八、聘用審批
經(jīng)面試、體檢、考察合格的人員，確定為擬聘用人員。縣事業(yè)單位公開招聘領(lǐng)導小組辦公室對擬聘用人員進行為期7個工作日的公示。
經(jīng)公示無異議的人員，按規(guī)定辦理相關(guān)聘用手續(xù)，被聘用人員應按通知要求按時到用人單位報到，超過規(guī)定報到時間15天仍未報到的，取消聘用資格。
被聘用人員與用人單位須于聘用人員到崗后一個月內(nèi)簽訂聘用合同，并到縣人力資源和社會保障局進行合同鑒證。一經(jīng)聘用服務期限原則上不得低于5年（含試用期）。
新聘用人員實行試用期制度，試用期滿考核合格的予以正式聘用；試用期內(nèi)或試用期滿考核不合格或發(fā)現(xiàn)隱瞞聘前病史且身體條件不符合崗位要求的人員，取消聘用資格，解除聘用合同。同時，新聘用到崗人員必須到鎮(zhèn)（街道）鍛煉1年，試用期結(jié)束經(jīng)鎮(zhèn)（街道）考核合格后再回原聘用單位工作。
教育、衛(wèi)生系統(tǒng)要求具有執(zhí)業(yè)資格準入證的崗位，未取得相應執(zhí)業(yè)資格的考生，經(jīng)考試、體檢、政審合格并報州審批后，由各用人單位主管部門自行聘用，兩年內(nèi)必須取得相應執(zhí)業(yè)資格，否則由用人單位予以解聘。
九、紀律監(jiān)督
本次招聘工作接受縣紀委監(jiān)察部門及社會監(jiān)督。
招聘工作按照政策規(guī)定、條件標準、工作程序嚴格把關(guān)，嚴守考試紀律，堅決杜絕弄虛作假、徇私舞弊等不良現(xiàn)象。紀檢監(jiān)察人員對招聘工作全過程進行監(jiān)督。如在面試、體檢、考察中有違紀情況發(fā)生，經(jīng)查實，將取消考生聘用資格，對違紀的相關(guān)人員給予紀律處分。
十、其他
在招聘過程中，招聘辦發(fā)布的各項招聘信息都將在貴定縣人民政府網(wǎng)（www.guiding.gov.cn）進行公布，請考生密切注意。媒體或網(wǎng)站公布的招聘信息，因考生未閱讀而引起的后果由考生自負。對發(fā)生因考生聯(lián)系電話變更、關(guān)機、停機、呼叫轉(zhuǎn)移或不接電話等造成招聘單位或招聘辦聯(lián)系不上考生的情形，引起的后果由考生自負。
本次招聘工作未盡事宜，由縣招聘辦研究確定。
