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        農(nóng)業(yè)求職:如何讓你的簡歷一枝獨秀

        更新時間:2011-03-14 熱度:4386 來自:西南農(nóng)業(yè)人才網(wǎng)

          在求職過程中,最讓人痛苦的并不是面試之后收到的一封拒絕信,而是根本連面試的機會都沒有,其原因往往是你的簡歷中存在一些硬傷,很快被挑剔的雇主識別。在農(nóng)業(yè)領域,如何讓招聘人員在看你的簡歷時留下深刻印象,至少給你一次面試機會?你的潛意識可能會想“修飾”一下你過去的經(jīng)歷,但有許多其它的方法使你的簡歷在吸引人的同時依然保持真實性,和與眾不同。都知道,現(xiàn)在的原創(chuàng)簡歷并不多見,那么怎樣才能讓簡歷達到一枝獨秀的效果呢?7AHR為你解析:

          首先要了解簡歷的含義,什么是簡歷呢?簡歷是指你自己的個人介紹,主要包括姓名、年齡、籍貫、地址、聯(lián)系電話、家庭情況、受教育和培訓情況、以及你的工作經(jīng)歷等個人基本信息。

          然后了解簡歷書寫的原則:一薄二露三透,薄是指內容不要太多,結構合理簡練,一般招聘官看簡歷的平均用時為1.4分鐘;露指要露出本份,要露出你真實的一面,不要讓閱讀簡歷的人看到最后你是干什么的;透是指要透出自己的優(yōu)點,要讓閱覽者在第一時間內看到自己能吸引他的優(yōu)點。最后注意一點是,書寫簡歷時一定注意整體的邏輯性,內容描述要有條理,不能雜亂無章。

          最重要的是簡歷的注意事項:

          抓人眼球的簡歷不必面面俱到

          地球人都知道:缺乏相關工作經(jīng)驗則難找工作,但我們中國太極中有一招叫做:借力打力,充分展示了你的優(yōu)勢,說明你具備相關的專業(yè)經(jīng)驗或者素質,工作經(jīng)歷上的劣勢將被沖淡,聰明的招聘官通過利弊權衡之后,很可能會對你網(wǎng)開一面,使你得到獲取工作的機會。其實,你要做的只是下面幾點:

          ·學習至上

          你應該強調你極強的學習能力能夠有效地彌補你所欠缺的工作經(jīng)驗,同時輔佐以大量真實、詳細的例子作為補充。你在簡歷中可以簡單地陳述,你熟悉最新的趨勢與技術,并且能夠馬上運用到新工作中。而且,既然你有學習、研究新事物的能力,你有能力更好更快地學習新工作所要求的技術,那么簡歷中你也可以有效地陳述出那些你在其它行業(yè)的工作技巧,盡管看上去與你應聘的工作沒有直接的關系,但那些工作經(jīng)驗同樣提供可適用、可轉移運用技術來支持你應聘的工作。

          ·突出經(jīng)驗

          實際上,實習工作的性質或內容同許多工作相似,它們都需要自律以完成多項任務。你也有可能早已學習過許多與你應聘工作有直接關聯(lián)的事物。這些事物必須在技術欄目中體現(xiàn)出來,就如你在工作經(jīng)歷欄目體現(xiàn)出相關的工作經(jīng)歷。

          ·勤能補拙

          你應該在簡歷中的工作技能部分強調“勤奮苦干”、“可適應的技術來彌補你所欠缺的工作經(jīng)驗”等等。這樣就可以給你未來的雇主留下較深的印象。同時,你也必須考慮表達接受困難條件的意愿以實現(xiàn)轉行和增加工作經(jīng)驗的目的,例如“愿意在周末和晚上加班”或“能夠出差或外派”,也許這樣就能為你獲取工作的機會。

          建議按照以上內容及順序來寫簡歷。結合自己的背景和特點,相關內容的順序可以做相應的調整。調整的原則是:重要的、能突出自己的優(yōu)勢和職位要求的內容往前排;不太重要的內容往后排。很多同學會在簡歷中加入“自我評價”,但是這種過于主觀、被用爛的自我評價已經(jīng)成為HR忽略、甚至眼睛過濾的內容了。

          所以,建議大家在寫簡歷的時候不要寫自我評價,除非招聘單位有特定要求。這些簡歷的基本內容及順序,如果在版面格式上合理安排,就能夠突出重點。

          成績低怎么辦?

          成績的“好”與“不好”本身就是一個相對的概念,因為不同的行業(yè)對于成績的要求也是不一樣的,比如投行,咨詢對于成績的要求較高,而制造業(yè)的公司則相對沒有那么高;在一個行業(yè)里面,不同的公司要求也是不一樣的,比如在咨詢公司里,BCG對于成績的看重程度就比別的咨詢公司要高。同時,一些專業(yè)性較強的公司,比如農(nóng)業(yè)技術科研公司,就會更看重相關課程的成績,而不是總的成績。

          針對這種情況,大家可以從以下幾個方面來著手:

          突出相關的、高分的課程。建議大家將“相關的”、“相對高分的”課程寫到你的簡歷里面去,而“不相關”、“相對低分的”的課程就可以從簡歷中刪除。成績不高的同學可以采取這種方法來從一定程度上彌補這個硬傷。

          突出工作、實習、社團經(jīng)歷!袄碚摗迸c“實踐”不可能總是“兩全其美”。當你“理論”知識基礎不扎實、學習成績不高的理由是因為你更多地關注了“相關實踐活動”的積累的話,一般情況下,HR會選擇原諒這位應聘者的。

          英語缺證怎么辦?

          這時我們又要求助于最重要的專業(yè)經(jīng)驗部分了,借工作經(jīng)驗讓HR們推斷出你的相關能力。

          比如,你想說自己英語口語能力強,如果在工作經(jīng)歷里面的某項中有一句話叫“工作語言為英語”,結論就很明白,而且說服力也很強。

          畢業(yè)學校不好怎么辦?

          你的畢業(yè)學校不好,但你可以展示你參加過學校范圍外的學術活動,或者參加過這樣那樣的培訓計劃;如果你沒有足夠高的學歷,但是卻從事過通常意義上高學歷者負責的工作;如果工作經(jīng)驗非常豐富,你的簡歷甚至可以根本不包括教育經(jīng)歷這一部分。

          這樣,基本上可以避免你在第一輪時就被不明不白地淘汰,或許,還可以給你帶來一個意料之外的面試的機會。

          通常情況下,簡歷沒有固定格式,但西南農(nóng)業(yè)人才網(wǎng)建議求職者用表格式的,這樣一目了然,容易讓用人單位篩選。

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