為更好地改善專業(yè)技術(shù)人才結(jié)構(gòu)，提高專業(yè)技術(shù)人才隊(duì)伍素質(zhì)，根據(jù)《成都市事業(yè)單位公開招聘工作人員試行辦法（2011年修訂稿）》（成人社辦發(fā)〔2011〕276號(hào)）和中共成都市委組織部、成都市人社局《關(guān)于轉(zhuǎn)發(fā)川人社發(fā)〔2011〕36號(hào)文件的通知》（成人社發(fā)〔2011〕46號(hào)）文件規(guī)定，按照“公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則，經(jīng)研究決定，擬面向社會(huì)公開招聘彭州市級(jí)部門下屬事業(yè)單位工作人員，據(jù)西南農(nóng)業(yè)人才網(wǎng)(zzythg.com.cn)了解，本次將招聘7名農(nóng)業(yè)相關(guān)專業(yè)技術(shù)人員。本次公開招聘為編制內(nèi)招聘，招聘的人員按事業(yè)單位聘用制管理�，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘方式、對(duì)象及條件

（一）招聘方式

面向社會(huì)公開招聘。

（二）招聘對(duì)象：2011年（含2011年）以前畢業(yè)的全國普通高等教育畢業(yè)生，本科及以上學(xué)歷，年齡在35周歲以下（1977年3月1日后出生）。

（三）招聘條件

1、應(yīng)聘人員必須具備下列基本條件：

（1）具有中華人民共和國國籍，遵紀(jì)守法，品行端正，具有崗位所需專業(yè)知識(shí)或技能。

（2）身體健康，具有正常履行招聘崗位職責(zé)的身體條件，體檢符合相關(guān)要求。

（3）在編在職人員應(yīng)聘，須征得所在單位主管部門書面同意。

2、具體崗位招聘條件如后。

3、符合招聘崗位應(yīng)聘資格條件要求的其他條件。

4、有下列情況之一者，不得應(yīng)聘：

（1）曾因犯罪受過各類刑事處罰的。

（2）曾被開除公職的。

（3）有違法、違紀(jì)行為正在接受審查的。

（4）尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分的。

（5）法律、法規(guī)規(guī)定不得招聘為事業(yè)單位工作人員的其他情形。

（6）截止2011年7月31日后在讀的高校學(xué)生。

二、招聘單位、招聘崗位和人數(shù)

三、報(bào)名

（一）網(wǎng)上報(bào)名：報(bào)考人員在報(bào)名期限內(nèi)登陸成都人事考試網(wǎng)（網(wǎng)址：http://www.cdpta.gov.cn）進(jìn)行注冊(cè)報(bào)名。不設(shè)現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名。

（二）報(bào)考崗位：每位應(yīng)聘人員限報(bào)一個(gè)崗位（填報(bào)1個(gè)崗位代碼）。

（三）報(bào)名時(shí)間：2012年3月19日－2012年4月4日。

（四）報(bào)名程序：報(bào)名前應(yīng)認(rèn)真閱讀本公告、報(bào)名注意事項(xiàng)等信息。

1、報(bào)名注冊(cè)。報(bào)考人員須先按網(wǎng)絡(luò)提示進(jìn)行注冊(cè)，并填寫個(gè)人基本信息、上傳照片（照片為報(bào)考人員本人近期的免冠照片，文件格式為JPG或BMP格式并大于3K小于160K。不按規(guī)定上傳照片者，將無法繳納筆試考務(wù)費(fèi)）。報(bào)考人員注冊(cè)并填寫完個(gè)人基本信息和上傳照片后方可報(bào)名。

2、填報(bào)信息。報(bào)考人員須如實(shí)、準(zhǔn)確填寫《2012年彭州市面向社會(huì)公開招聘市級(jí)部門下屬事業(yè)單位工作人員報(bào)考信息表》的各項(xiàng)內(nèi)容。據(jù)西南農(nóng)業(yè)人才網(wǎng)(zzythg.com.cn)了解，應(yīng)聘人員提供的信息和材料必須真實(shí)完整，資格審查工作將貫穿公開招聘的全過程，應(yīng)聘人員如弄虛作假或隱瞞有關(guān)情況騙取報(bào)名、考試或聘用的，取消報(bào)考者的報(bào)名、考試成績或聘用資格，所造成的一切損失由報(bào)考者本人承擔(dān)。

