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      1. 首頁(yè) >> 7AHR資訊 >> 事業(yè)單位招考 > 瀏覽正文

        [重慶]江津區(qū)2020年上半年考核招聘農(nóng)業(yè)相關(guān)事業(yè)單位工作人員簡(jiǎn)章

        更新時(shí)間:2020-05-28 熱度:4019 來(lái)自:西南農(nóng)業(yè)人才網(wǎng)

        為加強(qiáng)江津區(qū)事業(yè)單位工作人員隊(duì)伍建設(shè),規(guī)范進(jìn)人行為,根據(jù)《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》(國(guó)務(wù)院令第652號(hào))、《重慶市事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員實(shí)施辦法》(渝人發(fā)〔2006〕44號(hào))和市委組織部、市人力社保局《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作的通知》(渝人社發(fā)〔2011〕326號(hào))等規(guī)定,經(jīng)市人力社保局核準(zhǔn),現(xiàn)面向社會(huì)考核招聘事業(yè)單位工作人員,據(jù)西南農(nóng)業(yè)人才網(wǎng)了解,本次江津區(qū)區(qū)大圓洞林場(chǎng)、四屏鎮(zhèn)農(nóng)業(yè)服務(wù)中心將招聘2名工作人員。

        一、招聘原則

        堅(jiān)持民主、公開(kāi)、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)方針,按照德才兼?zhèn)涞臉?biāo)準(zhǔn),采取考核的方式進(jìn)行。

        二、招聘單位及人數(shù)

        主管部門 招聘單位 招聘崗位 崗位類別及等級(jí) 招聘名額 招聘條件 面試 備注
        學(xué)歷
        (學(xué)位)
        專業(yè) 年齡 其他條件
        區(qū)林業(yè)局 區(qū)大圓洞林場(chǎng) 綜合崗 專技12級(jí) 1 全日制普通高校研究生學(xué)歷并取得相應(yīng)學(xué)位 公共管理類 35周歲以下;
        取得博士學(xué)位或具有高級(jí)職稱的,年齡放寬至40周歲
        - 結(jié)構(gòu)化面試 若實(shí)際報(bào)名人數(shù)與招聘崗位數(shù)之比達(dá)到6:1,將對(duì)此崗位應(yīng)聘人員進(jìn)行筆試;筆試內(nèi)容:綜合基礎(chǔ)知識(shí)
        四屏鎮(zhèn)人民政府 四屏鎮(zhèn)農(nóng)業(yè)服務(wù)中心 綜合服務(wù)崗 專技12級(jí) 1   農(nóng)學(xué)【學(xué)科門類】,土木類、水利類   聘用后須在聘用單位最低服務(wù)3年 結(jié)構(gòu)化面試  

        三、招聘范圍和對(duì)象

        (一)基本條件

        1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;

        2.遵守憲法和法律;

        3.具有良好的品行;

        4.適應(yīng)崗位要求的身體條件;

        5.符合崗位所需的其他條件;

        6.具備國(guó)家規(guī)定的該崗位所需的必要條件。

        (二)以下人員不納入本次招聘范圍

        曾因犯罪受過(guò)刑事處罰或曾被開(kāi)除公職的人員;刑罰尚未執(zhí)行完畢或?qū)儆谛淌掳讣桓嫒、犯罪嫌疑人,司法機(jī)關(guān)尚未撤銷案件、檢察機(jī)關(guān)尚未作出不起訴決定或人民法院尚未宣告無(wú)罪的人員;尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分或正在接受紀(jì)律審查的人員;因違反法律法規(guī)或單位人事紀(jì)律等被單位辭退或解聘未滿5年的原機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員;因違反機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員招錄(聘)紀(jì)律而處于禁考期的人員;最高人民法院公布的失信被執(zhí)行人;國(guó)家有關(guān)部委聯(lián)合簽署備忘錄明確的失信情形人員。

