根據(jù)《三都水族自治縣2012年面向普通高等院校公開招聘事業(yè)單位急需緊缺專業(yè)人員工作方案》,制定本簡(jiǎn)章。據(jù)西南農(nóng)業(yè)人才網(wǎng)(zzythg.com.cn)了解,本次將招聘4名森林資源類、農(nóng)業(yè)水利工程專業(yè)工作人員。
一、組織領(lǐng)導(dǎo)
此次現(xiàn)場(chǎng)招聘工作由三都水族自治縣到高校公開招聘事業(yè)單位急需緊缺專業(yè)技術(shù)人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組和用人單位統(tǒng)一組織實(shí)施。
二、招聘原則
招聘工作堅(jiān)持德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn),按照“公開、公正、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則,實(shí)行崗位公開、自愿申報(bào)、擇優(yōu)選拔的用人機(jī)制。
三、招聘對(duì)象
具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍,全日制普通高等院校本科(二本)及以上學(xué)歷的應(yīng)往屆畢業(yè)生(不含委培生)。
四、招聘職位
主管部門 | 單位名稱 | 招聘職位名稱 | 崗位類別 | 招聘人數(shù) | 專業(yè)要求 | 學(xué)歷要求 | 其他要求 |
縣林業(yè)局 | 營(yíng)林技術(shù)指導(dǎo)站 | 工作員 | 專業(yè)技術(shù)類 | 1 | 森林資源類 | 全日制普通高等院校本科以上 | |
各鄉(xiāng)鎮(zhèn)人民政府 | 九阡鎮(zhèn)、恒豐鄉(xiāng)、揚(yáng)拱鄉(xiāng)水利站各1人 | 工作員 | 專業(yè)技術(shù)類 | 3 | 水利工程、農(nóng)業(yè)水利工程、水文與水資源工程 | 全日制普通高等院校本科及以上學(xué)歷 | 統(tǒng)一招聘,具體崗位分配待高校招聘結(jié)束后,由招聘領(lǐng)導(dǎo)小組研究確定。 |
五、招聘條件
1、擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo),熱愛祖國(guó),熱愛社會(huì)主義;
2、遵紀(jì)守法,品行端正,具有為人民服務(wù)的精神;
3、身體健康,具備履行崗位職責(zé)的身體條件;
4、年齡在18周歲以上(1994年7月31日及以前出生)35周歲以下(1977年7月31日及以后出生);
5、符合招聘崗位所需的學(xué)歷、專業(yè)等條件;
6、具有全日制碩士研究生及以上學(xué)歷的,可以不受專業(yè)和職位限制,經(jīng)審核合格后直接確定為擬聘人員。
7、以下人員不得作為招聘對(duì)象:
(1)不能堅(jiān)持黨的基本路線,在重大政治問(wèn)題上不能與黨中央保持一致;
(2)定向到其他縣(市)和具體單位的應(yīng)屆畢業(yè)生;
(3)現(xiàn)役軍人,在讀的非應(yīng)屆大中專畢業(yè)生;
(4)曾因犯罪受過(guò)刑事處罰或受勞動(dòng)教養(yǎng)的人員;
(5)組織紀(jì)律渙散,嚴(yán)重違反校規(guī)校紀(jì);
(6)不符合招聘職位的資格條件;
(7)政策規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形。
五、招聘程序
(一)報(bào)名及資格審查
1、報(bào)名方式及時(shí)間、地點(diǎn)
報(bào)名采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名的方式。因招聘時(shí)只能設(shè)一個(gè)報(bào)名點(diǎn),因此省內(nèi)外其他高校符合招聘條件的畢業(yè)生,可在規(guī)定的時(shí)間,持報(bào)名所需材料到指定地點(diǎn)報(bào)名參加應(yīng)聘。
招聘單位 時(shí)間 地點(diǎn)
4月8日 天津職業(yè)技術(shù)師范大學(xué)
時(shí)間待定 貴州師范大學(xué)
其他事業(yè)單位 3月23日 貴州大學(xué)
3月27 長(zhǎng)沙理工大學(xué)
2、報(bào)名要求
報(bào)考人員須持畢業(yè)證書原件及復(fù)印件一份(全日制普通高校2012屆畢業(yè)生可持《就業(yè)推薦表》)、身份證、相關(guān)證書及自薦材料等,經(jīng)審核符合條件后還需填寫報(bào)名登記表,進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名,報(bào)名時(shí)由招聘工作組審核,對(duì)符合條件的報(bào)名者發(fā)給專業(yè)測(cè)試通知書,并組織進(jìn)行專業(yè)測(cè)試。報(bào)名時(shí)一人只能報(bào)考一個(gè)職位
(二)專業(yè)測(cè)試