3、資格初審。考生報(bào)名后，招聘單位根據(jù)報(bào)考者填報(bào)的信息，在3月19日—4月5日期間按照規(guī)定條件在網(wǎng)上進(jìn)行資格初審和照片質(zhì)量檢查，并在報(bào)考者報(bào)名后的2個(gè)工作日內(nèi)提出審查意見。對(duì)審查不合格的，應(yīng)說明理由。對(duì)照片質(zhì)量不符合要求的，應(yīng)提示重新上傳照片。報(bào)考者可在填報(bào)信息2日后登陸成都人事考試網(wǎng)站查詢是否通過資格初審。

4、報(bào)名繳費(fèi)。通過資格初審的報(bào)考人員，請(qǐng)按網(wǎng)絡(luò)提示繳納筆試考務(wù)費(fèi)。繳費(fèi)截止時(shí)間：2012年4月6日。未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)繳費(fèi)者，視為自動(dòng)放棄。打印《2012年彭州市面向社會(huì)公開招聘市級(jí)部門下屬事業(yè)單位工作人員報(bào)考信息表》，供資格復(fù)審時(shí)使用。按照四川省財(cái)政廳、物價(jià)局〔2003〕237號(hào)文件規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)繳納筆試考務(wù)費(fèi)每科50元，兩科共計(jì)100元。筆試合格進(jìn)入面試的人員，在領(lǐng)取面試通知書時(shí)須另行繳納面試考務(wù)費(fèi)80元。

5、打印準(zhǔn)考證。應(yīng)聘人員報(bào)名成功（繳納了筆試考務(wù)費(fèi)）后請(qǐng)于2012年4 月10日至2012年4 月13日憑報(bào)名時(shí)的姓名和身份證號(hào)登陸成都人事考試網(wǎng)自行打印筆試準(zhǔn)考證。逾期未打印者，視為自動(dòng)放棄。

四、開考比例

招聘崗位數(shù)與報(bào)名人數(shù)之比原則上不低于1∶3方可開考。達(dá)不到上述比例的個(gè)別崗位，在征得主考機(jī)關(guān)同意后,可放寬至1：2，仍然達(dá)不到開考比例的，調(diào)減或取消招聘崗位。調(diào)減或取消招聘崗位情況將于2012年4月9日通過成都人事考試網(wǎng)公告。

已繳費(fèi)但招聘崗位被取消的報(bào)名人員，可于2012年4月14  日前憑本人《居民身份證》到成都市人事考試中心（地址：成都市中南大街56號(hào)2樓）退回本人筆試考務(wù)費(fèi)，逾期不再受理。

五、考試時(shí)間、地點(diǎn)及成績公布

考試分為筆試和面試，均由彭州市人力資源和社會(huì)保障局和招聘單位主管部門共同組織。

（一）筆試

1、筆試時(shí)間：2012年4月14日上午。

2、筆試地點(diǎn)：見《準(zhǔn)考證》。

3、筆試科目:《職業(yè)能力傾向測(cè)驗(yàn)》和《公共基礎(chǔ)知識(shí)》。

4、筆試時(shí)須攜帶本人《準(zhǔn)考證》和居民身份證（不含過期身份證、臨時(shí)舊版身份證和身份證復(fù)印件）。

5、筆試成績計(jì)算

職業(yè)能力傾向測(cè)驗(yàn)成績×50%+公共基礎(chǔ)知識(shí)成績×50%

6、政策加分

（1）加分條件

經(jīng)組織選派的大學(xué)生志愿者，服務(wù)期滿、考核合格（服務(wù)期限認(rèn)定截止時(shí)間為2012年3月31日）且未被機(jī)關(guān)事業(yè)單位正式錄（聘）用的，按照有關(guān)文件規(guī)定享受筆試成績（兩科成績按比例折合后）加分政策。

