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        [重慶]黔江區(qū)2019年考核招聘農(nóng)業(yè)相關(guān)事業(yè)單位高層次緊缺人才簡章

        更新時間:2019-06-11 熱度:7067 來自:西南農(nóng)業(yè)人才網(wǎng)

        為進一步優(yōu)化重慶市黔江區(qū)全區(qū)人才隊伍結(jié)構(gòu),加強專業(yè)化人才隊伍建設(shè),加大優(yōu)秀年輕人才儲備力度,適應(yīng)黔江推動高質(zhì)量發(fā)展的人才需求,根據(jù)《事業(yè)單位人事管理條例》、《重慶市事業(yè)單位公開招聘人員實施辦法》(渝人發(fā)〔2006〕44號)和市委組織部、市人力社保局《關(guān)于進一步規(guī)范事業(yè)單位公開招聘工作的通知》(渝人社發(fā)〔2011〕326號)及市人力社保局《關(guān)于印發(fā)<重慶市事業(yè)單位考核招聘工作人員辦法>等6個公開招聘配套文件的通知》(渝人社發(fā)〔2016〕281號)等有關(guān)規(guī)定,經(jīng)區(qū)委、區(qū)政府審定,市人力社保局核準,現(xiàn)面向社會考核招聘事業(yè)單位高層次緊缺人才,據(jù)西南農(nóng)業(yè)人才網(wǎng)了解,本次黔江區(qū)將招聘4名農(nóng)業(yè)生物技術(shù)、農(nóng)業(yè)推廣,林業(yè)、林業(yè)、風景園林、森林保護學(xué)、特種經(jīng)濟動物飼養(yǎng)、農(nóng)業(yè)推廣碩士專業(yè)(養(yǎng)殖,草業(yè))、養(yǎng)殖相關(guān)專業(yè)人員。

        一、招聘原則

        堅持民主、公開、競爭、擇優(yōu)的方針。按照德才兼?zhèn)、任人唯賢的標準,通過考核的方式進行。

        二、招聘名額

        主管部門 招聘單位 撥款性質(zhì) 崗位名稱 崗位類別等級 招聘名額 招聘條件要求
        學(xué)歷(學(xué)位)及有關(guān)要求 專業(yè)方向 年齡 工作經(jīng)歷要求
        黔江區(qū)農(nóng)業(yè)農(nóng)村委 區(qū)農(nóng)業(yè)技術(shù)服務(wù)中心 全額 糧油、蔬菜、果樹技術(shù)指導(dǎo)崗 專業(yè)技術(shù)12級及以上 1 1.全日制普通高校研究生學(xué)歷并取得相應(yīng)學(xué)位;
        2.具有高級職稱者學(xué)歷不限。
        農(nóng)業(yè)生物技術(shù)、農(nóng)業(yè)推廣碩士專業(yè)(農(nóng)業(yè)資源利用)、農(nóng)學(xué)、農(nóng)業(yè)昆蟲與害蟲防治 35周歲及以下;具有高級職稱者可放寬至45周歲 具有食用菌技術(shù)相關(guān)工作經(jīng)歷者優(yōu)先
        黔江區(qū)規(guī)劃和自然資源局 區(qū)規(guī)劃展覽館 全額 規(guī)劃編制崗 專業(yè)技術(shù)12級及以上 1 全日制普通高校研究生學(xué)歷并取得相應(yīng)學(xué)位 城鄉(xiāng)規(guī)劃學(xué)、城市規(guī)劃、城市規(guī)劃與設(shè)計、風景園林學(xué) 35周歲及以下  
        黔江區(qū)林業(yè)局 區(qū)森林資源監(jiān)測中心 全額 林業(yè)有害生物防控崗 專業(yè)技術(shù)12級及以上 1 1.全日制普通高校研究生學(xué)歷并取得相應(yīng)學(xué)位;
        2.具有高級職稱者學(xué)歷不限。
        林業(yè)、林業(yè)碩士專業(yè)、風景園林、森林保護學(xué) 35周歲及以下;具有高級職稱者可放寬至45周歲  
        區(qū)蠶業(yè)管理總站 全額 蠶業(yè)技術(shù)崗 專業(yè)技術(shù)12級及以上 1 特種經(jīng)濟動物飼養(yǎng)、農(nóng)業(yè)推廣碩士專業(yè)(養(yǎng)殖,草業(yè))、養(yǎng)殖

        三、招聘條件和范圍

        (一)招聘條件

        1.具有中華人民共和國國籍,熱愛祖國,擁護中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo),堅持黨的基本路線,遵紀守法,品行端正,作風正派,身體健康,愛崗敬業(yè),具有良好的協(xié)作精神和較強的組織、實踐能力。

        2.全日制普通高校研究生并取得相應(yīng)學(xué)位,區(qū)外企事業(yè)單位高級職稱專業(yè)技術(shù)人員。

        3.年齡35周歲及以下(指未到36歲,即1983年6月22日及以后出生,依次類推),具有高級職稱者可放寬至45周歲。

        4.2019年應(yīng)屆畢業(yè)生須于2019年7月31日前取得畢業(yè)證書和學(xué)位證書。境外應(yīng)屆畢業(yè)生須于2019年12月31日前取得畢業(yè)證書和學(xué)位證書,并取得教育部中國留學(xué)服務(wù)中心認證。

        5.符合《崗位一覽表》要求的其它條件。

        6.具備國家規(guī)定的該崗位所需的必要條件。

        7.聘用后自愿在黔江工作5年以上。

        (二)以下人員不屬于招聘范圍

        曾因犯罪受過刑事處罰或曾被開除公職的人員;刑罰尚未執(zhí)行完畢或?qū)儆谛淌掳讣桓嫒、犯罪嫌疑人,司法機關(guān)尚未撤銷案件、檢察機關(guān)尚未作出不起訴決定或人民法院尚未宣告無罪的人員;尚未解除黨紀、政紀處分或正在接受紀律審查的人員;被單位辭退或解聘未滿5年的原機關(guān)事業(yè)單位工作人員;因違反機關(guān)事業(yè)單位工作人員招錄(聘)紀律而處于禁考期的人員;最高人民法院公布的失信被執(zhí)行人;國家有關(guān)部委聯(lián)合簽署備忘錄明確的失信情形人員;試用期內(nèi)的機關(guān)事業(yè)單位人員;現(xiàn)役軍人;黔江區(qū)內(nèi)機關(guān)事業(yè)單位正式工作人員;尚未建立人事關(guān)系但參加我市機關(guān)事業(yè)單位招錄(聘)已按程序完成體檢或考察的人員;委托培養(yǎng)、在職培養(yǎng)和定向培養(yǎng)的高校畢業(yè)生;在讀的非2019年應(yīng)屆全日制畢業(yè)生;具有法律法規(guī)規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員。

        四、招聘程序

        (一)報名及資格審查

        本次考核招聘采取網(wǎng)上報名或現(xiàn)場報名、專人初審的方式進行。報考人員只能選擇一個招聘單位的一個崗位進行報名。

        1.報名時間及地點

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