        現(xiàn)役軍人;在讀的非應(yīng)屆畢業(yè)生;江津區(qū)機(jī)關(guān)事業(yè)單位在編人員;試用期內(nèi)的機(jī)關(guān)事業(yè)單位人員;市內(nèi)未滿現(xiàn)工作單位(崗位)的招錄公告中或雙方簽定的聘用合同中約定的最低服務(wù)期限(年限)的人員;尚未建立人事關(guān)系但參加我市機(jī)關(guān)事業(yè)單位招錄(聘)已按程序完成體檢或考察的擬聘用人員;我市公費(fèi)培養(yǎng)、定向到鄉(xiāng)鎮(zhèn)教育(醫(yī)療衛(wèi)生)機(jī)構(gòu)就業(yè),未滿服務(wù)期限或本簡(jiǎn)章發(fā)布之日前未按規(guī)定程序解除培養(yǎng)及就業(yè)協(xié)議的師范(醫(yī)學(xué))生。

        具有法律法規(guī)規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員。

        (三)工作經(jīng)歷

        本簡(jiǎn)章所要求的工作經(jīng)歷計(jì)算截止時(shí)間為2020年6月,按照“對(duì)年對(duì)月”計(jì)算。黨政機(jī)關(guān)、企事業(yè)單位、村(社區(qū))組織及其他經(jīng)濟(jì)組織、社會(huì)組織等工作的經(jīng)歷,大學(xué)生村官、“三支一扶”人員、西部志愿者和“特崗教師”等被招募到基層服務(wù)的經(jīng)歷,在軍隊(duì)團(tuán)和相等于團(tuán)以下單位工作的經(jīng)歷,退役士兵在軍隊(duì)服現(xiàn)役經(jīng)歷,離校未就業(yè)高校畢業(yè)生到高校畢業(yè)生實(shí)習(xí)見(jiàn)習(xí)基地參加見(jiàn)習(xí)或者到企事業(yè)單位參與項(xiàng)目研究的經(jīng)歷,均為工作經(jīng)歷。高校畢業(yè)生在校期間的社會(huì)實(shí)踐經(jīng)歷,不視為工作經(jīng)歷。具體認(rèn)定可結(jié)合社保繳納、勞動(dòng)(聘用)合同、工作經(jīng)歷證明、銀行卡工資流水等憑據(jù)。

        (四)年齡計(jì)算

        本簡(jiǎn)章所要求的年齡計(jì)算截止時(shí)間為2020年6月8日,如“35周歲以下”,指未滿36周歲,在1984年6月9日及以后出生,依次類推。

        (五)畢業(yè)(學(xué)位)證書及專業(yè)

        本簡(jiǎn)章所要求的專業(yè)參照國(guó)家教育行政部門頒布的普通高校專業(yè)目錄和《重慶市考試錄用公務(wù)員專業(yè)參考目錄(2015年下半年修訂)》(詳見(jiàn)附件6,均簡(jiǎn)稱《專業(yè)參考目錄》)審核應(yīng)聘人員專業(yè)與崗位要求的一致性。

        專業(yè)資格審查以畢業(yè)證書(不含輔修專業(yè)或輔修學(xué)位專業(yè)相關(guān)證書)載明的專業(yè)名稱為準(zhǔn)。應(yīng)聘人員報(bào)名時(shí)應(yīng)誠(chéng)信、準(zhǔn)確、規(guī)范填報(bào)畢業(yè)專業(yè)。

        因不同學(xué)歷層次致使同一專業(yè)稱謂不一致的,視為符合專業(yè)要求;專業(yè)名稱與《專業(yè)參考目錄》中專業(yè)稱謂相似但不完全一致,能證明所學(xué)課程內(nèi)容與崗位專業(yè)要求一致性較強(qiáng)的,經(jīng)負(fù)責(zé)資格條件審查的單位審核認(rèn)定,可視為符合專業(yè)要求。