（2）申報(bào)方式

符合加分條件的報(bào)考者，提供身份證復(fù)印件、服務(wù)地縣級(jí)以上項(xiàng)目主管部門出具的證明（內(nèi)容包括：志愿者姓名、身份證號(hào)、是否為大學(xué)生志愿者、所屬項(xiàng)目計(jì)劃、服務(wù)單位、協(xié)議服務(wù)期起止期限、服務(wù)期是否已滿及考核結(jié)果、是否被機(jī)關(guān)事業(yè)單位正式錄（聘）用。特別提示：證明材料上的姓名、身份證號(hào)必須與報(bào)考者報(bào)名時(shí)使用的姓名、身份證號(hào)完全一致，否則不予辦理加分手續(xù)）及志愿者計(jì)劃協(xié)議書復(fù)印件(須加蓋服務(wù)地縣級(jí)以上項(xiàng)目主管部門鮮章)，協(xié)議書中明確的服務(wù)起止期限，與服務(wù)地縣級(jí)以上項(xiàng)目主管部門出具的證明時(shí)間不一致的，均以協(xié)議書中明確的服務(wù)起止日期為準(zhǔn)。據(jù)西南農(nóng)業(yè)人才網(wǎng)(zzythg.com.cn)了解，協(xié)議中未明確起始時(shí)間的，以協(xié)議簽訂落款時(shí)間為準(zhǔn)。待報(bào)名成功并繳納了筆試考務(wù)費(fèi)后，于2012年4月5日前交彭州市人才服務(wù)中心（天彭鎮(zhèn)金彭東路81號(hào)行政中心廣場(chǎng)西側(cè)社保大樓三樓）（收取加分材料時(shí)間為上午9：00-12：00、下午13:00－17：00，節(jié)假日、雙休日除外）備案辦理加分手續(xù)。不按要求提供證明材料或逾期未提供證明材料者視為自動(dòng)放棄加分申請(qǐng)。

7、筆試成績將于2012年4月25日前在彭州市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站（www.pzrl.scpz.cn）公布。

8、查分申請(qǐng)：對(duì)筆試成績有疑問的報(bào)考者，可在筆試成績公布之日起三個(gè)工作日內(nèi)持本人身份證、準(zhǔn)考證到彭州市人才服務(wù)中心提出查分申請(qǐng)。

（二）資格復(fù)審

1、資格復(fù)審名單：資格復(fù)審人員名單根據(jù)考試筆試成績，按考生報(bào)考的崗位從高分到低分以1：2的比例確定。資格復(fù)審人員名單、時(shí)間及地點(diǎn)在成都人事考試網(wǎng)、彭州市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站公布。

2、審查方式：進(jìn)入資格復(fù)審的人員按報(bào)考要求條件攜帶報(bào)名時(shí)打印的《2012年彭州市面向社會(huì)公開招聘市級(jí)部門下屬事業(yè)單位工作人員報(bào)考信息表》及相關(guān)證件原件和證明材料（①身份證原件及復(fù)印件。②畢業(yè)證原件及復(fù)印件。③報(bào)考崗位要求的其它原件和復(fù)印件。機(jī)關(guān)事業(yè)單位在編在職人員報(bào)考者，還需提供用人單位主管部門出具的同意報(bào)考的證明原件），在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)到彭州市人才服務(wù)中心進(jìn)行資格審查，逾期未提供有關(guān)資料不能進(jìn)行資格審查者，視為自動(dòng)放棄。

3、審查要求：應(yīng)聘人員提供的信息和材料必須真實(shí)完整。資格審查貫穿考試、聘用全過程。如發(fā)現(xiàn)不符合報(bào)考條件或弄虛作假者，將隨時(shí)取消考試或聘用資格，所造成的一切損失由應(yīng)聘人員本人承擔(dān)。

4、資格復(fù)審不合格或逾期未參加資格復(fù)審而產(chǎn)生的空缺，按照筆試成績從高分到低分依次等額遞補(bǔ)人員，繼續(xù)出現(xiàn)缺額無員遞補(bǔ)的，不再遞補(bǔ)。

5、資格復(fù)審合格者發(fā)放《面試通知書》。發(fā)放《面試通知書》時(shí)根據(jù)四川省財(cái)政廳、四川省物價(jià)局川價(jià)費(fèi)〔2003〕237號(hào)文件規(guī)定，收取面試費(fèi)80元/人。

（三）面試

1、面試時(shí)間、地點(diǎn)詳見《面試通知書》。面試成績滿分為100分。

2、同一招聘崗位的招聘人數(shù)與面試考生人數(shù)之比原則上為1∶2，達(dá)不到上述比例的，相應(yīng)調(diào)減招聘人數(shù)。無法調(diào)減的，按照《成都市事業(yè)單位公開招聘工作人員試行辦法（2011年修訂稿）》（成人社辦發(fā)〔2011〕276號(hào)）第三十條第（二）款規(guī)定辦理。

