力資源和社會(huì)保障局、縣監(jiān)察局的監(jiān)督舉報(bào)電話。公示期限為7日。公示期間接受社會(huì)舉報(bào),舉報(bào)者應(yīng)以真實(shí)姓名實(shí)事求是地反映問題,并提供必要的證明材料或調(diào)查線索,凡以匿名反映的問題不予受理。
擬聘人員公示結(jié)束后,沒有反映問題或反映的問題不影響聘用的,縣人力資源和社會(huì)保障局辦理聘用手續(xù);對(duì)反映有問題并查有實(shí)據(jù)的,且不符合聘用條件的,不予聘用;對(duì)反映有問題,但一時(shí)難以查實(shí)或難以否定的,暫緩聘用,待查清后再?zèng)Q定是否聘用。公示不合格或在辦理聘用手續(xù)前自動(dòng)放棄的,不再遞補(bǔ)。
八、聘用
經(jīng)公示無異議者,應(yīng)在公示期滿后20日內(nèi)辦妥與原單位解除人事(勞動(dòng))關(guān)系或就業(yè)派遣手續(xù),并將檔案和其他所需材料送縣人力資源和社會(huì)保障局;2012年應(yīng)屆畢業(yè)生應(yīng)于2012年7月31日前取得畢業(yè)證和學(xué)位證(有學(xué)位要求的崗位)、辦妥派遣手續(xù),并將檔案和其他所需材料送縣人力資源和社會(huì)保障局。逾期未將檔案和有關(guān)材料送到的,視為自動(dòng)放棄聘用資格,不再辦理聘用手續(xù)。
招聘單位應(yīng)在公示期滿后30個(gè)工作日內(nèi),報(bào)縣人力資源和社會(huì)保障局辦理聘用手續(xù)。縣人力資源和社會(huì)保障局在辦理聘用手續(xù)時(shí),對(duì)擬聘人員資格進(jìn)行確認(rèn)。在資格確認(rèn)中發(fā)現(xiàn)有不符合招聘條件的人員,取消其聘用資格,因此產(chǎn)生的空額,不再遞補(bǔ)。如系報(bào)考者提供虛假證件或材料的,一經(jīng)查實(shí),除取消其聘用資格外,2年內(nèi)不得參加我縣事業(yè)單位招聘人員考試。
招聘單位接到縣人力資源和社會(huì)保障局的聘用通知,及時(shí)通知聘用人員在規(guī)定時(shí)間內(nèi)(原則上為審批后15個(gè)工作日內(nèi),具體時(shí)間以招聘單位書面通知為準(zhǔn))到單位報(bào)到,簽訂在招聘單位最低服務(wù)年限不少于5年的聘用合同,并辦理核定工資、上編制、人事代理和社會(huì)保險(xiǎn)等有關(guān)手續(xù)。未經(jīng)招聘單位同意,逾期未報(bào)到者,視為自動(dòng)放棄,取消其聘用資格。因此產(chǎn)生的空額,不再遞補(bǔ)。同時(shí),從本次招聘報(bào)名之日起,1年內(nèi)取消其參加我縣屬事業(yè)單位招聘工作人員的報(bào)名資格。
此次公開招聘的事業(yè)單位工作人員,按照《四川省事業(yè)單位人員聘用制管理試行辦法》的規(guī)定,實(shí)行聘用管理。
九、招聘工作紀(jì)律
(一)為保證我縣公開招聘事業(yè)單位工作人員工作的順利進(jìn)行,招聘工作要接受紀(jì)檢、監(jiān)察和社會(huì)各界的監(jiān)督,嚴(yán)謹(jǐn)徇私舞弊。
(二)在招考的任何環(huán)節(jié),若有違反規(guī)定或弄虛作假,一經(jīng)查實(shí),取消考試或聘用資格,已經(jīng)被聘用的予以解聘,并按人事紀(jì)律追究當(dāng)事人責(zé)任。
(三)凡與招聘單位負(fù)責(zé)人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系以及近姻親關(guān)系的人員,不得應(yīng)聘該單位負(fù)責(zé)人的秘書或者人事、財(cái)務(wù)、紀(jì)檢等崗位,以及有直接上下級(jí)領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的崗位。
(四)招聘單位負(fù)責(zé)人員和招聘工作人員在辦理招聘工作事項(xiàng)時(shí),與參考者有上述親屬關(guān)系或者其他有可能影響招聘公正的,應(yīng)當(dāng)回避。
十、本公告有縣人力資源和社會(huì)保障局負(fù)責(zé)解釋,各招聘崗位的具體條件請(qǐng)咨詢各招聘單位。