        報(bào)考人員應(yīng)憑已取得的畢業(yè)證書報(bào)考。報(bào)考人員為2020年高校應(yīng)屆畢業(yè)生的,應(yīng)當(dāng)按即將獲得的最高學(xué)歷(學(xué)位)及對(duì)應(yīng)專業(yè)報(bào)考,且須在2020年7月31日前取得相應(yīng)畢業(yè)(學(xué)位)證書。在國(guó)外(境外)高校就讀的報(bào)考人員,其學(xué)歷(學(xué)位)須在報(bào)名前獲得教育部中國(guó)留學(xué)服務(wù)中心認(rèn)證,且國(guó)外(境外)院校須為QS發(fā)布的2020年世界大學(xué)排名前600位。報(bào)考崗位要求的職業(yè)(執(zhí)業(yè))資格證書等須在報(bào)名前取得(崗位另有規(guī)定的從其要求),住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)合格證(或考試合格)須在2020年12月31日前取得,如未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)取得,取消聘用資格。

        對(duì)國(guó)家統(tǒng)招的2017年及以后入學(xué)的非全日制研究生與全日制研究生作為同等學(xué)歷對(duì)待。

        (六)特別說(shuō)明

        本簡(jiǎn)章所要求的條件中,如35周歲以下,均含35周歲;3年以上工作經(jīng)歷,指工作經(jīng)歷滿3年;如職員9級(jí)以上或以下,均含職員9級(jí),以此類推。

        本簡(jiǎn)章所涉及的時(shí)間節(jié)點(diǎn),除明確約定外,均以本簡(jiǎn)章發(fā)布之日計(jì)算。

        本簡(jiǎn)章要求各類職業(yè)(執(zhí)業(yè))資格條件,以證書原件或發(fā)證機(jī)關(guān)提供的佐證材料為準(zhǔn),且須在資格復(fù)審時(shí)提供。

        四、報(bào)名及資格審查

        本次考核招聘采取網(wǎng)上報(bào)名,任何單位和個(gè)人不得以任何理由拒絕符合報(bào)考條件的人員報(bào)名應(yīng)聘并參加考核。

        1.提交報(bào)考申請(qǐng)。報(bào)考人員在2020年6月8日9:00至6月10日18:00期間,登錄重慶市江津區(qū)人民政府網(wǎng)(網(wǎng)址:http://www.jiangjin.gov.cn/index.html)進(jìn)入“政務(wù)公開(kāi)-招考錄用-2020年上半年考核招聘網(wǎng)上報(bào)名入口”,提交報(bào)考申請(qǐng)。報(bào)考人員只能選擇一個(gè)單位中的一個(gè)崗位進(jìn)行報(bào)名,報(bào)名與考試時(shí)使用的身份證必須一致。據(jù)西南農(nóng)業(yè)人才網(wǎng)(zzythg.com.cn)了解,報(bào)考人員應(yīng)仔細(xì)對(duì)照招聘崗位要求,誠(chéng)信、準(zhǔn)確填寫報(bào)考信息,并上傳電子材料(含照片,照片要求為jpg格式,20kb以下),準(zhǔn)確記住報(bào)名序號(hào)(報(bào)名序號(hào)是報(bào)考人員報(bào)名確認(rèn)、下載打印準(zhǔn)考證和成績(jī)查詢等事項(xiàng)的重要依據(jù)和關(guān)鍵字),并做好報(bào)名關(guān)鍵信息記錄。凡弄虛作假的,一經(jīng)查實(shí),取消考試資格或聘用資格。

        2.初審報(bào)考資格。工作人員根據(jù)報(bào)考人員在網(wǎng)絡(luò)上填報(bào)的信息,對(duì)照崗位報(bào)考要求,在網(wǎng)上進(jìn)行資格初審,并在報(bào)考人員報(bào)名后的1日內(nèi)提出審查意見(jiàn)。對(duì)符合報(bào)考條件的,不得拒絕報(bào)名;對(duì)審查不合格的,應(yīng)說(shuō)明理由。初審?fù)ㄟ^(guò)的報(bào)考人員應(yīng)及時(shí)下載并打印本人的報(bào)名登記表,供資格復(fù)審使用。