（四）考試總成績計(jì)算

總成績=（筆試成績+加分）×60%+面試成績×40%。

六、體檢及考察

報(bào)考人員總成績按照筆試成績（含加分）占60%，面試成績占40%兩項(xiàng)合計(jì)計(jì)算（分?jǐn)?shù)折合時(shí)有小數(shù)點(diǎn)的，四舍五入后保留到小數(shù)點(diǎn)后兩位）。依據(jù)招考崗位及招聘人數(shù)，按照總成績從高分到低分依次等額確定進(jìn)入體檢、考察人員名單。如總成績相同，按面試成績排序。進(jìn)入體檢人員名單及相關(guān)事宜，在彭州市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站公布。

（一）體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》（國人部發(fā)〔2005〕1號(hào)、人社部發(fā)〔2010〕12號(hào)和人社部發(fā)〔2010〕19號(hào)）規(guī)定執(zhí)行。據(jù)西南農(nóng)業(yè)人才網(wǎng)(zzythg.com.cn)了解，體檢費(fèi)由進(jìn)入體檢人員承擔(dān)。進(jìn)入體檢人員初次體檢不合格的，可在接到結(jié)果通知三日內(nèi)申請(qǐng)復(fù)檢一次。復(fù)檢由主考機(jī)關(guān)指定到原體檢醫(yī)院以外的醫(yī)院進(jìn)行。申請(qǐng)復(fù)檢人員的體檢結(jié)果以復(fù)檢為準(zhǔn)。

（二）因進(jìn)入體檢人員未按要求參加體檢或體檢不合格出現(xiàn)的空缺，按照進(jìn)入面試人員總成績從高分到低分依次等額遞補(bǔ)進(jìn)入體檢。

（三）考察工作參照成人辦發(fā)〔2004〕109號(hào)文件規(guī)定執(zhí)行。因進(jìn)入考察人員本人原因?qū)е聼o法進(jìn)行考察或考察不合格出現(xiàn)的空缺，按照進(jìn)入面試人員總成績從高分到低分依次等額遞補(bǔ)進(jìn)入體檢和考核。

七、聘用及報(bào)到

（一）確定聘用崗位�？疾旌细裾叽_定為擬聘人員，由彭州市人力資源和社會(huì)保障局根據(jù)擬聘人員報(bào)考崗位確定聘用單位后進(jìn)行公示，公示期為7個(gè)工作日。經(jīng)公示無異議的擬聘人員辦理聘用手續(xù)。

（二）擬聘人員應(yīng)在規(guī)定的時(shí)限內(nèi)向單位報(bào)到。未經(jīng)招聘單位同意，逾期未報(bào)到者，視為自動(dòng)放棄。因上述原因產(chǎn)生的空額，不再遞補(bǔ)。

（三）公開招聘的工作人員實(shí)行試用期制度，試用期滿不合格者予以解聘。

八、待遇

公開招聘的事業(yè)人員，與招聘單位簽訂《事業(yè)單位聘用合同》，工資福利待遇按國家規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。

九、紀(jì)律和監(jiān)督

為保證我市公開招聘市級(jí)部門下屬事業(yè)單位工作人員工作的順利進(jìn)行，維護(hù)招考工作的公正性、嚴(yán)肅性，歡迎社會(huì)各界予以監(jiān)督。整個(gè)過程接受彭州市紀(jì)委（監(jiān)察局）、第三紀(jì)工委（監(jiān)察分局）的全程監(jiān)督。

監(jiān)督舉報(bào)電話：彭州市第三紀(jì)工委028—86230960

十、其它

（一）應(yīng)聘人員應(yīng)保證通訊暢通，因應(yīng)聘人員通訊不暢導(dǎo)致的相應(yīng)后果由應(yīng)聘人員自行承擔(dān)。

（二）如考生在參考過程中身份證遺失不能及時(shí)補(bǔ)辦有效證件的，請(qǐng)持戶口所在地公安部門出具的貼有本人照片并加蓋鮮章的常住人口登記表參考。

（三）本公告由彭州市人力資源和社會(huì)保障局、招聘單位主管部門共同負(fù)責(zé)解釋。

政策咨詢電話： 028-83886260（彭州市人才服務(wù)中心）

詳見《招聘公告》附件1中招聘單位咨詢電話

查詢網(wǎng)站： 成都人事考試網(wǎng)（www.cdpta.gov.cn）

彭州市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站（www.pzrl.scpz.cn ）