1.及早動(dòng)手，提前搜集業(yè)界以及潛在雇主的信息可使你準(zhǔn)確把握人事動(dòng)態(tài)，避免盲目行動(dòng)。比如在農(nóng)業(yè)行業(yè)，很多企業(yè)都沒(méi)有主動(dòng)把所有職位對(duì)外發(fā)布，這時(shí)你主動(dòng)出擊，或許有意想不到的結(jié)果。

    2.訪問(wèn)潛在雇主的網(wǎng)頁(yè)，了解、熟悉其產(chǎn)品、服務(wù)以及相關(guān)的發(fā)展戰(zhàn)略。

    3.搜集媒體對(duì)潛在雇主的相關(guān)報(bào)道以及潛在雇主在網(wǎng)絡(luò)、平面以及電視上所做的有關(guān)企業(yè)產(chǎn)品、招聘等廣告。

    4.關(guān)注研究行業(yè)動(dòng)態(tài)，熟悉業(yè)內(nèi)知名企業(yè)、發(fā)展趨勢(shì)、新的利潤(rùn)增長(zhǎng)點(diǎn)甚至是高新科技對(duì)本行業(yè)的影響，此舉可幫助你設(shè)計(jì)、回答面試中的問(wèn)題。

    5.盡可能了解潛在雇主的財(cái)務(wù)狀況，很多公司的年度財(cái)務(wù)報(bào)告、股票價(jià)格和其它相關(guān)信息不難獲取，了解它們可以幫助你了解潛在雇主的市場(chǎng)地位，甚至對(duì)你的面試也會(huì)有很大幫助。

    6.從第三方公司中了解相關(guān)情況。

    7.檢查你所獲取的信息，如果信息有誤，在面試中你可能就會(huì)處于極為不利的地位。

    8.如果有可能，與你潛在雇主的職員交談，與不同部門(mén)的人聯(lián)系，試著了解他們對(duì)各自工作及企業(yè)本身的評(píng)價(jià)。

    9.利用你的人際關(guān)系網(wǎng)，與身外該行業(yè)、同學(xué)、親戚、朋友聯(lián)絡(luò)，向他們了解相關(guān)情況。

    10.妥善保管好你所搜集到的材料，包括看起來(lái)不相關(guān)的記錄，他們或許對(duì)你沒(méi)有用，但不一定哪天你的朋友會(huì)向你咨詢相關(guān)事宜。