隨著職業(yè)生涯的發(fā)展，你的簡歷也應(yīng)該發(fā)展變化。
求職的中高級管理人士需要定期更新簡歷，以便最大程度地展示他們的經(jīng)驗和技能。
然而，如果你已經(jīng)是個職場老手，要像大多數(shù)招聘者所要求的那樣把多年的工作經(jīng)驗都濃縮到短短兩頁紙當(dāng)中可能是個相當(dāng)大的挑戰(zhàn)。一種做法是強調(diào)你這幾年當(dāng)中最重要的成就，而不是羅列出所有的工作成果。與此同時，用詞一定要準(zhǔn)確而且干脆俐落。
下面，招聘者將提供一些小貼士，教你如何將簡歷做得漂亮一些，從而順利得到面試通知。
1. 避免面面俱到：招聘者通常只會花幾分鐘的時間流覽一份簡歷，因此不要事無巨細(xì)地把你工作生涯的所有細(xì)節(jié)都填進(jìn)去。
未來的雇主對你最近的成就最感興趣，因此只要詳細(xì)列出最近5到10年的工作成就即可。其余的可以言簡意賅地概述一下。
盡量少提受教育的詳細(xì)過程。如果你有超過十年的工作經(jīng)驗，只要提到你完成研究生學(xué)歷的院校名稱就足夠了。
通常在面試的時候會更詳細(xì)地談到你的工作經(jīng)歷和教育背景。
2. 首先列出你的成就：不要按照年月順序列出你的工作經(jīng)歷，將你最重要的成就突出地寫在前面是明智之舉�？夏顽嫠_人力資源管理公司(Kenexa)駐倫敦的工作人員本•霍克斯(Ben Hawkes)稱，先以三到六項重要的工作成就打頭，然后推進(jìn)到其他細(xì)節(jié)。
注意你描述自己成就的方式。
不要光寫你的職責(zé)或頭銜，而要解釋清楚你在這個職位上取得了什么成就。管理咨詢公司Tecnova India Pvt.的人力資源副總裁阿西特•蘭簡(Ashit Ranjan)稱：“我們希望看到你用具體的數(shù)字和資料來說明你對公司的影響�！�
避免使用抽象的語句，例如“在公司最大的部門工作”，這只會使雇主疑惑這個部門究竟有多大�？紤]一下這么說：“領(lǐng)導(dǎo)一個資產(chǎn)凈值100億盧比(約合2.24億美元)的業(yè)務(wù)部門”，或者“在18個月內(nèi)將這個業(yè)務(wù)部門的資產(chǎn)凈值從40億盧比擴大至70億盧比(從8900萬美元到1.56億美元)”。
含糊的信息會令招聘者感到厭煩。
3. 注意你的文風(fēng)：如果你認(rèn)為將自己描述成一個獨立思考、誠實或努力工作的人會給招聘者留下深刻印象，那么你最好還是再想想。事實上，他們極有可能會認(rèn)為你根本沒有什么重要成就值得說。
因此，用你的實際成就來描述你自己吧。
在寫到這部分內(nèi)容的時候，采用簡短的語句。這不僅可以節(jié)約空間，還能讓簡歷容易閱讀。
為了帶來更強的沖擊力，專家建議在寫句子的時候以動詞開頭。不要這么寫：“我負(fù)責(zé)……”，而要這樣寫：“擬定策略……”或者“籌集資金……”。
最后，在發(fā)送簡歷之前別忘了檢查一下拼寫。
4. 不要過分花哨：為你的簡歷選擇適當(dāng)?shù)淖煮w和字型大小很重要。
招聘者建議采用Arial和Times New Roman這類簡單的字體，避免Comic Sans MS這類花哨或隨便的字體，因為它們可能給人留下不夠?qū)I(yè)的印象。
霍克斯說，11或12號的字體讓人讀起來很舒服。更小的字體會讓簡歷看起來亂七八糟，而更大的字體可能會嚇跑你未來的雇主。
針對高管的求職網(wǎng)站Headhonchos.com的首席執(zhí)行長阿岱•索蒂(Uday Sodhi)說，總而言之，不要在你的簡歷中使用大寫、黑體、加亮或彩色字。不過，一些招聘者稱，小標(biāo)題可以采用黑體字。
5. 不要提供過多的個人信息：不要把生日、國籍、婚姻狀況和宗教信仰等太多的個人信息或其他家庭成員的信息寫進(jìn)簡歷，除非雇主提出了要求。索蒂說，理想的狀況是，簡歷中的個人信息只包括你的姓名、住址、手機號碼和電子郵箱位址。
需要提醒的是：務(wù)必要使用大方得體的電子郵箱名稱。蘭簡說，不要填上諸如hotpinky@hotmail.com、supersalesachiever2011@gmail.com或pinku@gmail.com這樣的電子郵箱位址，因為它們看起來不專業(yè)。
蘭簡說，如果你是LinkedIn或Twitter這些社交網(wǎng)站的活躍分子，你可以把這些加進(jìn)你的簡歷。這可以顯示出你的關(guān)系眾多，表明你有一個很好的社交網(wǎng)路。
但是，霍克斯說，一定要確保自己的網(wǎng)路形象是令人愉悅的，而且不會和你簡歷中的其他內(nèi)容相互矛盾。
6. 職業(yè)目標(biāo)是可選項：招聘者稱，是否在簡歷中說明職業(yè)目標(biāo)取決于你自己。
如果你打算寫進(jìn)去的話，要保證這個目標(biāo)明確而實際。不要說一些諸如“我想要一個管理職位”這種含糊其辭的話，如果你只有幾年的工作經(jīng)驗，不要寫上“我想在5年內(nèi)成為首席執(zhí)行長”這種異想天開的目標(biāo)。
一些招聘者建議求職者為自己寫一個簡介，而不是職業(yè)目標(biāo)。你可以這么說：“一位在……有15年工作經(jīng)驗的IT專業(yè)人員”。
7. 工作之外的信息：如果你是一位擁有十多年工作經(jīng)驗的高級專業(yè)人士，不要過多地強調(diào)你的業(yè)務(wù)活動和愛好。
索蒂說，相反，你可以詳細(xì)闡述一下你所處行業(yè)的協(xié)會，或者你向印度工業(yè)聯(lián)盟(Confederation of Indian Industry)、軟件行業(yè)協(xié)會NASSCOM及其他有組織的團體提出的動議。這表明你有良好的社會關(guān)系網(wǎng)，是你所處行業(yè)的活躍分子。