        3.查詢資格初審結(jié)果。報(bào)考人員請(qǐng)于網(wǎng)上報(bào)名1日內(nèi)登錄報(bào)名網(wǎng)站查詢資格初審結(jié)果。如因填報(bào)信息錯(cuò)誤而未通過(guò)審核的可在2020年6月11日18:00以前及時(shí)進(jìn)行修改,重新進(jìn)行資格初審。凡經(jīng)審查不合格的,取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格。報(bào)名人員應(yīng)慎重選擇報(bào)考單位及崗位,一經(jīng)資格審查通過(guò)后,報(bào)名人員不能更改報(bào)考單位及崗位(如對(duì)資格審查結(jié)果有疑問(wèn),可咨詢考試考務(wù)咨詢電話:023-47272805、023-47522709)。

        4.進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)資格復(fù)審。2020年6月12日在重慶市江津區(qū)人民政府網(wǎng)“政務(wù)公開(kāi)-招考錄用”欄通知現(xiàn)場(chǎng)資格復(fù)審時(shí)間、地點(diǎn)等事宜,資格復(fù)審人員須佩戴口罩和接受體溫檢測(cè),并出示健康證明或健康碼,按照通知的時(shí)間、地點(diǎn),持本人身份證、學(xué)歷證、學(xué)位證以及崗位要求的職稱、職業(yè)(執(zhí)業(yè))資格、工作經(jīng)歷證明等原件和復(fù)印件等材料(詳見(jiàn)附件4),接受現(xiàn)場(chǎng)資格復(fù)審。資格復(fù)審合格者,現(xiàn)場(chǎng)領(lǐng)取《考試(考核)通知書》,參加面試(筆試);資格復(fù)審不合格者或經(jīng)確認(rèn)自動(dòng)放棄者,取消考試(考核)資格。資格復(fù)審不合格的,向應(yīng)聘人員說(shuō)明原因。

        五、考核

        本次考核招聘主要采取面試方式進(jìn)行。凡實(shí)際報(bào)名人數(shù)與招聘崗位數(shù)之比達(dá)到6:1的,將對(duì)此崗位應(yīng)聘人員進(jìn)行筆試。凡實(shí)際報(bào)名人數(shù)與招聘崗位數(shù)之比低于2:1的,有關(guān)情況經(jīng)市人力社保局備案后,可作為緊缺崗位開(kāi)考。

        應(yīng)疫情防控要求,進(jìn)入筆試和面試考場(chǎng)之前均需出示健康證明或健康碼并接受體溫檢測(cè),若因健康風(fēng)險(xiǎn)和防疫要求無(wú)法參加考試的,后果由本人承擔(dān)。

        (一)筆試

        1.筆試分值100分,筆試科目為公共科目筆試,采取閉卷方式進(jìn)行,考試大綱以2019年4月在重慶人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)發(fā)布的考試大綱為準(zhǔn)。附件1(崗位號(hào)1-45)的筆試內(nèi)容為《綜合基礎(chǔ)知識(shí)(衛(wèi)生類)》;附件2、附件3(崗位號(hào)46-73)的筆試內(nèi)容為《綜合基礎(chǔ)知識(shí)》。

        2.筆試時(shí)間、地點(diǎn)通過(guò)重慶市江津區(qū)人民政府網(wǎng)另行通知。筆試時(shí)間90分鐘。

        對(duì)開(kāi)展筆試的招聘崗位,按照與招聘崗位名額5:1比例,根據(jù)公共科目筆試成績(jī)從高到低依次確定面試人選。若最后一名面試人選成績(jī)出現(xiàn)并列,則并列進(jìn)入。若因應(yīng)聘人棄考或資格復(fù)審不合格,面試競(jìng)爭(zhēng)比例低于2:1的崗位,經(jīng)報(bào)市人力社保局備案同意,最低可降低至1:1開(kāi)考。

