網(wǎng)上報(bào)名于2019年6月15日9:00—6月20日17:30通過(guò)電子郵件報(bào)送至郵箱qjyjrc2019@163.com。通過(guò)初審的，以郵件方式通知參加現(xiàn)場(chǎng)資格審查。網(wǎng)上報(bào)名人數(shù)于每天下午17：00前在黔江區(qū)人力社保局公示欄張榜公布。
現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名于2019年6月22日(周六)上午9:00—12:00、下午14:00—17:00在西南大學(xué)第8教學(xué)樓（重慶市北碚區(qū)天生路2號(hào)）進(jìn)行。
2.資格審查須提供以下資料
（1）《黔江區(qū)2019年考核招聘事業(yè)單位高層次緊缺人才報(bào)名表》（附件2）；
（2）本人親手填寫的誠(chéng)信承諾書（附件3）；
（3）本人身份證原件和復(fù)印件；
（4）考生須提供畢業(yè)證、學(xué)位證、職業(yè)資格證原件及復(fù)印件，獲獎(jiǎng)證書、獎(jiǎng)學(xué)金、科研成果、學(xué)術(shù)論文、社會(huì)實(shí)踐等證明材料。應(yīng)屆生須提供經(jīng)學(xué)校簽章的應(yīng)屆畢業(yè)生就業(yè)推薦表；專業(yè)技術(shù)人員還須提供專業(yè)技術(shù)資格證書、存檔機(jī)構(gòu)簽章的職稱評(píng)審表原件及復(fù)印件。
（5）崗位一覽表中要求提供的其它證明材料。
委托他人報(bào)名的須出示委托人、被委托人的身份證原件、復(fù)印件以及委托書原件（委托書內(nèi)須詳細(xì)寫明委托人、被委托人姓名、身份證號(hào)、委托事項(xiàng)等）。
資格審查合格的人員直接進(jìn)入考試（考核）環(huán)節(jié)，人員名單于資格審查結(jié)束后當(dāng)天在報(bào)名點(diǎn)張榜公布。
3.注意事項(xiàng)
（1）工作經(jīng)歷計(jì)算截止時(shí)間為2019年6月22日。
（2）專業(yè)條件參照國(guó)家教育行政部門頒布的普通高校專業(yè)目錄和《重慶市考試錄用公務(wù)員專業(yè)參考目錄（2015年下半年修訂）》（均簡(jiǎn)稱《專業(yè)參考目錄》）審核報(bào)考專業(yè)。據(jù)西南農(nóng)業(yè)人才網(wǎng)(zzythg.com.cn)了解，因不同學(xué)歷層次致使同一專業(yè)稱謂不一致的，視為符合專業(yè)要求。未納入《專業(yè)參考目錄》，經(jīng)負(fù)責(zé)資格條件審查的單位審核認(rèn)定與招聘專業(yè)設(shè)置要求一致的，可視為符合專業(yè)要求。
（二）考試（考核）
考生須于2019年6月23日9:00前攜本人身份證原件，到西南大學(xué)第8教學(xué)樓（重慶市北碚區(qū)天生路2號(hào)）參加考試（考核），超過(guò)規(guī)定時(shí)間未到達(dá)指定地點(diǎn)的，視為自動(dòng)放棄考試（考核）資格。
考試（考核）采取“面試+綜合考核”。面試和綜合考核分值各100分。面試成績(jī)現(xiàn)場(chǎng)公布并由考生簽字。面試主要測(cè)試考生組織協(xié)調(diào)、分析判斷、計(jì)劃決策、邏輯思維、學(xué)習(xí)創(chuàng)新、語(yǔ)言表達(dá)、應(yīng)變控制、專業(yè)素養(yǎng)、儀容儀表等方面的能力素質(zhì)。綜合考核主要對(duì)考生科研成果、學(xué)術(shù)論文、專業(yè)匹配、社會(huì)實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)等情況綜合評(píng)價(jià)，量化計(jì)分。
總成績(jī)=面試成績(jī)×60%+綜合考核成績(jī)×40%，由高分到低分與招聘崗位等額確定體檢人選，總成績(jī)低于60分的不得確定為體檢人選，若招聘崗位只有一人參加考核，其總成績(jī)不得低于同組的平均分。若總成績(jī)出現(xiàn)并列，依次按學(xué)歷（學(xué)位）、職稱等級(jí)、科研成果數(shù)、學(xué)術(shù)論文數(shù)、獎(jiǎng)學(xué)金等級(jí)及次數(shù)及獲獎(jiǎng)證書依次確定，若仍相同，則組織加試，加試成績(jī)高的確定為體檢人員�？荚嚕ǹ己耍┛偝煽�(jī)及進(jìn)入體檢人員名單于考試（考核）結(jié)束當(dāng)天在黔江區(qū)人民政府官方網(wǎng)站上公布。
