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        [重慶]開縣2014年二季度公開考試招聘畜牧事業(yè)單位工作人員簡章(3)

        更新時(shí)間:2014-06-08 熱度:7318 來自:西南農(nóng)業(yè)人才網(wǎng)

        本次公開招聘職位的面試比例均為1:2。按照各職位招聘名額,根據(jù)筆試成績從高分到低分依次確定面試人員。若最后一名筆試成績出現(xiàn)并列,則并列人員同時(shí)進(jìn)入面試。在筆試結(jié)束后、面試開始前一日的下午5:30時(shí)之前,因考生自動(dòng)放棄而出現(xiàn)的面試缺額,經(jīng)開縣人力社保局審核同意后,可在報(bào)考同一職位人員中按筆試成績從高分到低分依次遞補(bǔ)。

        參加面試人員數(shù)量未達(dá)到規(guī)定面試比例的,則按“進(jìn)入面試考生人數(shù)×面試比例”的公式重新確定招聘名額(計(jì)算結(jié)果出現(xiàn)小數(shù)的,從小數(shù)點(diǎn)后第一位小數(shù)起按四舍五入法保留到整數(shù))。

        面試分值為100分,面試合格分?jǐn)?shù)線為60分。如果某一職位只有1人進(jìn)入面試,則面試成績合格分?jǐn)?shù)線為其所在面試考官組當(dāng)天面試的所有考生的平均分(按照四舍五入法保留兩位小數(shù));如果平均分低于60分,則其合格分?jǐn)?shù)線為60分?忌窗匆(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)到達(dá)面試候考室,視為自動(dòng)放棄面試資格。

        面試計(jì)分采用“體操計(jì)分法”,即:將各考官評出的得分去掉一個(gè)最高分和一個(gè)最低分,計(jì)算出保留得分的平均分,即為該考生的面試成績。

        面試成績當(dāng)場公布、考生現(xiàn)場簽字確認(rèn)、次日公示。對考生面試成績評定在60分以下的,面試考官應(yīng)在評分表中說明理由;考生面試最后成績在60分以下的,考官組應(yīng)寫出書面報(bào)告報(bào)開縣人力社保局備案。

        考生考試考核總成績=公共科目筆試成績×30%+專業(yè)科目測試成績×40%+面試成績×30%。

        考生公共科目筆試成績、專業(yè)科目測試成績、筆試總成績、面試成績和考試考核總成績均按四舍五入法保留小數(shù)點(diǎn)后兩位小數(shù)。

        (四)體檢

        根據(jù)職位招聘名額,按考試考核總成績從高分到低分等額確定體檢人選。如果最后一名人選考試考核總成績出現(xiàn)并列,則依次按照學(xué)歷、職稱及職(執(zhí))業(yè)資格、專業(yè)科目測試成績、公共科目筆試成績高者優(yōu)先。

        體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》(國人部發(fā)〔2005〕1號)、《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)》(國人廳發(fā)〔2007〕25號)和《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)〉的通知》(人社部發(fā)[2010]19號)、《關(guān)于印發(fā)<公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)有關(guān)修訂內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2013〕58號)等有關(guān)公務(wù)員錄用體檢的規(guī)定執(zhí)行。

        體檢在縣級及以上綜合性定點(diǎn)醫(yī)療機(jī)構(gòu)進(jìn)行。招聘單位和受檢人對體檢結(jié)論有異議的,可在接到體檢結(jié)論通知之日起7日內(nèi)向開縣人力社保局書面提出復(fù)檢申請,經(jīng)開縣人力社保局同意后,到指定醫(yī)院進(jìn)行復(fù)檢。據(jù)西南農(nóng)業(yè)人才網(wǎng)(zzythg.com.cn)了解,復(fù)檢只進(jìn)行一次,體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。體檢不合格的,取消其聘用資格。體檢費(fèi)由考生自行承擔(dān)。體檢時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

        (五)考察

        由開縣人力社保局會(huì)同招聘單位及其主管部門,對體檢合格人員的政治思想、現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)、能力素質(zhì)和工作業(yè)績以及是否需要回避等進(jìn)行綜合考察,并對考生進(jìn)行報(bào)名資格復(fù)審?疾旌蛨(bào)名資格復(fù)審不合格者,取消其聘用資格。

        (六)公示

        考試考核有關(guān)事宜,可登陸開縣人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)(http://www.kxhrss.gov.cn)上查詢。
        經(jīng)考察和報(bào)名資格復(fù)審合格的擬聘人員,在重慶市人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)、開縣人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)上進(jìn)行公示,公示時(shí)間為7個(gè)工作日。擬聘人員公示內(nèi)容包括:擬聘人員準(zhǔn)考證號、姓名、性別、出生年月、學(xué)歷、畢業(yè)院校、畢業(yè)專業(yè)、考試總成績等。

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