        (二)面試

        進(jìn)入面試環(huán)節(jié)人選名單通過(guò)重慶市江津區(qū)人民政府網(wǎng)(網(wǎng)址:http://www.jiangjin.gov.cn/index.html)“政務(wù)公開(kāi)-招考錄用”公示。

        本次面試采取結(jié)構(gòu)化面試方式,分值為100分。結(jié)構(gòu)化面試主要對(duì)應(yīng)聘人員的語(yǔ)言表達(dá)、綜合分析、邏輯思維、團(tuán)隊(duì)意識(shí)、職業(yè)素養(yǎng)等方面進(jìn)行綜合考量,面試時(shí)間10分鐘。

        面試具體時(shí)間、地點(diǎn)及其他有關(guān)信息詳見(jiàn)重慶市江津區(qū)人民政府網(wǎng)。

        組織面試按照《重慶市事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員面試辦法》(渝人社發(fā)〔2016〕281號(hào))等執(zhí)行。未按規(guī)定時(shí)間到指定地點(diǎn)參加面試的,取消本次面試資格。面試成績(jī)當(dāng)場(chǎng)公布并由考生簽字確認(rèn)。

        (三)考核總成績(jī)計(jì)算

        1.未組織筆試的:

        考核總成績(jī)=面試成績(jī)

        2.組織筆試的:

        考核總成績(jī)=筆試成績(jī)×30%+面試成績(jī)×70%

        考核總成績(jī)采取百分制計(jì)算,四舍五入后精確到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)。根據(jù)考核總成績(jī)從高到低確定體檢人選?己丝偝煽(jī)未達(dá)到70分者,不得確定為體檢人選。若考試考核總成績(jī)出現(xiàn)并列時(shí),則采取加試的方式確定,以加試成績(jī)高者作為體檢人選。

        六、體檢和考察

        體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)〉有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號(hào))等規(guī)定,結(jié)合本行業(yè)或崗位實(shí)際要求執(zhí)行,并按規(guī)定填寫《事業(yè)單位工作人員聘用體檢表》。

        體檢在指定的具有資質(zhì)的縣級(jí)以上醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)(一般二級(jí)甲等以上)進(jìn)行。體檢費(fèi)用由考生自行承擔(dān)。據(jù)西南農(nóng)業(yè)人才網(wǎng)(zzythg.com.cn)了解,除按相關(guān)規(guī)定應(yīng)在當(dāng)場(chǎng)或當(dāng)天復(fù)檢并確認(rèn)體檢結(jié)果的項(xiàng)目外,招聘單位或受檢人對(duì)體檢結(jié)論有異議的,可在接到體檢結(jié)論通知之日起7日內(nèi)書面提出復(fù)檢申請(qǐng),經(jīng)重慶市江津區(qū)人力資源和社會(huì)保障局同意后到指定醫(yī)院進(jìn)行一次性復(fù)檢,體檢結(jié)論以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)?忌仨毎凑找(guī)定時(shí)間參加體檢,無(wú)正當(dāng)理由未參加體檢者視為自動(dòng)放棄。

        體檢合格者,由重慶市江津區(qū)人力資源和社會(huì)保障局會(huì)同招聘單位按照《重慶市事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員考察辦法》,對(duì)擬聘人員進(jìn)行全面考察,包括對(duì)其政治思想素質(zhì)、道德品質(zhì)修養(yǎng)、能力素質(zhì)、遵紀(jì)守法情況、日常學(xué)習(xí)工作情況以及是否需要回避等統(tǒng)一組織考察?疾烊藛T名單確定后,應(yīng)當(dāng)及時(shí)通知考生本人。