確定的體檢人員與招聘單位現(xiàn)場(chǎng)簽訂《就業(yè)協(xié)議書》，就業(yè)協(xié)議書中明確違約行為以及違約責(zé)任�，F(xiàn)場(chǎng)自動(dòng)放棄簽訂《就業(yè)協(xié)議書》出現(xiàn)的缺額，可在報(bào)考相同崗位的考生中按總成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)。
（三）體檢
體檢由黔江區(qū)人力社保局于考試（考核）結(jié)束后15日內(nèi)集中組織實(shí)施，體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)（試行）〉有關(guān)內(nèi)容的通知》（人社部發(fā)〔2016〕140號(hào)）等規(guī)定，結(jié)合本行業(yè)或崗位實(shí)際要求執(zhí)行，并按規(guī)定填寫《事業(yè)單位工作人員聘用體檢表》。體檢在具有資質(zhì)的指定體檢機(jī)構(gòu)進(jìn)行。除按相關(guān)規(guī)定應(yīng)在當(dāng)場(chǎng)或當(dāng)天復(fù)檢并確認(rèn)體檢結(jié)果的項(xiàng)目外，招聘單位或受檢人對(duì)體檢結(jié)論有異議的，可在接到體檢結(jié)論通知之日起7日內(nèi)書面提出復(fù)檢申請(qǐng)，經(jīng)黔江區(qū)人力社保局同意后到指定醫(yī)院進(jìn)行一次性復(fù)檢，體檢結(jié)論以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。體檢人員不按規(guī)定的時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢的，視為放棄體檢。體檢合格人員放棄的或因體檢不合格出現(xiàn)空缺的，不予遞補(bǔ)。
（四）考察
考察由區(qū)委組織部、區(qū)人力社保局統(tǒng)一組織，于2019年8月20日前，按照《重慶市事業(yè)單位公開招聘工作人員考察辦法》的規(guī)定，對(duì)列為考察對(duì)象的進(jìn)行資格復(fù)審，同時(shí)到所在單位調(diào)閱個(gè)人人事檔案和走訪了解，重點(diǎn)考察其思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、綜合能力、遵紀(jì)守法以及是否需要回避等方面情況。
考察應(yīng)堅(jiān)持“凡進(jìn)必審”，嚴(yán)格審查人事檔案、誠(chéng)信記錄，以及確認(rèn)應(yīng)聘人員提供的報(bào)名材料和涉及報(bào)考資格的申請(qǐng)材料或者信息是否屬實(shí)等情況，并注重采取實(shí)地考察、延伸考察、官方網(wǎng)站查詢【中國(guó)高等教育學(xué)生信息網(wǎng)（http://chsi.com.cn）查詢學(xué)歷、中國(guó)執(zhí)行信息公開網(wǎng)（http://zxgk.court.gov.cn）查詢最高人民法院公布的失信被執(zhí)行人、“信用中國(guó)”網(wǎng)站（http://www.creditchina.gov.cn）查詢國(guó)家有關(guān)部委聯(lián)合簽署備忘錄明確的失信情形人員】等方式進(jìn)行查證。凡發(fā)現(xiàn)檔案材料或者信息涉嫌造假的，應(yīng)當(dāng)立即查核，未核準(zhǔn)前，一律暫停聘用；發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員提供虛假材料、隱瞞事實(shí)真相，或提供的材料或信息不實(shí)影響審核結(jié)果的，或干擾、影響考察單位客觀公正作出考察結(jié)論的，給予其不予聘用的處理。
考察中，發(fā)現(xiàn)資格條件不符合的，不能列為擬聘用人選。經(jīng)體檢合格、尚未取得畢業(yè)證書和學(xué)位證書的，2020年1月底前開展組織考察，考察合格的，依規(guī)開展擬聘公示及聘用。
