職責(zé)描述:
1、負(fù)責(zé)公司茶業(yè)全面經(jīng)營(yíng)與管理,包括運(yùn)營(yíng)、生產(chǎn)和銷售等;
2、按公司規(guī)劃,完成年度經(jīng)營(yíng)任務(wù)和目標(biāo);
3、負(fù)責(zé)根據(jù)公司業(yè)務(wù)發(fā)展規(guī)劃、制定公司運(yùn)營(yíng)規(guī)劃;
4、負(fù)責(zé)掌握市場(chǎng)需求導(dǎo)向,完成運(yùn)營(yíng)收入及成本測(cè)算分析;
5、負(fù)責(zé)農(nóng)業(yè)土地流轉(zhuǎn)、農(nóng)業(yè)政策研究、農(nóng)業(yè)補(bǔ)貼申報(bào)等事項(xiàng)管理;
6、負(fù)責(zé)茶業(yè)運(yùn)營(yíng)體系建設(shè),制定運(yùn)營(yíng)團(tuán)隊(duì)工作職責(zé)、規(guī)章制度,制定運(yùn)營(yíng)服務(wù)流程及服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)等；
7、負(fù)責(zé)對(duì)外關(guān)系的維護(hù)與管理。
任職要求:
1、具有現(xiàn)代茶業(yè)企業(yè)5年以上運(yùn)營(yíng)、生產(chǎn)、管理經(jīng)驗(yàn),以及中型茶業(yè)企業(yè)同等職位2年以上從業(yè)經(jīng)歷;
2、精通茶產(chǎn)品營(yíng)銷的全程運(yùn)作,有敏銳的市場(chǎng)捕捉能力,對(duì)全國(guó)茶產(chǎn)品銷售市場(chǎng)有深入的研究與認(rèn)識(shí),能根據(jù)市場(chǎng)形勢(shì)及時(shí)制訂和調(diào)整營(yíng)銷策略,計(jì)劃,采取有效措施,確保營(yíng)銷目標(biāo)的完成;
3、對(duì)營(yíng)銷團(tuán)隊(duì)的構(gòu)建和訓(xùn)練有獨(dú)到之處,能制定營(yíng)銷目標(biāo)任務(wù)的實(shí)施方案。
4、熟悉國(guó)家農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)政策,能夠進(jìn)行相關(guān)項(xiàng)目的開(kāi)發(fā)和拓展;
5、具有良好的領(lǐng)導(dǎo)能力、協(xié)調(diào)能力、人際溝通能力,具有較強(qiáng)的判斷決策能力與執(zhí)行力。