專業(yè)測(cè)試由主考官根據(jù)試題向應(yīng)聘的畢業(yè)生進(jìn)行提問(wèn)。專業(yè)測(cè)試結(jié)束后,現(xiàn)場(chǎng)統(tǒng)分由工作人員將所有考官的評(píng)分進(jìn)行統(tǒng)計(jì)匯總并計(jì)算平均值,得分當(dāng)場(chǎng)公布。根據(jù)招聘職位及人數(shù),按專業(yè)測(cè)試成績(jī)從高分到低分以職位招聘計(jì)劃數(shù)1:1比例確定擬聘人員。
(三)初步簽訂就業(yè)協(xié)議
擬聘人員確定后,由現(xiàn)場(chǎng)招聘工作組與擬聘人員進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)談話征求意見,對(duì)達(dá)成就業(yè)意向的畢業(yè)生的身體健康狀況、現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)及在校期間學(xué)習(xí)成績(jī)與所在高校相關(guān)部門進(jìn)行核實(shí)后,初步簽訂就業(yè)協(xié)議書。
(四)體檢
待擬聘人員取得相應(yīng)的畢業(yè)證書后,據(jù)西南農(nóng)業(yè)人才網(wǎng)(zzythg.com.cn)了解,由縣人力資源和社會(huì)保障局組織已簽訂就業(yè)協(xié)議書的擬聘人員進(jìn)行體檢,體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》、《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)》及《關(guān)于修訂<公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)>及<公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)>的通知》(人社部發(fā)〔2010〕19號(hào))等有關(guān)規(guī)定執(zhí)行,體檢在縣招聘領(lǐng)導(dǎo)小組指定的縣級(jí)以上醫(yī)院進(jìn)行,體檢費(fèi)用由考生自理。未取得畢業(yè)證或體檢不合格者,該職位空缺并不再遞補(bǔ)。體檢時(shí)間另行通知。
(五)考察
體檢合格人員列入考察對(duì)象,考察以考生的所在單位和戶口所在地有關(guān)部門意見、現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)、就業(yè)推薦表和學(xué)籍檔案為主要內(nèi)容。
在考察中發(fā)現(xiàn)下列情況之一者,經(jīng)縣到高校公開招聘事業(yè)單位急需緊缺專業(yè)人員工作領(lǐng)導(dǎo)小組審定,取消聘用資格。
1.不能堅(jiān)持黨的基本路線,在重大政治問(wèn)題上不能與黨中央保持一致;
2.定向到其他縣(市)和具體單位的應(yīng)屆畢業(yè)生;
3.現(xiàn)役軍人,在讀的非應(yīng)屆畢業(yè)生;
4.曾因犯罪受過(guò)刑事處罰或受勞動(dòng)教養(yǎng)的人員;
5.組織紀(jì)律渙散,嚴(yán)重違反校規(guī)校紀(jì);
6.不符合招聘職位的資格條件;
7.截止到2012年7月31日,未能取得招聘職位所需學(xué)歷的;
8.政策規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形。
(六)辦理聘用審批手續(xù)
經(jīng)體檢和考察合格的報(bào)考人員,將在“三都水族自治縣人事勞動(dòng)和社會(huì)保障網(wǎng)”(http://www.sdxrs.cn/)進(jìn)行7個(gè)工作日的擬聘公示,公示期滿無(wú)異議的,按規(guī)定程序辦理聘用審批手續(xù)。被聘用人員實(shí)行試用期制度,試用期為一年,據(jù)西南農(nóng)業(yè)人才網(wǎng)(zzythg.com.cn)了解,試用期滿考核合格者,正式聘用。考核不合格者,取消其聘用資格。被聘用人員原則上須在我縣工作滿五年。
六、在招聘過(guò)程中,各項(xiàng)招聘信息都將在“三都水族自治縣人事勞動(dòng)和社會(huì)保障網(wǎng)”(http://www.sdxrs.cn/)上進(jìn)行公布,請(qǐng)考生密切注意。網(wǎng)站公布的招聘信息,因考生未閱讀而引起的后果由考生自負(fù)。對(duì)發(fā)生因考生聯(lián)系電話變更、關(guān)機(jī)、停機(jī)、呼叫轉(zhuǎn)移或不接電話等造成招聘單位聯(lián)系不上考生的情形,引起的后果由考生自負(fù)。
七、本次招聘工作未盡事宜,由三都水族自治縣到高校公開招聘事業(yè)單位急需緊缺專業(yè)人員工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究確定。
八、本簡(jiǎn)章解釋權(quán)屬三都水族自治縣到高校公開招聘事業(yè)單位急需緊缺專業(yè)人員工作領(lǐng)導(dǎo)小組。
咨詢電話:0854-3926042(縣人力資源和社會(huì)保障局人事干部管理股)
監(jiān)督電話:0854-3924997(縣紀(jì)委派駐縣人力資源和社會(huì)保障局紀(jì)檢監(jiān)察室)
附件: 《報(bào)名表》