        考察應(yīng)堅(jiān)持“凡進(jìn)必審”,考察小組要按照“誰(shuí)審查、誰(shuí)負(fù)責(zé)”、考察留痕的原則,嚴(yán)格審查擬聘人員的人事檔案、誠(chéng)信記錄、違法犯罪記錄,確認(rèn)擬聘人員提供的報(bào)名材料及有關(guān)報(bào)考資格的各類信息材料是否屬實(shí)。注重采取實(shí)地考察、延伸考察、官方網(wǎng)站查詢【中國(guó)高等教育學(xué)生信息網(wǎng)(http://chsi.com.cn)查詢學(xué)歷、中國(guó)學(xué)位與研究生教育信息網(wǎng)(http://www.cdgdc.edu.cn/)查詢學(xué)位、中國(guó)執(zhí)行信息公開(kāi)網(wǎng)(http://zxgk.court.gov.cn)查詢最高人民法院公布的失信被執(zhí)行人、“信用中國(guó)”網(wǎng)站(http://www.creditchina.gov.cn)查詢國(guó)家有關(guān)部委聯(lián)合簽署備忘錄明確的失信情形人員】等方式進(jìn)行查證?疾旖Y(jié)論為不合格的,招聘方在通知結(jié)論的同時(shí)向擬聘人員說(shuō)明原因。

        凡發(fā)現(xiàn)檔案材料或者信息涉嫌造假的,應(yīng)當(dāng)立即查核,未核實(shí)前,一律暫停聘用;發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員提供虛假材料、隱瞞事實(shí)真相,或提供的材料或信息不實(shí)影響審核結(jié)果的,或干擾、影響考察單位客觀公正作出考察結(jié)論的,一律不予聘用,人員信息由招聘單位報(bào)事業(yè)單位人事綜合管理部門備案。

        若體檢、考察不合格或在體檢、考察前經(jīng)確認(rèn)自動(dòng)放棄資格,其缺額按報(bào)考該崗位考生(面試成績(jī)不低于70分者)總成績(jī)從高分到低分進(jìn)行遞補(bǔ),遞補(bǔ)一次。人選經(jīng)考察合格后,因各種原因再出現(xiàn)缺額的不再遞補(bǔ)。考察合格后,放棄進(jìn)入后續(xù)環(huán)節(jié)資格的人員信息由招聘單位報(bào)重慶市江津區(qū)人力資源和社會(huì)保障局備案。

        市內(nèi)機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員,處于試用期或最低服務(wù)期限內(nèi)的,不屬于本次招聘對(duì)象范圍。應(yīng)聘人員在現(xiàn)單位在編工作滿5年的,在體檢前出具《機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員誠(chéng)信應(yīng)聘承諾》;應(yīng)聘人員在現(xiàn)單位在編工作未滿5年的,在資格復(fù)審時(shí)出具《機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員誠(chéng)信應(yīng)聘承諾》。應(yīng)聘人員不能按期提供或提供虛假信息的,取消進(jìn)入后續(xù)環(huán)節(jié)資格。

        七、公示

        考試、體檢、考察等有關(guān)事宜,在重慶市江津區(qū)人民政府網(wǎng)(網(wǎng)址:http://www.jiangjin.gov.cn/index.html)“政務(wù)公開(kāi)-招考錄用”上發(fā)布,請(qǐng)應(yīng)聘人員及時(shí)關(guān)注。

        擬聘人員名單在重慶市人力資源和社會(huì)保障局(http://rlsbj.cq.gov.cn/)、重慶市江津區(qū)人民政府網(wǎng)(http://www.jiangjin.gov.cn/index.html)上公示,其中黨群事業(yè)單位擬聘人員名單在七一網(wǎng)(https://www.12371.gov.cn/)上公示,公示時(shí)間均為7個(gè)工作日。公示內(nèi)容包括姓名、性別、出生年月、畢業(yè)院校及所學(xué)專業(yè)及學(xué)歷(學(xué)位)、考試考核總成績(jī)以及崗位招聘條件所要求的畢業(yè)時(shí)間、工作經(jīng)歷、職稱、職業(yè)(執(zhí)業(yè))資格等其他應(yīng)公示事項(xiàng)。

