為選拔優(yōu)秀人才，進(jìn)一步改善全區(qū)人才隊(duì)伍結(jié)構(gòu)，根據(jù)《重慶市事業(yè)單位考核招聘工作人員暫行辦法》、《重慶市事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員實(shí)施辦法》（渝人發(fā)〔2006〕44號(hào)）、市委組織部和市人力社保局《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作的通知》（渝人社發(fā)〔2011〕326號(hào)）等有關(guān)規(guī)定，經(jīng)重慶市人力社保局核準(zhǔn)，萬(wàn)盛經(jīng)開(kāi)區(qū)現(xiàn)面向社會(huì)采用考核方式招聘事業(yè)單位工作人員，據(jù)西南農(nóng)業(yè)人才網(wǎng)了解，本次萬(wàn)盛經(jīng)開(kāi)區(qū)將招聘1名植物生產(chǎn)類(lèi)專(zhuān)業(yè)人員。

一、招聘原則

堅(jiān)持公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則，按照任人唯賢、德才兼?zhèn)�、以德為先的用人�?biāo)準(zhǔn)，采取考試考核方式進(jìn)行。

二、招聘計(jì)劃

三、招聘范圍和對(duì)象

（一）報(bào)考人員應(yīng)同時(shí)具備下列條件

1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍；

2.遵守憲法和法律，具有良好的品行；

3.具有正常履行職責(zé)的身體條件；

4.學(xué)歷、學(xué)位、專(zhuān)業(yè)、職稱(chēng)等應(yīng)符合《一覽表》規(guī)定要求；

5.年齡計(jì)算時(shí)間截止為2014年6月12日，工作經(jīng)歷計(jì)算時(shí)間截止為2014年6月30日；

6.符合事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員回避制度的有關(guān)要求；

7.自愿在聘用單位工作5年以上，未滿(mǎn)規(guī)定服務(wù)期的，取消其事業(yè)單位工作人員身份并承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。

（二）以下人員不屬于招聘范圍

曾因犯罪受過(guò)刑事處罰或曾被開(kāi)除公職、黨籍或在接受高等教育時(shí)，受到開(kāi)除學(xué)籍處分的人員；刑事處罰期限未滿(mǎn)或涉嫌違法犯罪正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員；尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分或正在接受紀(jì)律審查的人員；被單位辭退或解聘未滿(mǎn)五年的原機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員；因違反機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員招錄（聘）紀(jì)律而處于禁考期的人員；萬(wàn)盛經(jīng)開(kāi)區(qū)機(jī)關(guān)事業(yè)單位在職在編人員；未滿(mǎn)服務(wù)期也未解除選派協(xié)議的選派大學(xué)生；現(xiàn)役軍人；在讀的非2014年應(yīng)屆全日制普通高校畢業(yè)生；試用期內(nèi)的機(jī)關(guān)事業(yè)單位在職在編人員；具有法律法規(guī)規(guī)定不得聘為事業(yè)單位人員的其他情形人員。

（三）其他要求

應(yīng)聘人員只能選擇一個(gè)崗位報(bào)名，按報(bào)考崗位競(jìng)爭(zhēng)，分別聘用。