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        [貴州]天柱縣新農(nóng)村建設(shè)辦公室2014年公開遴選部分工作人員實(shí)施方案(4)

        更新時間:2014-01-13 熱度:7345 來自:西南農(nóng)業(yè)人才網(wǎng)

        面試人員按照各遴選崗位計劃人數(shù)與報考人數(shù)1∶3以內(nèi)的比例限額,從筆試成績高分到低分確定。如遇某職位進(jìn)入面試人員末位考生筆試成績并列的,同時參加面試。

        本職位計劃遴選人數(shù)因缺考、違紀(jì)、棄權(quán)等原因致使進(jìn)入面試人員達(dá)不到3∶1比例的(含直接進(jìn)入面試的考生),直接面試的考生面試成績?yōu)?0分及以上、參加筆試的考生總成績?yōu)?0分及以上者,可按規(guī)定比例進(jìn)入體檢, 否則將取消該職位遴選計劃。

        面試時間另行通知。

        考生于面試前一天,持本人有效《居民身份證》(或有效臨時身份證)、《筆試準(zhǔn)考證》到報名處領(lǐng)取《面試準(zhǔn)考證》。

        (四)體檢

        遴選工作領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)組織實(shí)施體檢工作,參加體檢的人員,根據(jù)報考人員總成績從高分到低分按本崗位計劃遴選數(shù)1∶1的比例確定。體檢工作在指定醫(yī)院進(jìn)行,體檢標(biāo)準(zhǔn)按照黔人發(fā)〔2005〕4號、黔人社廳通〔2010〕181號等相關(guān)文件規(guī)定執(zhí)行。如遇體檢不合格或放棄體檢的,從面試人員中按總成績從高到低依次遞補(bǔ)。

        體檢費(fèi)用由報考人員自理。

        (五)考察

        對體檢合格人員,根據(jù)考試總成績從高分到低分按各崗位計劃遴選數(shù)等額確定考察對象?疾旃ぷ饔慑噙x工作領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)組織實(shí)施。考察工作要根據(jù)州委組織部、州編委辦、州人社局《關(guān)于轉(zhuǎn)發(fā)省委組織部等部門<關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)和改進(jìn)干部調(diào)配工作的通知>的通知》(黔東南組通〔2010〕109號)的要求,按發(fā)布考察預(yù)告、個別談話征求意見、審查檔案、了解廉潔自律表現(xiàn)及撰寫考察材料等程序進(jìn)行。如遇考察不合格或放棄考察的,從面試人員中按總成績從高到低依次遞補(bǔ)。無遞補(bǔ)對象的不再遞補(bǔ)。

        (六)公示

        遴選工作領(lǐng)導(dǎo)小組根據(jù)報考者考試總成績、體檢結(jié)果和考察情況,確定擬遴選的人員,并分別在縣人民政府網(wǎng)站及擬遴選人員原單位進(jìn)行公示。公示期不少于7天。

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