（七）聘用
1.根據(jù)綜合成績、體檢和考察等結(jié)果擇優(yōu)確定擬聘人員，并在西南林業(yè)大學(xué)網(wǎng)站上進(jìn)行公示，接受社會監(jiān)督，公示時(shí)間不少于7個(gè)工作日。
2.擬聘人員若至2021年8月31日前仍未取得招聘崗位所需的最高學(xué)歷畢業(yè)證、學(xué)位證，在職報(bào)考人員未與原工作單位解除勞動人事關(guān)系的，均將取消聘用資格，不再列入招聘計(jì)劃。
3.公示無異議的擬聘人員，由學(xué)校報(bào)上級部門批準(zhǔn)后，方可辦理聘用手續(xù)，此次公開招聘的工作人員須服從學(xué)校和各具體用人單位的工作安排。
辦理聘用手續(xù)后，若在工作期間發(fā)現(xiàn)實(shí)際情況與應(yīng)聘時(shí)所填寫情況不符的，學(xué)校有權(quán)與其解除聘用關(guān)系，終止人事關(guān)系，并作下編下冊處理。
此次公開招聘的工作人員，如涉及參加駐村扶貧等工作的，必須服從學(xué)校和各具體用人單位的安排。
（八）崗位待遇
新聘用人員試用期滿考核合格的，予以正式聘用，并納入學(xué)校事業(yè)編制在職職工管理，享受國家和我校規(guī)定的工資福利待遇。
七、招聘紀(jì)律
（一）整個(gè)招聘工作將在校紀(jì)委辦公室（監(jiān)察室）監(jiān)督下進(jìn)行，并接受社會監(jiān)督。
（二）考生須服從國家和云南省的公開招聘政策規(guī)定，提供符合規(guī)定并與招聘崗位相符的證件，對違反紀(jì)律的考生，視情節(jié)輕重，取消考試資格；所有聘用人員報(bào)到時(shí)必須提供畢業(yè)證、學(xué)位證、崗位要求的其它證書原件。招聘工作人員存在應(yīng)當(dāng)回避的情形或可能影響招聘公正的，應(yīng)當(dāng)回避；如有違反招聘紀(jì)律、徇私舞弊行為的，按有關(guān)規(guī)定給予嚴(yán)肅處理。
（三）對違反招聘紀(jì)律的應(yīng)聘人員、工作人員和招聘單位，依照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》（人社部令第第35號）進(jìn)行處理。
八、重要提示
（一）公開招聘的有關(guān)信息通過云南省人力資源和社會保障廳及西南林業(yè)大學(xué)網(wǎng)站向社會發(fā)布。因查看其他渠道的錯(cuò)誤信息造成的報(bào)名失誤，由應(yīng)聘人員自行負(fù)責(zé)。
（二）《西南林業(yè)大學(xué)2021年公開招聘工作人員（管理及心理健康教師崗位）計(jì)劃表》中的專業(yè)名稱參照教育部學(xué)科、專業(yè)目錄，除注明專業(yè)碩士以外的，其余均要求為學(xué)術(shù)學(xué)位。
（三）應(yīng)聘人員應(yīng)確保填寫信息的真實(shí)性，特別是所填專業(yè)須按照畢業(yè)證上專業(yè)名稱填寫（含括號內(nèi)的專業(yè)方向）。凡因應(yīng)聘人員填報(bào)信息不實(shí)的，按弄虛作假處理，并自行承擔(dān)因此造成的取消應(yīng)聘資格等一切后果。
（四）本公告附件與公告具備同等效力，請應(yīng)聘人員仔細(xì)閱讀。因不遵守規(guī)定或個(gè)人疏忽造成的報(bào)名失誤所帶來的一切后果由本人自行承擔(dān)。對違反錄用考試紀(jì)律的應(yīng)聘人員，按有關(guān)規(guī)定處理。
（五）鄭重提醒：招聘單位和考試機(jī)構(gòu)對公開招聘過程中一切違紀(jì)違規(guī)違法犯罪行為實(shí)行“零容忍”，請應(yīng)聘人員務(wù)必誠信應(yīng)聘，否則成績無效，并將記入個(gè)人誠信檔案庫，構(gòu)成犯罪的依法追究刑事責(zé)任。
（六）本次公開招聘考試不指定考試輔導(dǎo)用書，也不舉辦或委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班，請各應(yīng)聘人員不要相信任何有關(guān)的宣傳推銷材料，以免受騙上當(dāng)。
九、未盡事宜由西南林業(yè)大學(xué)負(fù)責(zé)解釋。
十、聯(lián)系方式
（一）咨詢電話：0871-63864255；
（二）監(jiān)督電話：0871-63863035；
（三）技術(shù)咨詢電話：0871-63630349；
（四）西南林業(yè)大學(xué)網(wǎng)站(http://www.swfu.edu.cn)。
附件1：西南林業(yè)大學(xué)2021年事業(yè)單位公開招聘工作人員（管理及心理健康教師崗位）計(jì)劃表.xlsx