        八、聘用及待遇

        經(jīng)公示無(wú)異議,或異議信息經(jīng)核實(shí)不影響聘用的擬聘用人員,由招聘單位提出擬聘用意見(jiàn),填寫《重慶市事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員審批表》和《重慶市事業(yè)單位擬聘用人員名冊(cè)》等送上級(jí)主管部門審核后,報(bào)事業(yè)單位人事綜合管理部門審批。

        經(jīng)審批同意聘用的人員,招聘單位按照有關(guān)規(guī)定與聘用人員簽訂《事業(yè)單位聘用合同》,確立人事關(guān)系,完善聘用手續(xù),相關(guān)待遇按重慶市有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

        考核招聘的人員按規(guī)定實(shí)行試用期。試用期滿考核合格,予以正式聘用;試用期滿考核不合格,解除聘用合同。

        聘用期間發(fā)現(xiàn)因聘用人員或招聘工作相關(guān)人員隱瞞相關(guān)情況致使人員條件不符合公招時(shí)崗位條件要求的,解除聘用合同。

        本次考核招聘全部人員一經(jīng)聘用,須在江津區(qū)最低服務(wù)滿5年方能交流、調(diào)動(dòng)(崗位有具體要求的按其要求執(zhí)行);未滿規(guī)定服務(wù)期提出解除人事關(guān)系者,應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)違約責(zé)任。

        九、紀(jì)律要求

        公開(kāi)考核招聘事業(yè)單位工作人員,是公開(kāi)選拔優(yōu)秀人才的重要渠道,對(duì)招聘工作中的各個(gè)環(huán)節(jié),必須嚴(yán)肅人事工作紀(jì)律,確保招聘工作順利進(jìn)行。要嚴(yán)格執(zhí)行《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》(人力資源和社會(huì)保障部令第35號(hào)),認(rèn)真貫徹《關(guān)于印發(fā)〈重慶市事業(yè)單位考核招聘工作人員辦法〉等6個(gè)公開(kāi)招聘配套文件的通知》(渝人社發(fā)〔2016〕281號(hào))等有關(guān)政策規(guī)定和回避制度,自覺(jué)接受紀(jì)檢監(jiān)察和社會(huì)各界的監(jiān)督,嚴(yán)禁徇私舞弊,若有違反規(guī)定或弄虛作假,一經(jīng)查實(shí),取消報(bào)名資格或聘用資格,并按規(guī)定追究有關(guān)責(zé)任、承擔(dān)相應(yīng)后果。

        應(yīng)聘人員提供的身份證件和招聘公告要求取得的學(xué)歷(學(xué)位)、獲獎(jiǎng)及學(xué)業(yè)成績(jī)、職稱、職業(yè)(執(zhí)業(yè))資格、《誠(chéng)信應(yīng)聘承諾》等材料,一經(jīng)查實(shí)系偽造的,視為品行不端及不誠(chéng)信行為并由事業(yè)單位人事綜合管理部門予以備案,從本招聘公告發(fā)布之日起5年內(nèi)應(yīng)聘我市事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員時(shí)受到不利影響。

        十、其他

        招聘過(guò)程中涉及的有關(guān)問(wèn)題,請(qǐng)按以下方式咨詢:

        1.本簡(jiǎn)章由重慶市江津區(qū)人力資源和社會(huì)保障局負(fù)責(zé)解釋。

        2.考試考務(wù)咨詢電話:023-47272805、023-47522709。

        3.重慶市江津區(qū)人民政府網(wǎng)(網(wǎng)址:http://www.jiangjin.gov.cn/index.html)。

        重慶市事業(yè)單位公開(kāi)招聘問(wèn)題和情況反映信箱:2522912065@qq.com(該郵箱不接受簡(jiǎn)歷)。

        附件:

        4.資格復(fù)審所需材料

        5.機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員誠(chéng)信應(yīng)聘承諾

        6.重慶市考試錄用公務(wù)員專業(yè)參考目錄(2015年下半年修訂)

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