人無完人，每個人都有弱點(diǎn)和缺陷。在求職時，這些弱點(diǎn)和缺陷就會轉(zhuǎn)化成劣勢，成為求職障礙。盡管如此，帶著劣勢求職并非意味著失敗，只要善于另辟蹊徑，用長處彌補(bǔ)短處，求職就能突破重圍。關(guān)鍵看你有沒有勇氣和良好的心理素質(zhì)。

　 專業(yè)劣勢　用技能彌補(bǔ)

　　某大學(xué)歷史系畢業(yè)生小劉，身高只有1.65米，長相不起眼，所學(xué)專業(yè)也是冷門，這使他多次參加工作招聘均以失敗告終。但小劉的英語口語水平特別棒，并能達(dá)到同聲傳譯的水平。在參加某外資企業(yè)的面試淘汰后，小劉沒有氣餒，絞盡腦汁，通過老鄉(xiāng)的引見，直接找到了中方負(fù)責(zé)人。負(fù)責(zé)人被他流暢的英語所折服，最終拍板要了他。

　　小毛是學(xué)地理的，本科畢業(yè)。一次去應(yīng)聘某日本商行的高級主管，招聘比例是50∶1，前去應(yīng)聘的大多是研究生。在應(yīng)聘過程中，秘書小姐說電腦壞了，經(jīng)理急需的資料調(diào)不出來了。經(jīng)理把求助的目光投向了前來參加面試的學(xué)生，但只有小毛自信地站了起來，十幾分鐘后，在電腦恢復(fù)了正常運(yùn)作的同時，小毛也得到了錄取通知。

　　借鑒：冷門專業(yè)的學(xué)生經(jīng)常感嘆前途渺茫，其實不妨在本專業(yè)之外再掌握一些實用性強(qiáng)的輔助性知識或技能，說不定在關(guān)鍵時刻就能派上用場。

　  學(xué)歷劣勢　用自信彌補(bǔ)

　　某廣告公司招聘廣告設(shè)計師，優(yōu)厚的待遇吸引了不少畢業(yè)生前來應(yīng)聘。在面試前的半個小時里，應(yīng)聘者都坐在接待室里。該公司總經(jīng)理與人力資源部部長此時正通過閉路電視觀察著他們，其中一位始終面帶微笑、神態(tài)自信的女大學(xué)生引起了他倆的注意，調(diào)出她的求職登記表，卻發(fā)現(xiàn)她沒有廣告專業(yè)文憑，從事廣告設(shè)計的經(jīng)歷也不長。即使這樣，她的自信不由得讓總經(jīng)理忽略了她的學(xué)歷，開始關(guān)注她的作品。

　　面試時，該學(xué)生毫不怯場，始終面帶著自信的微笑，加上能夠展示她才華的獨(dú)特的作品創(chuàng)意，最終，她成了幸運(yùn)兒。

　　借鑒：不難看出，是微笑讓她引人注意，是微笑使她在面試中超越其他對手，并讓考官對她產(chǎn)生了信任感。如果學(xué)歷不高的你相信自己的能力，那么，就亮出你的微笑。

　　健康劣勢　用特長彌補(bǔ)

　　建軍在一次打籃球時，右眼不幸失明，他很苦惱，為今后的就業(yè)憂心忡忡。同學(xué)們也很著急，紛紛為他出謀劃策。結(jié)果，大家發(fā)現(xiàn)建軍的嗅覺特別靈敏，平時同學(xué)們都戲稱他為“狗鼻子”，就建議他應(yīng)充分發(fā)揮這一特長。建軍思量之下也覺得有道理。于是，在課余時間，他特地跑到某專業(yè)基地，向?qū)＜艺埥倘绾翁岣呷说男嵊X及靈敏度等技術(shù)問題。“工夫不負(fù)有心人”，畢業(yè)后不久，建軍被某大型香料制作企業(yè)看中。如今，他已是該企業(yè)的部門主管，擔(dān)負(fù)著全廠出口香料的質(zhì)量檢測的工作，待遇非常優(yōu)厚。

　　借鑒：什么劣勢都容易彌補(bǔ)，唯獨(dú)軀體的殘疾會讓人感到無力回天。但世事無絕對，上帝為你關(guān)上一扇門，就可能同時為你打開了一扇窗。只要能及時挖掘自己其他方面的優(yōu)勢，并將這些優(yōu)勢轉(zhuǎn)化成生產(chǎn)力，天塹也能變通途。

　　性格劣勢　用場合彌補(bǔ)

　　興華天生害羞，一開口說話就臉紅，被大家戲稱為“含羞草”。這不，大學(xué)畢業(yè)后的幾次求職面試，均因心發(fā)慌、手發(fā)抖、頭發(fā)暈、說話結(jié)結(jié)巴巴而敗北，興華為此很苦惱。有一天，在某家私企打工的同學(xué)向興華透露了一個信息：該私企近期要招聘一名總裁秘書。已經(jīng)在各大報刊雜志發(fā)表過多篇文章的興華很想得到此職位，但“面試恐懼癥”又一時難以根除，正當(dāng)興華猶豫不決之際，那個同學(xué)告訴他該企業(yè)馬上要舉行“卡拉OK”大賽。興華眼前一亮：自己可是當(dāng)年全�！翱ɡ璒K”的冠軍，只要拿起麥克風(fēng)，一點(diǎn)兒也不怯場，何不去試試？便央求那位同學(xué)想想辦法，讓自己以嘉賓的身份參加比賽，結(jié)果如愿以償。在“卡拉OK”大賽上，興華以灑脫的形象、專業(yè)水平的演唱技壓群芳，一舉奪得了大賽的冠軍，引起了該企業(yè)總裁等高層人士的注意，此時興華一點(diǎn)也不慌張，他向該企業(yè)的領(lǐng)導(dǎo)們說明自己的來意，并亮出自己發(fā)表過的文章。最終，他成功應(yīng)聘到了該職位。

　　借鑒：性格上的弱點(diǎn)誰都有，在求職路上，要盡量避開可能暴露弱點(diǎn)的場合，抓住一個最能體現(xiàn)優(yōu)勢的時機(jī)，你就有可能應(yīng)聘成功。不過此種求職方式需要一點(diǎn)創(chuàng)意和策略。